Половина россиян работает неэффективно

Неужто, дуру думу распустят?

Было дело как то организация в которой работал пыталась пройти сертификацию ИСО 9001 ( давно дело было ) когда спецы добрались до руководителей начался цирк на льду , первым делом руководство оказалось совершенно не соответсвующее своим должностям и не способное что то в себе изменить , на этом вся сертификация и кончилась.

Эти аналитики вот уже сорок лет носятся со своей матрицей БКГ, как дурачки с писаной торбой, пытаясь с помощью неё сделать портфельный анализ эффективности организации.
Плюсы в подобном методе есть, но и минусов - тьма.
Где новые модели, аналитики?)
Неэффективная работа, однако.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так потому что на ЯПе сидят в рабочее время.

А, не потому ли, это, что государство у нас не вкладывается в каждого из нас? Посмотрите в Ютубе сравнение с Норвегией. И, наша страна очень богата ресурсами, как бы от удешевления и удорожания стоимости нефти/газа /остальных природных ископаемых Мы не чувствуем никаких изменений.

Набивают карманы некто , их сотни единиц, но не Против 150 млн. нас. Заканчивайте!

Средняя оплата труда в России по сравнению со странами Европы и Америки
В 150-300$ , Это уровень оплаты сравним с 3 странами. А цены на всё почти европейские.
И Это они называют Завышенными ? :)))
Вон Путин Озаботился ценами НЕ зря.
Мля , Где эти:
"руководитель отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган." Учился и кто у него проверял его компетентность :)))

Мудаки.

Как сказал мой коллега на предыдущей работе: "как заплатили, так и работаю",

Идите вы все в звизду со своей эффективностью... И так на всё про всё (диагностика, снять, разобрать, дефектовка, собрать, поставить, всё проверить) 3 дня уходит. Всего 3 дня. Не имеющий опыта провозится 6, а то и 7. Но и тут мозг компостируют: когда будет вердикт? (через три часа после диагностики) Ты ещё не снял? (через 2 часа после начала демонтажа) Ты ещё не собрал? Ты ещё не завёл?.... вот из-за таких вопросов Ван Гог себе ухо и отрезал. Ненавижу. Достали. Хочется просто всё бросить и уйти навсегда. Чем быстрее работаешь - тем сильнее наседают, наседают и наседают.

Короче вывод такой - что люди виноваты в хуев..й жизни в стране.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот так я из большой компании и уволился - в декабре 14-го грянул кризис, и объем работы упал, на меня насыпали еще кучу обязанностей. Когда ситуация выправилась, я уже не смог справляться с таким объемом работы. Когда я поднял этот вопрос, мне предложили уволиться. Что я и сделал, а на мою работу взяли двоих.
Был еще момент, когда нам предложили фонтанировать идеями, обещая ништяки разные. Мы с коллегой выдали нагора, наш начальник выдал идеи за свои и получил премию, оставив нас с хером. Больше мы в этом цирке не участвовали.
На счет эффективных менеджеров и утверждение о том, что главное правильно распределить обязанности: руководительница соседнего департамента (тетенька с з/п в 400тр) через три года на данном посту показала всем на собрании, что за это время не вкурила минимальных основ дела, которым рулила. Я и несколько человек обратили на это внимание, но нас заткнули присказкой про калашный ряд. Через год (я уже не работал) ее за подобное высказывание на оперативном совете уволил одним днем вице-президент компании.

Не. Как сказал один высокопоставленный чиновник у нас в стране.
"Виновато то что мы живём в богатой ресурсами стране, и из за этих богатств НЕ хотим нормально работать, То есть НЕ эффективно.
Вывод: В этом виновата страна и ресурсы в ней

Это сообщение отредактировал NSergeyV - 16.12.2020 - 19:56

Прости, просто интересно.
При чем тут динамика?
Естественно, что первые года в сфере интерес есть и динамика своего роста тоже, но как и всегда рост по мелочам, но много.
А чем больше и дальше, тем ворочаешь уже объёмами и сложностью. Это думаю во всех областях.
Молодые, могут договорится, но долгоиграющие контракты не тянут, и объёмы тоже. Тут и связи и подход к людям и знание предмета.
Может вам стоит сконцентрироваться на сложных продажах и больших объёмах. Думаю дело пойдет и интерес появится, с высокими людьми научится общительности. И думаю и не так напряжно потом уйти, когда связи есть.

