Злые и ленивые россияне

А в темке то сразу видно жадных рулевых. Злые блядь на все и вся, не хотят у них люди работать за те копейки, которые они неебическими деньгами считают. Тут наверно каждый, порывшись в памяти, вспомнит контору, в которую хрен попадешь, потому что там платят нормально и люди держатся за место.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Ну вот, значит, есть все же хорошие спецы, желающие зарабатывать. Только у них уже есть работа )

А "стоящие толпы за забором" обычно не столь уж высокого качества.

в твоём сообщении весь ответ ))) погрузочные работы - низкоквалифицированый труд. там и чурки чудесно справятся. нахер нормальному человеку спину ломать, если при минимальной подвешености языка, он может по торговому залу ходить ибонусы получать? Не, он конечно может и потаскать, но вполне справедливо попросит за такой труд в два раза больше чем чурка.

Это не является какой то особенностью именно России.
Это особенность человека.
Есть такой профессор Савельев, занимается исследованиями мозга, преподает, книги пишет. Обнаружил его на ютубе, заинтересовался, отыскал книги. Очень рекомендую кстати почитать "изменчивость и гениальность".
Это преамбула, а теперь самый сок, причем это не теории даже а банальные факты.
На уровне устройства мозга люди отличаются гораздо сильнее чем на уровне физического строения. Количественно отличия выражаются в размерах 5-15 раз.
Представьте что вы заставляете бегать стометровку людей у которых длина ног отличается в 10 раз, причем среди них есть как одногие так и те кого две ноги разные отличаясь в пять раз. Вы пробежите к стометровку достаточно легко и будете удивляться почему остальным это так трудно или вообще невозможно.
Такая вот реальность. Есть люди которым хватает, их соотношение одинаково и в Америке таких точно такое же большинство как и в России, просто там они зарабатывают побольше по нашим меркам.
Объем и строение мозга человека таково, что если одна из зон мозга развита (имеет бОльшие размеры) в пять - десять раз лучше, это происходит за счёт соседних областей.
В черепной коробке просто нет свободного места для этого. Мало того есть люди у которых вообще нет каких то областей (зон или подзон) от слова совсем.
То есть давнишний стереотип, что люди равны от природы и из любого можно выучить хорошего специалиста не более чем миф
Вероятно поэтому социализм базирующийся на теории всеобщего равенства и сдулся.
Поэтому кругом в интернете на форумах споры и срачи по тысяче страниц и никто никому доказать ничего не может. Представьте что человек с одной ногой доказывает что на руках бегать проще, с его точки зрения он прав и весь его жизненный опыт это подтверждает, убедите его что ногами бегать лучше и удобнее.
Причем все люди в общей массе не ущербным и не лучше и не хуже других. Просто они такие, их разъединяет со стороны строения мозга больше чем обьединяет со стороны внешности.

Это сообщение отредактировал MPR - 21.09.2018 - 10:51

не... видно тех, кто дальше своего хуя ни фига не видит и видеть не хочет.
Причем не понимая самого элементарного, не разбираясь в самых простых ситуациях. Как животинки - жрать-срать-жрать-спать-ебать-жрать-срать...

Это сообщение отредактировал mgboat - 21.09.2018 - 10:53

20 к за поломанные глаза за 5 лет? ну я думаю тут надло углубиться , я не вижу многих производных, какие именно условия труда, какой директор и пр. пр.

Это ты про что? Какие ситуации?

а то

Да вот, кстати! Когда у нас зарождался капитализм, то основным постулатом был: "всякий труд должен быть оплачен, сверхурочный так особенно!"
А сейчас пришло время "эффективного" менеджмента. Недавний пример:

Заметили, что наш ИТ-директор общается с одним из админов-программеров только через третьих лиц ну или через почту. Надо сказать, что ИТ-директор с ИТ связан только тем, что сидит за компом, и ваяет "экселики" и презентации, зато у него есть MBA и какой-то диплом с иностранными буквами, ну и речь изобилует английскими словами. А админ ведёт и развивает местную систему электронного документооборота, написанную ещё в 90е.
Так вот, директора озарила очередная бизнес-идея (ни много, ни мало, да), как оптимизировать работу ночной смены. Он тут же, в 3 часа ночи звонит админу.

