Пост оБодрения умных "неудачников" в плане дохода

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) « Первая ... 7 8 [9] 10   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
MrGreenRay
6.06.2016 - 04:20
0
Статус: Offline


NOTHING

Регистрация: 9.02.12
Сообщений: 1472
Цитата (ХblXP @ 4.06.2016 - 21:47)
на себя обычно приятнее работать, чем на "шефа"

Не всегда, по началу это дико стремно.
А у некоторых и не только поначалу.
А некоторые: "лучше бы карьеристом был".

П.с пост ниочем.

Это сообщение отредактировал MrGreenRay - 6.06.2016 - 04:21
 
[^]
Гаазваг
6.06.2016 - 07:19
-4
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.01.16
Сообщений: 772
Цитата (bunny3247 @ 6.06.2016 - 03:06)
В нашем городе после такой речи Вы бы возглавили очередь в фонд Занятости и продавали бы там себя до потери пульса.

Разница между нами в том, что я так делал, а вы как обычно делают подобные вам - лепите отмазки. И в итоге я дорос со слесаря а по факту безработного дизайнера до зама исполнительного директора, а вы остались без работы. Посему ваше мнение по вопросу - мало того что неадекватное, так еще и несущественное. Вы судите по себе и считаете работодателя таким де идиотом, а ты мало того что не верно, так еще и по человечески обидно, вот и именно поэтому вы бы и возглавили список, а я нет. Ну уволят меня, вместо надо будет взять нормального юриста, но для этого надо будет выгнать того, что формально есть сейчас, а этого нельзя делать, потому что он сын самого!, прораба, водителя, инженера и архитектора. И платить им зарплату. Даже минимальную. Но это будет все равно вдвое дороже и в итоге хуже, ибо координировать их взаимодействие тоже некому. И хотя я тоже работал на идиотов, любящих нагрузить от и то и не платить за этой, но так в этом случае и возможности расширяются, я с такого почти левый дом построил (не хватило профчерепицы на крышу, пришлось купить, а все остальное - стащил у него, так он даже через 2 года не в курсе, насколько его обули) и считаю что всего лишь получил то, что должен был.

Это сообщение отредактировал Гаазваг - 6.06.2016 - 07:31
 
[^]
ulitkorp
6.06.2016 - 07:57
10
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 26.01.15
Сообщений: 830
Бла-бла-бла!!!
Активничала и улучшала все свои работы. По крайней мере пыталась.
В итоге садились на шею и работала я больше всех, а получала примерно как вся масса.
На последних двух так заебали, что пошли вы лесом дорогие работодатели!!!!

Если я точно знаю, что премии, повышения, плюшек, хоть каких-то минимальных, не будет, пошли вы в жопу!!! У меня должностная есть!!!!

Сейчас рынок вообще не тот. Чем больше пашешь, тем больше едут.
А на нормальные должности ставят знакомых и родственников.

Вот поэтому, сколько платите так и работаю. В должностной вы именно этого от меня и хотели.
 
[^]
1752
6.06.2016 - 08:21
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.03.16
Сообщений: 2915
анекдот в тему:
Цитата
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.

Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.

После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.

После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.

Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….

После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.

Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. источник
 
[^]
1752
6.06.2016 - 08:46
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.03.16
Сообщений: 2915
Цитата (lotosgt @ 6.06.2016 - 04:10)
Цитата (колючий14 @ 6.06.2016 - 00:09)
А обратную сторону не рассматриваете?
Я например, всегда руководствовался словами товарища Сталина-кадры решают все.  Ни одного работника не обманул, ни разу не задержал зп, штрафы там всякие и т.д.-никогда не было. По просьбе отпускаю на день-два-три, мало ли у людей какие ситуации, все бывает. Без всяких там заявлений и при сохранении оплаты. Повышение зарплаты после определенного времени работы на фирме, ну естественно если человек остается:)

И.....например, пару вариантов которые были.
Получая определенную сумму человек неожиданно начал работать в  раза хуже. Т.е. видимо, это было то, к чему он стремился в денежном эквиваленте.

Пошли наебки с отпрашиваниями. Мама заболела, случилось что-то...- А хули, руководитель походу мудак, верит людЯм-то. :)

Прошу выйти производство в первый день праздника-срочный заказ. (сразу оговорюсь оплачивается день в двойном размере,все это знают) - скандал! Президент сделал день праздничным, Вы что? Нет девочки! Единым фронтом скажем-не выйдем!

Знаете что я Вам скажу с точки зрения такого работодателя которым я являюсь, верьте или нет Ваше дело, не соврал про свое отношение к работникам ни слова. Так вот, - Почему то из меня пытаются сделать гондона. Понимаете о чем я?  Швея мне рассказывает. "А вот у нас на старой фабрике директор приходил и говорил "Все работаем еще 4 часа сверхурочно", а мы то молчим сидим...боимся. Одна сказала - рассчитали через минуту и денег не заплатили совсем. Недовольны мы...но работаем а как же..в городе работы то нет..."
А как видят что человек по хорошему-  такой хай подняли...как бабы базарные.
Нет вопрос то я решил конечно....

Или вот еще. Девушку порекомендовали на дизайнера-ну поговорили-все взяли. Два месяца проработала (хорошо, не скрою) и в декрет. Я понимаю-все может быть. Только до этого она не работала 4 года но и не рожала. А потом выяснилось  ей сказала подруга иди туда и сразу рожай там директор ебанутый все выплачивает и задним числом не уволит. Вникаете друзья-Е БА НУ ТЫЙ. :)

ну попробовал как-то типа " Кому не нравится пишите заявление"-еб твою мать, вот рецепт то! Все заработало. Так что.....не надо про благодарность к хорошему отношению от ВСЕХ работников.

Ну и??
Человек получал определенную сумму, а потом бац, и хуже стал работать. Ну причину искать надо, либо ЗП не повышали(цены то на месте не стоят, а ЗП увеличивают крайне редко, поэтому 15 штук сейчас и год наза -это разные деньги), либо условия хуже стали.
Попросил в праздник выйти за "двойную ЗП". А планы людей, как бы пох да? Если заказ срочный и вы заботитесь о имидже фирмы, положите работнику 3-4-5 ЗП за этот заказ (дневной имею ввиду), маржу свою получите меньше, но имидж фирмы... Да и на фоне конкурентов вообще красавчики. Вот в планах у меня семьей день провести билеты куплены, двойная ЗП покроет мне потери эти? Нифига!!
Девчушки теперь рожать не должны? Матери не болеть? Ну пошла в декрет, дизайнер же... Организуй ей подработку на удаленке, и из профессии не выпадет, и, опять же себе сотрудника классного заимеешь. Блин,да расходы на няню возьми на фирму в конце концов! Слабо? Слабо!
И в конце "Пишите заявы!", вот истинное лицо и показали. Нах нам коллектив, наберем гастриков с улицы, а расходы на их косяки забъем опять в цену товара\услуги, за которую опять рассчитается потребитель, только из-за того что один "начальник" не смог правильно просечь ситуацию, затупил и психанул. Лидером нужно быть, на не "начальником".

+адын, толково расписано. Из все добродетелей начальника можно перечислить:
1) не заставлял писать за свой счет, когда человеку нужен день (ну так это мелочь - мелочная, это как прибавить к з/п 10р, и орать об этом на весь белый свет).
2) двойной оклад в праздники (х.з. какая это добродетель, если это прописано в ТК)

всё.

