Просто крик души! Невозможно устроиться на работу женщине предпенсионного возраста...

Плешивая моль же решила эту проблему - Президент России Владимир Путин подписал закон, согласно которому граждане предпенсионного возраста будут получать алименты от детей и бывших супругов, если потребуют этого. Не можете найти работу - грызите своих детей, государство Вам ничего не должно!

bunny3247

большие сомнения

Приморье, Владивосток тоже полный пиздец.
Но какая то хуйня написала про счастливый город, у кого спрашивали пидоры?
Я помню себя тоже счастливым студентом на шее папы и мамы, но даже и тогда не ответил такую хуйню в анкете.

не пара, а 8-10 миллионов, 5 лет = это по паре миллионов людей, рожденных в год

Это очень правильная оговорка. Начинают включаться. Но имитация кипучей деятельности не есть результат. Но это "включение" очень важно для работодателя. Молодого человека можно подгрузить незаконными проблемами и он "включится". А пожилой 3 раза подумает, прежде чем нарушить закон.

Да ладно. Вон кучу фильмов сняли и наши, и пиндосы про то, как в 50 лет жизнь начинается и ты нарасхват.... (#Sarkazm)

Да абсолютно так же, молодежь тоже есть весьма въедливая и скандальная, там где как раз старшее поколение поохает, дескать, кинул начальник на деньги, да и решит "бог накажет".

Прочитал ваши посты. Я тоже сисадмин но чуток младше.
Что вы планируете делать дальше? Учитывая такие сложности с работой.

Сейчас мне 53 года.Потерял работу в 2017 году из за травмы-закрытый,оскольчатый,винтообразный перелом большой и малой берцовых костей правой ноги.Операция,аппарат Илизарова,полгода на больничном.Выше с больничного,начальство смотрит косо,говорят - увольняйтесь,всё равно работать у нас не будете.Начались угрозы,начался пиздец.Просил не увольнять,но слушать не стали. На работу нигде не брали.Два раза по одному месяцу работал на складе,потом на заводе.За 2018 год два раза отучился в комбинате.Первый раз за счёт центра занятости,второй раз за свой счёт.Получил корочки токаря(ооочень востребованная специальность!) и права тракториста и водителя погрузчика 4-го разряда.Хотел устроиться на любое предприятие(склад,завод) водителем вилочного погрузчика.Мне это знакомо,15 лет на складах отработал.Сначала не брали - не было прав.Получил права,говорят старый и нет записи в трудовой что на погрузчике работал а значит опыта нет.С токарем такая же история - третий разряд не нужен,а нужен пятый или шестой.Сейчас работаю сторожем.Хорошо хоть это есть.Духом не падаю но и в светлое
будущее не верю.
P.S.
Не пью,не курю,на работу не опаздывал и не прогуливал.Трудовую дисциплину не нарушал.Надо было поработать сверхурочно - работал сверхурочно.Спрашивается НАХУЯ?

Это сообщение отредактировал Adler1965 - 15.05.2019 - 10:36

Это сейчас к чему было? Я про свой опыт. В юности с маленькой дочкой и законченным образованием устроилась по знакомству на маленькую зарплату по специальности - никто не брал. Я уже листовки раздавать собиралась, но там мне сказали, что я должна пытаться найти работу по специальности, ибо иначе всё моё обучение улетит в трубу и с социального дня я уже не поднимусь. Около 40 пыталась устроиться сама с младшей дочкой младшего школьного возраста, так там и до дочки не доходило - возраст рулит. По знакомству устроилась. Таких много. Кстати, на бирже труда не дают работу не по специальности - не имеют права. Обучение тоже только связанное с полученным образованием, переквалификации реально нет. Обучение тоже фигня - первыми туда идут инвалиды, многодетные, военные и т.п. На обычных людей мест уже не остаётся.

Я заметила, молодежь не боится легко менять работу, более мобильны. Если что не устраивает, легко увольняются. Работники постарше держатся за место, значит, более ответственны, исполнительны. Вспомните наших родителей - одна запись в трудовой - предмет гордости. У нас в этом году пришли две девочки, шустрые, смышлёные, но гонору... Даже не скрывают, что временно, одна заочница, другая с маленьким ребенком. В нашей ситуации тётенька за 40 более надёжный вариант.
А вообще жопа, конечно. Работодателю хорошо, можно экономить на зарплате, возрастные согласны на меньшие деньги, молодежи тоже можно урезать, т.к. желающих на их место полно.

Это сообщение отредактировал voolya - 15.05.2019 - 10:53

250 литров самогона в тайгу вручную вынесли или на вертолете?

Ну они быть хоть закон приняли какой, чтобы в резюме было строго запрещено указывать возраст, задавать этот вопрос по телефону, и так далее, а только при оформлении документов в отделе кадров. И вьзебали бы десяток работодателей публично по ящику. Это не панацея, но многие пишут прямо в вакансиях до 35 лет или первым вопросом сразу спрашивают возраст, да и резюме на hh все с возрастом. Запретить к ебеням это поле. Можно будет и приврать, накраситься женщинам, короче +-5-10 лет скоротать, а при оформлении уже похуй будет.

