Как быть: бить или не бить?


Страницы: (6) 1 [2] 3 4 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

~~FABLOOK~~	29.10.2017 - 08:19 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 16.08.12 Сообщений: 2383	....вы*бите его, за тем устройте товарищеский суд, а потом увольте.
	[^]

~~Lesder~~

29.10.2017 - 08:21

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 9.08.12
Сообщений: 1240

Цитата (fin4 @ 29.10.2017 - 08:10)

Цитата (Lesder @ 29.10.2017 - 08:01)

Цитата (NoMoney @ 29.10.2017 - 07:59)

Цитата

у нас бригада из 7 человек, почти все работают как могут , ведь весь заработок идет в общий котел и потом уже делится на каждого по числу отработанного времени и в зависимости от разряда.

Внедрите у себя КТУ. Коэффициент трудового участия. И халявщику установите его предельно низкий. Зарплата у него упадет и он сам уволится.
Но это долго и нудно.
Проще всё-таки харю набить.
"Заячья губа" не такая инвалидность , чтобы воспрепятствовать мерам физического воздействия.

у меня так на старом месте , недалёкому тоже набили морду , так он с фомкой после работы выловил главного зачинщика возле дома и череп проломил в отместку

вывод ?
предлагаете таки "заячьей губе" выдать талоны на усиленное питание ?

сей косметический дефект не повод паразитировать за счет бригады . не думаете ?

да хз , где я работал обычно всегда была премия ,которая равнялась окладу ,а то и больше ,а тут сделка какой то общий котёл ,чувак который на 10 минут ходит дольше чем кто то ,мутно всё короче

[^]

~~zix01~~

29.10.2017 - 08:22

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 11.08.14
Сообщений: 367

Цитата (fin4 @ 29.10.2017 - 08:10)

сей косметический дефект не повод паразитировать за счет бригады . не думаете ?

Наоборот, "заячьей губе" очень даже полезен жёсткий массаж.
был у меня знакомый с таким дефектом, очень задиристый, всё думал что дразнят его, по всякому косому взгляду лез в драку, в конце концов, однажды, ему так ебало размесили, что когда заштопали, там было хуй разобрать, где губа, а где нос.
Зато теперь стал спокойный, ходит со всеми здоровается, всем улыбается... гуинплен хуев.

Это сообщение отредактировал zix01 - 29.10.2017 - 08:25

[^]

~~BamBaLayLo~~	29.10.2017 - 08:24 [ показать ] 3
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 16.08.17 Сообщений: 653	У нас такой же товарищь был...ели как избавились. По пол дня мог хуй пойми где шароёбится. Уходит в туалет - 30 минут минимум его нет. Оказался лютый травакур , в туалете накуривался, мог там же и уснуть. Так и выгнали когда поймали. И нехуй его жалеть, дело не в инвалидности, а в лени и распиздяйстве.
	[^]

Domrych	29.10.2017 - 08:25 [ показать ] 0
Статус: Offline вскрываю консервы Регистрация: 10.09.12 Сообщений: 8010	Странно, о чем дискуссия? Тут же все очевидно, хули рассуждать? Удивлён.
	[^]

u806	29.10.2017 - 08:28 [ показать ] 6
Статус: Offline Приколист Регистрация: 8.09.08 Сообщений: 326	Если начальство держит такого "работника", повышает ему разряд и проч., то это наверняка - стукач. Вот и думайте ребята, аккуратнее. Это сообщение отредактировал u806 - 29.10.2017 - 08:28
	[^]

LIV	29.10.2017 - 08:28 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярило Регистрация: 24.10.17 Сообщений: 6657	Инвалид - у кого инвалидность есть. у него нет. Так что не надо об этом.
	[^]

Jerk

29.10.2017 - 08:29

Статус: Offline

Балагур

Регистрация: 23.02.09
Сообщений: 903

Цитата (SanekZavod @ 29.10.2017 - 11:18)

Цитата (Jerk @ 29.10.2017 - 10:03)

Цитата

У меня вообще двоякие мысли, с одной стороны: он и так инвалид, не повезло ему в жизни, жаль его, пусть работает.

