Рационализаторское предложение

Я по обе стороны баррикад кухню знаю)

И последнее время в принципе не рассматриваю работу "начальника". Пусть сраку рвут у кого хаты нет и амбиций вагон. Мне похуй. Я уже и на хату и на тачку и на фин. подушку наработал))

Угу, начальник мто (к примеру) думает, как организации налоги заплатить и зарплату Иди лучше студентам эту хуйню рассказывай)))

Это сообщение отредактировал simondemon - 20.09.2023 - 12:02

Так и есть.

У рядовых сотрудников как правило отсутствует критическое мышление и способность предсказывать последствия своих действий.

В споре работяг и управленцев одни управленцы признают значимость трудового коллектива, уважают и хотят жить мирно и дружно. Многие работяги, к сожалению, исполнены уверенности, что их обижают и обдирают, признавать вклад офисных работников не хотят.
Не хотелось бы приплетать политику, но параллели с братскими народами напрашиваются: у одних есть ненависть, у других нет.

Это сообщение отредактировал Ornitopter - 20.09.2023 - 12:06

и я знаю кухню с обеих сторон.был и простым сантехником и сейчас директор и совладелец бизнеса.и да,знаю что работяга вышел с работы и свободен.а руководитель головой всегда на работе.и может ты в хуевой организации работал,но директор думает как и налоги выплатить и вам работягам зарплату заплатить
это же только работяги думают что деньги они просто с потолка валятся,а с ними всеми этими деньгами никто не делится

Ну то есть все долбоебы, кроме начальников?

Огонь) Жги еще

Друже, не еби мне голову. Налоги ты платишь как директор\совладелец. И скорее даже не ты, а специально нанятые для этого люди в лице бухгалтерии. Допускаю, что подпись на доках твоя, но скорее всего ебашат по доверке те же самые люди. Начальник нижнего-среднего звена эти вопросы не решает вообще никак. А с моего последнего места работы я понял, что и в принципе не решает нихуя. Как "папа" скажет, так и будет

Ебать, кого то порвало, что аж по всем комментам с минусами пробежал Болезный, пиздуй работай, а не на япе сиди

Это сообщение отредактировал simondemon - 20.09.2023 - 12:56

Особенно приятно, когда они тебя под проверку подведут, просто потому, что дорогу на зеленый свет переходить не обучены, например.

Ну и все в таком духе.

Это ты ещё замом по эксплуатации на предприятии с непрерывным циклом производства не работал

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не все.

Только те, кто считает, что у начальника забот нет.

Не все, конечно, а только те, кто не понимают сложность и важность управленческого труда
kazbegi

Это сообщение отредактировал Ornitopter - 20.09.2023 - 12:14

Так я давно говорил что, если уж у нас рыночек, так давайте доверим ему решить эту проблему. Например у нас переизбыток желающих попасть на руководящую должность (то есть предложение превышает спрос) и недостаток желающих идти на вакансию слесаря в депо (то есть спрос превышает предложение), ну дак и давайте постепенно повышать зарплаты слесарей и понижать зарплаты руководящему составу до тех пор пока не возникнет баланс. Лично я считаю что если начальству понизить зарплату на 30% то почти никто из начальства не уйдет к конкурентам (потому что там есть свои да наши, и никто не подвинется), но если рабочим поднять зарплату на те же 20% то вполне вероятно что на эти вакансии появятся желающие. При этом даже может не пеняться фонд оплаты труда, то есть капиталист не потеряет в прибыли в короткой перспективе, но увеличит качество и прибыль в длинной перспективе. Но капиталисты почему-то этого не делают. Видимо их всё устраивает. Кроме того - при дефиците рабочих кадров они продолжают плодить штат управленцев, создают новые отделы, комиссии, навешивают дополнительный документооборот чтобы в управе была кипучая деятельность. А оставшиеся слесари, видя эту несправедливость, и заебанные многочисленными комиссиями (перед которыми работа вообще встает, ибо надо всё накрасить-напидорасить) продолжают увольняться, не желая тащить на своем горбу эту кучу спиногрызов. Вообще иногда удивляет как капиталист разоряет свою контору, до последнего сохраняя весь штат бездельников со всеми их зарплатами и всякими ништяками типа рплаты бензина, фитнеса и пр, в то время как рабочие уже на местах стонут что не вывозят без запчастей и обновления средств производства, нормальных условий труда, и документации, которую в цеха скидывают все новые и новые отделы. Мастер живет на работе, утонув в бесконечной макулатуре, слесарь по 2 часа бегает по предприятию в поисках сраной гайки, а начальство собралось вокруг новой тачки одного из них и обсуждают ее достоинства и недостатки.

Не при совке, а в союзе или в СССР.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а что же умный слесарь не хочет поднять квалификацию и перейти в касту этих белых воротничков с их ништяками?
а потому что умный человек понимает что все эти ништяки не просто так дают а за головняк который простому слесарю и не снился
говорю же,у работяги после работы голова рабочими делами не забита вообще.в отличии от руководящего звена

У нас в конторе проводят конкурс анонимных предложений смс, самое лучшее было - уволить генерального директора!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну да...а куда им детей да племянников девать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Шариков detected. 🤦‍♂️

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да давайте начальникам и итр платить поменьше, а еще можно прибыль у буржуев забрать и разделить на работников которые работали а не командовали там.

А зачем тогда быть начальником? И буржуем?
Никто и не будет.
Ну и как начальников назначать? Из уголовников по приговору суда?

Прежде, чем говорить о зарплатах сотрудников, стоило бы поговорить, о наличии сами этих сотрудников.

Вы точно знаете что они есть? И в каких ПТУ (пардон, лицейиях) их выучили? И сразу на 4-й разряд и стах 3 года минимум, ага.

Херня всё это . Где вы специалистов возьмёте? Кто их обучать будет? Я не буду ,даже за деньги,мне конкурентов не надо . Вон узбеков завезут как на ваз. У них там ПТУ открыли и учат профессии. Скоро всех узбеками заменят


п.с мне как рабочему вообще плевать сколько получает начальник.мне главное чтоб он был грамотный руководитель и моя зарплата была достаточна для жизни.остальное вообще похуй

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это очень большое заблуждение.
Зарплата должна быть СПРАВЕДЛИВОЙ.
Начальник МОЖЕТ И ДОЛЖЕН получать больше подчинённого - у него ответственность выше.
Любители потрепать языком, как топикстартер - просто считают что никто кроме них ничего не делает.
В каком-то фильме была замечательный диалог:
- Не кажется ли, что моя зарплата не соответствует моей работе?
- Я знаю. Но не могу же я, чтобы вы умерли с голоду.

Так что надо повышать ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКОВ, а не зарплату подчинённых.
Минусите.

Может, лучше линейным сотрудникам сделать зарплату больше, чем у начальников?

На производствах так и было

Вы тоже заблуждаетесь. Подчиненные часто работают с переработками и особыми условиями труда, а так же стаж и классность/разряд, вот и выходит, что у подчиненного зарплата может быть выше начальника.

Ты думаешь у тех, кто их там держит есть такая задача?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я думаю им зарплата без надобности - при такой-то должности. Оставьте ее себе - только не увольняйте ))) (Инфа на уровне слухов - здоровячок Юзик из 95го Квартала на должности депутата прямо заявил главному менту родного Кривого Рога что ему нужно столько-то в месяц и ниипет)