Половина россиян работает неэффективно

по одной простой причине - он сам не хочет никому ничего доказывать,и хочет просто получать бабки ,, за возраст,,
( типа я и так спец неебаццо,и неебёт)

а сейчас на рынке труда нужны те,кто готов не просто выполнять свою работу,но и перевыполнять ...и тогда уже можно говорить о нормальном вознаграждении за свои труды

Не с той стороны половину искать начали

Почему бы не переехать жить в другой город где востребована твоя профессия? Всем подавай Москву.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

3-5 специальностей? Они там наглухо ебанутые?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Boston?
Откуда в Бостоне США знают кто как в России работает и какие должности занимает?

Я вам уверенно заявляю: в Мире 80% людей работают неэффективно и занимают не то что не свои, но еще и бесполезные должности, от которых можно избавиться и дать людям более полезные должности

вот они все начиная с солнцеликого и до самого последнего единораса вредят как могут!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Впечатление, что "По заказу Правительства РФ"
Народец им не тот попался.

Во как, а обнуленный говорит, что если им не платить миллионы, этих ахрененнных специалистов омериканцы с немцами к себе переманят...или это про другую половину Россиян?

Это и без экспертов видно

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я лично работаю неэффективно. Правда. Потому что трачу от 2 до 4 часов рабочего времени на дорогу. А спрашивается почему? А потому что наши сверхэффективные чиновники придумали долбаные конкурсы и аукционы. И я, вместо того чтобы работать в своём городе, раскатываю по другим. Волшебнутые бл... с гвоздём соткой в голове.

вы идёте на рынок или видите за прилавком человека мужчину или женщину, которые там сидят ничего не делая и так во всём мире - думаете они эффективные работники?
Нихера. их можно заменить автоматами или автоматическими кассами.
Такие люди простаивают без дела очень часто.
А если брать в расчет кассиров сетей то там эффективность у многих будет весьма низкой.

Я в деталях могу расписать процент эффективности любого работника, от депутата до уборщиц из Таджикистана/Узбекистана
А между ними работников на буравых установках, китайских рабочих, блоггеров и кузнецов с мебельщиками работающими на себя

И результаты будут равны тому что 80% заменимы и работают неэффективно

на 146%

Ты как все рейтинговые агентства. Они вечно проходят мимо меня )

Я довольна своей зарплатой. Получаю именно столько, сколько стою и именно столько, за сколько меня хотели бы видеть в своём штате другие работодатели.

Я хочу больше, потому сейчас учусь.

Особенно Главный и иже с ним,а особо-Усы.
И олихаргхи хуевы вообще уху ели-нихуя не работают!

А тут отпашаешь смену в 12 по 12 часов-и домой только спать.

Так то оно и так.
Вот меня взять - накой хер учился 10 лет в школе, 5 лет в универе, инженер машиностроитель. После защиты диплома пришел на УАЗ, мастером цеха - все ништяк, начальник цеха сам звал (он на защите диплома был). ЗП 13 тысяч. 13 сука тысяч. Да на кой хер этот УАЗ, это образование? Только что школа жизни и куча знакомств - вот плюс от универа. А знания в работе никак ни разу не пригодились.
Наверное речь об этом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Только сейчас эти разглядели, что люди работают не по специальности? Люди учатся в университетах и получают диплом не ради кассы в Маккорме.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бедный Владимир Владимирович и его друзья. Такой народ говнистый приходится, в неимоверных муках, обдирать как липку.

Зачем так обобщать-то?

В России зарплаты не подразумевают сьем или покупку жилья. Сщитается что это на еду, а жилье у тебя уже должно быть.

Переезд в более успешный город требует покупки или сьема жилья которое обычно дороже чем в том городе откуда едешь и где у тебя есть жилье от предков

Что, работодатели прямо оплачивают твое время в дороге как рабочее, то есть ты работаешь 4 часа, 4 часа в дороге, а зарплата за полный рабочий день?

Ну или накрайняк работать до обеда.

Это те,кому надо оправдать своё нахождение на работе,придумывают всякие компетенции,производительности труда и всякие отчетики.Посмотрите на металлургические компании-владельцы олигархи,дивиденды с прибыли-достойные,а производительность труда низкая из за раздутого штата компетентных товарищей,абсолютно не имеющих отношения к производственному процессу.Какие тренинги и обучения нужны сталевару,разливщику,если работаем по производственной инструкции?как можно повысить производительность предприятия,если оборудование загружено на 100 %?Печь не выпустит больше металла.А вот если разогнать всех подснежников,от которых толку нет,то и производительность повысится,только толку от этого всё равно нет,потому как хозяева олигархи

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а я верю
смотрю - и вижу что квалификация правительства, топов госмонополий - никакущая
вот они суки и тянут нас в дыру
которая между полужопиями

Я думаю им просто нужны люди на специальности которые плохо оплачиваются, но платить больше они все равно не хотят. А как они тогда наберут людей?

Аннулируют дипломы людей которые работают не по специальности. Это создаст огромное давление на тех кто работает не по специальности, но кто может потерять место работы если его диплом вообще аннулируют, кто испугается сейчас или в будущем потерять свой диплом. Они с этим страхом и пойдут на малооплачиваемые должности.

Ну в чем-то BSG право.
неэффективность начинается с высшего менеджмента, где собираются "верхнеуровневые" долбаебы, которые не хотят вникать в суть проблемы и набирают в замы таких же долбаебов - пиздаболов, которые будут рассказывать как космические корабли бороздят просторы вселенной. т.к. если взять в замы понимающего, он будет приходить с конкретными проблемами, которые надо решать.