Решил отпроситься у начальника...

каникулы

А в чем проблема на весь день отгул дать тогда? Он хочет, чтобы сотрудник и заяву написал и работал, что за бред

ну не все ж пикабу читают, чтобы знать что там написали.

Это просто текст на этом месте заканчивается.

а это вообще хрестоматийный ответ оборзевшего начальства. Мне однажды наивному молодому сотруднику ответили так же - мол, "это была твоя личная инициатива задерживаться после работы", поэтому отпроситься вдруг на час раньше ты не можешь. При том, что ни о каком личном желании речи не шло - сами каждый раз просили остаться и доделать работу именно сегодня, чтобы успеть на тендер, или сдать проект прям завтра утром и ни часом позже, или презентацию продумай сделай (именно её нам не хватает на собрании, мы вдруг! так решили) и т.д. и т.п.

С тех пор прошло много лет, я этот урок усвоила. С тех пор любая моя работа только за деньги и только в оговоренные договором рабочие часы. Сверхурочные - возможны, но только за дополнительную оплату. Россказни про "дадим доп.выходные" не принимаются, это не оплата, и еще вилами на воде писано.
И оказалось, это возможно - платят не возмущаются. И ты отличный сотрудник, и претензий к тебе никаких нет. Вот что делают животворящие расставленные границы. Когда они сразу расставлены.

Это сообщение отредактировал Lisa80 - 24.07.2024 - 14:59

Если на сорок то понятно, но за две минуты?
Я бы на хуй послал.
Единственное когда на доставке в ресторане работал, предупреждал если опаздываю.
Ну чтобы клиентов не обманывать по времени.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ну, кмк, производственная травма - когда на производстве. а так - самовольное оставление рабочего места и прогул, ну это если работник за производственную травму права качать начнет.

Всегда забавно слушать сказочников.

Что за бред? Почему нельзя на два часа заявление написать? Я и на час писал. Опаздываю на работу к 7:00 ,захожу в 8:00 ,пишу заявление на час за свой счёт. Никогда проблем не было. Естественно всё по договоренности с начальником. Если надо на час-два раньше уехать,так же через заявление. Всё по ТК.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас, если планируется выезд из города по личным делам, то тоже пишем заявление на всякий случай. Если без выезда, то начальник отпускает так.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За почти что 20 лет трудового стажа, лучшей была компания, где: надо отъехать по личным- едь, но на связи; надо решить вопрос во внеурочное- ок, но редко и без личного присутствия; заболел? Сколько надо отлежаться решаешь сам, оформлять не нужно, оплата как за отработанные дни, опять же на связи; надо аванс/зп пораньше- лови. Вся эта тема работает в обе стороны, если компания к тебе лояльна, то нехер выебываться если нужно что-то сделать за рамками рабочего графика. Единственная бюрократия была только если за свой счёт берешь дни и то исключительно для того, чтобы не проебали учесть это в расчете зп.

Это сообщение отредактировал Asgard66 - 24.07.2024 - 16:40

если ты терпила, то да, пошел и забрал, а если нормальный сотрудник не уебок, никто тебя не уволит.
Уволить при наличии трудового договора, вообще очень сложная задача, в большинстве случаев неграмотных просто запугивают и те пишут по собственному, лохи.

ПыСы заявление на пару часов можно написать. Нужно это по большей части для того, чтобы если с тобой что-то случится во время отсутствия на рабочем месте, работодатель имел бумагу его защищающую. В этом ничего плохого нет.

Это сообщение отредактировал Gladj - 24.07.2024 - 16:45

Даже на минуту. Ты должен прийти заблоговременно а ровно с началом рабочего времени приступить к обязанностям.

Ему надо уйти всего на 2 часа, а заявление какого-то хрена на весь день. Потом выяснится, что он тот день бесплатно отработал.

Дооо.... Приду то я почти за час, не вопрос, а приступлю к работе ну если настроение хорошее, то через полчаса после начала рабочего времени - за водичкой сходить, чайник вскипятить, кофе заварить...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пороть вас некому.

хз где вы таких начальников берете

я конечно последние 12 лет не знаю что там в ТК поменялось, на себя работаю

но в мое время проблем с телефонным звонком и просьбой об опоздании или отгуле вообще никогда не было

отвечали начальнику также по доброму, однажды тащили "улитку" дымоудаления по лестнице на чердак и при повороте резко повернули и сломали мне палец, в "травме" я сказал что это бытовуха, типа шкаф двигал и никто слова не сказал, хоть я и в робе был ))

а по итогу получил премию за это в размере половины зарплаты

иногда надо быть людьми, вот и все.

Водитель поехал в другой регион в командировку и заболел. По просьбе начальства я неделю ездил по рабочим делам на своей машине. Без доплат, без компенсаций.
Когда водитель вернулся, я попросился в ближайший день съездить на авторынок (вторник был базарный день в те стародавние времена). До обеда должен вернуться. Но заявление за свой счет на день написано уже. Машину готовил к продаже и ремонт был важнее потери одного дня заработка.
Что я только в свой адрес не услышал!
Удалость уговорить начальника только фразой:
- Значит, на моей машине неделю кататься бесплатно, без компенсаций бензина, моторесурса и повышенной зарплаты, нравилось. А съездить мне за запчастями, когда основной водитель вышел на работу - нельзя. И это в отсутствие всякой срочной работы. С предупреждением за несколько дней вперед.
Долго еще ругались. В итоге, написал заявление об уходе. Только это отрезвило руководство и меня отпустили.

Пиздец! Без мягкого знака- мужской род , и на конце буква "Ж"!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

со стороны начальника:
1. производственная и трудовая дисциплина должна поддерживается на высоком уровне - приходите во время на работу и уходите во время, очень важно там, где табель ведется.
2. заявление на отпуск за свой счет пишется на целый день
чаще всего такие заявления кладутся в стол, а если что-то случится достаются.
чаще всего начальник ответственный за ТБ, в тех организациях где более 50 человек. Ни кому лишний геморрой не нужен!
3. если это какая-то длительная поездка или развлечение - сразу же только официальный отпуск за свой счет.
например отпросился в МСК в пятницу утром, или в отпуск сразу после обеда на 1000км вдаль.
Ни кому лишний геморрой не нужен!

Хрена с два!
Мои ребята даже на полчаса заявления писали. Естессно в стол. Либо по приходу на работу, те время отсутствия по факту ставили.
Планируешь полчаса потратить, а сидишь два. Еще и на работе ждут и волнуются.
В такие моменты всегда созваниваемся и обговариваем что и как.
А часы сверхурочку и выходы в выходные в табличку вносила. Прям вот табельный номер, фио, дата и время переработки и за что.
Директор пытался брыкаться, а ему доказательсва с камер видеонаблюдения и табличку. Молчал и подписывал.
Только контроль на всех этапах может прикрыть жопэ руководителя. И не иначе

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бывают и подолбоёбистей начальники, на прежней работе набирали штат на новый объект с более высокой ЗП хотя условия одинаковые, старички задумались, "а хуля нам зп не поднимают ?" Так им мудрое руководство сказало что вы пришли на более мелкую зарплату вот и работайте, сразу человек 10 уволилось.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот-вот, пока лично не узнаешь о таких идиотах, в них реально сложно поверить

У нас начальник на прошлой работе говорил "А где сейчас больше платят? Идите на завод, там вообще копейки". Мы ему возразили, что на заводе нашего самого крупного клиента зарплаты процентов на 25-30 выше даже на самых начальных должностях и вакансии есть. Он долго думал, потом говорит "а там производство вредное, помрете там за год". Что там за вредность в заводской конторе, от которой за год умирают - не знаю.

Это сообщение отредактировал YunYun - 24.07.2024 - 18:51

Никакой нормальный работник не станет писать заявление на целый день и потом этот день работать. Потом за зарплатой придешь, тебе заявление твое покажут

Это сообщение отредактировал YunYun - 24.07.2024 - 18:55

Тебе повезло работать с хорошими людьми значит.

Потому что есть такие начальнички, что порой диву даешься, откуда ж такая мразь на свет появляется...