Эксперты доказали: россияне - трудоголики! Но почему от этого не лучше экономике?

Рабский труд всегда был малоэффективен

Выфсёврёти! Кто работает - тот ест, а кто не ест - тот не достаточно работает!

Сарказм, если чё.

НЕ ВЕРЮ!
В 1989..1990 работал с японцами - фирма Бабкок Хитачи, строили дубль блок 22МВт на моём Комбинате.
Важная проблема, требующая согласования с японцами и их присутствия.
Начальник отделения:
-Сумида сан("главнюк", одна широкая полоса на каске- "старшина"!), гоу, проблем!
Сумида сан, сморщив морщинистый лоб и посмотрев на часы:
-Ноу, ноу, брекфаст тайм!
-Гоу коллеги(видимо что-то такое)
И все японцы съёбывают "брекфаствовать" - на работу- ПОХУЙ! - положено брекфаствовать и хоть трава не расти!

Котёл опрессовали, нужно топить.
Начальник отделения
-Сумида сан, "поджигай"!
-Ноу, ноу, дайнер тайм! Ноу вёркинг!
И съебались всей толпой!

-Сумида сан, проблем!
-Ноу, ноу, проблем!
-ЛЕНЧ ТАЙМ!

Ладно, растопили, дело к вечер:у
-Сумида сан, турбин стим вэлв опен?
Ноу, ноу, ивнинг, энд кушать, энд слип! Нахуй, контракт время сверхурочное бед, не оговорено, клоуз стим!

Японцы довели начальника отделения до истерики:
-Простой русский мужик, привыкший если надо работать круглые стутки
-Какой нахрен, РЕЖИМ ДНЯ, если нужно как можно скорее запустить блок в работу?

А японцам на всё это СРАТЬ!
8 часов рабочий день и никаких "гвоздей"!
Такая вот шняга.
В принципе, так работает БОЛЬШИНСТВО иностранцев
-Чётко оговорённые часы работы, за переработку платят и нехило, но чаще всего, как ни странно для Русского они и калымы и дополнительные часы послылают нахрен - им и так, платят достойно, так нахуя ж ещё пластаться, жизнь то одна!

Попробовал бы так Русский работяга поработать, как иностранцы!
-Хрен бы он на работе больше 2...3 дней продержался!

Это сообщение отредактировал Former64 - 7.08.2017 - 14:47

Напомнило!!!значит довелось поработать на одном заводике.Реально как в анекдоте.Значит 1 работяга своими руками кормит 6 человек которые числяться как работники завода(менеджер,какого то помощника,бухгалтера,конструктора,инженера и прочую поебень.)
У работника очень много начальников,послать особо не кого.(атк,нач. производства,инжинер,конструктор и прочие долбаебы типа бригадира.)
Значит есть заказ и ставленная директором задача,сделать во все тяжкие.
Далее все начинают в начале тупить,остаеться считаные дни,а опосля значит напрягаються все,но больше всего работник.Почему работник?потому,что он должен был сдать работу еще вчера.В итоге вот работа выполнена,но заказчик имеет дох..я с небольшо тележку вопросов и бракует проект,заказ.В итоге бухгалтер докладывает что денег нет,Ген.директор выясняет у своих помошников кто виновен?и в итоге проще лешить премии работника,ведь это он не справился с задачей.
Примерно с 11 по 14 год работал по 5-6 часов и зп составляла 1.5-2,если чуток поусердствовать то 3 тысячи бачей.Хватало на все.
с 15 года зарабатываю 700-1000бачей официально работая по 48 часов в неделю + к этому еще не официально приходиться брать работу на дом за те же 400-600 бачей в месяц.
Мне кажеться дело даже не в мощностях,а просто кто-то намеренно загоняет экономику страны в задницу.
Ну и конечно да,большинство руководства встречаеться не специалисты,а брат шурина троюродной тети или там нач цеха сестроеб ген.директора.

MacRus

Ну так можно экспортировать бревно, а можно - брус. Сырая нефть и машины и оборудования дадут совсем разный доход. Какой то Вьетнам экспортирует электроники на большую сумму, чем наш ВПК - локомотив экономики, блеат.

Ну смотря на какие организации смотреть. Я знаю места, где введены бесплатные обеды, знаю места, где есть бесплатные спортзалы.
У нас компания, хоть и не может похвастаться бесплатными спортзалами, но у нас есть договоренность с фитнес центрами, рядом с работой, где сотрудникам нашей компании предоставляются скидки, а еще у нас часты курсы по повышению квалификации.
Но да, переработки у нас достаточно часты. Но при этом если ты опоздал на работу, трахать мозг никто не будет. В случае чего можно даже день два больничного взять без официального оформление, главное чтобы не часто.
Можно уйти домой пораньше, если надо забрать ребенка или еще что. Опять же не часто, но если вдруг, случается дедлайн или ЧП у Заказчика, мы можем и полные сутки сидеть работать. В последний раз был месяц назад, когда мы проработали до 4х утра, а потом еще и работали без выходных. Да, не оплачивается.


И по поводу невыполнимых задач вспомнила. Был у нас один сотрудник, нужно было ему выполнить одну работу. Он 2 недели типа её делал, но так и не сделал. Тоже говорил, что работа не выполнима. В выходные дни привлеки моего мужа, к этой же работе. Он за двое суток всё сделал.
Вот вам и не выполнимая работа (одни плюс, деньги ушли в семью).

А чего ,пиндосы вообще не работают?

Знаете, как у нас выглядит средний, примерный, сферический такой в вакууме "ненормированный рабочий день"? Я вам расскажу!
Я мог бы делать свою работу с 9 до 6, но моего начальника это не ебет. Я знаю, что как бы я не ебашил, я все равно останусь на работе до 8. Но я нихуя не лошадь и не железный паровоз. И чтобы хоть как-то скомпенсировать свою переработку я пару часов все равно ебланю - неважно, в конце ли рабочего дня или по ходу, я все равно буду ебланить.
Мой начальник тоже для кого-то подчиненный и он также ебланит, тот начальник перед другим. В итоге по факту ебланят все, но со стороны вроде ебашим как папы Карлы. Со стороны вроде ебашим как папы Карлы, вроде Буратин должны на-гора выдавать, но по факту получается хуйня. Плюс личного времени нет, отдыха полноценного нет, рабочий результат падает. И, ЧТО СУКА ХАРАКТЕРНО, это все понимают!!! Но всем, ЧТО СУКА ХАРАКТЕРНО, похуй... а это пичально...


ЗЫ не надо только щас рассказывать как вы там в забое уголь добываете, это не про вас. Реально не про такие профессии.

Да тут больше исключения из правила.
Я тоже такие конторы встречал, в большинстве своем это
структуры иностранных компаний.
Про "ставить невыполнимые задачи" уж поверьте, слышал их
как раз от собственников бизнеса.
Я сейчас конкретно, работаю у грамотного и разумного собственника.
А встречались такие...
Для них собственные работники натуральная чернь, имеющая право только вкалывать.

Всегда забавляет, когда пишут, что присутствует "дефицит квалифицированных кадров". Квалифицированных кадров в стране дофига и больше, вот только платить им достойную зарплату никто не хочет. Поэтому многие квалифицированные работники работают так, как им платит работодатель.

Не знаю, кто вас шпалит, но напомню тем, кто забыл: действительно, Прохоров в 2010 году, как руководитель по кадровой политике Россиийского Союза промышленников и предпринимателей предложил увеличить официальную рабочую неделю на 20 часов - до 60. Но его тогда из Кремля одёрнули, сказали - рано ещё. Слишком некрасиво бы такая внутренняя политика выглядела, особенно на фоне того, как западный мир сокращает рабочую неделю.

Отнюдь. Если знаешь, что за невыполнение нормы тебя могут и убить, то твоя производительность труда легко доходит до 200%

Экономике не лучше, потому что вся прибыль идет в карман одного лица, которое выводит все эти бабки за границу

Не работа в кайф.Пробоал не работать столько проблем.работа все перетрет

Коррупция в данном случае не при чём. Низкая производительность труда в России обусловлена технологической отсталостью и нежеланием бизнеса переводить производство на интенсивный путь развития - путь модернизации производства. Это требует много вложений от руководства предприятиями -
финансовых, интеллектуальных и прочее.

Российский бизнес чаще выбирает экстенсивный путь - нанимают больше людей на копеечные зарплаты при неизменной технологической базе. А для увеличения производительности труда тупо увеличивают нормы выработки для каждого работника без повышения оплаты труда.

не трудоголики мы, а распиздяи, вот и работаем много с низким КПД. Элементарные вещи как планирование производства и рабочего времени на 90% предприятиях просто отсутствует, из-за этого часто работники просто неэффективно используют свое рабочее время. Я с япошками не работал, но что-то мне подсказывает, что совещания они проводят именно для этого, чтобы каждый знал свою задачу и имел план работы.

Я думаю,что всё намного проще. В богатых странах Европы всю низкоквалифицированную работу выполняют приезжие. Возможно,что это и повлияло на статистику.

бля . я меня 60 часов минимум в неделю :'( в ипотеку залез :(((

Это сообщение отредактировал wuwe4ka - 7.08.2017 - 19:03

Считается эффективность предприятия -Прибыль, Кол-во трудочасов и численность сотрудников.
Пример - Я работник формовочного участка 6 разряд ( кто не в курсе литейный цех, фасонное литьё), работал мастером и старшим смены пара лет уже пенсия. (список выработал давно),
И чё?
Какая к хренам эффективность!
День ночь 48 "дрочу в цеху"
Кому интересно наберите литейный цех.

А справку например 2НДФЛ за неделю заказывать, копия трудовой, как под танк кидался, пока чай ,пока ОК, ВК, Инстаграм и карты прикроют. Через неделю приходи.
Раз в два месяца приходит часа на 4 нормировщица лет 19 и считает не бездельничулия.
Но мне сделка идёт не потупишь, а ей то зарплата и неплохая должен заметить.

Псы: немолодой, неффективный.
Ловлю шпалы от......

Моя версия - жадность работодателя, древние технологии, ниипические налоги, в результате работник все равно остается нищим, хоть сутками работай. С хера ли рост?

А прикол в том, что такая разница была и в советское время между республиками.
Когда моя мать приехала из РСФСР в ЭССР, она офигевала от того, что здесь у людей (инженеров) может быть оплачиваемый библиотечный день, оплачиваемый спортивный день и так далее. Что есть оговоренные перерывы на кофе (типа приходишь в отдел: "Где Инга? Она в баре, кофе пьет" и это законно). И при этом производительность труда что в СХ, что в промышленности - выше, чем в РСФСР.

Это сообщение отредактировал NightRiderz1 - 7.08.2017 - 19:24

У меня! рабочий день - 7 часов 30 минут, без обеда,
работа - очень даже пыльная!!!

по 60 в неделю. Жив пока

Давно всем известно, что у нас половина населения кормиться с казёных щей. Какая разница кто сколько работает, когда это не генерирует добавочную стоимость? Как раз недавно был пост на ЯП на эту тему. https://www.yaplakal.com/forum1/topic1611467.html

Похоже на пропаганду Дзедуна о трудовом счастье китайского народа