Аналитики объяснили причины кадрового голода в России

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (10) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
maldalik
4.12.2018 - 06:17
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 2.07.15
Сообщений: 2365
Цитата (DamienDeRuss @ 3.12.2018 - 23:28)
Цитата (БабийМагнит @ 3.12.2018 - 20:05)
Цитата (AlHighlander @ 3.12.2018 - 19:59)
три

тут ничего удивительного. Требования для эникея по сути

а эникею кушать не хочется? в иркутске шапка столько стоит.

Сурово у вас в Иркутске с шапкапми. :)
 
[^]
Enot22rus
4.12.2018 - 06:18
2
Статус: Offline


Пиздобол-затейник

Регистрация: 30.12.10
Сообщений: 973
Мы фрезеровщика-универсала на оклад 35т четвернтый месяц найти не можем. При том что в нашем захолустье средняя зарплата 20400р.
Потому что спецов больше тупо нет.
 
[^]
cannibal7
4.12.2018 - 06:30
3
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 23.01.16
Сообщений: 455
BI-аналитик от 100 тр? это не в России, это скорее всего в Москве
 
[^]
RustoMonty
4.12.2018 - 06:35
4
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 5.08.18
Сообщений: 25
Менеджер по разработке продукта.... Что это, блять, за хуйло?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
Luissa
4.12.2018 - 06:36
6
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 6.12.17
Сообщений: 459
Вот неумолимая статистика - зарплата администратора отеля 2009 год была 15.000 рублей,этот же отель сегодня,зарплата 13.000 рублей.Так что не верю я в эти сказки про рост зарплат.

Это сообщение отредактировал Luissa - 4.12.2018 - 06:36
 
[^]
andrey12345
4.12.2018 - 06:37
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.07.14
Сообщений: 4631
Цитата (BigCap @ 3.12.2018 - 22:34)
Staryigeolog
Цитата
в стране не хватает инженеров и квалифицированных рабочих

в стране хватает "инженеров и квалифицированных рабочих", только вот выпускники профильных учебных заведений не идут работать по специальности.
Старший политех закончил, из группы на заводе 2 человека работает......

А еще выпускники радитехнического вуза не знают законы Кирхгофа. Сам с таким собеседование проводил. Но начальник сказал—взять и обучить. И вот через три года работы и обучения он понял, чем отличается АЦП от операционника. Зато... я точно знаю, что до пенсии меня точно не уволят.

Это сообщение отредактировал andrey12345 - 4.12.2018 - 06:38
 
[^]
ykosss
4.12.2018 - 07:06
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.01.10
Сообщений: 11357
Медведев ебаный все толкует на каждом углу-мол вытащим из тени самозанятых,тогда заживем...
Слово то какое противное выдумали-самозанятый.
Раньше этих людей называли-трудягами и работягами!
 
[^]
Psynight
4.12.2018 - 07:08
1
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 2.11.17
Сообщений: 692
Что то я в списке сельское хозяйство не увидел, у нас там все хорошо?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:13
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Я готов стать директором или владельцем продукта. Да хоть на месяц или пока не выгонят.
Где они их ищут хз, ни одной объявы нет в инете.
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:15
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Цитата (Psynight @ 4.12.2018 - 07:08)
Что то я в списке сельское хозяйство не увидел, у нас там все хорошо?

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Везде всё хорошо кроме спекулянтов и ростовщиков.

Нет отрасли - не нужны специалисты, нет проблем.

Это сообщение отредактировал chuvakB - 4.12.2018 - 07:15
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:17
6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Цитата (Enot22rus @ 4.12.2018 - 06:18)
Мы фрезеровщика-универсала на оклад 35т четвернтый месяц найти не можем. При том что в нашем захолустье средняя зарплата 20400р.
Потому что спецов больше тупо нет.

Нихуя вы губы раскатали.
За 35 фрезеровщика, да ещё и универсала.
50 ставьте и будет у вас фрезеровщик или ставьте 20 и учите человека без опыта, а потом он убежит от вас к тем кто платит 50.

