Почему падают ПРОТОНы

Не тронь святое! Знаешь чей он корефан по Питеру? Один вон из минфина попытался что то повякать в поддержку "Лукойла" против "Роснефти", до сих пор никак не прокашляется после публичной порки.

примерно так

На АвтоВАЗе все это было. Один в один. И Комаров не ОРЛОВ! И человек с фамилией - Криворучко - по определению ничего хорошего сделать не может! Жалко что траектория падающего Протона не совпадает с местом нахождения пидорасов-управленцев.

Это сообщение отредактировал DedFoks - 7.02.2017 - 16:25

Всё так. На одного спеца 10 Эффективных менеджеров,которые нижрена руками и головой работать не умеют, а умение умение убалтывать сводиться, в конечном итоге, к умению эффективно выбивать себе хорошую зряплату.

Зря думаете, что "Царь" не знает, царю просто насрать.

Тему в топ, менеджеров в Ивдель, лес валить.

Чего вы тут на Маска киваете, он такая же гнида как и наши эффективные менеджеры, только официально преподносимый как "супермен". Все "технологии" им были официально "спижжены" путем финансовых поглащений, от электромобилей до ракетных двигателей, причем у в свое время успешных и работающих компаний

Я вам расскажу про свое участие в компании "совкового разлива". Про то, как они начали "эффективно менеджерствовать" и про то, что из всего этого получилось и чем кончилось для меня и компании:

Речь про связь. Ростелеком. Государственный монополист Со времен СССР.
Эффективность персонала была в Советские годы такова, что междугороднюю сеть в радиусе 100-150 км обслуживало около 100 человек.
Соответственно все с зарплатами и премиями. Это была необходимость. Не было более совершенной технологии, чем существующая. Кабель междугородний. Свинцовый, под воздушным давлением, чтобы не дай бог не замок от например паводковых вод. Вся связь была закопана под землю на случай ядерной войны.
Все резервирование каналов связи осуществлялось в ручную, барышнями дежурной смены на КАЖДОЙ станции. Не было тогда компьютеров... Ну не было.
Соответственно весь персонал: технари-линейщики ( обслуживают кабель ), технари-станционщики ( обслуживают станционное оборудование ), ИТР, кто настройкой и ремонтом занимался, Водители, сварщики, дворники, + один начальник и один бухгалтер...
Рабочий день начинался с большого перекура... Пришли, попиздили часа полтора в курилке на лавочке, начали разбредаться по рабочим местам.
Вся работа - по плану... Сегодня на север поехали, завтра на юг. У станционщиков свой план профилактик... Авралы были только в момент серьезных аварий. Потому как резерва никакого не было. Рубанули кабель - нахер отвалился весь Южный Федеральный Округ РФ, от связи с Москвой... Правительство, вояки, авиа диспетчеры - хер у кого связи между собой в такие моменты были. Чекисты приезжали на место аварий быстрее связистов... И понеслось... Поиск диверсантов и вредителей... Спросите у любого прораба, он в страшном сне видел, что экскаватором порвал кабель связи... А связисты - похер какая погода, хоть зубами провода держи, а связь должна быть. И ебашили... Если грозой вьебало в кабель, бывало и несколько километров перекапывали пахоты. Потому как молния она такая - вошла в кабель в одном месте, а вышла в 8-10 местах на протяжении хз скольких километров... Разматывали времянку по поверхности, подключали ее, и ебашили безвылазно, пока все последствия грозы не устранены...


Я в то время работал в отделе развития сети.
Время проходит. Появляются новые технологии. Появился ВОЛС. Чудо-технологии.
Прошла через нас первая международная нитка... Скорости в десятки раз больше. Все на автоматике. Дежурный персонал нахер не нужен. Компьютер всей автоматикой рулит и переключает на резерв трафик.
Линейщики нужны лишь по минимуму. Никаких баллонов со сжатым воздухом таскать не надо. Оптика не боится влаги. ЛИнейщики нужны только покрасить столбики обозначающие кабель на местности. И генератором показать прорабам-строителям где можно копать экскаватором, а где лежит кабель - и пусть он тащит сюда джамшутов с лопатами...

