О работодателях - 2

А по теме я скажу так, когда такой "спец" начинает совать своё жало в организацию работы, я обычно сразу увольняюсь!
Сам наладчик , опыт имеется, и то что тут расписывает ТС ,это чел просто возомнил что он "царь,бог,и воинский начальник", ," головокружение от успехов" у товарища! Ничего , пройдёт с возрастом, сам такой был!

Извини ТС, но я тебе не верю.
Сократил менеджеров с 6 до 2. Т.е. на этих двух упали клиенты всех шестерых и нагрузка увеличилась в три раза. Я тебе скажу что дальше было - они послали предприятие нахуй и уволились.
Бабка-вахтерша ведущая на предприятии кадровый учет и отчетность это вобще за гранью добра и зла. Еще при этом успевающая отвечать на деловые письма "вышоким штилем"
Снабженца уволил .................... без комментариев. Представляю кладовщика разбирающего коммерческие предложения одновременно по поставке металла, веников и канцелярии.
Короче ТС юкодрочествует на благодатной теме воплощая в буковках влажные мечты рабочего персонала"Скрипач нам не нужен"

Это сообщение отредактировал Асуныч - 8.10.2017 - 09:55

Автор - рабочий. У него есть высшее техническое, но он просто хороший слесарь, не больше. И честно вываливает свой взгляд на проблему. Китаец, при всей его кривости, как правило окупает себя многократно, а охулиард денег (тоже как правило) окупиться не успевает. Так уж придумано теми, кто выпускает станки за охулиард. Никуда им не впелись конкуренты...
В общем отличный спец, но на работу его возьмет только идиот. Судя по его рассказам, даже идиоты со временем умнеют и он в очередной раз "сам уходит". Такого имеет смысл нанимать по контракту на единичную наладку и скорее выгонять нафиг, пока он не саботировал работу всего цеха.

"Сократил секретаршу, кадровичку и делопроизводителя. Вместо них взял бабку-вахтёршу, ветерана труда этого завода на оклад в 25т + свободный график. Самое интересное, бабка не напрягаясь умудрялась за пол-дня сделать то, на что у тех троих весь день уходил."

Угу, до первой серьезной проверки, бабка на дачу сваливает она ж пенсионерка, а работодатель, размазывая сопли ловит некислые штрафы, и судорожно ищет спецов по восстановлению учета, уже за не маленькие деньги.

По мне, так тоже больше похоже на сказку-хуяску.

Но, мечта имеет право на существование ))

поддерживаю, таких дохуя в продажах - резюме не ниже директоров направлений, список мест работы не умещается на бумагу.В
Вот и среди технарей такие выросли. судя по авторскому же тексту - обычный временщик, да еще с шаловливыми ручками. которые тянут все что не прибито.

уровень водилы личного: купите шефу новый крузак уже, на него больше бензина можно списать, и картошки больше влазит, когда я в деревню на нем к родственникам поеду.

Судя по тексту - Новосибирск.

а вдруг одну сторону развольцуешь? а так вторая есть...

это ключ для закручивания и откручивания без переворота.

первая история - огонь! новый директор уволил всех нахуй, взял двух пенсионеров, построил сауну для рабочих, эффективность труда "взлетела" и предприятие разорилось

сам раньше удивлялся, но некоторые "нерентабельные" мероприятия таки имеют смысл. Не все одними деньгами меряется.

Например, сидит мужик, временный простой на работе. Чтоб время скоротать, ежели руки чешутся, может и забесплатно чо нить починить.

Мне один предлагал движок на машине за 5 тысяч перебрать (работа).

Чё-та от этих 2 постов сложилось скорее отрицательное впечатление об авторе.

"Я еще на меритель пожалуюсь."

Энто что же за заводы такие, где с измерительным инструментом проблемы? А придет представитель заказчика, смотреть на условия производства. Начнет проверять условия работы - сертификаты на материал - акты поверки инструмента, а их не окажется. И остановит он изготовление заказа до устранения замечаний. А если из за этих замечаний сроки договорные полетят - еще и штраф выставят. А представители заказчика иногда ушибленные на всю спину бывают: у них принцип доебаться ну хоть до чего нибудь. А то, если замечаний нет, значит хреново проверял.

отработал на одном заводе уже 20 лет почти. сменил три специальности тут.был слесарь, наладчик ТПО и теперь термист. вот за все это время только один начальник был вменяемый))) а сменилось их штук 30 за это время.
сейчас новый генерал и его верный пёс,директор производства.ходят только вдвоём по заводу,ну только за ручку не держатся. Ебут всех и вся за всё. не так стоишь, не там сидишь, не туда смотришь. "почему в курилке не по распорядку?" -это любимое..вчера начальник звонит,типа шухер эти к вам пошли на участок. ну зашли, пошарахались.ни хуя не понимают,поэтому не доебывали. нечаянно послушал техдир генералу говорит:
-а пошли на ту площадку сходим. взьебем кого-нибудь
-хм да пошли,а то тут все уже в мыле гы гы

сидим неделю,железа нет.соседи тоже стоят. нет оплаты за детали. вот такие деректора у нас новые. пиздец заводу пришёл

Точно, автор даже не представляет какую адовую кучу бумаг надо оформлять, что бы с точки зрения трудовой инспекции все было правильно, а что бы их оформить еще и ТК знать нужно, а он у нас вообще за гранью добра и зла, сам черт ногу сломит.Бабка-вахтерша, ну-ну...