Это сообщение отредактировал chuvakB - 4.12.2018 - 07:18
 
[^]
Зауралец
4.12.2018 - 07:22
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.08.17
Сообщений: 582
Цитата (chuvakB @ 4.12.2018 - 07:17)
Цитата (Enot22rus @ 4.12.2018 - 06:18)
Мы фрезеровщика-универсала на оклад 35т четвернтый месяц найти не можем. При том что в нашем захолустье средняя зарплата 20400р.
Потому что спецов больше тупо нет.

Нихуя вы губы раскатали.
За 35 фрезеровщика, да ещё и универсала.
50 ставьте и будет у вас фрезеровщик или ставьте 20 и учите человека без опыта, а потом он убежит от вас к тем кто платит 50.

Эх.. а я дождусь, когда фрезеровщикам, токарям у нас будут за 100+ предлагать и нафиг бизнес закрою и пойду работать. Сейчас до 50 где то, но спецов все меньше и меньше.
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:24
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Цитата (WinniPuh @ 4.12.2018 - 01:34)
Цитата (gelezo131 @ 3.12.2018 - 20:08)
А как вам такая вакансия. Паренек знакомый ищет работу геодезистом (не полевиком) Ездил он туда на собеседования зп реально 35-13% после года работы возможно будет 40 - 13% , за 55 надо на Колыму гонять.

В Москве нормальный камеральщик получает от 50 на руки не напрягаясь.
Я вот тоже работаю геодезистом в Москве и не боюсь испачкаться на стройке выйдя из офиса, и соответственно получаю больше чем твой друг и без выездов на Колыму.

Ты забыл аренду жилья вычесть и отсутствие полноценной семьи.
А так да, збс у вас там в Москве зарплаты.
 
[^]
bodh1leaf
4.12.2018 - 07:25
3
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 29.03.16
Сообщений: 119
Сам 17 лет отпахал в производственной сфере и в этом годц ушёл. Вообще платить стали копейки. 10500 последняя зп. Когда предъявил руководству, сказали, что надо радоваться ибо в других регионах люди за меньшие деньги работают. Простимулировали. Сразу заявление написал. Вот вам и кадровый голод. Ни в одном регионе нет зп. Плюнул на все, пошел в охрану без оформления, зп в три раза больше, времени тьма. Занялся домом, делами незавершенными и удаленку нашел.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:26
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Цитата (Зауралец @ 4.12.2018 - 07:22)
Цитата (chuvakB @ 4.12.2018 - 07:17)
Цитата (Enot22rus @ 4.12.2018 - 06:18)
Мы фрезеровщика-универсала на оклад 35т четвернтый месяц найти не можем. При том что в нашем захолустье средняя зарплата 20400р.
Потому что спецов больше тупо нет.

Нихуя вы губы раскатали.
За 35 фрезеровщика, да ещё и универсала.
50 ставьте и будет у вас фрезеровщик или ставьте 20 и учите человека без опыта, а потом он убежит от вас к тем кто платит 50.

Эх.. а я дождусь, когда фрезеровщикам, токарям у нас будут за 100+ предлагать и нафиг бизнес закрою и пойду работать. Сейчас до 50 где то, но спецов все меньше и меньше.

Ясен хрен их меньше. Учить никто не хочет, да и учиться в принципе тоже.
Нахер надо за 35 в цеху горбатиться, если он за эту же сумму может в офисе уютном сидеть.
 
[^]
JOHNI
4.12.2018 - 07:27
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 28.09.15
Сообщений: 283
Что то вакансий в промышленном секторе не увидел. lupa.gif

Отправлено с мобильного клиента YAPik+
 
[^]
Злодеянин
4.12.2018 - 07:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.11.16
Сообщений: 3354
Цитата (CTOIIKPaH @ 4.12.2018 - 01:49)
Да потому что родственники и жёны за компом куда профитнее работяг. Ёбаный капитализм. Шкура сидя не напрягаясь и не особо разбираясь получает в разы больше чем слесарь или токарь на заводе. Не говоря уже про медиков и учителей.

У нас не капитализм, а воровская вертикаль, вовки воришки.
 
[^]
chuvakB
4.12.2018 - 07:33
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.12.13
Сообщений: 2124
Цитата (JOHNI @ 4.12.2018 - 07:27)
Что то вакансий в промышленном секторе не увидел. lupa.gif

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Потому что там всё хорошо. Нет дефицита.
 
