В Нижнем Новгороде уволили сисадмина, А он отыгрался на работодателе

Первым делом на новой работе. А ещё все каналы вывода бабла из конторы

бывший директор не знал компа - а бухам не доверял особо - мы с ним бабло по заграничным счетам через клиент-банки гоняли и опять на свой р\с возвращали- как он говорил - показывали оборот компании )))

Мне вот даже интересно в чем же по вашему они её ведут?

С лицензионными политиками всех крупных вендоров встрять может любая контора. Крупная и не очень, даже мирового масштаба. Да и не только у нас любят тырить софт. LG в своё время на фотошопах попалась и ничо. И все лазейки и тонкости знает именно админ. Хотя бывает, что есть целый отдел снабжения в конторе, тогда одной головной болью меньше

Просто комментарии бред полнейший. Рассуждения планктоно-манагера. Чем меньше в конторе админов тем больше инфы скапливается у одного человека. Даже заместители директоров столько не знают. А при большом штате it-отдела инфа эта просто есть у начальника. Но как не крути от этого не уйти пока в резюме остальных наёмных работников не будет соответствовать строчка в резюме "уверенный пользователь ПК" действительности.

Это сообщение отредактировал mcgowan - 13.08.2013 - 13:01

Это точно. Может он не виноват, скорее всего, но хотел отомстить по-видимому. Жаль парня.

В вашем случае Уважаемый только один плюс и увы он не у вас а у вашего системщика.
Плюс этот в том что он не "видит и знать не знает вас".

Ваша контора могла бы поступить правильно и нанять такого администратора которому вы доверяете.
Но поднимать на 7 машин домен и строить полноценную инфраструктуру это кощунство, по той причине что у вас просто один самодур решил что должно быть так и все тут.
Кстати а зачем вы вооще объединили 7 машин в отдельный сегмент ? В вашем случае лучше всего подойдет 7 отдельно стоящих PC, принтеров у вас и так те же 7 штук, бакап можно делать на внешний диск или флешку и вечерами складывать на ваш "сервер", обмен файлами так же через флешку.
Обновлений у вас так и так вручную, плюс отпадает надобность в любом обслуживании\ упралении вашей сети.
Предложите эту идею вашему главбуху, он оценит.

Да я вас еще немного разочарую у вас все равно все замкнуто на 1 человеке ( главбухе ) и если что то не дай бох произойдет то пойдете вы возмущаться к вашему бедному админу который ни ухом ни рылом что там у вас.

Угу вы д' Артаньян а все ...сы.
Никто и догадаться не может где ведеться черная бухгалтерия а уж о том что её могут слить куда надо это ни-ни это тайна которую не могут смотреть налоговики. Я вас разочарую они могу тока не всегда знаю и это не ком тайна.
А админу конечно вы руки выдерните :) если что .

Да всё проще, зажопили зарплату, админ пригрозил, а дир встал в позу - не дам, а у админа - кредиты, дети.
Вот и вышла эта поза в то, что БД "пропала" и контора "попала" на 18млн.

Поддерживаю товарисча:"...Надо качественнее относится к подбору кадров".
Эта "крупная" компания, судя по всему, решила также по-крупному сэкономить на сисадмине! Поэтому и попала на откровенного мстителя. Умный все обставил бы так, что докопаться до него было бы крайне сложно.

Золотые слова.

Если админ на работе нихрена не делает и может позволить себе пить пивасик - это хороший админ, у него всё налажено и работает) Самое страшное - когда он бегает туда-сюда, что-то постоянно нажимает и бормочет заклинания себе под нос. Хотя страшнее этого - тишина. В серверной...
И ваще, при устройстве на админку какой-либо важной херни должны на подпись выдавать мегабумажку с неразглашайкой и кучей доп.условий по безопасности. По ней потом и ебут, есличо.

PS: Да и без "закладок" в "системе" увольняться, особенно когда "попросили" - себя не уважать ;)

Я ниразу не айтишник, но без них реально тяжко в современном мире. Так что всё они тебя правильно заминусили. Ты небось из тех работодателей которые платить не хотят, а результат вынь да полож???? Если нормально к человеку относиться и нормально оплачивать труд то таких случаев будет 0,000001%

Очень радуют коментарии типа слить 1с базу в налоговую.
Детский лепет. Приедет налоговоая, бухгалетра посодют, рядовым сотрудникам вмажут штрафы (величина зависит от величины чорной зп и времени ее получения). Штрафы очень некислые - может получиться парочка годовых доходов. Как-никак а сотрудники были соучастниками. BTW если чорная зп больше 150к или чего-то в этом роде - то наступает уголовная ответсвеность. И это все из-за какого-то придурка обиженного жизнью. Я думаю, при таких раскладах, ему нужно будет очень осторожно жить, входную дверь не открывать, на улицу нос не высовывать.

Другой этический момент - работал работал - чорная зп устраивала, а как уволили/лся то срочно всех закладывать... Часть зп одмина, это плата за то что он держит в секрете все данные к которым он имеет доступ. Не сливает их конкурентам/налоговую. Так же часть зп - это гарантия того что после увольниения не будет никаких неприятностей. Это как адвокат. Много чего знает, но никому ничего не скажет. Оставлять всякие закладки/бэкдоры - верх непрофессионализма. В топку таких одминов - они не понимают своей работы.