С этим соглашусь. Кладовщик не сможет без определенной практики и навыков работать снабженцем, ибо тот не только делает заказы ("але, Вась, подвези мне тут десяток хуевин на производство"), но и должен хорошо разбираться в технических характеристиках заказываемого оборудования/расходных материалов, при отсутствии штатного логиста организовать своевременную доставку, понимать и применять нормирование запасов для производства, при тендерных закупках - делать спецификации/техзадания для них, заниматься договорной и претензионной работой совместно с юристом, отслеживать взаиморасчеты с поставщиками, ну и до хуя чего еще.
С продажниками и кадровиками то же самое.
Получится как в том мультике: а три шапки можешь сшить из овцы? Могу. А шесть можешь? Могу.
Итог очевиден.

Это сообщение отредактировал Тротил - 8.10.2017 - 10:57

чудесная история!
только я не понял, это всё хорошо или плохо?
мне радоваться или печалиться?
тс-у плюc ставить или минyc?
короч, я в растерянности!1

Все говноеды неграмотные, один наладчик- самый умный!

Знакомая ситуация один-в-один!
А что?!, Солдатенков уехал в кругосветку!?...

про сокращения манагеров. тоже сократили. был отдел по закупкам.человек 5 с начальником. от инструмента до туалетной бумаги закупали. оставили девочку и начальника. пишу рабзаписку начальнику купить термоупорную вату. всё есть и номер ту и ГОСТ, и название, и даже где производят. ага ждите, говорят, к вечеру привезут. ну мы печи на составляющие раскидываем, готовим всё, ждём. на следующей день, с утра, прибегает довольная девочко, бросает на стол упаковку ваты.простой, из аптеки. я говорю:
-это че за хуйня?
-вата.вы же заказали. вот
-да вытамохуели!
девочко убегает в соплях. летит начальника
-ты. да я.а ты.вот зачем так?
-ещё один долбоеб. на читай сюда. вник?
-ой блять ошиблись
убегает. сидим ждём. к вечеру привёз миниральную плиту. ну те которые на стены лепят для утепления.
-да вы там что все долбоебы? вату надо. ВАТУ минеральную. вот такую.
даю все снова все ТУ,ГОСТ,НАЗВАНИЕ.
через час звонок на мобильный.
-мы все заказали, но будет через неделю. это оказывается есть только в другом городе.
гребаный пароход! мы печку уже разобрали. сидим. ждём. и это только один случай из многих. уже лет пять так работает ВСЁ производство тут.

Как же здорово писать про то, какие все кругом тупые.
Похуй, что половину придумал, но зато показал всю тупость окружающих, а заодно и себе самооценку поднял

кто работает на производстве к таким историями привыкли. обычный случай, на который и внимание не обращают. бывает хуже. а кто с производством не сталкивался ни когда, да не верят в тупость творимую.
вон. на соседнем участке, шланг десятку привезли сварщику. водопроводный))) сейчас только что в курилке ржали. 50 метров. надо кому на дачу?
и они не тупые. они заебаны вкрай. был человек занимался только инструментом. был по всякой технической мелочевке. девочка эта канцтовары и остальную хуйню возила. а теперь двое на все случаи. а производство в 1500 человек. зато "бережливое производство" в действии. щас контейнер вытащили. выкинут завтра в металлолом. полный болтов, гаек и прочего. а потом будем закупать, если что нужно. так и прёт "5С" через жопу.


вот она вата. иногда используется для оттирания рук от сажи спиртом.))) не пропала зря. только что сфотал. на работе щас дежурю

Это сообщение отредактировал Lewii63 - 8.10.2017 - 11:58

У вас штат сотрудников какой? Самое интересное будет, когда трудовая инспекция нагрянет) Бабка-вахтерша заменила кадровики и секретаря... Ну-ну. Ща пол-годика посидит, освоится и главбуха заменит

Сказки, блять, какие-то! Бабка-вахтерша три должности замещала, дед ветеран, кладовщиков и снабженцев. ТС почувствовал тягу к прозе, видимо. Или нашел место, где брать свежие текста для юкки))

Fefochka

Это сообщение отредактировал Volkc - 8.10.2017 - 11:44

Наверное минусы полетят, пох. Я верю, что ты специалист. Стоишь нормальных денег. НО!!!!
Я со второй женой разошелся, потому, что никто не хотел уступать. Да я фея, сейчас нафеячу. Так и у тебя.
Работодатель половину твоих проблем не видит. У тебя завал по работе, подойди и скажи "При таком графике я через месяц уйду в запой, и вам будет хуже. Поэтому я предлагаю то и то."
У тебя есть интересная работа, тебе нравиться, ну найди себе нормального руководителя. Судя по твоим постам ты сменил не одну фирму. Не надо молчать.
У меня в четверг незаменимая девочка легла в больницу, а я уже двоих заменяю. Подошел к руководителю, объяснил (денег не просил, хватает). В понедельник из отпуска, с большой выплатой отзывают хорошего специалиста мне в помощь.

Вывод, руководство не видит твоих проблем, пока сам не расскажещь.

Это сообщение отредактировал Aner - 8.10.2017 - 11:49