Экспромт топ-менеджера

При этом белые без синих тоже не обойдутся - что продавать/считать, когда выпуска нет?
Ну вот ты ж сам сам сказал то же самое, о чём писал я. Так ап чём речь?! Иди давай, продавай железки!
Да читай подробнее тексты! Все! Может из за этого как раз и продать не можешь, что не дочитываешь до нужного пункта!
Ещё раз, для тех кто не понял.
Я за симбиоз, без него никак!
Но прошу не забывать, что работяги, без офиса, всегда смогут заработать своими руками себе кусок хлеба. Пусть и без колбасы.
А вот сможет ли сделать то же самое офисный планктон без работяг?

Это сообщение отредактировал VinipuxNSK - 29.03.2018 - 15:43

Ну а вы к примеру, были на пуске Промыслов?
Ну может бухгалтерия и ОМТО и не приезжает на пуск в полном составе, но весь офис может торчать и месяц и два.
Ну а пресловутая бухгалтерия и ОМТО в полне могут оказаться на Промысле скажем, для уборки перед пуском, покраски и прочего.
Для небольших нефтегазодобывающих компаний это в общем-то никакой не "эксклюзив".

В 2003 году, к примеру, не то что наш, местный офис почти полностью был на промысле, но и головной, Московский.
16 человек в нашей комнате(комната ТБ), все вперемешку- я , слесарь, Главный Геолог из Москвы, кто-то из отдела бурения, операторы, механики - всех не упомню.
Раскладушек не хватало, спали на полу, причём Главному геологу шконки не досталось!

Так душевно, что пришёл кот, зажёг лампу и вместе с бухгалтерией встал на упаковочную линию.

пиздёшь чистой воды ©

Это сообщение отредактировал W0000 - 29.03.2018 - 14:58

норм. виден армейский подход.
грамотный армейский подход.

Это сообщение отредактировал Саныч505 - 29.03.2018 - 14:58

А вот за это могу и пизды дать. Причём ни хрена не той что с волосами.
Не надо на личности переходить, написал бы: "Написал как долбоёб!", и слова бы не сказал.
И ещё раз! Читай не по диагонали!

ну какого органа херовая всегда бухгалтерия, а остальные, ссука, все дартаньяны!!!!!!!!!

Не верю что такие директора есть, в моей трудовой деятельности не встречалось такого.

На упаковку? Неподготовленных людей? Ну-ну... Боюсь, потери на брак перевесят все воспитательную пользу.

Это сообщение отредактировал borodaus - 29.03.2018 - 15:01

Речь об эффективности работы, для чего нужна слаженная работа всех служб, а не взаимные нападки вроде "синие воротнички - все быдло" или "белые воротнички никому не нужный офисный планктон".

у меня на первой работе был похожий директор. Но это было еще в 90-х. Когда начали экономисты урезать нормы рабочим. Я тогда на производстве работал и на совещании очередном, директору рассказал об этом. а директор сам начинал с обычного механика. Ну он взял и начальника экономического отдела, паренька там молодого и бестолкового и всех его девочек из экономического отдела отправил на целый день на производство с секундомерами, измерять время на каждую технологическую операцию) Вот они этот день провели в шуме от работы станков, в тумане от работы сварочных аппаратов) все. потом у них как отбило урезать нормы. Но сейчас таких директоров не встречал.

Чукча не читатель...
И я о том же.

Не вижу ни одного кота с лампой в теме ...

Прекрасная сказка для яп жителя...

Что ж так возмутились?
Рассматривайте мое сообщение как дополнение ваших слов, а не как контраргумент.

Grand0909
Зачем мне возмущаться? Нет, я не возмущён. Мне просто жаль, что меня не поняли. Хотя, вроде, всё понятно написал.

Ничего и не сказка
Это было в каких-то обучалках для менеджеров
В 2002году наш гендир, он же хозяин, прошел обучение на таких курсах на нашу голову
И начал тасовать отделы, чтоб так сказать лучше понимали весь цикл.
Ясен перец, матерились все. Но куда деваться. Неделю надо было отработать. Кто громко был недоволен - уволил. Хозяин жеж

Это сообщение отредактировал dumspero - 29.03.2018 - 15:23

В существование такого директора - верю без малейших сомнений.

В то, что сварливых тёток из финслужбы/бухгалтерии дошло с одного раза - не верю. Вот совсем.

У нас директор в цеха не посылал, а всей этой офисной шобле говорил, что производственники- это их зарплата, а вы обслуга производственников. Хотите зарплату, служите производству. Он сам был с производства.

Иди, синий воротничок, сделай бочку, работающую под давлением, да с начинкой, да со штуцерами, да чтобы работала... А! Самое главное: инженеров насчет чертежей и расчетов не беспокой, раз без них обойтись можно!

ЗЫ: Ну или чего еще сделай, что считать и проектировать сначала надо. Так то инженер вполне за обрабатывающий центр тоже встать может.

ЗЗЫ: Да, котолампово: даже на конвейер встать и то надо по минимуму знаний иметь. Хотя бы куда упаковку загружать и где. в случчего, аварийный стоп линии находится. Но идея неплохая.

Категорически несогласен: только СИМБИОЗ! Ибо рабочий он такое создание - чего надо сделать, так десять раз переспросит и сделает не так. А чего начемеркетить втихую - это завсегда пожалуйста.

А когда задаешь ему вопрос, на предмет, что то, что он начемеркетил не соответствует согласованному заказчиком чертежу и не хочет ли умный рабочий сам сдать свою продукцию, они все начинают резко глупеть вплоть до потери речи - мямлят чего то невнятное да по углам разбегаются...

Тут даже не кот с лампой, тут котозавр с белым карликом.

Друг, не было б воротничков, эта твоя бочка нахер никому не нужна б была). Даже проблемы бы такой не возникло связанной с бочкой)). Производство без сбыта нахер никому не нужно, как в прочем и сбыт без производства. Хотя постойте, главное же найти сбыт))))

И сделаю, и со штуцерами, и даже работать будет. Но получеться перетяжелённой, и дорогой, бо металл надо будет брать с запасом. И я это прекрасно понимаю.
Да! В роли белого воротничка я тоже был. А вот был ли ты в роли синего? Сомневаюсь.

А потом вы закрылись)))