Собеседование — режем без ножа

Если директор такой понимающий, что сходу как надо оценил автора текста, то как он мог такую дуру нанять и доверял результатам её работы?

ну с СБ - понятно, а вот как девачка-припевочка может определить какому специалисту идти дальше, а кому домой - вот в чем вопрос. поскольку данные дамочки хер пойми чем руководствуются при отборе техспецов. ведь собеседуемый может быть не разговорчивый - а она сделает вывод - не умеет работать в команде :)))

тут все индивидуально.

я себе спецов всегда сам отбирал, мне с ними работать и чужое мнение меня мало волновало, благо шеф не лез в это. и помню пришел ко мне парень - только с института, молчаливый, всего шугается (тк уже не в одной конторе его из-за этого отбрили) - но вот был у него блеск в глазах. через год - стал очень хорошим спецом. упорство и желание проявил высокое. и даже когда работал, то с коллективом не особо общался, зато работу делал хорошо, на внеурочку (оплачиваемую)- соглашался без гонора.

Ребятки!
А кто этих тупых сук берёт?

Директор?
Потому что директор- ебанат, которого учили по американской хуете, где всё это говно (которое и у них не работает), но наше свято верят в это говно (и не переубедить), потому что "всё зарубежное- хорошее, всё наше- плохое"(С)

Пока они не вымрут- всё так и будет.

Сейчас есть проблема с квалифицированными кадрами во многих областях- как раз из-за таких директоров, которые не хотят платить и берут своих дочек, родственниц, любовниц на такие должности.

Пока эти предприятия не рухнут, не разорятся из-за тупых директоров- собственники не почешутся.

Поэтому чем меньше спецы будут идти работать за копейки- тем быстрее капиталисты придут к тому, что кадрам надо платить и надо их ковать заранее.

Поэтому спецы- решайте свои проблемы сами- не идите работать задарма!

иногда директоры таких девах берут типо для статуса!!!

ну фирма раскрутилась, пошли бабки, и директору уже заподло общаться - он теперь небожитель:))) вот и берут дочек знакомых/любовниц и прочее.

и тут я с тобой согласен - после такого подхода фирма начинает загибаться, особенно если к кормушке не привязаны.

нормальные директоры разрешают начальникам отделов брать себе свою команду, но и спрашивают за эту команду с этих начальников

ейч аааар, сукаааа

Уважаемый брат -ЯПовчанин, да мы все это знаем, ладно я, просто на бегунка "Самсебелогиста" устраивался, тут как то Олдовый ЯПовчанин писал, которому где 50 уже и он настоящий волк по буровым вышкам, особенно север России, кароч мужЫк конкретно прошаренный с огромным опытом работы в тяжелейших условиях, и его молоденькая ТП-Эйчарка 20ти лет срезала, типа он слишком старый, а в реале здоровья у него как конь наёб, то есть дохуя. Огорчили мужика отказом.

Да это самый лютый наипиздец когда молодым девочкам ЭйчарАМ поручают найти профильных специалистов.
Была у нас одна такая.Людей с опытом в 10-15 лет слала нах. Зато с радостью брала смазливых студентов,которые только языком пиздить умеют.В последствии всем начальникам сектором и отделов самим приходилось сидеть на собеседовании.И на прямую к директору носить подписывать бумаги.
В последствии слава богу в ее обязанности стало входить только подбор девочек на ресепшн и секретарей.Но она сука и там отличилась.Видимо из-за каких то своих комплексов брала на работу только страшных баб

Это сообщение отредактировал DeDViper - 5.12.2017 - 19:55

Посадили.

Есть у нас сын-жены-брата-свата. 5 лет изображал растение. И вдруг внезапно проснулся и его в сольную коммандировку пустить не страшно. Уже не плохо, ИМХО, хотя не каждый директор дотерпит.

— Ты посмотри на себя! От тебя за милю алкоголем несёт!
— Потому что я пил, дура! (Хэнкок)

Начальник отдела, бедолага, должен смотрееть на своего подчиненного? Да что за ужасы ты рассказываешь- так не бывает!

Секретари это очень сложный предмет- где-то они для раздвигания ножек, а где-то фирмой коммандуют. На моей памяти была фирма которой рулила секретарша директора.

Вот про это я и говорю. Засунул перед начальством язык в жопу, то ты прекрасный работник. А заикнулся о своих правах, так сразу хитрожоп.

вот именно об этом гражданину бизнесмЭну из Беларуси и говорю

Но вот говно из него и полезло - грамотный, знающий свои права, сотрудник сразу окрещен "хитрожопым умником", который идет лесом
Так что вывод сам собой напрашивается: чел банально ебет своих работников в хвост и в гриву, а начнут отстаивать свои права - так у него натасканный юрист, чтобы увольнять неугодных за один день.

Точно так же как это куры набирают стропальщиков и электросварщиков

Есть замечательное видео Константина Кадавра - Подбор персонала. Это всё, что нужно знать об HR в России.

А ты не слыхал, как работники любой администрации своих ТП дочек устраивают на тёплые места?

Да ничего этой бляди не сделают. Если бы подобные ХРы никому не сосали, то давно бы вылетели с работы.

Это компиляция, причем местами дословная, баша недельной давности.

http://bash.im/quote/447968

Это сообщение отредактировал danila4ever - 5.12.2017 - 21:33

Ставить надо этих балбесок в "активную жизненную позицию", и пыжить со всем "позитивным отношением", с "нацеленностью на результат" до "достижения намеченной цели" ))

у меня было круто. При собеседовании у директора спрашивали все. Некоторые вопросы были странные, забавные. Но я была сама серьезность. Ну вот. Утром собеседование, вечером вышла на стажировку, а завтра уже сама работала.

Я однажды проходил собеседование. Меня собеседовали будущие коллеги аналогичной должности. Один вопрос был "кем вы себя видите через год" я написал руководитель всех этих якобы коллег.
И да же не буду создавать интригу, я не прошел то собеседование. Но последнее собеседование я проходил с генеральным.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

По статье в 1 день? Имеешь ввиду дисциплинарные увольнения? 1 день? Или все пишут бумаги и в суды не ходят? Я прогульщика уволить не мог 3 месяца так как он тупо слился и не получал на почте уведомление о даче объяснений по поводу своего прогула.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

У нас так одного юриста увольняли, задолбал всех и ни хрена не делал. Куча судов и отменённые выговоры и возвращённые премии. Кричал хрен уволите .... пока я не взял его на забытом на банкомате и не возвращенном хозяину портмоне. Итого: 158, часть 2, а там и соответственная стать в ТК есть. Суд правда полтора года шёл, юрист все же. А место ух шеколадное было. Приговор выкладывать не буду

Сочинение не выдерживает никакой критики.

Ай малацца! Припомнить пяток историй с башорга, слепить из них франкенштейноподобную историю и ждать падения зеленки - залог успеха современного "автора"... И ведь работает же.