Он свой физический недостаток активно эксплуатирует. Он с детства привык, что к нему будет особое отношение и этим пользуется. Поговорите с ним, объясните, что если его поведение не изменится, а качество работы не улучшиться, то вы с ним расстанетесь. И не надо его жалеть, этот физический недостаток ни коем образом не влияет на трудоспособность и ответственное отношение к работе.

Я почему - то к такому же мнению склоняюсь! Как говорил мой знакомый: "под дурачка косит".

Именно. Все он понимает, но знает, что его пожалеют и ничего не сделают. Не жалейте его, скажите ему прямо и жестко либо ты работаешь, как все - либо ищи другую работу Если не поможет категорично поднимайте вопрос перед руководством.

Это сообщение отредактировал Jerk - 29.10.2017 - 08:30

[^]

~~NoMoney~~

29.10.2017 - 08:32

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 17.10.17
Сообщений: 41

Цитата

Но разряд такой же как и у всех, начальник перевел его без всяких на то видимых причин.

Вот тут-то и ответ. Это вам не видны причины, а они есть. Может он внебрачный сын этого начальника. Или просто хороший приятель. Или банально постукивает на вас. Да мало ли какие ништяки от него начальство имеет.

[^]

Маламуть	29.10.2017 - 08:32 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 11.11.16 Сообщений: 2573	Всем коллективом вынести ему последнее китайское предупреждение, объяснить про нелишние 5 т.р. каждому в бригаде и сказать, что после первого же косяка вылетит нахер. А инвалидность тут вообще не при чем, она ему работать не мешает. А то удобно устроился, черт хитрозадый.
	[^]

Похмеляка	29.10.2017 - 08:34 [ показать ] 2
Статус: Offline Шутник Регистрация: 29.08.15 Сообщений: 70	В советские времена таких отсылали на обучение с целью повышения квалификации или получения новой специальности. и таким образом избавлялись от неугодных коллективу людей. Сейчас конечно же гнать в три шеи!!!
	[^]

LIV	29.10.2017 - 08:35 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярило Регистрация: 24.10.17 Сообщений: 6657	Гнать!
	[^]

cherepanovea	29.10.2017 - 08:39 [ показать ] 1
Статус: Offline А мне нгдавится Регистрация: 14.07.15 Сообщений: 8344	в таких случаях работнику объявляют что он не соответствует занимаемой должности и предлагают место по силам или увольняют -может он справится с работой дворника? .а может ему плохо объяснили как наладить трудовой процесс ,и плохо научили работать на станке .
	[^]

~~qazqwe~~	29.10.2017 - 08:42 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 22.07.17 Сообщений: 5059	ваша бригада филиал собеса !? путь один - поговорить, объяснить человеку, его косяки, недостатки ... - лишить части зарплаты, в пользу остальных ... - объяснить чего от него хотят ... - раздевалка - вещи - улица ...
	[^]

~~NoMoney~~

29.10.2017 - 08:44

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 17.10.17
Сообщений: 41

Цитата (Похмеляка @ 29.10.2017 - 08:34)

В советские времена таких отсылали на обучение с целью повышения квалификации или получения новой специальности. и таким образом избавлялись от неугодных коллективу людей. Сейчас конечно же гнать в три шеи!!!