Короче ВОЛС позволял сократить персонал раз в ДЕСЯТЬ, если не больше. Но старая связь еще пашет...
Вояки - нахер нам буржуйское, давай отечественное... телефония аналоговая туда же... нахер новое у нас и так все работает...

В этот момент приходят "эффективные менеджеры".
Которым совершенно по хуй, сват, брат, кум. Им главное оптимизировать технологический процесс ( это первое ) + перевести компанию на оказание новых услуг ( интернет ). ( Это второе ).
Кто скажет что не разумно?
Все разумно!!! И логично!!!

НО КАК ВСЕ ЭТО ВОСПРИНЯЛ ПЕРСОНАЛ, КОТОРЫЙ РАБОТАЛ!!!!
И началось...
1. Вывод не профильных активов. Нахер!!!! Жилыми домами должен заниматься муниципалитет.
2. Ускоренный вывод старого допотопного хлама из эксплуатации форсированными темпами. В замен забитого чуть ли не ламповым оборудованием огромных производственных площадей, появились маленькие аккуратные стоечки, места для которых нужно раз в десять меньше, чем для офисного планктона, который "притянул" за собой "эффективный менеджмент".

Про планктон, хочу сказать отдельно.
Его количество обусловлено теми законами, по которым функционирует экономика государства и налогообложение.

В советском союзе один бух успевал начислить зарплату и проводить все основные средства. Коммерческих операций не было, налогов не было ( госпредприятие какие налоги? )

С приходом рыночных реформ:
а) приватизация предприятий. Необходимо переоформить права собственности на основные средства с государственных на само предприятие. Для этого потребовался отдельный человек.
б) Вместо заказчика-государства появилось туева хуча, предприятий-клиентов, с которыми возникли коммерческие отношения. И с каждым надо подсчитать количество услуг, выписать бумаги для налоговой провести финансовые операции. Потребовалось десяток бухов, чтобы все это разрулить.
в) Возникли новые направления деятельности, которые требовали финансирования, просчета окупаемости, закупок оборудования и т.д. Возник целый отдел...

И так далее, и тому подобное... Изменившаяся структура хозяйствования потянула за собой серьезное увеличение "бумажного" персонала. Причем настолько большое, что оно превышало число персонала сокращаемое с реального производства...

Я все это наблюдаю находясь внутри компании, и не понимая, что происходит. Рабочих - режут, планктон - разводят.
Пидорасы!!!

Чтобы не резали персонал, занимаю воинствующую по отношению к новому руководству позицию. Мол сука ты, не дам в обиду мужиков!!! Директор терпит и на мои выпады не реагирует.
Но в тоже время понимаю, что сокращение персонала НЕИЗБЕЖНО... Новые технологии сократили трудозатраты в десять раз... Выводим старье... Утилизируем хлам... и... режем персонал... со слезами на глазах... но БЛЯДЬ Я НЕ МОГУ ДАТЬ ИМ РАБОТУ!!!!!

За новые технологии хватался как за соломинку.
Интернет... Мужики! Вот выбил денег на инвест-проект, вашу магистраль закрывают в следующем году, вот бабло, стройте новое, переучивайтесь, вот тут курсы... кто поедет? контора все оплатит....

РАСПИНАТЬ ТОЛПУ НАРОДА ПРИВЫКШУЮ СИДЕТЬ НА ПОПЕ РОВНО НЕВОЗМОЖНО!!!!

Едва десятую часть удалось распинать... Плакать начинали только получив на руки "письмо счастья" об увольнении... До того времени неизвестно на что надеялись... Смотрел я на них... И не знал что делать... И жалко... и понимаю, что сделал все что мог и не мог.... и хер кто из них поднял задницу с теплого стула...






Это сообщение отредактировал Jbox - 7.02.2017 - 17:56

Ни слова об истинных виновниках потому, что они (“эффективные менеджеры”) получают эти должности по рекомендации из Кремля. Своих - не наказывают. Сейчас не советские времена, когда можно было за преступную халатность и воровство попасть под расстрельную статью. Тогда спрос был, прежде всего, с руководителя. Очередной повод вспомнить “тирана” Сталина и “кровавого” Берию.

Спутники не рентабельно... будем просто их системой пользоваться...

Зачем Вы так... Царь - хороший. Скорее всего думает - "ничего страшного, новые Протоны построят".

Одним словом......

ТС. А ты обрати внимание на любое промышленное предприятие ОПК. Я из Перми. Мотовилихинские заводы. В РФ знают, что мы производим. За два года команда с Камаза угробила наше предприятие. Клочков, Медведев. Бережливое производство, лин технологии и прочее. Ни одного производственника, все пиз...лы и менеджеры (кризисные)!!!!! Все специалисты разбежались, зато самой нужной структурой стал координационный совет развития операционной системы Мотовилихи!!!!!! (кто знает, тот поймёт).

К сожалению грабли с оптимизацией медицины разбили нос только пациентам и первичному звену здравоохранения. Может космическая отрасль сподвигнет эффективных менагеров голову включить? Хотя о чём я...

Это сообщение отредактировал burjuin33 - 7.02.2017 - 19:32

Эдак у нас скоро свет гаснуть начнёт не из-за отсутствия электростанций, а из-за менеджеров в них поселившихся.

Хмм. Посадки будут?
PS. И да - поэтому мне нравится Советский Союз
stas1918
"в России только так и можно выживать в эпоху оптимизаторов и эффективных менеджеров"

Ненавижу блять оптимизаторов

Это сообщение отредактировал Креолка20 - 7.02.2017 - 20:30

Дорогая редакция ЯПлакаль ,вот сколько раз коментирую с негодованием в сторонке , на данную тему(хоть бы раз кто пфлюсик поставил) , а ведь раньше у нас были самые лучшие в мире ракеты и балет! Куда всё делось и Хто за 3,14дарас теперь рулит в нашей бывшей супердержаве?Спасибо заранее за уважение и понимание к бабушке русской авиации...Аминь!

Это сообщение отредактировал ИГО1207 - 7.02.2017 - 20:51

Пиздец просто! Читаю и смутно припоминаю, что лет пять назад похожее читал. И точно http://scepsis.net/library/id_2576.html. Но тут космос! Пойду водки вмажу с расстройства.

А пиздят от хорошей жизни, да? Платёжки посмотри тех кто в Роскосмосе работает- охуеешь.
Платёжка 7к - зарлата от 9к. От 9, КАРЛ!
Ладно девушки - ещё можно на панель. А мужикам что делать-то???

Отсутствие адекватной зарплаты, вот беда России.
Советский союз кончился, и не мы его разваливали, рыночную экономику внедряли. Ок, теперь пусть платят. И насколько заплатят, на столько и наработаем.

Раньше был Главный Конструктор и Генеральный директор в одном лице. Еще в начале 2000 эту должность разделили и поставили генерального (финансиста) во главе. Так на всех предприятиях и они либо уже обанкротились либо скоро обанкротятся.
Никто не поставит высокие зарплаты конструкторам, инженерам и рабочим на таких предприятиях. Будут только обещать.

...........

тут http://www.yaplakal.com/forum11/st/225/top...=#entry56740884
один "эффективный управленец" доказывал что он Д'Артаньян, а вы, чернь, нихуя не понимаете в управлении предприятием.
Почитайте товарища - Iprit ник его.

Это сообщение отредактировал rm2811 - 7.02.2017 - 21:32

А это по всему ВПК сейчас происходит, в Питере завод "Арсенал" - пришли "деффективные менеджеры" из Череповца и начались увольнения, на хорошие места ставят своих приезжих с огромными зарплатами и льготами, дошло до того что тупой Череповецкий начальник цеха получает больше такого же, но Питерского начальника соседнего цеха.
В отделе кадров даже не рассматривают местных специалистов, всех тащат из Валогодчины.
В общем завод с 300-т летней историей планомерно убивают, ведь сдавать в аренду площади проще чем производить высокотехнологичные пушки и спутники. А Рогозину похоже насрать.

Не хотелось бы верить, но скорее всего космос мы просрали. Как и всё остальное. Так жаль.