Вот яркая иллюстрация молодого работника. Инициативы - хоть попой ешь, а образования нуль. Таджики грамотнее пишут. Такой пойдет хоть митинги разгонять, хоть документы подделывать с одной-то извилиной. Что за наряды у него? Он же инструкцию прочитать не сможет! Таких к технике подпускать нельзя: инструмент сломают и себя покалечат.

Как же меня бесят молодые "типа образованные" работники с которыми иногда приходится работать. Временами поубивать хочется за их медлительность. А если какая то новая задача - то все, караул. Зато апломб - ой,ой, как же - Главный специалист, ведущий специалист.... Ха, перестала им помогать, слушаю как они часами какую нибудь проблему мурыжат, быстро свои дела делаю и сижу в интернете:) Пусть учатся и мозги свои развивают... Если что, то я уже на пенсии:))

Проблема не в том, что пожилым некуда устроится, и не пожилым тоже. А проблема в том, что идёт развитие технологии. За людей работают механизмы, роботы. Не нужно будет столько много рабочей силы. Допустим раньше работало 1000 землекопов, сейчас их заменил один трактор. И так во всех сферах деятельности. У нас просто в государстве нет достойного пособия для неработающих как в других государствах.

Россия непроизводительная страна.
Это факт.
Нет единого стандарта зарплаты.
Клановые до сих пор "соцлифты"...

И про 21 век это немного не работает.
Ибо неясно 21 где именно век?
Голландия/Монако, на крайний случай Франция/ Америка или Афганистан/Сомали.

Я сам возрастной, да ещё в стране где вроде одна из самых высоких безработиц и производительность труда.
Грузчик, похер что МАИ, работаю там где платят+самозанятый.
23% налогооблажения.... кстати.!

Перспектива- тоже не очень понятно что это такое.

ошибки подправил.

Это сообщение отредактировал Ramoneur - 15.05.2019 - 11:13

Лошадь ... Гнедок кличка ...

Всё это очень печально и сам могу в любой момент оказаться в такой ситуации, не смотря на Москву и востребованную профессию, но ведь как получается: многие из вас (нас), пока не оказались в такой ситуации, особенно не задумывались - работа есть, кушать есть что, стабильность, блядь, пойду ка я за путина проголосую, как бы чего не вышло, а то как у хохлов будет.
Как у хохлов не стало, но и как у французов с немцами, почему-то тоже. Дорогие соотечественники, не живите сегодняшним днём, пытайтесь думать и анализировать, не верьте политикам, не идите на компромиссы с совестью - рано или поздно всё это аукнется.

А она сама себя выбрала. Я вот не верю в 76%, а вот в массовые подтасовки верю.

В IT как так? Там же вроде опыт и все дела. Ну к примеру, вон я на хакатоне был, можете оценить средний возврат - https://www.youtube.com/watch?v=U2GvLg-Ha6Q
Вроде после 40 это самый пик карьеры и зарплат.
Те же "С" и "С++" есть ощущение - старперы и тянут

Это сообщение отредактировал cybermx - 15.05.2019 - 11:30

Работаю в связи. Осталось немного до пенсии. Наверное доживу )))
Принимают молодых. Нужно обслуживать базовые станции сотовой сети. Работа связана с верхолазанием, ночными выездами, ненормированным графиком.
Какие тут 50-летнии? Тут не всякий 30-летний бегать будет. Поэтому даже текучка.
Хорошо, сам сижу бумаги оформляю, своё отбегал.
Увы. Многие работы требуют молодого мяса.
И начальникам легче подстраивать под себя, и диктовать правила среди молодёжи, чем среди нас, олдфагов ...

К сожалению, тут дело не совсем в возрасте, а в ином.
Как правило, каждая новая должность подразумевает обучение или некую адаптацию. Как показывает практика, чем человек старше, тем сложнее перевести его на иной формат работы, а иногда банально невозможно. У меня на данный момент есть сотрудница, под 50 лет, и её сфера деятельности, в которой она специалист, сходит на нет и надо переобучать или со временем прощаться. Столкнулся с тем, что все попытки дать новые знания, даже в процессе деятельности, то есть на практике, уходят в пустоту, человек, к сожалению, абсолютно не может себя заставить воспринимать новое. С другой стороны девушка 28 лет, за год, с нуля, стала замечательным специалистом. Ничего личного, просто наблюдение.
Во всяком случае так у меня в практике. Но безусловно, есть достаточно профессий, где это не столь актуально.

зачастую такие долгие поиски связаны либо с тем, что чел ищет работу периодически, не очень активно... либо с тем, что ищет конкретную должность с завышенными з/п-ожиданиями (="ищет" вакансию, которой нет, или он сам не соответствует требованиям/большой конкурс).

34 года не тот возраст, чтобы испытывать проблемы с работой. Тем более для мужчины, у которого не будут между делом ненароком интересоваться "в декрет не собираетесь?".

Это сообщение отредактировал Lisa80 - 15.05.2019 - 11:58

на данный момент копаю в сторону того, что бы хобби сделать работой. если с поиском работы совсем жопа будет