Заговор работодателей? Практически одинаковая зарплата по региону в разных отраслях. Реальность или миф?

И чего, главный, с текущей крышей, сам за кассу сел?

Ну так ваши же здесь и хвастаются.

Рыночная экономика (хватит пороть чушь про феодализм, никто не может вас законно закрепостить и держать на земле насильно). Если рыночная экономика, то рабочая сила - это товар. На товар распространяется закон спроса и предложения, формируя его стоимость. В таком случае работник - это продавец товара рабочая сила, а бизнес или государство - покупатель. Чем больше предложение товара (высокая безработица, много желающих на 1 место), и чем меньше спрос (мало рабочих мест в регионе, мало работодателей вследствие монополизации), тем ниже цена на товар - заработные платы будут стремиться к возможному прожиточному минимуму. Если квалификация высокая - таких работников мало, предложение их рабочей силы меньше - отсюда более высокая зарплата, чем у чернового труда.

Работодателей намного меньше, чем работников, что искусственно занижает спрос на рабочую силу. И единственное здесь, что работает, и чья эффективность доказана временем - это искусственно занизить предложение товара рабочая сила. Нет, не лечь помирать. Я говорю о профсоюзах. Искуственное занижение состоит в том, что рабочая сила предлагается от лица профсоюза, который искусственно монополизирует рынок рабочей силы, и требует за неё более высокую цену от лица работников. Сбалансировавшееся по отношению к спросу предложение неизбежно ведёт к росту цены на товар - то есть, ЗАПРЛАТ. Ничего другое не работает, и государство тоже, потому что государство - это коллективный работодатель, которому точно так же выгодно снижать свои издержки, платя работникам как можно меньше.

Можно бесконечно начинать с себя, общей картины это не изменит. Только мощное профсоюзное движение может выправить ситуацию с зарплатами в стране. А заодно и простимулировать к развитию экономику. По двум причинам: первая - это то, что работодатель вынужден будет искать другие пути повышения рентабельности, кроме снижения издержек на З/П. Этот путь - повышение производительности труда. Это значит модернизация основных фондов, совершенствование производства, логистики, вложения в оборудование и организацию. Вторая - выросший уровень реальных доходов населения - это отличная основа для роста экономики, которая может опереться на свой внутренний рынок вкупе с протекционизмом. Именно так и поступали в своё время крупнейшие сейчас экономики, так поступает Китай. России как воздух нужны профсоюзы. Доклад окончил.

Это самый обычный капитализм.
Жратвы тебе должно хватать ТОЛЬКО на месяц жизни. В Москве или Красноярске, Анадыре или Салехарде - только на один месяц

Полностью согласен. Их предприимчивость заключается только в том чтобы наебать ближнего. Частный бизнес противопоказан в России.

Ну так в этом и есть суть рынка. У каждого человека есть цена, за которую он готов продавать свой труд. Если в какой-то сфере увеличатся зарплаты, туда ломанутся люди смежных специальностей, кто-то переучится, кто-то уже имеет квалификацию, но ранее ушел в другую сферу. Вот и получается, что зарплата выравнивается возле какой-то отметки, которая является балансом спроса и предложения. Повышать зарплату нет смысла, если у работодателя меньше вакансий, чем подходящих для нее соискателей. Уровень этой зарплаты, которую получает основная масса населения, по сути дела, отражает востребованность рабсилы и уровень реальной безработицы в регионе.

поддерживаю на все 100.

Чего минусите суки, работаю на базе где все в аренду, так вот арендаторы такого говна нам готовят вам и не снилось, в коптильне привозят кур уже по 2 кг. и ее еще фосфатами накачивают и коптят тоже и с мясом, напитки спиртные, водка по 80 р. и прочие напитки и вина сделанные на основе лимонной кислоты и добавок 0,75-1,5 л. 35р. бутылка, соки, тот-же ричь с чего его делают мне не ведома так как это за забором по 20 р. и сколько это стоит в магазинах.

Так задача любой компании - максимизация прибыли. Что ты мне хочешь ограничить? Они делают бизнес потому что хотят много зарабатывать.

еще и пони какают не радугой, а самым натуральным говном.
нахуй так жить...

Единственный честный предприниматель на нашей базе есть и налоги платит и продукцию делает честно, дела у нее идут не плохо, а вот прием метало-лома там сплошной обвес и обман.

Как не расшифровывай, даже если 12 часов работать, это 416 рублей в час. Что как бы намекает, что у себя вы эти деньги не зарабатываете. Причём оплата сдельная, то есть четко была привязана к штукам. И да, у некоторых получалось больше.

Узбек на московских стройках в среднем стоит минимум 1300-1500 рублей в день.
Вот и размышляйте.

Зачем столько писать было? Я вот в трех словах скажу.Президент толковый нужен.

средняя зп около 2 000 в месяц. если ничего не делать. шутка ли, пробовать работать...
ну а ежели работать согласен - около 2 000 за 2 недели на руки. да, да, вы не ослышались. на руки 2 000 за 2 недели.
но это исключение а не правило. и да, дома за месяц был 3 дня.
зато бабло...
сами думайте.

так рынка то нет, что это за рынок, в котором все цены в конвертах )) вы себе такой рынок представить можете, при котором цену товара друг от друга продавцы прячут

Масло маслом давно не назовешь, да и пачка то 200 то 180, пиво в бутылке стало 450 г. а в полторащке 1,4 л. вот тебе и не суки и гандоны . Брешите ворюги про налоги и под эту дудку Воруете и наебывате население и рабочих.

А что должен сделать президент? Приказать всем предпринимателям поднять зп? У нас рыночная экономика. Вывести всех из тени? Это и так делается, только все почему-то против.

Как руководитель скажу, что тема зарплат больная. Пробовал платить выше рынка в несколько раз и набирать высококлассных специалистов - в результате они становятся конкурентами подкопив денег с такой зарплаты. Средняя зарплата устраивает всех - и работника и работодателя, выше платить опасно, может менталитет такой, я не знаю.

Во все времена рабовладельцы давали рабам немного еды и минимум одежды, а основную прибыль забирали себе и богатели. Так и сейчас.

Сочувствую тебе. Ты что вообще ничего делать не умеешь?

в соседней теме уже вой до небес стоит, как так, белую зарплату получать, налоги платить еще.

Кстати зря думаете, что профсоюзы и прочее помогут.
Чем дороже рабочая сила, тем больше будет уровень а) автоматизации б) агрегации.
Агрегация это увеличение эффективности загрузки и поиска конкурентного предложения. Яркий пример: яндекс такси. За минимальный срок почти монополизировали рынок и обвалили тарифы. А почему: а потому, что стали эффективнее использовать время таксистов, а потому получилась среда с огромным конкурентным предложением.

Поэтому, кроме как сильным повышением личного профессионального уровня, проблему не решить. Ну реально в серьёзной компании скорее купят автоматическую линию, пусть дороже, но это лучше, чем следить за десятком низкооплачиваемых персонажей.

Это неприятно, но факт. И да, чем выше взносы на пенсионное обеспечение и тому подобное, тем меньше у работодателя желания нанимать людей.

Это сообщение отредактировал Ridermoscow - 17.06.2018 - 16:19

Ну так все просто платить достойную зарплату и думать о своих рабочих которые кормят вас, да и вы не бари те времена прошли. Народ вас все больше ненавидит и может даже убить.

Чтобы ответить на твой вопрос нужно стать работодателем самому и попробовать платить работникам существенно больше, чем остальные.

Вот он - ключевой вопрос. С чего рабочие решили, что они кормят, а не их кормят:))) начинаем срач.
Владелец бизнеса придумал все, нашёл клиентов, создал Производство и нанял рабочих. Которые по взаимному соглашению что- то делают. С хрена ли рабочие решили, что это именно они основа бизнеса?