А потом он возвращался с этих курсов и назначался бригадиром в ту самую бригаду

[^]

Виконт	29.10.2017 - 08:46 [ показать ] 7
Статус: Offline Ищем пуговицу Регистрация: 27.03.12 Сообщений: 26066	самое хуевое , что если его выгнать, вряд ли на остальных по 5 добавят (
	[^]

Шкодная	29.10.2017 - 08:46 [ показать ] 7
Статус: Offline Ярила Регистрация: 15.05.14 Сообщений: 3395	Сделайте ему фотографию рабочего дня. Нудно но надо. Буквально- 8-8.30 пил чай, 8.32-8.46 разговаривал по телефону, 8.47 -9.01 подержал стремянку. Записываете три дня -неделю. Подписываете всей бригадой, и заявление с требованием коллектива сократить штатную единицу и распределить работу. Боюсь, что его уволят и возьмут другого, не факт, что хорошего и полезного
	[^]

Ledogor	29.10.2017 - 08:47 [ показать ] 4
Статус: Offline Юморист Регистрация: 12.12.08 Сообщений: 463	Гнать нахер, пока его хитрожопость не привела к проблемам или беде. У меня свежепринятый(по блату, чей-то знакомыш), якобы профессиональный установщик допоборудования, прикрутил сирену от сигналки тремя саморезами прямо к табличке с vin-кодом автомобиля. Скандалище был жуткий(((
	[^]

Шкодная

29.10.2017 - 08:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.05.14
Сообщений: 3395

Цитата (cherepanovea @ 29.10.2017 - 08:39)

в таких случаях работнику объявляют что он не соответствует занимаемой должности и предлагают место по силам или увольняют -может он справится с работой дворника? .а может ему плохо объяснили как наладить трудовой процесс ,и плохо научили работать на станке .

Точно. Только в этом случае будет проведена аттестация для всего коллектива. По результатам могут уволить или перевести не одного

[^]

Corleone1891	29.10.2017 - 08:52 [ показать ] 2
Статус: Offline Ярила Регистрация: 8.06.17 Сообщений: 1367	А с каких пор инвалиды на особом положении должны быть? Они хотят равноправия, вот и поступайте с ним на равных как с обычным здоровым человеком, а именно шлите нахуй.
	[^]

ICELedyanoj

29.10.2017 - 08:56

Статус: Offline

Ледяной. Айс Ледяной.

Регистрация: 20.01.11
Сообщений: 3187

Цитата (NoMoney @ 29.10.2017 - 06:59)

Цитата

Заячья губа частенько идёт комплектом к более серьёзным генетическим аномалиям.
Но, конечно, если человека приходится тянуть - только бригаде решать что с таким человеком делать. Согласны они войти в положение этого человека или ну его нахуй.

[^]

godjira	29.10.2017 - 08:57 [ показать ] 5
Статус: Offline Ярила Регистрация: 13.12.15 Сообщений: 2292	гнать его что тут думать, у нас был инвалид так вот работал он что аж удивлялись все, а у него была ступня кривая(тяжелый перелом был в детстве,собрали как смогли). когда увольнялся шеф ему сказал что всегда с радостью обратно примет. а заячья губа это не инвалидность, это дефект.
	[^]

Renate	29.10.2017 - 09:03 [ показать ] 2
Статус: Offline Весельчак Регистрация: 12.08.15 Сообщений: 127	Как угодно решать, но только не бить. Сходите в спортзал, побейте там борцуху какооо нибудь один на один.
	[^]

~~fulln~~	29.10.2017 - 09:05 [ показать ] 1
Статус: Offline Продам "Запорожец" Регистрация: 13.09.17 Сообщений: 215	однозначно прописать леща, а потом платить всю жизнь за физические и моральные травмы. Думаю инвалида такой расклад вполне себе устроит. Это сообщение отредактировал fulln - 29.10.2017 - 09:06
	[^]

Амбидекстр

29.10.2017 - 09:13

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.03.16
Сообщений: 6798

Цитата (Baldy @ 29.10.2017 - 08:18)

По роду деятельности работаю с инвалидами- очень спецефическая публика, все им блять всё должны.

Я, по ходу, тоже с одними инвалидами и работаю.
А внешне и не скажешь.

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 23950
0 Пользователей: