«Дело не только в деньгах»: почему рабочие уходят с заводов и отказываются там оставаться

Вот это всё в точку.Сам на ЧПУ работаю операторм-наладчиком. Всем всё пофиг и начальство пытается загрузить всей серьёзной работой тех немногих,кто ответственно подходит к работе,а 80% народу работает на отъебись. При этом самое смешное,что те кто на отъебись работают, ещё и больше получают,потому что у них выработки больше,они не ловят микроны и сотки,а высокому начальству из офиса пофиг,что что ты делал пару деталей два дня,где все размеры по h6 с допусками в сотки 0.02-0.03 мм,в то время когда распиздяи за это время сделали 20 деталей,где все размеры по h14 с допусками по 0.2-0.3 мм. А цеховое начальство всё понимает и прямо говорит,что не могу же я им дать деталь за миллион,которую они запорят .И денег не могут выбить,потому что у каждой детали есть техпроцесс с машинным временем и пофиг,что ты эти сотки ловишь за 5-6 проходов

Есть производства, когда нужно здесь и сейчас, и поэтому и оператор ЧПУ на таких предприятиях очень востребован-говорю про частный бизнес...и там зп далеко не маленькие. НиНо , одни бизнесмены знакомые вакансию не могли закрыть, требования высокие к соискателю предъявляли, з/п предлагали от 250-тишинааааа от толковых спецов, одни мамкины операторы шли, которые сыпались на теории. По факту не знаю на сколько человека взяли, но явно не 250 а больше.