Как я на работу устраивался

Работал в Эрмитаже, там система такая же, проработал лет 5, уволился когда захотел, заявление на увольнение меня не бесило и не коробило. Это была моя лучшая работа в жизни! Платили мало, ушел за длинным рублём.

Доводилось делать и первое и второе
Правда выслать тк просил уже при увольнении так как объект в одном месте, контора в другом, а я живу в третьем.
Распространенная сегодня практика заявление на увольнение с открытой датой, зачем не знаю, чтобы кого-то кидали по деньгам не слышал, причём во всех случаях что мне известны люди уходили по собственной инициативе


А по сабжу
РЖД вообще какие-то странные лавочки обслуживают, доводилось поработать в 10х, меня хватило на 3 дня

В этой сране всё сделано так, чтобы люди чувствовали себя безвольными рабами. А по сути-то, человек устраивающийся на работу является вольно-наёмным работником. А следовательно имеет право в выборе работы и увольнении с неё по причинам противоречащим его взглядам. В Омске тож есть такая дырявая контора СтройСити, которая нанимает работников, принуждая их писать заявление на увольнение с открытой датой. И ведь не переведётся народец в этой конторе, их видать устраивает... рабская сущность.

У Вас говорящий никнейм.

Я вот тоже с этого прихуел.
ТС тут рассказывает, какой он ценный специалист и какие все вокруг долбоёбы, не оценившие его, такого красивого, а элементарных вещей не знает.
Совсем не знает, начинает тут "я - не я и кобыла не моя".
Правильно его выпнули, пока под его руководством никто не убился.

Это сообщение отредактировал Майорзапаса - 15.02.2023 - 04:38

Ну что касается военных билетов, не в курсе. А вот военкомат есть, Selective Service называется. Некоторые федеральные службы требуют доказать, что я не верблюд, т.е. предоставить бумажку, что я там не зарегистрирован, поскольку прибыл на территорию США после достижения 26 лет.
Что касается проверки иностранного образования, то с этим хитро. Кто-то пытается проверять его так же, как американское и обламывается (ваш случай), а кто-то делает на проверке образования бизнес Evaluation Agencies, и подсунуть им фальшивый диплом весьма проблематично.
А трудовых нет и не надо. И уволить могут одним днем, что хорошо для экономики.

Это точно. По одному из направлений от фона так и не избавились. Хотя две ветки идентичны. Да и подбор резисторов ебала ещё та.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Уже добавили производственный

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это наоборот очень терпеливый ,уходить сразу надо было после заявления без даты. Дальше и словил полное обсирание.
Погибче это как ?,штаны ширинкой назад перевернуть? :Ну и как подчиненные такого начальника слушать будут..

Сказок не бывает

Это сообщение отредактировал REF200 - 15.02.2023 - 06:38

Ишь, звучит! БАКАЛАВР! Не какой-нибудь там инженер. А если копнуть, то до инженера ты и не доучился. По вашей новомодной Болонской системе есть две ступеньки. Бакалавр и магистр. Ты даже до магистра не добрался, а на инженеров бочку катишь. И я никогда не поверю, что не было у вас предмета "Охрана труда". Хотя... От заведения зависит. Если это Усть-Пердюйская заборокопательная академия, то всё возможно.

И у очень многих там записей не будет за период с 1991 по 2000 годы.

А у избранных - будет

У меня 1я запись в трудовой 1996 год - принят монтером СЦБ 3 разряда на период практики

Да в любой технический ВУЗ идёшь, где есть радиотехнический или подобный факультет, ЛЭТИ например, на "радиотехнические системы и комплексы" хотя бы. Обычно есть какая-нибудь лаба или кафедра, которая специлизируется на слаботочке, сигнализациях и подобном - они и с работодателями обычно напрямую общаются и практики организуют.