а вот что-то он молчит о сушественных вещах: об повышении зп в связи с инфляцией, повышением курса.
походу типичный насЯльник: сам себе соврал - сам себе поверил (что он ох..енный)

Это сообщение отредактировал 1752 - 6.06.2016 - 08:47
 
[^]
puhmeh
6.06.2016 - 10:07
2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 30.04.16
Сообщений: 843
Цитата (bunny3247 @ 6.06.2016 - 03:06)

Фразу "работай больше, и у тебя будет все" постоянно слышу в СМИ. И сейчас на нас, честных тружеников, накинулись со своими агитками единым фронтом ТС, лысая кошка и неграмотный мотоциклист (см. аватар). Не будет!
Сейчас в работодателях ходят всевозможные шамсуаровы. Если их папаши еще чего-то боялись, то детишки - абсолютные отморозки: неграмотные, хамоватые, без тормозов. В нашем городе уже наступил рабовладельческий строй. Безработица, низкие зарплаты, 1 нормальный работник на 2-3 идиотин, пристроенных по знакомству.
Себе и Вам могу пожелать только одного: по возможности, не тратьте свое время и здоровье на упырей, работайте ровно столько, сколько Вам платят. Было время, я в работала по 10 часов, за свой счет получала второе образование, не уходила на больничный. Кто-то это оценил? У шамсуаровых ценится только длинный шершавый язык (привет,мотоциклист) и наличие горбоносых родственников.

Не добавить, ни убавить... bravo.gif
Вообще не понимаю этого подхода - хуярь как ни мога больше, потом зачтется. А если нет? Я, в конце концов, работая, продаю самое дорогое, что у меня есть: моё время. Так что, спасибо, идите нахуй!

Пост оБодрения умных "неудачников" в плане дохода
 
[^]
ДедаЕж
6.06.2016 - 10:36
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.11.08
Сообщений: 9123
Цитата (KV4777 @ 5.06.2016 - 19:28)
Цитата (АндрейанС @ 5.06.2016 - 17:20)
Цитата (KV4777 @ 5.06.2016 - 17:13)
А в чем она ебанутая?: )
сидеть на одном месте это извините и есть психология "неудачника".
Весь пост именно об этом.

а почему именно "неудачника"?? потому что хозяева "заводов, гостиниц и пароходов" ебанутые и полюбому будут зажимать, гнобить, наёбывать работника? это и есть "ебанутая система"...так быть не должно...да и вообще, это не система, а хуй пойми что...мутная вода, в которой некоторые просто лучше всех могут ловить рыбку.. а вот если бы это была система, то хуйца, а не сотку могли бы так вот получать некоторые, а другие за чирик в селе горбатятся(к примеру)

1. вы член КПРФ? нет? почему?

У меня вот тоже социалистические взгляды.. и я бы с удовольствием работал сейчас в КБ старшим научным сотрудником придумывал бы новые неистираемые материалы для дорожного покрытия.

2. Но большинство балбесов в 90м году не смогли защитить свою страну и идеологию.
3. Я на это повлиять никак не могу. А если бардак нельзя устранить то надо его возглавить.

1. Я вот член КПРФ. Ну как член, парбилет ещё не сдал. Но плотно забил на это сборище пиздоболов, выезжающих на маразматичных стариках. Коммунисты, делающие бизнесы на пару с "приватизаторами" и "кооператорами" - это просто мозгоебатели, выдаивающие старую подыхающую корову. Не будет стариков 40-х годов рождения и раньше, всё - пизда зюге.

2. Как мне надо было в 91 году защитить СССР? Предложения, плиз, как любит высираться ваш брат - едристос.

3. Приспособленчество и моральная простуция. gigi.gif
 
[^]
колючий14
6.06.2016 - 12:10
-1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 346
Цитата (lotosgt @ 6.06.2016 - 04:10)
Человек получал определенную сумму, а потом бац, и хуже стал работать. Ну причину искать надо, либо ЗП не повышали(цены то на месте не стоят, а ЗП увеличивают крайне редко, поэтому 15 штук сейчас и год наза -это разные деньги), либо условия хуже стали.
Попросил в праздник выйти за "двойную ЗП". А планы людей, как бы пох да? Если заказ срочный и вы заботитесь о имидже фирмы, положите работнику 3-4-5 ЗП за этот заказ (дневной имею ввиду), маржу свою получите меньше, но имидж фирмы... Да и на фоне конкурентов вообще красавчики. Вот в планах у меня семьей день провести билеты куплены, двойная ЗП покроет мне потери эти? Нифига!!
Девчушки теперь рожать не должны? Матери не болеть? Ну пошла в декрет, дизайнер же... Организуй ей подработку на удаленке, и из профессии не выпадет, и, опять же себе сотрудника классного заимеешь. Блин,да расходы на няню возьми на фирму в конце концов! Слабо? Слабо!
И в конце "Пишите заявы!", вот истинное лицо и показали. Нах нам коллектив, наберем гастриков с улицы, а расходы на их косяки забъем опять в цену товара\услуги, за которую опять рассчитается потребитель, только из-за того что один "начальник" не смог правильно просечь ситуацию, затупил и психанул. Лидером нужно быть, на не "начальником".

Вы кажется невнимательно читали.
Человек стал работать хуже после поднятия зп.
Давайте скажу больше. По городу средняя зарплата 12 тысяч. У меня получают 30 только оклад. Ну и плюс соцпакет и т.д.

Ели у Вас куплены билеты - идите спокойно. Мне не нужно все производство на праздник. Нужно было 4 человека из 19 на этом рабочем месте. Любые, на выбор.

По поводу "девушки не должны рожать".
Кстати, на удаленке по нашему производству дизайнер работать не может. Иногда на лекала раскладывает да-это она делала дома на сделке в период после родов.
Вы еще раз перечитайте к чему я это рассказал, к оценке таких моих действий самими работниками, - а то Вы в своем праведном обличении сейчас "слышал звон да не знаю где он"

Ну и по показали лицо :) - еще раз рекомендую перечитать весь мой пост. Затем подумать. Затем писать.
Набираете непонятно что, непонятно откуда. Каких гастриков? Какие косяки и т.д. Какое лицо показал? Жаль нет у Вас возможности поговорить с моими работниками которые в итоге работают, ни бы Вам объяснили как они относятся и ко мне и к фирме.
Так что Вы промахнулись. Видимо что-то наболевшее. :)
 
[^]
колючий14
6.06.2016 - 12:16
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 346
Цитата (1752 @ 6.06.2016 - 08:46)

+адын, толково расписано. Из все добродетелей начальника можно перечислить:
1) не заставлял писать за свой счет, когда человеку нужен день (ну так это мелочь - мелочная, это как прибавить к з/п 10р, и орать об этом на весь белый свет).
2) двойной оклад в праздники (х.з. какая это добродетель, если это прописано в ТК)

всё.

а вот что-то он молчит о сушественных вещах: об повышении зп в связи с инфляцией, повышением курса.
походу типичный насЯльник: сам себе соврал - сам себе поверил (что он ох..енный)

Ну хорошо. Убеждать не буду.
Я писал про оплату праздников в привязке к ситуации.
Катать пост типа я делаю то-то и то-то - это очень долго.
Да, зп после подъема доллара я тоже поднял на производстве. Немного но поднял. Так что и Вы мимо.

Вообщем смысла особого писать нет наверное. Вы как работники которые только к нам приходят - первые полгода-год все не верят что не наебут :)
 
[^]
vlad178
6.06.2016 - 12:22
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.10.15
Сообщений: 4217
Цитата (UncleLogan @ 4.06.2016 - 23:11)
что не говори, а деньги это свобода.

А если ради них, длинных, приходится из дома только на работу и выходить? Поспал-пожрал-на работу-с работы-пожрал-лег спать?
 
[^]
1752
6.06.2016 - 12:26
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.03.16
Сообщений: 2915
Цитата (колючий14 @ 6.06.2016 - 12:16)
Цитата (1752 @ 6.06.2016 - 08:46)

+адын, толково расписано. Из все добродетелей начальника можно перечислить:
1) не заставлял писать за свой счет, когда человеку нужен день (ну так это мелочь - мелочная, это как прибавить к з/п 10р, и орать об этом на весь белый свет).
2) двойной оклад в праздники (х.з. какая это добродетель, если это прописано в ТК)

всё.

а вот что-то он молчит о сушественных вещах: об повышении зп в связи с инфляцией, повышением курса.
походу типичный насЯльник: сам себе соврал - сам себе поверил (что он ох..енный)

Ну хорошо. Убеждать не буду.
Я писал про оплату праздников в привязке к ситуации.
Катать пост типа я делаю то-то и то-то - это очень долго.
Да, зп после подъема доллара я тоже поднял на производстве. Немного но поднял. Так что и Вы мимо.

Вообщем смысла особого писать нет наверное. Вы как работники которые только к нам приходят - первые полгода-год все не верят что не наебут :)

да ладно, неча на правду обижаться, Д'Aртаньян, или вы всё таки умножил работникам з/п (в соотв с экономической ситуацией, там курс $ итд?) shum_lol.gif
и... , оправдываться хуже всего

я когда устроился в завод - платили относительно неплохо, за время работы у нас курс вырос в 2,5 раза, и того счас платят (в эквиваленте количества товаров) меньше чем платили на отработке, а начальник наверно думает что платит ох*нные деньги (ну прям как и ВЫ): shum_lol.gif

Цитата (колючий14 @ 6.06.2016 - 00:09)

И.....например, пару вариантов которые были.
Получая определенную сумму человек неожиданно начал работать в  раза хуже.
Т.е. видимо, это было то, к чему он стремился в денежном эквиваленте.


чуешь аналогию? gigi.gif

Это сообщение отредактировал 1752 - 6.06.2016 - 12:37
 
[^]
vlad178
6.06.2016 - 12:30
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.10.15
Сообщений: 4217
для ободрения у меня припасена гифка c Арни, там, правда, еще какая-то шелуха прилипла biggrin.gif :

Пост оБодрения умных "неудачников" в плане дохода
 
[^]
Гаазваг
6.06.2016 - 12:39
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.01.16
Сообщений: 772
Цитата (1752 @ 6.06.2016 - 12:26)
да ладно, неча на правду обижаться, Д'Aртаньян, или вы всё таки умножил работникам з/п (в соотв с экономической ситуацией, там курс $ итд?) shum_lol.gif


А вы уже перечислили бабки для этих выплат? У меня например в конторе фонд зарплатный порядка 1.5млн в месяц, соответственно вы мне должны столько же, чтобы так сказать компенсировать курсы и прочую экономическую ситуацию. Переводите.
 
[^]
колючий14
6.06.2016 - 12:39
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 346
Цитата (1752 @ 6.06.2016 - 12:26)

да ладно, неча на правду обижаться, Д'Aртаньян, или вы всё таки умножил работникам з/п (в соотв с экономической ситуацией, там курс $ итд?)  shum_lol.gif
и... , оправдываться хуже всего

я когда устроился в завод - платили относительно неплохо, за время работы у нас курс вырос в 2,5, и того счас платят (в эквиваленте количества товаров) меньше чем платили на отработке, а начальник наверно думает что платит ох*нные деньги shum_lol.gif

Не я не оправдываюсь, пытаюсь объяснить первый пост последующими, раз непонятно.
Мне то в принципе все равно, хоть тонну говна выльют, ситуация то мне и тем кто у меня работает ясна и прозрачна. :)
Нет не умножил, тогда бы пришлось закрыться - поднял на сколько смог чтобы минуса не было но людям было попроще У меня же не транснациональная корпорация.
30 человек в общем на производстве и в офисе.

Нет по аналогии не понял, признаюсь.
Ты хорошо работаешь. Стал вместо 50 получать 80 и стал хуже работать.
И?

