"Космонавт за 3 копейки"

Все правильно написано. Сам лично встречал генеральных деректоров которые прагают с одного обонкроченного предприятия в кресло ген директора следующего... И ничего сидят руководят, банкротят, видно усттановка такая...

Что бы работать на себя нужен стержень и мощная мотивация. Знаю много рукастых ребят, которые перебиваются халтурами лишь бы на еду хватало, а о дальнейшем развитии своего дела даже не думают.

расслабиться?

невозможно временно стать безграмотным, это на уровне рефлекса уже вбито.

у нас огромное число людей из Силовых Структур, которых нужно трудоустроить после выхода на раннюю пенсию... кем? директорами предприятий...
вот и все...

Пустили ракету
Упала в болото,
Какая зарплата,
Такая работа

Все так, только смотри выше. Само производство мелкосерийное стало, квалифицированный труд нужен только загрузить его сложно, отсюда и зарплаты маленькие. Страна не торгует Буранами (Рогозин даже певцом подрабатывает) и потеряла рынок вооружения, который был у СССР и Ладу Калину в Европе не особо берут. США, Европа давно перешла на работу фрилансеров по массовому проектированию, что бы снизить затраты. Столкнулся с Российским опытом, пока получается жопа. "Ни денег - ни результата", нет результат есть только он хреновый и спросить не с кого.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да в этом случае то все просто.
приходит условный гендир Джон. его задача повысить прибыль. тут надо или доходы повышать, или расходы уменьшать. доходы повышать никто из них не умеет, ибо если бы умели, давно бы в списках Форбс были. значит снижают расходы. и снижают. в итоге прибыль растет, все хорошо, гендир Джон с прекрасными рекомендациями уходит на новое место с большей зарплатой.
но есть нюанс. вдруг оказывается, что компания годами что то оплачивала не просто так, и через некоторое время запас прочности заканчивается. и начинаются убытки. сотрудник уволился, а заменить некем, на безопасности сэкономили и аукнулось. система сбоит. а у гендира Джона все хорошо, при нем то такой херни не было.

ты дурак давай на путина всё не вали, а может человек с пониженной социальной ответственностью горбачёв не при делах, а может алкаш-ельцин, который с трудом составлял предложения из слов не при делах, а может его талантливые дети, не руководители таких вот менеджеров?

Мню себя немножко технарем, т.к. работаю в сфере IT. В большинстве средних и мелких компаний "айтишник", как правило, занимается всем: от ремонтов ПК до пайки фенов и гирлянд . Кроме того, если в обязанности входит мелкое "допиливание" 1с или спецсофта, требуются также знания из бухучета, специфических областей. А оплата труда, обычно, на уровне крайне небольшом, да и выбора особого нет, поскольку ВСЕ вакансии в городе приблизительно на одном уровне зарплат.
Относительно крутых "сеньоров": так это вы пишете тот говнокод, который периодически приводит к дикому пожиранию системных ресурсов, утечкам памяти и периодическим "программа выполнила невыполнимое, допустила недопустимое"? По опыту работы с т.н. "отечественным софтом" я вижу там уровень кодинга, называемый непечатным словом.

Это сообщение отредактировал Olegolos - 19.01.2021 - 11:15

С добрым утром. ПТУ всю жизнь выпускало работяг для работы за станками. Там много мозгов никогда не требовалось и шли туда как раз те кто ВУЗы не тянули.
Другое дело что уровень образования в целом очень сильно упал. И, по моим ощущениям, теперь в вузах (особенно в платных) дают чуть больше знаний чем раньше давали в ПТУ.
Какие знания нынче дают в ПТУ, и что за спецы оттуда выходят я не в курсе, но иногда мне даже представить страшно. Хотя надеюсь что не всё так уж и плохо.

Страна не торгует бесперспективными Буранами, страна торгует самолётами, вертолётами и ракетными двигателями.
Рынок вооружений мы захватили куда больший, чем СССР. Тем более, что СССР поставлял оружие в долг, который до сих пор никто не вернул.

Ну ок они все лентяи, только у нас главный механник, начальник колонны, и инженер так и получают 40-50, а водитель если есть желание в два раза больше, и да какое нахрен такси, я не про таксистов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, но в СССР дай бог если половина первоначального состава курса диплом получала, чаще не более трети. Всех кто не тянет с чистой душой отсеивали. И хотябы теоретические знания у инженеров тогда были уверенные.
А сейчас? Выпускается больше чем поступало. Все вдруг стали гениями или же тянут всяких раздолбаев за денежку?