[^]
figitive
4.12.2018 - 07:37
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.04.13
Сообщений: 1114
Цитата (Jeep44 @ 3.12.2018 - 21:02)
Ну дык не получается жить при капитализме, но с советским миропониманием!

Сейчас считается, что "государство должно" предоставить мне образование (а на самом деле впихнуть хоть что-то), затем предо мной "должны" выстроится десятки работодателей, и я, может быть, кого-нибудь выберу! Но это в СССР так было! Теперь иначе!

На самом деле теперь: ты учишься, доказываешь, что твои знания и твой труд стоят денег, и сам ищешь кому их продать! Если у тебя образование на уровне третьего класса, то и оплачивается такая работа соответствующим образом. Вот и вся хитрость.

А по факту приходишь на низшие должности, хорошо себя показываешь как спец и по идее должен быть карьерный рост но на должности выше, перепрыгивая тебя, идут почему то некомпетентные ребята из числа друзей- родственников. И так везде за редким исключениям. Социальные лифты все зассаны и давно не работают cheesy.gif
 
[^]
Supervisor
4.12.2018 - 07:42
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 12.01.13
Сообщений: 7288
картинка - полное гавно, скрины ниже в теме - вот это правда, и назвается все одним простым русским словом "днище"
 
[^]
andyva
4.12.2018 - 07:42
-2
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.03.15
Сообщений: 65
Цитата (шумасброд @ 3.12.2018 - 21:52)
Цитата (andyva @ 3.12.2018 - 21:33)
Причина кадрового голода в РФ - полный развал системы образования.
Низкий уровень преподавания и полное отсутствие профессиональной подготовки. 
Преподы очень хорошо умеют брать на лапу, а вот учат никак.
Человек которого выпускают из института не имеет представления о своей будущей профессии.
В конторе уже давно пришли к тому что "Ты товарищ свой диплом, можешь даже не открывать. Никому эти циферки и штампик не интересны. Бери ка ты часть проекта и вперед. Там посмотрим"
И работают как правило те кто увлекался специальностью вне программы, ну или старые кадры. Те то в основном на интересующее направление шли.
Так что институты надо сокращать, часть преподавательского состава на Колыму.

Институты и универы дают только теорию,а практики надо набираться на предприятиях и фирмах.Это в советские времена молодой специалист после ВУЗа или технаря устраивался на завод,где к нему приставляли наставника и он рос как специалист.А нынешним капиталистам(ты случаем не из них) подавай готовых спецов,согласных вкалывать за пайку.То, что никто никому ничего не обязан, даже наши чиновники вовсю озвучивают с экранов,так что глупо от кого-то чего-то требовать.

А за каким такая система нужна?
Конечно я хочу получить готового специалиста, а не тратить на него 1,5 года на обучение и платить зарплату в песок. Тем более он может через 2 года уйти. И вы еще попробуйте найдите контору которая будет за это платить. Плюс, вы отвлекаете квалифицированного специалиста, который сделает в 2 раза меньше. И не надо про капитализм. Это чисто экономика предприятия, которому надо выживать. А сейчас не до жиру.
 
[^]
godmode
4.12.2018 - 07:46
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 13.08.12
Сообщений: 4289
Цитата (Enot22rus @ 4.12.2018 - 06:18)
Мы фрезеровщика-универсала на оклад 35т четвернтый месяц найти не можем. При том что в нашем захолустье средняя зарплата 20400р.
Потому что спецов больше тупо нет.

хрен ли делать спецу в захолустье где средняя зарплата 20к, если он не идиот то давно свинтил от вас подальше.
 
[^]
AlHighlander
4.12.2018 - 07:48
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.01.13
Сообщений: 30565
Цитата (БабийМагнит @ 3.12.2018 - 20:05)
Цитата (AlHighlander @ 3.12.2018 - 19:59)
три

тут ничего удивительного. Требования для эникея по сути

Знание видеонаблюдения, скриптов, Вижуал Бэйсик, 1С: и знание сканеров это для эникея?? shum_lol.gif

Готов переехать к нам за такие деньги?
 
