М*дак ли я, что сказала коллеге "Мой пикник так же важен, как концерт вашей дочери"?

все верно!
Коллега которая не может выполнить свою работу во время занимает не свое место! с чего вообще кому-то помогать выполнять работу за которую платят зп не тебе?

А твоё фамилиё Миллер или Греф?
На работу он, блядь, берёт..

хз. ему все этот вопрос задавали неоднократно. нет не выписывали конечно. там и зп именно ЕМУ задерживали перед НГ постоянно. выдавали за 2-3 дня. до последнего как говорится. там начальница сука редкостная была. щас в депутаты пролезла даже
нет. мы на машине ездили) на ней он и вернулся.
это был звонок на домашний телефон. мы у родни жили. кто то да возьмет.
я сам такое поведение никогда не пойму. меня на многих работах считали некомпанейским. тк я не пью и не курю. с ними попиздеть не хожу за чаем. чужую работу не делаю и не буду. я работаю свою, в рамках обязанностей и до свидания. корпоративы и спорт отдых или еще куда, на хуй оно мне надобно, свои увлечения и дела есть. директор пытался типа "на корпоративе быть обязаны все и блаблабла, коллектив же и дружба", да с херали?

Это сообщение отредактировал Bizels - 28.04.2023 - 11:25

Мы по разные стороны баррикад. По этому мне видится иначе, если у сотрудников есть время на попиздить и на кофе с курилкой, значит мало загружены, не принимается такое положение дел, я все успел, а остальные не интересуют, когда работа командная, в ней задействованы все сотрудники и те которые после работы выключают телефон, долго у меня не задерживаются.
А то, что у Вас людей сократили, это чей то изначально просер, если оставшиеся при этом прекрасно справляются без напряга.
Я давно усвоил, что рядовых сотрудников, не ипет, откуда в компании берутся деньги на ЗП им, а то что компания их заработать должна, это проблемы руководства, вы там уж как нибудь постарайтесь.
И про Калягина, это не мой случай, у моих оклад для поддержания штанов на который не прожить, а остальное бонус, как поработал, так и получил, не в их интересах просиживать просто так, тк ЗП на прямую зависит от результата.
От этого и ротация около нулевая, сидеть от звонка до звонка Я ни кого не заставляю и по пятницам глобальные задачи начинать то же, я по цифрам вижу, кто работает и как.

Зачем вы это читаете??

Я думаю она просто пиздит. Про круг друзей,и прочее. Как Калугина из Служебного романа,которая так же рассказывала что у нее есть отличные друзья.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

При социализме работник был фактически " акционером".
Сейчас работник больше к статье "расходы".

Нуууу... А я что сказал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Во-первых, я ошибся в -ться/тся, можно меня не порицать?
А во-вторых, есть люди, которые умеют не смешивать личное/рабочее. У меня на работе главюристка была, просто зверь, мы с ней однажды чуть в рукопашной не сошлись, так дома она с мужем "тише воды, ниже травы".

Тут нужно всегда придерживаться золотой середины! Если попросили о помощи в какой-то экстренной ситуации, то можно и помочь, а если видишь, что человек уже охуел и грузит на тебя свою работу, то, конечно на хер такого! Если вообще всем отказывать, то тебя просто будут считать говном, люди буду каждый тебе думать о тебе со злобой и негативом, а ведь это все равно оставляет отпечаток и на здоровье и на эмоциональном фоне! А еще могут и поднасрать, типа машину поцарапать, комп сломать со всеми документами и т.д.

"Экстренная ситуация" (по теме)- это концерт у дочери, внезапно назначенный в 17-55 на 18-00?

Коллеги с детьми это постоянный гемморой.
У них в любой момент возникают вселенские проблемы.
То им отпроситься,то пусть кто-то за них выйдет.
Крайний случай- все залупились уже.
Так был взят больничный на 2 недели.- ебитесь там как хотите без выходных,- у работника дети.

А вот я тебе скажу что когда настанет тот день тебя пошлют (чаще всего) не зависимо то того помогал ты ранее или забил.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Начнём с простого. А почему ты вообще вынужден стоять перед выбором: кого именно брать в команду? Ещё проще - куда и почему делся предыдущий штатный единица? Он отчего сбежал из столь чудесного сообщества? Он был душнилой или специалистом или нет? А если он был специалистом, то отчего удрал? От осознания глобальности тех проблем, к которым приведёт дальнейшая работа в столь чудесном коллективе под твоим руководством? Так может дело не в убежавшем специалисте, а в оставшемся коллективе, их стиле работы и конкретно в тебе, как в главаре этой банды бездельников?

P.S. Не переживай, ведь все руководители знают - за воротами стоит очередь из желающих у них работать. Правда не все руководители знают где именно те ворота находятся.

