Решил отпроситься у начальника...

Да какая нахуй разница откуда, душнила ты 💩💩💩сраный🤬

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас это называлось «заявление под стол»
Сейчас в другой отдел перешел, начальник вообще ничего писать не просит. Предупредил и иди по своим делам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитирую нашего: прошу вас не писать всякие заявы на переработки и работы по выходным, это ваша работа, сверху спустили разнарядку пересчитать всех овец на планете до завтра, будет пересчитывать пока не посчитаем

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас практикуется

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а уничтожение документа это как с точки зрения трудового законодательства квалифицируется? люди, для начала изучите, что такое производственная травма!

работодатель не нянька и не обязан отслеживать или запирать своих работников. что бы с ними не случилось неприятности а вот на своей территории обязан обеспечить безопасность работ.

Можно здесь лишнее.

Ну это нормальная процедура. Закрыл начальник себе жопу на случай чп у подчиненного. В случае чего был на выходном.
У нас в Польше есть охуительная тема с выходными. В течение года работник имеет право 4 раза позвонить на работу и сказать: "извините, но меня на работе сегодня не будет." Тупо не объясняя причин, не упрашивая начальство. Просто не прийду сегодня и все. По телефону.
Считаю охуенная такая фича. И похуй на авралы, на нет кому работать, на кем я тебя заменю... Абсолютно похуй, все это проблема начальника.

Зря наши прадеды ВОСР делали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Помню, читал историю как человек в СШЕ то ли практику проходил, то ли ещё что, работал, в общем. Как-то проснулся утром и понял, что заболел. Позвонил в контору, сказал, мол, "Ай фил май сэлф бэд", типа не приду. Девочка секретарь взоржала, сказала "Ок!"
А чувак запарился. Почему заржала? Что тут такого смешного? Заболел человек.
Начал выяснять. Оказалось на сленге у них "фил май селф" называют онанизм. То есть, фактически он позвонил и сказал "Я сегодня плохо подрочил, на работу не приду"))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работая на хозяина фирмы, человек обменивает время своей жизни на деньги.
Непонятно зачем бесплатно отдавать время своей жизни, добровольно работая "после работы когда надо" ?

Раньше когда народ работал на благо страны еще понятно, но при капитализме, работая на благополучие хозяина фирмы както глупо перерабатывать.

У начальника отдела всегда лежали заявления с открытыми датами, там проставлялся год и всё. Если что, число-месяц можно было изобразить дополнительно. Раз в год заявление обновлялось.
Да, если надо было, отпускал без вопросов. Но и работали на совесть, если пришёл позже, то и работу дорабатываешь. А если вдруг аврал, авария, то все кто мог, оставались.

Ну так то начальник прав. Он свою жопу страхует. Если автор по пути в нотариусу В больницу попадет, то будет много вопросов типа: а что он там вообще делал..
Если придёшь во время заяву выкинет а нет даст ей ход.

Это сообщение отредактировал House1 - 24.07.2024 - 12:46

В Ирландии, помню, было, если приболел, то до трех дней просто звонок начальнику и неважно, болеешь ты на самом деле или решил просто отдохнуть по-хитрому. Более трех дней - изволь к врачу за справкой.

А тут в Португалии - даже на 1 день изволь справку. А если опоздал, например по причине того, что метро поломалось и задержки поездов были - справку о том, что были технические проблемы в метро, прихватить не забудь. Забавно выходит, что ты, может быть, по факту опаздываешь минут на 5 всего, но должен простоять в очереди в метро за справкой полчаса-час (ты же не один такой за этой справкой стоишь).

А из дома если работаешь и, вдруг, интернет или электричество, например, пропали - письмо от поставщика услуг о том, что были проблемы технические с такого и по такое. Все строго :)

И что - всё?

А потом они долбоебы носятся взад и вперед и рассказывают что кадров нет.

В проклятой гейропе у многих уже свободное начало и конец рабочего дня: хочешь в 9 начнешь, хочешь в 5
Потом 6 часов отработаешь или 10.
У нас еще доверительное рабочее время - работодатель не имеет права контролировать, и 3 каренс дня в неделю - позвонил, сказал заболел и остался дома.

Вот так в педерастостане и работаем.

Ошибаешься, бро!

Какая необычная и ценная история, блять! Фплатину нах!
КГ АМ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В поезде в одном купе едут священник и бизнесмен. Бизнесмен сразу открыл ноутбук, начал работать с документами. Священник посмотрел на него, подумал, потом говорит:
— Сын мой, а не прогуляться ли нам до вагона-ресторана, посмотреть, что в меню?
— Нет, батюшка, не голоден я.
Священник идёт в ресторан один. Через час возвращается довольный и улыбающийся, в руке несёт бутылку дорогого коньяка.
— Сын мой, а не отведать ли нам этого пятизвёздочного напитка?
— Нет, батюшка, простите, не пью.
Священник наливает себе полстакана коньяку, смакуя, медленно выпивает. Вытирает губы, выходит в коридор. Через пятнадцать минут заходит обратно.
— Сын мой, через одно купе от нас две молодые миряночки едут. Может быть, заглянем к ним в гости, побеседуем о высоком?
— Нет, батюшка, я женат, да и с документами мне работать надо.
Священник берёт со стола бутылку коньяка, выходит. Возвращается уже под утро, довольный, как мартовский кот. Бизнесмен, который всё это время работал, поднимает на него глаза.
— Скажите, святой отец, как же так? Я вот не пью, не курю, блюду свой моральный облик. Работаю как вол. Неужели я неправильно живу?
Священник вздыхает.
— Правильно, сын мой. Но Зря…

простите, у кого будет много вопросов и почему? конкретизируйте пожалуйста.

Вот тоже считаю, что человек либо ответственный, либо нет. Если он безответственный, никакими графиками и штрафами ты его не исправишь, он все равно будет опаздывать, косячить и тупо тратить и свое, и твое время.
А если он ответственный, то закручивая гайки ты просто его обидишь и унизишь. Зачем? Он и так ответственный. Ну, опоздал. Заболел. Ещё что-то случилось. Бывает. Все мы люди.
Человек пришел деньги зарабатывать, а не штаны протирать. Какое тебе дело до его личной жизни и всего остального! Работа сделана вовремя? Если да, то какая разница когда и как он ее сделал. А если нет - меняй сотрудника. Не можешь найти замену? Значит либо работа у тебя говно, либо платишь три копейки. И это твоя проблема, а не сотрудника.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

100 % пиздёж.

Если бы сотрудник был ценный, то ему на встречу пошли бы всегда, а если не нужный долбаёб, то после таких перфомансов нашли бы способ от него избавится.

Так что, кто то тренируется в сочинении всякой "жизненной" хуеты.

Вот в долбоебах ты очень зря сомневаешься.

Не, это вам повезло, есть такие

А некоторые на работу вообще в форме ходят, и ничего.

Если начальник идиот, то он не осознает ни того, что он идиот, ни того, что надо идти на уступки сотрудникам

У нас в конторе тоже есть программа такая «1 из 5» называется, только заранее предупреждать нужно, а не день в день. Так что вы не уникальны.