Больничный

Официалку платят - и правильно, соответственно всё в рамках закона. Премиальная часть на то и премиальная, что ею отмечают трудовые достижения работников, а не их отсутствие на рабочем месте.
Зато те, кто вкалывает от зари до зари за таких горемык, хотя бы рублём будут награждены.

Почему у мамаш не стало возможности заниматься лечением детей? Они могут также и дальше продолжать заниматься лечением, просто это стало экономически невыгодно. Хотяпо закону это неочевидно. Но тут уж самим надо делать выбор что тебе важнее - деньги или здоровье ребенка.

Все справедливо. Кто больше поработал, тот больше получил. Меня вот всегда напрягало работать за тех, кто на больничном и ничего не получать за это.

верно сказано!
Но вот на моей работе премий нет,и за переработку не доплачивают .и таких как я много в нашем государстве

с чего ради я должна за кого-то выполнять обязанности??? у меня есть своя работа!

а так-то пиздец вы тут рассуждаете! у вас что, никогда не болели дети? или вы пока их не имеете?
мой сын когда болел, я практически ни разу не ходила на больничный, именно потому что мой босс был таким же жлобом и работала в частной конторе, говорил, что ему наши больничные нафиг не нужны, только бухгалтерии лишняя работа. тогда как вместо меня ходил на больничный мой супруг, который работает на государство, и там люди работают по правилам, частные же конторы не любят отчитываться и делать "лишнюю" работу.
люди, а вам всем полисы медицинские-то зачем нужны, чтоб в регистратуре талончик получать???

Это сообщение отредактировал kozochkina - 30.03.2016 - 13:26

Вот я тоже логику людей не пойму.Почему тот кто за тебя работает не должен получать за это денег?Премия это и есть премия.Мотивация для человека.Так же как 13 зарплата по итогам года.Я так понимаю возмущается тут по большей части те у кого зарплата серая.

автор, судя по всему у тебя нет и не было коллеги с ребенком!!!! а если ты с этим согласен и это поддерживаешь - мне тебя жалко!!! Не дай тебе бог угодить у другого работодателя на совмещение где нить на пару месяцев!

Это сообщение отредактировал DiSm - 30.03.2016 - 13:21

А ничо, что в 90% частных лавочках "премией" называют большую часть ЗП (так и у автора в тексте), читай СЕРУЮ зарплату в конверте. Т.е. трудовые достижения тут вообще никаким боком.

Так может там средний заработок существенно выше лимита. ))

Дерьмовый у Вас садик, раз утром на санпосту медсестра пропустила больного ребенка в садик

Это сообщение отредактировал Mistral - 30.03.2016 - 13:25

Рублями платить должен.

И почему-то сотрудник проблемы работодателя должен считать своими, а наоборот - хрен...
Как-то не по человечески получается.

причем тут "офисные крысы"? сын у него болеет.и вобще он водитель грузовика

Ещё как очевидно.
Во - первых, сейчас первые три дня больничного оплачивает работодатель,
во - вторых, сумма больничного за дни болезни всегда меньше заработка за такое же количество дней работы.

Так то по закону:
- больничный выплачивается по среднему заработку и похер там на премию.
Даже если чел на больняке вес март к примеру, а его коллег въебли на премию 50%, то чел на больняке получит заработок по среднему. И выйдет больше чем у коллег без премии.
***************
С пояснением:
Расчет больничного в 2016 году не претерпит серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:
• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка


Это сообщение отредактировал kreative - 30.03.2016 - 13:37

В чем суть то?.
Не дают премии за больничный?

Это совковое наследие.почему то считается,что премию вам обязаны платить при любом раскладе.

