А ведь всего-то, просто надо один раз стать с*кой

...

Добрый такой жЫр, очень жЫзненный.
Такое сплошь и рядом, и у меня такое чувство, что добровольцев стать сукой гораздо больше, чем вакансий на это привлекательное место

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот нахуя директору знать, что о нем говорят? Я в замах рулил коллективом в 4500 чел и мне ьыло похую, кто и что про меня говорит

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты там HR-директором устраивался, что директор с тобой такой разговор завел?

В западных компаниях это в порядке вещей, должности даже есть такие абмундсмены, куда эту хуйню сливают.
Пиздеть за спиной всякую хуйню и обсуждать людей - подрывать психологический климат на предприятии, что недопустимо согласно политике, если услышал подобное должен озвучить проблему, замалчивать - хуево потому что такую поебень, в соседнем кабинете, о тебе могут нести.
Дружеские взаимоотношения в компании - это один из составляющих успешного предприятия. Народ из паралельных линеек будет сраться между собой и хуево взаимодействовать, забивать хуй на просьбы и тд

Тренинг вчера проходил

он то молодец. Но меня ни в армии за пять лет, ни в прокуратуре, ни разу такой задачей не обременяли, не говоря уже о гражданской жизни.

Вывод то какой? может для этого и взяли

А вот у нас "стучать" народ совершенно по своему понимает.
Поймать человека на краже, в т.ч., бюджета - стучать
Поймать человека на силве гостайны - стучать
Поймать человека за подделкой документов - стучать
Поймать человека за превышение полномочий -стучать

не уголовный кодекс, а толмуд по стукачеству

а кто тебя взамах туда устроил?

поделися мудростью твоей и она к тебе не раз еще вернёца

И во многих ты западных компаниях поработал, чтобы так за всех говорить?)))

Не путай хуй с трамвайной ручкой. Я даже не говорю за западные компании, я говорю за нормальные компании, где в порядке вещей хуесосить на личностном уровне - никто не должен быть уволен за то что считает начальника мудаком.

Хоть ебашьте друг друга в курилке - но во время отчета оба должны сидеть рядом и коммуницировать как профессионалы. Точка.

Важный нюанс: профессионалы частенько как люди - говно. Могут себе позволить
Но они продолжают работать, потому что что? правильно, профессионалы. И похуй профессиональному директору что о нем думают профессиональные подчиненные.


Представил себе картину: приходит такой шнырь и говорит: а главбух тебя назвал земляным червяком! Что должен сделать я как директор? правильно, выговор шнырю, что вместо работы о хуйне неважной думает! И похуй мне что там главбух думает обо мне, лишь бы БО уходила вовремя.

Что такое "суй"? Где это? Типа курилки или перепихонки?

Пиздёж должен быть или правдоподобным, или невозможным, тогда поверят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На прошлой работе было.10 человек в цеху,из них всего одна бабища,по другому не назвать.Хохлушка,переехавшая в Эssтонию лет 20 назад.Остальные 9-мужики разного возраста.Так вот эта жаба сдавала по своей инициативе шефу абсолютно всех,в обход мастера.Кто сколько ходит курить,кто в смарт позалипать любит,кто сколько в столовке или на толчке зависает.Цех за городом,у всех кроме этой йобнутой свои автомобили,и по началу эту дуру народ подвозил туда/сюда.Через год она заскулила,никто не возит на работу и с работы ее,все отмазываются как могут.Вот за свой поганый язык дура стала кататься в обе стороны на маршрутке.
NB!!!Наталья,блядина,сколько штрафов из за тебя парни получили и нервов пожгли из за твоего поганого языка?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так можно было сплести такую паутину...
Всмысле напиздеть директоришке в своих интересах

Размещено через приложение ЯПлакалъ

думаешь он там один такой, таких перепроверяют на несовпадения

Так не стучи или стучи в пользу коллег, в чем проблема?

Во второй в данный момент, а что?

Ты похоже ни разу не сталкивался, как профессионала выживает группа других профессионалов, потому что они так в курилке договорились, вот это и должно пресекаться, это вредит компании в целом. Когда потом на работу, вместо специалиста, устраивают сына того самого профессионала из компании курильщиков.

Ну и да, ты немного не представляешь, работу западных компаний и построения вертикали, когда сотрудники на местах не подчинены генеральному директору дочки и который на них влияния не имеет, а подчинены директорам по направлению в материнской компании, а те в свою очередь подчинены директорам по полушариям например, вертикаль и дальше пойдет до CEO, но только в параллели.

К директору на месте никто не придет лично, к директору приедет группа и въебет, его директора, за то что он у себя на локации допустил подобную хуйню.

Насколько я знаю, та контора всё ещё на рынке.
Только вот слава о ней уже идёт в узких кругах. К примеру: если у сотрудника в резюме несколько лет работы в данной организации, то к нему ОЧЕНЬ присматриваются и относятся весьма настороженно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

идиотизм законов компенсируется необязательностью их исполнения.

уже норма выписать штраф за парковку на газоне, в неположенном месте, и ещё куча мелочей которые раньше небыли приемлемыми.

стучать/доносить становится нормой жизни.
причём это не просто западное влияние - это отголоски СССР-а.

тогда если ты не успел настучать - то могли на тебя.

причём прививают эту новую для многих черту постепенно, начинают с благих намерений типа СТОП-ХАМ-а.

но это уже новая норма жизни.

а по работе - да, вместо работы сплетни, "дружбы" и куча моментов по занятию хернёй вместо работы.

Ахах, как знакомо.
Во всех сферах так бывает.
Работала в больнице, пришел новый гв. Спустя время говорит, а почему вы Имя-Отчество, не рассказываете про настроение сотрудников, кто и что обо мне говорит, что обсуждает. Вас видели в 9.05 в таком -то отделении, в 11.46-в другом, в 13.16- в третьем. И вы там задерживались...О чем говорили?
Если вы в МОЕЙ КОМАНДЕ, вы должны...
Жутким параноиком оказался, подозрительным и мстительным. Уволилась.

Вот только не все это помнят.
Когда в рабочем процессе ваш коллега взваливает свой объём работ на вас лично - это означает что коллега в край охуел, и не заслуживает своего места.
Менять и улучшать своё окружение нужно постоянно, иначе куча народу незаметно сядет на шею.
Случи воровства, саботажа, и всяких там забастовок бойкотов - страдает не только владелец фирмы, но и ваше личное благополучие в этой фирме. Считай что воруют лично твоё. Это уже не стукачество, а пресечение незаконной деятельности.
По менеджеров требующих 100500 отчётов можно не говорить. Если таковые есть, надо просто менять работу. Как правило у менеджеров уже есть вся необходимая информация, если они не умеют с ней работать - то ситуацию уже не исправить.

Невыполнение служебных обязанностей легко контролируется внутренней системой сопровождения продукта. Как там сотрудники рожи корчат, какие политические анекдоты рассказывают - владельца фирмы интересовать не должно!!!
У него одна задача - получить готовый продукт из имеющихся ресурсов. Всё остальное можно считать психическим отклонением.

Это сообщение отредактировал AVIcrak - 29.04.2022 - 20:44

Автор 6 лет терпел, в итоге настучал всем на директора

я конечно понимаю, что в жизни всякое бывает, но тут явно для хомячков текст)))

Бля точно также было. Устроился в столице на одно гос предприятие механиком. А мне через месяц говорят надо о всех все ДОКЛАДАТЬ и в письменном виде. Уволился. Надо пост здесь написать об этом. Я туда полтора месяца устраивался. Такого моразма нигде не видел. Всё начальство военные на пенсии.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Стать сукой один раз, а потом как по маслу...? Чет стремное предложение.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Автор, согласен с тобой, поступал примерно также, а потом в 50 лет обнаружил что вокруг одни суки, осталось пару человек, с кем и общаюсь. Своя рубашка ближе к телу , а пацанское движение понты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это в Узбекистане или Туркменистане ?