Так это не ново. Просто за это хоть платить начали. А не как раньше, на общественных началах и выше её не прыгнуть было. Не, как всегда у нас, уже работаем тем и живём. Понятно , что и возможностей больше, когда обязанности расплывчаты, там больше на совесть они надеются, но таких всё меньше и меньше.
Так, что думаю это движется, и поймут, что безопаснее всё же ограниченный круг обязанностей.
А то и у рабочих так же, было и есть. Если покажет себя и без отказный, то за одну зарплату и накладывают больше. Доплаты или нет или время от времени кинут чуть.

Это сообщение отредактировал NSergeyV - 16.12.2020 - 20:26

Как платят, так и работаем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ну да. Эти же "должности" занимали гастарбайтеры, но в связи с Ковидлой что то пошло не так. А работодатели не готовы платить адекватные зарплаты людям с паспортом РФ. Или точнее сказать люди с паспортом РФ за те деньги юух клали работать. Ай ай ай .=)))

Как работодатель подпишусь под каждым словом.

любому сомневающемуся готов развернуто описать суть проблемы.

Летела ворона - упала в болото. Какая зарплата такая работа

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Летом 2018 года. Мне за хорошие деньги поручили собрать отдел ПТО.

Руководитель 120 на руки
Инженер -3 человека 80 на руки
девочка на бумажки 60 на руки.

Все в белую.

Я провел больше 120 собеседований.

Проблема следующая. Те спецы которые чтото могут - идут на ЗП 200 и выше. В сектор где деньги не зарабатываются, а осваиваются. Ибо спрос есть.

Те что приходят - и 20 тысяч не достойны. Реально не знают с какой стороны листа брощюровку делать. И чем погонный метр отличается от квадратного.

Это сообщение отредактировал KV4777 - 16.12.2020 - 20:34

та работа на которой я эффективен мне нах не нужна за три копейки в нынешние времена. ранее это было нужно и престижно.

Вот. И получается, что 20 т.р. эта на то что могут прожить студенты. А спецы, если спрос есть, и знают, что это цена их работы на этих местах ИЖИНЕРАМИ. И просят адекватно.
А то привыкли работодатели 30 к платить им. Сейчас всё меньше и меньше толковых инжинеров.
Рабочих то трудно хороших найти.
Гастробайтеры опустили уровень рынка ниже плинтуса.
Вот вам бы плюшек по этим специальностям накидать, может кто бы за 60-80 т.р и нашелся бы.

Производительность труда повышается не количеством рабочих часов или эффективностью работника (хотя это тоже важный фактор), научно-техническим прогрессом.
Каким бы талантливым и трудолюбивым "стахановцем" ни был бы копатель траншеи, перед экскаватором у него нет шансов.
Прогресс не остановить и нужно страну модернизировать, а не бухтеть менеджерам как "рабы вокруг не хотят работать за копейки".

Это сообщение отредактировал chikaginsk - 16.12.2020 - 20:46

Надо переезжать куда нибудь, на месте нет хороших заработков

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А на мой взгляд,таких как ты любителей лизать плешивую жопу,надо выпиздывать из страны на хуй!

Ещё росгвардия/ФСО/ФСБ, охранники в "шестёрочках" и джамшут-бригады в Москвабаде -там вообще, все 146% эффективноть

Если платить инженерам 200 и более как платят Газпромы итд.
то жилье будет стоит столько, сколько никто не потянет.

справедливая ЗП на то время за ту работу вот такая.

Если выше то дешевле и надежнее отдать все Туркам каким нибудь чтоб строили они.

Вы в эту проблему вникнете просто.

Если пекарь вдруг хочет себе огромную ЗП. то никто не будет держать пекарню.
А будет покупать хлеб за бугром. А все пекари станут безработными и сядут на ЯП и будут ныть о том как плохо жить.

Думать что проблема решается увеличением ЗП - очень наивно