Это сообщение отредактировал WildWind - 13.08.2013 - 13:27

Мнение эксперта - поток сознания, где-то что-то слышала и несет хуйню. Кадровики такие кадровики...

з.ы. журнализды тоже жгут напалмом, с каких пор у нас кадровики специалисты в сфере защиты информации??

Это сообщение отредактировал HATE - 13.08.2013 - 13:29

А ты сам одмин?

а чего так боитесь налоговой ? не проводите мимо кассы и платите в белую ))))

.. я так понимаю многим не приятно осознавать, то что человек который находится в статусе чуть выше уборщицы, может нагнуть компанию вместе с директором ? да легко - осознавайте это почаще ...

Это сообщение отредактировал ingame79 - 13.08.2013 - 13:32

Ваша фантазии это только ваша фантазии.
В основной массе никто не платить за "тайну инфрмации"
Платят только за работу причем стараются нагрузит все что можно и что нельзя.

Есть такое. Провайдерствуем-с. Неразглашайку подписывал, так что без подробностей. ;)

На телефоне. Банковские ключи. Ну вот в лом было буху ехать получать, а так, по доверенности - чота так и ленюсь еще постирать их с трубы. На токены пожмотились, а флешки - да кому они нужны сейчас. Ну и труба, понятно, с домом по впн синхронизирована. А домашняя банка уже сливает в нычку в тырнете, ибо на трубе много ценного бывает - фотки там, книжки, музычка опять же попадается стоящая.

Все платят. Одмин имеет доступ практически ко всем данным. При приеме одмина на рабоу - по поределению ожидается, что данные не будут использованы в личных целях одмина никогда.

Откуда вообще известно, что всё то, что инкриминируется сисадмину - его рук дело.
Налицо трудовой конфликт, результатом которого было увольнение сисадмина.
А дальше контора могла сама проипать все данные и свалить все на уволившегося. воспользовавшись тем фактом, что сисадмин не заблокировал себе удаленный вход на сервера компании.
Отключать учетку старого админа должен был преемник или другой вр.и.о спец. Равно как и следовало принять дела: пароли, бэкапы и т.д.

Если конечно чувак таки нагадил конторе, то он мудак и дебил.
А если его просто работодатель решил наказать (опять же неизвестен предмет их разговора после увольнения, т.е. чего хотел админ, в свзяи с чем угрожал?), то я думаю, что следствие и суд не особо заморачивались с доказательствами вины. Мол, доступ был, значит мог сделать любую диверсию и будем считать, что сделал.
Хотя вот еще что непонятно. Если были уничтожены какие-то данные, как их удалось восстановить и для чего надо было отвозить оборудование в другой регион? Как-то мутно всё в этой истории. Или как всегда журноламеры изложили невнятно.

И сколько в процентах составляет по вашем оплата тайны а сколько процентов на проф деятельность ?

НДА не запрещает укзаывать своего работодателя.
Только вот после

называть своего работодателя ты врядли рискнешь :) Все такие смелые :)

Добавлено в 13:44

Ровно столькоже, сколько и у адвакатов. Есть такое понятие "профессиональная этика". Если чего случаилось - ты полностью доверяешь своему адвкоату. И будешь очень удивлен если он начнет тебя шантажировать, даже если ты ему не заплатишь за работу.

Cсли тебе твоя этика позволяет делать бомбы, оставлять бакдоры "на всякий случай" то говна ты кусок а не одмин.

Кому нужна вообще база?
База - это всего лишь регистр бухгалтерского учета. Хоть на бумаге веди (у нас в КЗ есть контора Беккер (колбасы-молбасы), так ходит слух, что у них вообще всё в гросс-бухах было). Важна исключительно первичка и отчеты в налоговую. А - сам программер MD Navision, есть коллеги?

Это сообщение отредактировал VYACH75 - 13.08.2013 - 13:45

Люди деляться на 2 категории
У одних хватает наглости не платить по нормальному ( за дополнительный труд дополнительная плата по договоренности ) в процессе работы и доводя дело до края кидать человека.
Другим приходиться делать страховку понимая что первые сплошь и рядом и только зазевайся.

Источник проблем это поведение первых, на ровном месте никто и никогда не будет использовать механизм защиты от наглеца.
А не приятная новость в том что Вы из группы первых на мой взгляд.

И да повторюсь - в каком соотношении распределется ЗП ( на тайну и на саму работу ).
Назовите число.

Это сообщение отредактировал ВинниБАД - 13.08.2013 - 13:53

Вы конечно меня извините, но нормальный специалист может очень сильно осложнить жизнь обидевшей его фирме так, что доказать причинно-следственную связь будет совершенно невозможно, и до суда даже дело не дойдет. Возможно, в России еще осталась традиция из 90-х вывозить в лес таких непокорных работников, но я лично сомневаюсь, что руководители средненькой конторки вроде хлеб заводика пойдут на такой шаг. А в Беларуси, где я живу, это и вовсе нонсенс. Покричат, поорут, попрыгают бабуином обещая все муки ада а потом, когда эмоции поутихнут, то сами же пригласят и хорошо заплатят, лишь бы все заработало как можно быстрее, поскольку интересы дела выше личных эмоций.

Это сообщение отредактировал Akvilon - 13.08.2013 - 13:55