А ничего, что из-за этих "частных лавочек", не перечисляющих как положено средства в тот же пенсионный фонд, не сегодня-завтра повысят возраст выхода на пенсию.
А ничего, что из-за этих "частных лавочек", не перечисляющих как положено средства в тот же соцстрах, бесплатная медицина сводится к получению Листа о нетрудоспособности, а не лечению болезни.
Завтра вы же, работники этих частных лавочек будете кричать что "во всем правительство виновато и не ту страну назвали Гандурасом". Да, правительство виновато в том, что до сих пор не вычистила эти "лавочки", но в этом и ваша вина ( получающих серые зарплаты)

А вот и "ничо"! Хочешь получать деньги - зарабатывай их сам!
А хочешь кататься на чужой спине - купи себе лошадь, за ведро овса в день она позволит кататься на себе.
------------------------------------
Минусы пошли...вместо аргументов

Это сообщение отредактировал Mistral - 30.03.2016 - 13:43

А в чем проблема то? Разве работодатель перестал платить зарплату? Он перестал платить премию на которую сотрудник из-за своего отсутствия на рабочем месте не заработал.
С одной стороны это жестоко, с другой стороны лично мне надоело наблюдать как 90% болеющих с детьми и берущих больничный просто злоупотребляют своими правами.
У нас готовится крупное мероприятие, поэтому что бы избежать ответственности два из четырех организаторов уходят на больничный и там пропадают до окончания кипиша. При этом все знают, что свой насморк они вылечили за первый день, а остальные 13 дней просто сачковали. По итогу зарплаты у всех равные. Красота же, подумаешь только что двое оставшихся умучались на работе, это же их работа.

Так что давайте будем разделять жизнь на какие части. На работе надо работать и получать за это зарплату. А всякие мелкие болезни часто лечатся приемом витаминов вовремя или прививками. Я лично так делаю и за последние 5 лет имел всего 8 дней больничных листов. А некоторые в год умудряются до 90 дней проводить на больничном.

Вот мудак. Я на больничном ок 8 мес с жуткой травмой ноги провалялась. Итак платили 3000р в мес, чего даже на такси не хватало. А такси было необходимостью, т.к. чтобы продлить больничный раз в неделю, а то и чаще, надо было ездить на осмотр к травматологу, который нихуя не близко. Да ещё на костылях, да зимой...

Короче мудаёб сраный, блять! Итак нихуя за больничные не платят, так этот пидор и этих копеек хочет лишить, блять! Отправить нахуй на больничный годика на 2 по его же правилам.

Так и при "совке" больничный оплачивался по средней зарплате и примей за него не давали

Больничные рассчитываются исходя из среднего заработка. В понятие "средний заработок" входят все доходы сотрудника за предыдущие два года - оклад, надбавки, премии, 13-ая и проч. Но это для белой, официальной з/платы. И там что-то не оплатить челу достаточно проблематично. И давайте посмотрим правде в глаза. Ни разу я не слышала, чтоб работодатели (серые и черные) оплачивали по-чесноку сотруднику, заменяющему больного, дали полностью надбавку или премию того самого больного. Как правило, если даже что-то и дают, то это махонький кусочек. Ну чисто чтоб сильно не возбухал. Возникает вопрос, куда ж остальная часть-то уходит? А оседает она в кармашке у того самого работодателя. Моральный ущерб, такскать, ага...

Всё это прекрасно известно и заменяющему поэтому и заменяет он настолько, насколько ему платят. Где сели - там и слезли.

ТС а чему ты радуешься? Есть те у кого зп 10000 и без премий работают уходят в декрет на три года. И вот проживи попробуй с ребенком на эти деньги умник

Как то пришлось помотаться всю осень между подстанциями (АСКУЭ мозг имело знатно, вернее радиоканал) в итоге таки продуло и с 01.12 свалился с радикулитом, неделю проболел, вышел, через 2 дня сваливаюсь с почками, неделю пролечился дома (2-й больничный), вроде полегчало и решил выйти на работу, терапевт (свой на предприятии) велел приходить в понедельник и если все нормально, то задним числом закроет больничный, но увы, в пятницу увозят на скорой и неделю провалялся в больничке... Итог: на работе был за Декабрь от силы НЕДЕЛЮ, т.е. 5 дней, получил порядка 30 000 тенге - 13 000 больничные, ВСЕ 3 штуки (больничка отдельным листом) + 23 000 типа зарплата со всеми премиальными по факту. PS: Я в Казахстане, такая оплата закреплена ЗАКОНОМ по КЗОТу... и да, пол1ная зарплата на тот момент составляла 98000 -100 000 на руки.
Вот такие дела...

Бля - ну это же очевидно что 75% всех болеющих тунеядцы)))) Я помню как мне одна знакомая работающая на крупной позиции в крупной конторе рассказывала как она брала больничный и летала на море)))