Это сообщение отредактировал колючий14 - 6.06.2016 - 12:41
 
[^]
lotosgt
6.06.2016 - 12:43
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 22.05.16
Сообщений: 3
Цитата (колючий14 @ 6.06.2016 - 12:10)
Цитата (lotosgt @ 6.06.2016 - 04:10)
Человек получал определенную сумму, а потом бац, и хуже стал работать. Ну причину искать надо, либо ЗП не повышали(цены то на месте не стоят, а ЗП увеличивают крайне редко, поэтому 15 штук сейчас и год наза -это разные деньги), либо условия хуже стали.
Попросил в праздник выйти за "двойную ЗП". А планы людей, как бы пох да? Если заказ срочный и вы заботитесь о имидже фирмы, положите работнику 3-4-5 ЗП за этот заказ (дневной имею ввиду), маржу свою получите меньше, но имидж фирмы... Да и на фоне конкурентов вообще красавчики. Вот в планах у меня семьей день провести билеты куплены, двойная ЗП покроет мне потери эти? Нифига!!
Девчушки теперь рожать не должны? Матери не болеть? Ну пошла в декрет, дизайнер же... Организуй ей подработку на удаленке, и из профессии не выпадет, и, опять же себе сотрудника классного заимеешь. Блин,да расходы на няню возьми на фирму в конце концов! Слабо? Слабо!
И в конце "Пишите заявы!", вот истинное лицо и показали. Нах нам коллектив, наберем гастриков с улицы, а расходы на их косяки забъем  опять в цену товара\услуги, за которую опять рассчитается потребитель, только из-за того что один "начальник" не смог правильно просечь ситуацию, затупил и психанул. Лидером нужно быть, на не "начальником".

Вы кажется невнимательно читали.
Человек стал работать хуже после поднятия зп.
Давайте скажу больше. По городу средняя зарплата 12 тысяч. У меня получают 30 только оклад. Ну и плюс соцпакет и т.д.

Ели у Вас куплены билеты - идите спокойно. Мне не нужно все производство на праздник. Нужно было 4 человека из 19 на этом рабочем месте. Любые, на выбор.

По поводу "девушки не должны рожать".
Кстати, на удаленке по нашему производству дизайнер работать не может. Иногда на лекала раскладывает да-это она делала дома на сделке в период после родов.
Вы еще раз перечитайте к чему я это рассказал, к оценке таких моих действий самими работниками, - а то Вы в своем праведном обличении сейчас "слышал звон да не знаю где он"

Ну и по показали лицо :) - еще раз рекомендую перечитать весь мой пост. Затем подумать. Затем писать.
Набираете непонятно что, непонятно откуда. Каких гастриков? Какие косяки и т.д. Какое лицо показал? Жаль нет у Вас возможности поговорить с моими работниками которые в итоге работают, ни бы Вам объяснили как они относятся и ко мне и к фирме.
Так что Вы промахнулись. Видимо что-то наболевшее. :)

В каком месте у вас написано про повышение?

"Человек работал за определенную сумму..."

Это вы, походу пьесы сами свои мысли изложить не можете нормально и путаетесь "в показаниях" и "юлите" и "виньтите" и лукавите... Так и с работниками поди, сказали одно - сделали другое. То, что девочке подработать дали - молор, конечно, что уж об этом не написали в начале? Или мысль пришла только после моего ответа?

Как из ситуации все таки вышли с заказом тоже очень интересно?

По поводу праздников, мое личное мнение. Если хотим из дерма вылезти, праздников половину можно смело отменить нафиг.

Излагайте свои мысли более полно, пригодиться в дальнейшем. И что в ваш соц пакет входит, тоже хотелось бы узнать, дабы составить более полное представление о вашей "охрененности"? Доп. страховка есть? А проезд к месту отдыха раз в год? А путевки работникам даете? Или ваш соц пакет тот, который определен законом?
 