Это сообщение отредактировал Alexeykov - 19.01.2021 - 11:26

РАНХИГС что ли?

Это очень хорошо. Это правильная бизнесмодель.

Напомнило как меня не взяли на работу т.к. у меня были все северные надбавки. И в итоге взяли гастеров прокладывать сезонный зимник. А старики все уже на пенсий или уволились с сокращением зп. У руководства на бумагах и картах все отработано но вот только новый состав кадров никогда не работал в этой местности и тем более они не местные. В итоге весь сезон завоза проебали, утопили дохуя техники в Енисее, несколько гастеров замерзло. Все на вертолетах доставляли всю зиму. А я местный все знаю вдоль и поперек, тем более несколько раз в год мотался к родственникам оленеводам. в тундру, на Урале за партией туш оленьих и знаю где лучше на тяжелой технике проехать. Нет надо сэкономить и нанять низкоквалифицированных гастеров, которые даже незнают что такое техника, уличного хранения в -40°

Да, орфографические ошибки во всяких "философиях" для инженера - охуеть как важно. Сразу выдают в нём полнейшее незнание сопромата.

У автора "синдром работяги". Работяга всегда знает, как сделать фирму успешной и богатой. И всегда виноват кто-то выше, но не он. Очень сомневаюсь, что этот человек был кем-то старше мастера участка. Так менеджеров только работяга может обсерать, который дальше каптерки не заглядывал. Был бы ты нужен рынку - была бы у тебя и зарплата. Сколько стоишь - столько и получаешь. Магии никакой.
Помню как я проработав инженером-технологом 3 года на заводе стал маркетологом на этом же заводе, по протекции моего главного технолога (Украина 90-х, Львов). Завод уже агонизировал, т.к. зависел от поставок запчастей в Россию на ЛиаЗЫ -скотовозы, а их запретили тогда.
Так помню, как находили заказчиков на запчасти для Италии и я приходил в родной отдел с чертежами, чтобы обговорить технологию, стоимость заготовок и возможность производства. А мне главный технологи и другие сотрудники родные чуть ли в лицо не плевали - то ты тут нам притащил. Ненависть в глазах. Типа вали отсюда белый воротничок. Зарплаты (12 долларов в месяц ) не было по полгода и выдавали ее закаменелым сахаром по бартеру, но народ был зол очень на менеджеров, что они им ищут работу не связанную с их коробками передач. Я зарплату вместе с ними получал и она не была больше. И за свой счет так же меня отправляли, еще и каждый день писал отчет, почему меня не должны сокращать.
Это было омерзительно. А эти заказы в итоге делали или поляки или китайцы, дешевле и качественнее. Поляки тогда насозадвали маленькие заводы в селах типа - ангар из сендвичей, там несколько ЧПУ и три-пять человека сотрудников. На месте завода уже построили жилые комплексы. Был единственный такой завод на союз.

Elidosfor

Пол поликлиники у нас Саиды, Фархады. Вызывал врача - пришел грузин. По русски плохо говорит.

круто!

Платил как работодатель. Внимание, вопрос: для чего сравнивать мой доход и зарплату сварщика?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Воистину! ныне оно и есть

Я тот самый инженер, специальность технология машиностроения. Ушел из профессии в 00-х, ибо у меня вариантов просто не было, ни заработной платы, ни жилья ничего...В итоге ушел в то самое строительство. Дорос до собственного бизнеса, который сейчас умирает. Вернуться в инженеры, я уже физически не смогу, знания и навыки утеряны, как и многие тысячи таких как я. Собственно, мы то поколение, которое должно перенять опыт у поколения инженеров СССР, но...не переняли. А теперь я оказался перед дилеммой, что делать дальше, так как и обратно дороги нет и в той же отрасли сейчас "пиздец",деньги из отрасли уходят, конкуренция аховая, банально оставшегося пирога на всех не хватает, крупные тендеры идут по коорупционной составляющей через "своих", крупные компании. Которые в свою очередь за копейки нанимают на суб подряды т при этом еще постоянно задерживают оплаты по исполнительной. В итоге ровным счетом та же ситуация.
И да...мой личный взгляд на вещи, точка невозврата пройдена и перспектив у страны нет.

Финансирование идёт подушевое. Вот и получилась откровенная установка в ВУЗах "не отчислять без крайней необходимости". Вот и тянут двоешников, натягивают тройбаны, отправляют в академы...