Как ухерачить любую компанию

РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ НАЗЫВАЕТСЯ " ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ"

Главное обвешать вагоны картинами авангардистов какая нафиг работа метрополитена, всё равно небось верхушка на авто катается

Чувак!
Развал уже БЫЛ, когда я копал перегон Римская-Чкаловская. А это начало 90-х, ещё СССР.
Сейчас немного только хуже. А в некоторых местах стало лучше, потому что эффективные менеджеры не могут без простых механиков и маркшейдеров бесконечно рапортовать о км проходки. Тут ведь не за бабло, а за км.

по пунктам сходится , примерно так и было ... а так - Когда в публичном доме прибыль падает , там не занавески меняют ...

Это сообщение отредактировал leon911 - 1.12.2016 - 01:46

Жаль два плюсика низзя поставить. А то так и живём : кадровичка до 40 лет работала в кулинарии кассиром, а отдел возглавляет 25-летняя дочка самого главного, с интеллектом Масяни.
Для статистики, по просьбам трудящихся : Насчитала 10 пунктов из 13, и что интересно - не Россия, работаю в муниципалитете. Но методика интернациональная, везде хороша!

Это сообщение отредактировал Mashoulia - 1.12.2016 - 02:26

Всё тютелька в тютельку!
Я работаю в некоммерческой бюджетной организации и нас хрен угробишь. Это просто умножает весь маразм описанный выше.

На Северстали у нас все эти методы применяют))Как и работают еще.
Сдавал недавно металлолом,контора частная у ворот завода почти,смотрю они его сразу в металловозы большие перегружают,спрашиваю куда везете,завод же рядом,в Питер отвечают,там завод что ли какой? нет говорят,оттуда уже другая фирма везет обратно на Северсталь,типа у завода с местными металлобазами договора нет,менеджерам виднее походу,зачем туда сюда возить)))))))))

Ну и зачем, для чего этот бляцкий цирк повсюду? Кто-нибудь объяснит?

Нам в компанию как раз такая сука и была затащена "мудрым" руководство. Все описанное - пуля в пулю! Хотя мня уже на 2-ой день работы оценил эту собаку ебаную по достоинству, заявив что давно не видел такой имитации бурной жизнедеятельности. Ее выпиздили с треском через полтора года, но эта тупая тварь до сих пор уверена, что принесла исключительно пользу компании и что она вся такая ниибаться умная. Срет в своих бложиках, советы раздает, курица ибучая. А компанию нашу теперь походу разберут на запчасти. Титаник идет на дно.
Горите в аду, ебнутые в голову идиоты! И тупорылое руководство, и дегенераты, которых оно притаскивает ведясь на обещания.

Это сообщение отредактировал LehaSakhalin - 1.12.2016 - 03:02

ну там максимум, что руководятла вышвырнут и зачастую еще и на повышение, проходили, знаем

А на хуя так сложно и дорого: директором ставим геолога, нач. производства-мотострелка, гл. энергетиком-замполита.
И всё!
Приборы, технология производства которых отработана до мелочей, идут в брак, специалисты увольняются. Госсубсидии пилятся.

во дела! я в западной Канаде знаю как минимум 5 таких компаний. Лично знаю )))

Роснефть, Транснефть туда же, наверное...

А чо такого - у нас в экспедиции и генеральным и главным инженером(первый зам генерального) стояли мужики у которых не по одному десятку лет полевого стажа. А счаз чудеса, бля, в решете какие-то. Управляющий директор и какие-то заместители по управлению продакшеном. Чую - последний сезон работаю.

ЗЫ: От себя бы добавил - Правило №такой-то - Забей на здравый смысл и законы логики. Чо там бормочут, эти недоразумения, "Это противоречит законам физики"? Ха! Инженеры называются. Хуле они могут знать в эффективном управлении производственными процессами! Неандертальцы, набуя их вообще из тайги выпускают?

Хех я на заводе работаю ,подобная хрень происходит,начальник цеха мудит не по-детски,спецов много убрал,(выпивали)а долбоебов берут ,зато не курят и не пьют.

пункты 8 и 10 просто до боли...

эмм.... походу тут рсхб?))

рассказал один директор крупного завода: долгое время твердили, что типа вон за забором куча народу стоит, желающие работать, а когда посмотрели- а там и нет никого. ищут уже два месяца на простые вакансии

Мдя... Наблюдал сие в режиме реального времени. За пару лет разхерачили прибыльный бизнес.

да ты тут такой не один

Сейчас везде так.
И дело не в генеральном который в лучшие времена мог бы сидеть ровно и строчить положительные отчеты о своей деятельности, а в стагнации нашей экономики.
Всевозможным специалистам разных мастей конечно виднее чем генеральному что надо делать и не надо быть экстрасенсом что им нужно повышение зарплаты и уменьшение трудовой нагрузки. Но представьте что на самом верху пирамиды сидят капиталисты и им насрать на каждого из вас и им нужны только доходы от добавленной собственности , но из за растущих издержек от дешевеющего деревянного рубля они теряют эти самые доходы.
В следующий год стагнация продолжится и будет еще хуже, приготовьтесь ватаны.

Про вас просто еще не знают

У меня на работе пытаются какую то японскую методу вводить,Где Япония и где мы,это пипец!

А ещё адовый треш,когда подразделением технарей,назначают руководить менеджера по или кого то из маркетинга.С двух последних работ пришлось увольнятся из за этого.Более быстрого способа угробить техпроцесс отлаженный годами,я ещё не видел.

Дык, Жирик и говорил,что всем обученым за бугром, при приезде на Родину, выдать по метле, и пусть дворы метут!))))

Это сообщение отредактировал Stropalhik - 1.12.2016 - 05:27