[^]
librat
6.06.2016 - 12:44
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 14.12.14
Сообщений: 9885
Цитата (Простосапиен @ 5.06.2016 - 14:56)

В последующем, усвоив этот опыт, я перестала обращать внимание на бессмысленные требования и ограничения в требованиях работодателей в объявлениях. И ничего: бывало, что принимали вопреки указанным в объявлениях требованиям к возрасту, полу, опыту работы. (конечно, не всегда так было). .

а как это происходит? если вы не подходите по опыту и специальности, что тогда вас заинтересует в вакансии? или просто рассылаете резюме на вакансии с зп ,например, выше 50 тыс.
 
[^]
Гаазваг
6.06.2016 - 12:49
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.01.16
Сообщений: 772
Цитата (lotosgt @ 6.06.2016 - 12:43)
Излагайте свои мысли более полно, пригодиться в дальнейшем. И что в ваш соц пакет входит, тоже хотелось бы узнать, дабы составить более полное представление о вашей "охрененности"? Доп. страховка есть? А проезд к месту отдыха раз в год? А путевки работникам даете? Или ваш соц пакет тот, который определен законом?

Платите и все будет. Любой каприз за ваши деньги.
 
[^]
колючий14
6.06.2016 - 13:14
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.12.08
Сообщений: 346
Цитата (lotosgt @ 6.06.2016 - 12:43)
Это вы, походу пьесы сами свои мысли изложить не можете нормально и путаетесь "в показаниях" и "юлите" и "виньтите" и лукавите... Так и с работниками поди, сказали одно - сделали другое. То, что девочке подработать дали - молор, конечно, что уж об этом не написали в начале? Или мысль пришла только после моего ответа?

Как из ситуации все таки вышли с заказом тоже очень интересно?

По поводу праздников, мое личное мнение. Если хотим из дерма вылезти, праздников половину можно смело отменить нафиг.

Излагайте свои мысли более полно, пригодиться в дальнейшем. И что в ваш соц пакет входит, тоже хотелось бы узнать, дабы составить более полное представление о вашей "охрененности"? Доп. страховка есть? А проезд к месту отдыха раз в год? А путевки работникам даете? Или ваш соц пакет тот, который определен законом?

Да конечно мысль пришла после вашего ответа-чего скрывать то, ну т.е это было (про подработку) но еще раз повторю, не могу же я писать двухчасовую повесть с раскрытием всех действий, писал то совсем о другом. О самих работниках, не о себе.

Из ситуации с заказом - спокойно. Это было в период становления производства, буквально полгода может проработали. Просто пообщались с коллективом напрямую, а не через директора, который и сообщил мне о скандале.
6 человек спокойно вышли и все.

Насчет праздников-именно так. Но это с точки зрения владельца бизнеса. Работники обычно рады праздникам не так ли?

Соцпакет определенный законом есть.
Из дополнительного:
Доп страховка есть. Оплата обучения по специальности или курсы повышения квалификации есть. Телефон оплачивается.
У 4 изъявивших желание еще оплата фитнес клуба.
Ну и продукцию нашу берут по себестоимости, это правда вряд ли можно назвать соцпакетом...но они пользуются.

Я понимаю, живу в той же стране-то, обязательно если что-то хорошее кто-то про себя пишет или при приеме на работу рассказывает-обман. Повторюсь первые месяцы новые работники также думают. Потом-нет :)