Че орешь то бакалавр? Я что то про специальность говорил?
В технических вузах точно есть предмет по ТБ. Даже в задрипанном УлГТУ. И по всем техническим специальностям обязаловка. Пришлось даже зачет покупать, препод валил всех.
А по поводу высера

и тд
Вот такие разпиздяи бакалавры и инженеры и плодят дальнейшее распиздяйство. Начальство не умеет ни задач ставить, ни за сотрудниками правильно следить. Ну и вышестоящим еще подлизывают да прогибаются.
А потом наймут еще разпиздяйную контору по слаботочке. И хуяк (как у нас и было), вдруг в цеху сгорает парень провалившись на сгнившей коробке на высоковольтную колодку при прокладке оптики. И тут то и начинается вся беготня, пока чел в реанимации валяется. А все начальство ищет выходы, как на подрядчика списать, ведь заказчик никаких инструктажей по ТБ принятых на его территории заказчика не проводил. А подрядчик в срочном порядке контору закрывает и заново открывает под другим юр лицом.
Так что продолжай, забивай дальше на знание ТБ. Удачи в начальствовании.

Это сообщение отредактировал jackalenok - 15.02.2023 - 09:52

Даже если эти люди с 1991 по 2000 официально трудились на государственном предприятии.

В конце того года у подрядчика Ямала работал-подтверждаю. Половина белых касок вообще не владеют технологией производства(я маляр АКЗ).

Да. я проебал трудовую. Сам себе проблем устроил. Но восстановил. А там записи только по компу. И нет того, что я трудился с 89-го по 98. Девять лет нахуй. Спасибо, родная страна.

Теоретически, можешь идти на завод, где трудился в это время - может быть получится восстановить. Но, скорей всего потребуется ТОГДАШНИЙ номер паспорта.

Трудовая выдается в день увольнения и не позже! С подписью работника в журнале, что он ее получил.
Если работник в день увольнения не принял ее (больничный, прогул и тд) - то составляется акт о невозможности вручить. Затем заказным письмом по домашнему адресу пишется, что работник должен ее получить, либо дать согласие на пересылку по указанному адресу. Если ответного письма нет, или работник не явился за трудовой, трудовая остается на предприятии до востребования.

У нас так один работник увольнялся несколько лет назад - в день увольнения просто не вышел на работу. И заказное письмо вернулось неврученое. А через полгода звонок с трудинспекции - мы, дескать, не отдаем трудовую уволенному работнику. Предоставили все документы и трудинспекция отвалила. А еще через год, наверное, явился и сам владелец трудовой. Думала, что должны были ей почтой выслать...

Это сообщение отредактировал Lifendur79 - 15.02.2023 - 13:44

Не завод. Шахта. Уже закрыта. Но ты прав. И теперь ничего не докажешь. Клуша сидит и "я ничего не знаю, у меня в компьютере нет". И я иду на хуй. Строитель коммунизма. А потом пойдет на хуй эта мартышка. И она еще дальше пойдет. Я хоть руками чего-то умею делать, а она только кнопки нажимать. И даже не умея правильно говорить. "За мужа завалюсь, ничего не боюсь" не получилось. Дальше сорок кошек и пенсия нищенская у нее. Да мне пох. Я никогда иллюзий не строил. Чё заработал, то и кушай. И норм заработал. На пузырь водки и закусь. А что еще пенсу надо? Бабку под бочок. Есть. И ЯП, где можно поныть. Жизнь удалась.

Попробуй в архив обратиться. По закону личные дела сотрудников должны храниться вроде как 50 лет и передаваться в архив.

Согласно п. 4.1 Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утв. приказом Минкультуры России от 31.03.2015 № 526) структурные подразделения должны передавать документы по личному составу «в архив организации не ранее, чем через 1 год и не позднее, чем через 3 года после завершения дел в делопроизводстве».

Ну если только заявление не "по соглашению сторон" и с выплатой 3-5 окладов
Тогда можно и подписать.

После того, как мою кандидатуру одобрило руководство, то хрена с горы, с вопросами по ТБ, я бы сама спросила кто он такой и на каком основании начал меня экзаменовать. Тот, кто претендует на должность ведущего инженера/начальника, должен уметь людей немножко воспитывать и ставить на место. Если хрен с горы отвечает за ТБ, так это он обязан работника инструктировать, а не допрашивать.
А бумажку об увольнении можно и не подписывать, такое требование незаконно. Может, зря ушел, вдруг вполне неплохое место было.

А ты в бюджетной организации работал, что на страну гонишь?
Как у частника "по серому" работать - так все первые, как расхлебывать последствия в виде пенсии, стажа или вообще отсутствующих записей о работе - так страна плохая.

Завидую.