- Витя, нужно срочно приехать на работу и перенастроить программу, чтобы то-то и то-то!

- Да ну?! Три часа ночи! Что за срочность? - выслушав "бизнес-идею", - Вообще, это и с утра можно спокойно сделать.
- Нет! Надо сейчас!
- Ладно, сколько мне за это заплатят?
- В смысле?! Это твоя работа! Ты получаешь зарплату!
- Моя работа с 9:00 до 19:00. За неё я и получаю. Так сколько?
- Ты что, не понимаешь?!! Это "business critical"!!!
- СКОЛЬКО. МНЕ. ЗАПЛАТЯТ.
- Ты должен, я уже озвучил руководству!
- Володя, на хуй - это туда! Спокойной ночи!

так это же честный и щедрый предприниматель только они в россиюше вкалывают

любые сопли святых работодателей нужно делить на 100(!)
у них сверх прибыль падает из-за жадных и ленивых работников

сама поди в элитный катеджный посёлок на крузаке ездит

Социализм, основным лозунгом которого было "от каждого по его способности, каждому — по его труду" сдулся совсем не поэтому.
Книги не читал, но мысль-то вроде очевидная. Надо для этого проводить британские исследования?

Вот, грамотный подход к трудовым отношениям)

Есть варианты, кстати. У нас вот сверхурочные платят очень неохотно, да и оформлять их муторно (на каждого работника приказ писать за подписью директора, по бухгалтерии проводить, через головную контору, мрак, в общем), поэтому за выход во внеурочное время дают отгулы в двойном объеме, вместо оплаты. Выйдя в три часа ночи на 4 часа, имеешь в активе 8 часов оплачиваемых отгулов в удобное тебе время.

Не угадал и читал походу между строк! Они не манагеры и не продажники.
Операторы с минимальными функциями менеджера. Ни каких обзвонов, ни каких планов. Только принять заказ по телефону и отследить его выполнение все! За это получай процент от заказа.

Но постоянно пропущенные звонки, шляются где то, "сливают" клиентов в пустоту грубостью или безразличием. То есть могут сказать что этого нет, хотя на складе есть. Не предлагают альтернативы и тд и тп.

А вы пишете вообще о другом - об активных продажниках, которые сами должны искать клиентов и впаривать им все подряд. Такого бреда в интернет - магазинах нет. Там клиент сам пришел, его надо обработать и довести до конца. Вот это и не делают даже за процент!!!

Дружище, я тебе сейчас один умный вещь скажу только ты не обижайся.
Никто не хочет работать сверхурочно даже за деньги, прикинь.
Наемный работник не хочет пахать на дядю в две смены, что бы дядя снимал сливки. Потому что у наёмного работника нет желания проводить жизнь на работе пока эти сливки снимают другие. Попробуй в США организовать внеурочные работы, тебя пошлют в пешее далёкое и уйдут. Останется в лучшем случае один дебил из 10, потому что это не его бизнес, это твой бизнес. Его бизнес это контракт и зарплата за определенную работу. Стало больше работы? Твои проблемы!

MPR

Сдулся он не по этому. Есть банальная причина - он пришел слишком рано и не в то общество. То есть сдулся он по причине отсутствия технологий.
Вот представь себе что у каждого есть 3д принтер. У каждого есть определенное количество природных ресурсов, которые ему хватают для того чтобы выработать себе жилье, еду, одежду и т.д. У каждого куча свободного времени, свобода выбора занятия и т.д.
Сколько людей начнут просто изучать то что им интересно? Сколько людей начнут серьезно изучать космос и т.д.? Люди начнут тупо бухать? Ну некоторые будут, они и сейчас бухают, а "успешные" корпоративные личности даже долбят чистый кокс или там герыч, кому как повезет. Эти вот алкаши-наркоманы будут делать что хотят и они все равно помрут, будут другие поколения людей. Во всей этой вполне реальной перспективе все эти предприниматели нах нужны не будут, я знаю некоторых экономистов которые вот умрут, с пеной у рта будут мне доказывать что технологии неспособны выработать экономический план - даже если каждый человек будет вписывать туда все свои подребности. Типо не смогут мощнейшие компьютеры все просчитать. То есть они, суки, умеют просчитывать, а вот компьютеры не смогет. Жалкие долбоёбы. Просто такие вот "специалисты" - они сами узники своей профессии. Думают что мир без них не обойдётся.

… про то, что любой вопрос решаем, если это надо, конечно...
Решения - уже описали и выше и ниже. Если получен контаркт, есть возможность заработать - что за размазывание соплей. Хочешь - работай, не хочешь - не работай.
Херово платят, не веришь работодателю - ищи лучше, увольняйся. Если "сидишь" за 20-ку - значит всё в этой конторе устраивает. Сверхурочно работать никто никого не заставляет. У нас наоборот - любят выйти в выходные )))) отгульчик там пририсовать себе любимому... То бишь - всю неделю хер заколачивать, а на выходные - "это ведь надо, а не успеваем!!!!"

Я тоже в конце 80-х входил мозгами "в рынок"...
До этого "сидел" в госке на окладе, премии, ночных... Привычно - 190-200 руб.
Родился ребенок. Надо денег. Кризис. Сагитировал меня типа под патент-лицензию заняться один человек.. Обещал 1000 в месяц - легко. Не вопрос, пришел начал работать. Получил 170...!!! К нему - как, почему, обещал 1000!!!
Он мне и объяснил, что к чему.
Через месяц у меня - 1500. Через два, под Новый год, то же владелец просил сверхурочно поработать, в сезон продаж - 2000. Но ебашил сутками. Это тогда, когда 600 в Питере - было "круто".
Позволял себе всё что хотел, что в магазине по талонам тогда выдавалось - вообще не канало.
Наебалово со стороны работодателя - то же есть, никто не отрицает. Плавали, знаем. Но мозк человеку дан не только для того чтоб его в голове носить...

Это сообщение отредактировал mgboat - 21.09.2018 - 12:41

Ну я отталкивался от твоей фразы "нам бы хороших продажников"
Мы ведь тут все взрослые люди и понимаем, если люди не хотят работать, значит у них нет достаточной мотивации. Все остальное сопли, которыми прикрывают обычную жадность.
Ну либо ваш кадровик воистину уникальный человек, и набирает строго тех, кому нах ничего не надо в принципе.

Америку открыл, естественно ленивые жопы. Но есть исключения.

Так много в теме людей, которые негодуют по поводу того что работодатель платит мизер, а требует максимум...

А есть люди в теме, которые будучи работодателями платили бы своим наёмным работникам столько же сколько и себе, ну или незначительно меньше?

Хозяин фирмы чтоб получал пятьдесят, а работники по сорок?

Есть таковые, откликнитесь.

Есть такие что вообще себе зп не платят. Живут лишь на прибыль, бедняги...

Есть,это называется занять население и жить достойно всему обществу.

Расшифруйте и если можно имена этих благородных людей.

По всем признакам тема - ебучий пропагандистский вброс. Это раз.

Шить 8 часов подряд каждый день - пиздец.

Небольшое село, тасисты получали по 30-35 т.р.. Оператор, он же ИП, он же организатор - максимум 20 т.р. Больше не получалось тупо из-за малого количества живущих в селе людей. Случай из личной практики.

Это сообщение отредактировал Absolon - 21.09.2018 - 12:12