А я полностью на стороне ТСа (пусть даже и копипаста). Отработал в госструктуре, потом несколько частников, и вот, к сожалению, опять гос... Это полный кпздц... Пошел на конфликт - угроза вылета, и шо делать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Просто нужно честно сказать коллегам, что вы для меня не друзья, а просто попутчики в поезде дальнего следования. Как и я для вас. Так что давайте не будем ждать друг от друга никаких жертв и душевных движений

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не надо ля-ля. Тебя пошлют 100% если ты не помогал. А если ты помогал то тебя могут не послать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Идёт эта "коллега" на хер.

1. а зачем вообще оправдываться и объяснять почему ты не можешь сделать за кого-то его работу? тем паче в нерабочее время? простого "можешь? - нет, не могу" более чем достаточно.
2. че за дрочка на концерты детей у пендосов? всегда меня бесило. я в детстве тоже ходила на танцы и хор. но я даже представить себе не могу чтоб мама срывалась с работы и ехала на мое выступление. работа мамы, на которую мы все жили, была приоритетом номер ноль всегда.
3. охуевшие пендосы. это у них рабочий день с 9 до 5? еще и обеденным перерывом? толстожопые ленивые суки. пора раскулачивать козлов. вся планета херачит 8 часов чтоб они 7 часов хуи пинали за 10 тыщ баксов в месяц?

100% на прошлой работе постоянно помогала одному чуваку из смежного отдела. но когда мне его помощь нужна была по его собсно части, он в бОльшей половине случаев сливался. причем мне его помощь нужна была сильно реже. выводы сделала не на первый раз, но пары-тройки таких "мне некогда" хватило.
просто по итогу я начала его посылать. заебал.

Всё правильно сделала.
Офисы полны хитрожопых кукушек, которые отточили мастерство запрягать других в свою работу. Подкидывать свои яйцы в чужое гнездо.

Глазки котика "ай-ой-ничего-не-понимаю-помоги-пожалуйста".
Или как в данном случае - эмоциональный шантаж "у моей деточки днюха-выпускной-свадьба-похороны хомячка"

Обычно такая птичка громко кукует на митапах - я могу то, я могу сё, круче меня только горы! Нахватывает заданий значительно больше, чем способна выполнить в срок, причем знает сука об этом. Поэтому сразу начинает щедро делиться работой с окружающими.

В конечном итоге она закрывает все таски и требует с начальства премиальные как самый эффективный работник. Премиальными не поделится никогда!

А те, кто тратил свое рабочее время на помощь кукушке, занимаются неоплаченной переработкой, чтобы успеть к своему дедлайну.

Нахуй кукушек. Нахуй житрожопых.

А я вот полностью за позицию автора. Сам такой.
Ценю свое время и если считаю нужным, то могу помочь, нет - нет. Всё.
Никто никому ничего не должен.

Разумеется. Откуда весь этот карательный коллективизм в Америке? Там никто никому никогда не был должен вообще. Это мы шли к коммунизму, поэтому делали общее дело и старались друг другу помогать.
Чтобы прекратить срачи в реальных США на эту выдуманную тему, достаточно сказать - мне эту работу не оплачивают. Хочешь помощи? Попробуй договориться с человеком на определенную сумму и его время. Если человек хочет подзаработать, не вопрос. Можно, конечно, и попросить, но реакцией скорее всего будет недоумение.

Больше всего похоже, что всю эту историю слепил русский школьник через нейросеть, а потом запутал следы через англоязычные сайты, потому что он типа шибкаумнай.

просто на том основании, что люди иногда помогают друг-другу в беде - допустим

Вчера только было.

Прелюдия, звонят мне когда не в графике в выходной звонят, когда чем либо помочь не просто не реально, а не выполнимо. Мне сотрудники смежных отделов это говорят, на что я отвечаю - хуйня, звоню директору, обрисовываю ситуацию, мол подсоби включи зеленый свет, я людей вытащу. Помогаю, трачу свое время выходного дня, свой бензин, ложу болт на свои дела и семью.
Меня словесно благодарят, называют палочкой выручалочкой и тд и тп.

Вчера - жмет пиздец, даже не знаю что делать, говорю с директором, он говорит, а ну, быстренько пробегись по тем кого ты выручал.
Я звоню, а там похуистический тон, типа - ну не знаю, щас гляну, подумаю и перезвоню - да-да, нет-нет. Говорю, послушай, ты подумай, померкуй и перезвони мне скажи или да-да или да-да, по другому я ответ не принимаю.
И что вы думаете, виноватый тон, но никто ничем помочь не может. Игра в одну калитку, ты нас выручи и мы будем тебе благодарны, ну и все.
Мне как бы похуй, даже не обидно и не кольнуло. Но впрягаться я больше не буду, буду как эта баба в топике собой заниматься, а на остальных хуй класть.

Может проблема с детства, когда тебя мало или совсем не благодарили, и ты даешь на себе повиснуть паразиту только для того что бы услышать желанную благодарность и лесть, так?

Размещено через приложение ЯПлакалъ