 
[^]
bunny3247
6.06.2016 - 13:28
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.04.16
Сообщений: 9234
Цитата
Разница между нами в том, что я так делал, а вы как обычно делают подобные вам - лепите отмазки. И в итоге я дорос со слесаря а по факту безработного дизайнера до зама исполнительного директора, а вы остались без работы. Посему ваше мнение по вопросу - мало того что неадекватное, так еще и несущественное. Вы судите по себе и считаете работодателя таким де идиотом, а ты мало того что не верно, так еще и по человечески обидно, вот и именно поэтому вы бы и возглавили список, а я нет. Ну уволят меня, вместо надо будет взять нормального юриста, но для этого надо будет выгнать того, что формально есть сейчас, а этого нельзя делать, потому что он сын самого!, прораба, водителя, инженера и архитектора. И платить им зарплату. Даже минимальную. Но это будет все равно вдвое дороже и в итоге хуже, ибо координировать их взаимодействие тоже некому. И хотя я тоже работал на идиотов, любящих нагрузить от и то и не платить за этой, но так в этом случае и возможности расширяются, я с такого почти левый дом построил (не хватило профчерепицы на крышу, пришлось купить, а все остальное - стащил у него, так он даже через 2 года не в курсе, насколько его обули) и считаю что всего лишь получил то, что должен был


Кто сказал, что я осталась без работы? Ворье на меня обиделось и меня же учит. Караул!
 
[^]
bunny3247
6.06.2016 - 14:37
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.04.16
Сообщений: 9234
Извините за слово "ворье", погорячилась, была не права. Просто не поняла для чего вы написали этот пост. Учите меня воровать?
 
[^]
Гаазваг
6.06.2016 - 14:46
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.01.16
Сообщений: 772
Цитата (bunny3247 @ 6.06.2016 - 14:37)
Извините за слово "ворье", погорячилась, была не права. Просто не поняла для чего вы написали этот пост. Учите меня воровать?

Учу вас не быть дурой, и не сидеть с открытым ртом, ожидая пока вас заметят и оценят. Делайте столько сколько можете и не стесняйтесь об этом говорит ьв лицо. Высижывать чего-то, ожидая признания - глупо. Умеете делать больше и лучше - делайте и говорите. Пока молчите - вы говно.
 
[^]
sakura666
6.06.2016 - 15:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.06.06
Сообщений: 2102
Посыл автора учись и не ленись,но тогда вопрос что ж он себя неучем называет?
Я и работала всегда без продыху,но повышения не получила.Наоборот его получали те кто его ходил и выбивал,а я вот так не могу.
Ну и кстати работника надо периодически поощрять за хорошую работу.Конечно ж все смотрят со своей колокольни,мол вот начальник и не собирается повышать зп нафига пусть пашет как и пахал пять лет все за ту ж зп
 
[^]
STtir
6.06.2016 - 16:55
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 30.09.14
Сообщений: 70
Единственное, что могу сказать на это, что у тебя все было твой 40 летний "Я". Посыл автора - "Смотрите как я могу". Да и все. А разговоров будто событие мирового масштаба произошло.

Пост оБодрения умных "неудачников" в плане дохода
 
[^]
bunny3247
6.06.2016 - 20:01
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.04.16
Сообщений: 9234
Цитата
Учу вас не быть дурой, и не сидеть с открытым ртом, ожидая пока вас заметят и оценят. Делайте столько сколько можете и не стесняйтесь об этом говорит ьв лицо. Высижывать чего-то, ожидая признания - глупо. Умеете делать больше и лучше - делайте и говорите. Пока молчите - вы говно.


Г**ном себя показали Вы. Вор, хам, лицемер - вот мор..., извините лицо сегодняшнего эффективного менеджера. Если я хоть в чем то буду похожа на Вас - убьюсь об стенку. Торжественно обещаю.
 
[^]
Гаазваг
7.06.2016 - 06:48
-2
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 29.01.16
Сообщений: 772
Цитата (bunny3247 @ 6.06.2016 - 20:01)
Г**ном себя показали Вы. Вор, хам, лицемер - вот мор..., извините лицо сегодняшнего эффективного менеджера. Если я хоть в чем то буду похожа на Вас - убьюсь об стенку. Торжественно обещаю.

Чтобы хоть в чем-то стать похожей на меня вам придется перестать быть дурой. Это вряд ли возможно, так что не переживайте.

Это сообщение отредактировал Гаазваг - 7.06.2016 - 06:48
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 32335
0 Пользователей:
Страницы: (10) « Первая ... 7 8 [9] 10  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх