Как меня уволить хотят

"Например, если выяснится, что сотрудник не появляется на работе в связи с задержанием правоохранительными органами или назначением судом наказания, то это является уважительной причиной отсутствия. Работодатель может уволить такого сотрудника только при наличии вступившего в законную силу приговора суда (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Если пропавший сотрудник будет обнаружен и не предъявит уважительных причин отсутствия, то работодатель может его уволить за прогул (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Если сотрудник будет отсутствовать продолжительное время, а разыскные мероприятия правоохранительных органов не принесут результата, то работодатель имеет право обратиться в суд с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо умершим. Гражданин признается безвестно отсутствующим, если в течение года в его местожительстве нет сведений о том, где он находится. Гражданин объявляется умершим, если таких сведений нет в течение пяти лет. Об этом сказано в статьях 42 и 45 Гражданского кодекса РФ. После того как суд удовлетворит заявление, трудовой договор с пропавшим сотрудником можно будет расторгнуть по пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1552-6)".

блин, ну вы хоть немного с темой ознакомьтесь, яж не могу тут подробно шаг за шагом всё описывать.
Обязанностью работника является ознакомиться с актами. Т.е. если это всё составляется при нём он обязан расписаться. Если он говорит что не буду подписываться, то соствавляется еще один акт, об отказе ознакомиться. который подписывают опять таки свидетели со стороны работодателя.

По поводу полиции пишете чушь. Вот как раз если у них есть информация, что пьяный работник бузит на территории предприятия, не ехать они не могут. Если не поедут, то это прямой повод настучать в прокуратуру на бездействие, а если не дай бог пострадает кто в результате их бездействия, или стекло какое хулиган разобъет, то совсем у них всё плохо будет. Ну а заполняя протокол, уже полицейский опишет и запах и красные/мутные глаза и прочее прочее, в принципе можно уже не возить, пртокола в суде тоже выше крыши будет достаточно

"Например, если выяснится, что сотрудник не появляется на работе в связи с задержанием правоохранительными органами или назначением судом наказания, то это является уважительной причиной отсутствия. Работодатель может уволить такого сотрудника только при наличии вступившего в законную силу приговора суда (п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).
Если пропавший сотрудник будет обнаружен и не предъявит уважительных причин отсутствия, то работодатель может его уволить за прогул (подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Если сотрудник будет отсутствовать продолжительное время, а разыскные мероприятия правоохранительных органов не принесут результата, то работодатель имеет право обратиться в суд с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо умершим. Гражданин признается безвестно отсутствующим, если в течение года в его местожительстве нет сведений о том, где он находится. Гражданин объявляется умершим, если таких сведений нет в течение пяти лет. Об этом сказано в статьях 42 и 45 Гражданского кодекса РФ. После того как суд удовлетворит заявление, трудовой договор с пропавшим сотрудником можно будет расторгнуть по пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1552-6)".

Ну и где ты тут видишь работодатель обязан обратиться с заявлением??

да я ему это в долее доступной форме написал уже, не хочет он слушать, ну пусть пройдет этот путь, если сам работодатель, а если нет и просто тут повыпендриваться, так и объяснять нечего.

есть 3 типа людей:
первые учатся читая
вторые учатся наблюдая
остальным же необходимо самостоятельно потрогать пламя, чтобы понять, что оно на самом деле горячее

Ну вообще-то их и вызовут за появление в общественном месте в состоянии "нетрезвого" опьянения или хулиганку еще надо??? Статья не вопрос

Не смешите копыта...где и в какой милиции вы видели заявление о розыске работников от работодателя???

Господа "невозможноуволить" еще КЗОТ РФ не читали.

Вызовут кого и куда?


"Кто на ком стоял?"

Того кто протокол составляет...или кто-то кроме милиции протокол будет писать??

Ну-ну объясни, плюнул человек, не появляется, с концами...ты его в штате продолжаешь держать?