Большая уральская прогулка или как потерять работу

Не, смотри. Кто ему дал добро? Его начальник? Он вообще компетентен принимать такого рода решения?
Ну просто для примера: когда у меня коллега улетал в штаты на полгода с работой оттуда по графику - добро давало высшее руководство. Что логично.

Это сообщение отредактировал padre666 - 26.08.2019 - 22:35

Добро оформляется заявлением и приказом на основании этого заявления. При таких сроках, желательно заблаговременно. В соответствии с ТК РФ. Нет приказа - нет разговора. А так, пока смахивает на попытку соскочить под маркой "насяльнике не отпустило"

Всё должно быть по людски. А начальник- чмо. Хорошо что ушёл, одна дверь закрылась, две новые открылись. Фотки с похода в студию.

Ага, всех на 75 суток за счет компании на Гаваи! Все включено! Контора платит!
С какого дуба ты рухнул?

Ниже ссылка

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Абсолютно нормально. Многие работают, чтобы жить, а не живут чтобы работать. А у вас такая простая мысль, вижу, в голове не укладывается.

Работать чтобы жить и съебывать на квартал с работы это две разные вещи :)

Конечно, незаменимых не бывает. Но, когда у меня уходят в бс, и, о боже, даже в ежегодный оплачиваемый, коллеги уходящего ставят свое согласие (особенно если не в график, и тем более, БС), что они не против взять на себя обязанности уходящего в отпуск. У нас более 2х недель в отпуск ходят ... Да никто не ходит так в отпуск, просто лишних людей нет, а месяц подряд херачить за коллегу, пусть и с оплатой ставки отпускника, желающие почему-то не находятся. Держать же запасного игрока на общую ставку, ну ..., как бы дофига запасных распиздяев должно быть. Слишком дофига.

Это сообщение отредактировал Яхонтовый - 26.08.2019 - 22:42

Буквально недавно был набор на вакансию эникейщика, такие человеки приходили...уух, а вишенка на торте бал чыл с условием недели выходных каждый месяц.... при нулевых знаниях... Скорее всего и тут не быстро но найдут замену "Гуляющему" инженеру.
А вы готовы на работе работать за того парня который пошел в поход на 3-5 месяцев??

Это сообщение отредактировал Ares19 - 26.08.2019 - 22:39

Набрасываешь? В США 2 недели отпуск. И никаких отпускных. Про декретный отпуск ещё почитай. Узнаешь много интересного

Тут главная мысль, что хобби важнее работы - это нормально. И увлеченный человек будет искать работу, не мешающую его хобби. Это не патология. Это норма.

как там было? Если водка мешает работе - брось ты нахуй эту работу

Я скажу так - он будет уметь сочетать и работ и хобби. Умело. Ловко. И без ущерба одного другому

Когда договариваешься с начальством на отпуск без содержания и прочие штуки, сразу надо подписывать у него заяву с датами.

Но хотелось бы и вторую сторону услышать, может там и другие какие были договоренности.

Ну и чо за паника в ветке, кто за него будет работать? На северах два с лихуем мес в году отпуска, и это нормально и привычно.

Это сообщение отредактировал Led - 26.08.2019 - 22:47

Нахер такого работника , проебаться с работы на 2,5 месяца в поход! В ПОХОД, СУКА!!!
Я сам не работодатель, но предложил бы только за такое предложение написать по собственному, что блять у этого человека в голове!
Я тоже хочу на ГОА на пару месяцев, но у меня есть обязанности не только перед работодателем, а перед моими подчиненными, которым я должен обеспечить заработок и средства к существованию их семей, если я проебусь, пизда бобику, да и выпадать из Работы, на такой период, это жопа.
Пусть в свой бизнес идёт и проебуется по 2,5 месяца в нем, посмотрю, как быстро он ласты склеит с такими походами.
Тот, кто эту хуйню себе придумал инфантильный и безответственный распиздяй.

Вот с тем, что начальник в последний момент отказал-это заподло! Но как выше я писал ему надо было заявление в письменном виде подписать и тогда можно в суде что то добиться. Но теперь вопрос, а кто вместо него эти 2,5 месяца работать будет? Прикинь тебя назначат работать за него , то есть выполнять в два раза больше работы... Ну месяц можно потому, что ты сам так же уйдешь в отпуск и вместо тебя другой будет работать! Не говорите, что там все легко и незаметно, что ты работаешь за двоих, тогда можно сократить эту одну должность- увы капитализм, все заинтересованы в прибыли и платить в двум зарплату, когда работы на одного.
Так вот, я думаю, что ноги растут от тех, кто за него должен был работать...
И автор не пишет, что он с кем то договорился, что за него кто-то будут работать и выполнять возложенные на него обязанности.
Вы сами прикиньте, что ты должен за кого то работать 2,5 месяца за ту же зарплату (автор не пишет, что договорился с кем то-если бы это было он обязательно на это сослался)

Ну, в силу возможностей, безусловно, в данной ситуации, придется искать еще одну работу. Такова селява. Найдет ли он работодателя, который будет поощрять его многомесячные отстутсвия на работе ??? Ну, может и найдет, а может и нет. 50/50. Но это западло для коллег, ебошить за чужого дядю лишний квартал с двойной нагрузкой, потому что у него, хобби, видите-ли. Видимо на той работе "не повезло" ему с коллегами.

Это сообщение отредактировал Яхонтовый - 26.08.2019 - 22:47

Каждый выбирает свои приоритеты, что сказать...

До поры до времени.

А по-человечески. Договариваться надо в такой ситуации сначала с коллегами, захотят ли они такой горб на себе тащить, потом идти к начальнику, с заявлением, на котором будут стоять подписи коллег, что они не против, а начальник уже будет двигать это дальше. Судя по всему, в данной ситуации, было несколько иначе.

Это сообщение отредактировал Яхонтовый - 26.08.2019 - 22:49

Смотри. Я объективно считаю себя рабом системы.
При этом я не имею кредитов и вредных привычек.
Я не долбоеб и потери семейному бюджету наносил пару раз в размерах 5-10 тыр... И то из благих побуждений.

Итого имеем.
Работа 3 шт.
Мой доход выше дохода жены в 2.5 раза. И в среднем в 1.5 раза выше среднего по региону. Это если сложить все три получки.
У меня в семье 2 ребенка, жена и кошка.
Покупаем только самое необходимое.

Итого накопления мои семья скушает за год-два. При тотальной экономии за 5. Это если я помру.
Если у меня будет какая серьезная болезнь, то я сожру эти накопления за 3-5 месяцев с последующей игрой в ящик.
Если будет дефолт - наибольшие потери понесут те, кто имеет простые накопления. Т.е. такие как я.

А теперь про мой график. Я работаю 6/7.

Свои обязанности я выполняю один. И подобных специалистов стараются много не брать. Хотя по правильному отдел должен быть из 3х человек. У меня постоянная очередь из задач.

За 15 лет я сходил в отпуск свыше 2х недель.... Ноль раз!
Пожалуй, отпуск размером 2 недели за этот же период я видел наверное 8 раз.

У меня есть вполне обоснованные основания считать себя рабом системы.

Либо я прыгаю с места на место и не имею нормального дохода.
Либо у меня нормальный доход, но я прибит к земле...

Мобильны и относительно свободны в своих перемещениях только владельцы бизнесов, которые уже могут функционировать автономно.
Чтобы построить такой бизнес - нужен капитал. Его нет.
А рискнуть накоплениями семьи за 10 лет я не готов...

Я пессимист. А раньше был романтик-мечтатель.
Вот тебе и дешевая попытка...

А..Да.. Я еще ни разу моря не видел... Тоже что-ли скатать на море посмотреть? Вдруг не уволят с основной работы? Или со второй, на которой надо каждый день работу работать 5/7...

Если б на моем месте было не 1 а 3 человека - я бы смог за особые заслуги свалить на 2-3 месяца. Ну чисто технически...
А сейчас я даже теоретически об отпуске в 2 недели думать не могу.

Это сообщение отредактировал Kreil - 26.08.2019 - 22:51

Ага на 2,5 месяца!!! Вернуться со своими подчиненными, а фирма банкрот!!!

Ну... у Конюхова же всё получается!

А потом, после 55 лет будет ныть, что он безработный и никому нахуй не нужен, т.к. специалист из него как из говна пуля.
Это как раз норма и таких на ЯПе более чем дохуя.

Кирил Молодца, серьезный маршрут заложил и дошёл до конца, Мужчина✊

Лучше после 55 лет ныть, что всю жизнь провёл на нелюбимой работе днём и на диване вечером...

А где написано, что у него основной 28 календарей? У меня вот 56, например