[^]
andyva
4.12.2018 - 07:48
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 29.03.15
Сообщений: 65
Цитата (artivenom @ 3.12.2018 - 22:00)
Цитата (шумасброд @ 3.12.2018 - 22:52)
Цитата (andyva @ 3.12.2018 - 21:33)
Причина кадрового голода в РФ - полный развал системы образования.
Низкий уровень преподавания и полное отсутствие профессиональной подготовки. 
Преподы очень хорошо умеют брать на лапу, а вот учат никак.
Человек которого выпускают из института не имеет представления о своей будущей профессии.
В конторе уже давно пришли к тому что "Ты товарищ свой диплом, можешь даже не открывать. Никому эти циферки и штампик не интересны. Бери ка ты часть проекта и вперед. Там посмотрим"
И работают как правило те кто увлекался специальностью вне программы, ну или старые кадры. Те то в основном на интересующее направление шли.
Так что институты надо сокращать, часть преподавательского состава на Колыму.

Институты и универы дают только теорию,а практики надо набираться на предприятиях и фирмах.Это в советские времена молодой специалист после ВУЗа или технаря устраивался на завод,где к нему приставляли наставника и он рос как специалист.А нынешним капиталистам(ты случаем не из них) подавай готовых спецов,согласных вкалывать за пайку.То, что никто никому ничего не обязан, даже наши чиновники вовсю озвучивают с экранов,так что глупо от кого-то чего-то требовать.

В этом и есть конченость программы совковой. В нормальных вузах крутые спецы приходят преподавать и делиться знаниями и опытом привлекая студентов из ВУЗов в свои направления. А у нас вчерашний студент сегодня аспирант а завтра профессор, а знаний и опыта у него ноль по профессии. Только как оформлять курсачи\дипломы\контрольные и лапшу вешать таким же коллегам с липовыми дисерами. А захочу я знаниями и опытом поделиться, научить студней разработке и проектированию систем или автоматизации тестирования, так мне 100500 доп. обязанностей сверху, да ещё и ЗП мизерную, зато критериев к "высокому званию преподавателя" соблюсти нужно - заебёшься все исполнять.
И дело не в распределении, дело в закостенелости вузов, где рулят всем недоумки со степенями, но без опыта, навыков и реальных научных достижений. Или хотя бы профессиональных. Страна с огромным числом каждый год защитившихся докторов и кандёров, при этом без промышленности и инноваций. Липа, всё липа.

Совершенно с вами согласен. Вы очень хорошо все конкретизировали.


В нашем универе Компас ввели только 2 года назад. О каком уровне может идти речь. И то, скажем так уровень преподавания около нуля.

Сейчас что то продвигается, но только на коммерческой основе.
У сименса большая долговременная программа по оснащению аудиторий. И преподавателей они сами готовят. Кому интересно конечно. Но только естественно упор делают на свою среду. Крупные вузы давно с ними работают.

И липа.. Дурацкая система рейтингов, которая считается по количеству публикаций в западных изданиях. Тем более в связке с последними приказами из минобра. Иначе как вредительством не назвать. Это во первых шаг к той же коррупции. Откуда нормальный препод найдет 150-200 000 на издание в Германии? А во вторых финансирование иностранных изданий.
В общем, все довольно печально.
 
[^]
sonos
4.12.2018 - 07:54
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 7743
Цитата (andyva @ 3.12.2018 - 21:33)
Причина кадрового голода в РФ - полный развал системы образования.
Низкий уровень преподавания и полное отсутствие профессиональной подготовки.
Преподы очень хорошо умеют брать на лапу, а вот учат никак.
Человек которого выпускают из института не имеет представления о своей будущей профессии.
В конторе уже давно пришли к тому что "Ты товарищ свой диплом, можешь даже не открывать. Никому эти циферки и штампик не интересны. Бери ка ты часть проекта и вперед. Там посмотрим"
И работают как правило те кто увлекался специальностью вне программы, ну или старые кадры. Те то в основном на интересующее направление шли.
Так что институты надо сокращать, часть преподавательского состава на Колыму.

Кстати да и очень часто работают по специальности троечники, те, кто сам делал все работы. И это его реальный уровень знаний. А прикиньте уровень знаний того, кто вроде как получил неплохие оценки в диплом, но за деньги.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 34808
0 Пользователей:
Страницы: (10) « Первая ... 5 6 [7] 8 9 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх