О технических специалистах

Не очень хороший специалист , значит. Учиться нужно, и ещё раз учиться!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня в день выходит от 16к до 24к, иногда х2, свой бизнес (одиночка), свое оборудование, имя/качество/рекомендуют, потянешь? И это при условии, что реальная работа 2-3 часа в день, могу приехать, сделать заказ и домой. Моей специальности учат в ПТУ, не топ-манагер, просто несколько лет раскручивал бизнес и учился.

Даже за хорошую ЗП не пойду работать по найму потому, что прекрасно знаю, сколько стоит моя работа.

плохо ты читать умеешь
или умея читать ты не умеешь понимать

впрочем, спутник всё равно не полетит уже
скорее казахстан запустит свои спутники, с уже собственного байконура, с которого выпнут рф, мирно и без обид

а если спутник свалится, то виноват будет тот у кого зарплата 20.000 usd в месяц
я уверяю тебя, в роспокосе есть такие зарплаты и не у одного человека

Это сообщение отредактировал VasyaGarage - 28.02.2024 - 20:49

Как бы да, все в одном, но самоучка.
А про сварку в воде конечно слышал, читал, но тоже интересно. Вот бы сделали тему, я бы с удовольствием почитал, правда.

В этой игре в долгосрочной перспективе проигрывает тот, кто не умеет платить.

я не знаю всех подробностей

пиздеть не стану

я только случаи знаю

чел сел, отсидел, вышел и съебал жить в Порту..

с их паспортом уже

Это вы плохо знаете и читаете.
Никакого конкурса. Умных студентов Роскосмос уже со второго курса берет на карандаш. Есть такое понятие, как кураторы в институте. Так наша дочь и попала в эту организацию, ее "вели" уже со второго курса.

Пох#й, пляшем!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

я только теорию знаю.

нас учили

но для практики надо водолаза сдать.

даже не на всех верфях в России и не только в России есть подводные сварщики

это алмазы ебанутые в своей профессии

я бы хотел попробовать

но не пройду медкомиссию

старый уже и курю

мне 45 лет.

Так в принципе и работают. Есть такие люди, которые всю жизнь так сидят, а их семьи в европе. А сам вышел, отдохнул и опять "директор". Я лично одного такого знаю. А сидеть он начал еще при кооперативах в 80-х

Вы чо, щас АйТи специалисты нужны, нахер ваши электронщики, конструктора, итп.
Щас куча онлайн школ развелось из разряда "войти в айти". Наплодят щас кучу индийский программистов, которые с развитием ИИ нахер никому не нужны будут через пару лет... А вот настоящего инженера не заменит ИИ очень долго, ибо слишком много нюансов.
Сейчас итак программирование скатилось хз куда, об оптимизации кода вообще речи не идет. В прошлом веке игрушки на пару-тройку дискет помещались с уровнем графики и геймплеем круче, чем нынешние приложения 200+ Мб....
Ну и русскому Васе никто не будет платить 10к зеленых бумажек, как же он же в России живет, а вот иностранному специалисту пожалуйста, он же в гейропах и прочих пиндосиях работал - значит крут и его надо заманить...

П.С. Аж залогиниться пришлось, чтоб поддержать.

на карандаш берет вертухай чужую жопу
а умного человека на карандаш взять не получится, он этот карандаж в глаз воткнёт хозяину карандаша

с такими разговорами "берут на карандаш" люди могут создать только зону
что, в прочем, и так произошло уже
а зона может генерировать только зону
королёв работал на зону только после того как ему сломали челюсть, которую он не восстановил до конца жизни
и вся зона гордилась зеком со сломанной челюстью, который запускал спижженые ракеты фау-2 после некоторой модернизации
на большее зона не способна

дальше нет смысла обсуждать, разные мышления
удачи

Это сообщение отредактировал VasyaGarage - 28.02.2024 - 21:03

Полный бред, у нас не создана технологическая среда. Тем более не нужны умные головы. Производство на остаточном принципе финансирования более 30 лет. Технари никому не нужны. Забудьте про это уже.

камраден, я не пиздабол и просто так писать бы не стал.

и бухов закрывают также

и ТБшников

При этом плОтить денех никто не хочет... Все хотят даром, всякую корпоративную хню и печеньки с кулером в нагрузку.
Не даром конечно, но специалиста можно вырастить, но как и описал ситуацию ТС, учить некому.
Для интереса состряпал резюме на одном сайте с вакансиями и там показывает кто его просматривал.
Смотрю какие-то конторы смотрят. Ну смотрят и смотрят.
Звонит мне человек. Здравствуйте, то сё, вот ваше резюме смотрели, мы компания такая-то, дочерняя компания газпром что-то там.
Я говорю, здравствуйте, хорошо. Что вас интересует.
А на какую зарплату вы претендуете?
200 чистыми. Тишина....
Ало...
Да да... мы к сожалению не можем столько предложить.
А сколько можете?
80 на испытательном сроке, а потом 100
Вы же дочерняя компания газпрома, денег нет что ли?
Ну вот на эту вакансию такая зарплата.
Всего доброго.
Посмотрел потом вакансии этой конторы и требования...
Как обычно, швец, жнец, сочинитель тех. документации, прокладчик кабелей, установщик всего, CCNA и CCNP желательно, хотя ничего из Cisco у них не объявлено в списке оборудования за которым нужно смотреть
CCNA, CCNP и 80 тыщ

Это сообщение отредактировал KirKrg - 28.02.2024 - 20:57

При зарплате 100 тыр, 7% - это плюс 7 тыр.
Если ты гордишься 20 тырами, то это, минимум в два раза больше чем всем остальным.
Похоже, что у тебя зарплата почти 150 тыр.
От этой суммы два раза по 7% как раз и будет приблизительно 20 тыр. :)

Так сложные механизмы они же не почкованием или делением появляются,

проблема в том, что без хорошей мотивации хорошим специалистом стать невозможно
и если хорошего специалиста лишить этой самой мотивации, он станет нехорошим специалистом

ну скажем так

если ты работал кем-то

а потом увидел изделие специалистов

и был весьма удивлён

это тоже работает

конечно за деньги

Мы с женой мебельщики, очень давно. Я ещё дитём в девяностых делал диваны из сырой плесневелой доски ради экономии, а она что-то кроила и шила в те времена.

Сейчас работаем вместе. Пришла пора уходить в более выгодное место. Катались по туче мебельных фабрик в СПб. Руководство всех фабрик говорит, что сейчас нет людей, работающих руками. Остались старички или индивиды, как мы с женой.

Глядя на молодежь на текущем месте работы, соглашусь. Вроде, дяди по 20, но пиздец. Я в 14 был более дядя и хуярил как им троим не снилось.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Люто поддержу! Я в 2008 году собрал модульный калькулятор в Экселе для расчета количества кирпичей для доставки к покупателю. Там было всё, вплоть до расхода солярки. И весило это чудо моей мысли 800кб. А на днях ставил программку для расчета пластиковых окон, она, блять, почти Гиг весит!!! Что там можно было накодить на Гиг?

Не платить - это не только у капиталиста. Здесь симбиоз -работая на вольных хлебах, наблюдаю как на место сильного спеца приходят дятлы, и работают за деньги в пять-шесть раз ниже. Убивая нахрен "рынок" и клиенты рады - ещё и получают, вон там Вася за полторы тысячи мне все сделает, а ты с меня десять просишь. Но, я потом 15 возьму за васины ошибки и косяки. А может и не возьму, ровно потому что ещё два-три вами придет.

контракты дали пусть даже на штучные изделия ?

О да - помню жирные времена для работодателей - 2004й год - текучка была большая но и спецы быстро приходили - токаря 5-6й разряд , расточники - на любой вкус - реально создавалось ощющение очериди за забором( да и молодежи было много) . Мне зеленому платили 3к - потом перешол на здоровенный 2х этажный расточной станок - 4.5 к стал получать ! Уволился и пошол в магазин - его еще не открыли даже а зарплату мне платили 7к сразу - и эта работа с 10 утра в черте города - а не в пол седьмого смена у станка . Потом вернулся в машиностроение и сейчас неплохо в этом шарю - а сколько таких как я кто не вернулся из магазинов ?

Бомбу заложили с развалом "бурситетов" (бурса = ПТУ). Раньше после школы в ПТУ ученик получал базовые универсальные навыки и теорию. которые в принципе позволяли работать на большинстве предприятий смежного профиля практически только доучившись, понимая при этом и ТБ. И потом плавно подрастал при наличии результатов все выше и выше, набираясь опыта. То есть хорошего будущего специалиста предприятие старалось закадрить по-полной программе: и жилье и другие соц-плюшки.
Что стало ПОСЛЕ ТОГО КАК? В школах перестали задавать сочинения на тему "кем я буду?". Бесполезно - вакансий всего с десяток: менеджер в офисе, продавец в магазине, скотовод на мегаферме, грузчик, завсклад, товаровед и др. Весь ассортимент для работы на дядю. Без кавычек - дядя-то неродной!
И теперь школьник после школы идет не имея опыта на поклон дяде, он его принимает учеником, обучает строго по своим хотелкам (которые иной раз не дружат с ТБ), и никаких перспектив у него нет, как нет и желания рвать пупок глядя на машины даже верхнего эшелона агрохолдинга, достаточно.
Пеейти на новое место - так все надо осваивать по-новой, значит снова идти на копейки стажером. И неизвестно, с какими перспективами.
А инженерная школа СССР подразумевала не обучать мировым знаниям (это невозможно, тем более, ели подавать многА и навалом), а научить собирать и систематизировать информацию, читать и понимать техническую документацию, остальное студент должен был потихоньку наращивать в своей голове в течение лет 10-15, чтобы достичь уровня "квалифицированный". И инженер того склада ума мог достаточно быстро освоиться на совершенно новом месте.

Это сообщение отредактировал Лякса - 28.02.2024 - 21:12