Обратная сторона IT, когда тебе 45+

ну как мне кажется именно профессия шофер подразумевает и то что он и в механике разбирается и вот механики -техники будут нужны еще долго
э
ПС скорее бы водителей автобусов и такси заменило ии !

Это сообщение отредактировал Juna - 20.06.2025 - 09:24

Стиот посоветовать копипасте сменить род деятельности, наверно. Раз ITшник он, значит мозги есть - точно не пропадёт.

Про "искусство" я выше писал уже, Вы довольно точно развили мою мысль.
Нынешние кодеры в основном "ремесленники", пользующиеся готовыми библиотеками/фреймворками, причём зачастую они понятия не имеют, как оно там работает.
Поэтому и качество прикладного ПО неуклонно снижается, куча багов и постоянные обновления. Причём всё это напоминает "тришкин кафтан", одну дырку залатали, зато в трёх других местах порвалось.
С оптимизацией вообще всё грустно, софт прожорливый стал до безобразия по всем направлениям: вычислительные ресурсы процессоров, оперативная память, место в хранилище. Мощность вычислительных систем с каждым днём растёт, поэтому многие компании-разработчики даже не заморачиваются оптимизацией, нужно быстрее в продакшн выпустить. А если у кого комп/сервер/телефон не тянет наш обновлённый суперпродукт - сам виноват, что на "старье" сидишь, пиздуй за новой "железкой".

Это сообщение отредактировал Swazy - 20.06.2025 - 09:37

..вам обычно резюме попадаются где повествования с детского сада начинаются ? вроде как составляются от последнего места работы и ..хз куда там листать на 20 стр. .. но попробуйте, вдруг станет проще.

А почему вы решили что в it-службу завода его возьмут? Во-первых возраст (такими управлять сложнее), во-вторых после зарплат в 300к от заводских зарплат он будет сам нос воротить. Кадровики и руководители it-службы отметут такое резюме сразу, на заводах как правило разрабы с такой квалификацией не требуются.

На самом деле так и есть, мне знакомая HR так и сказала, убери дату рождения из резюме, когда я ей год назад его закинул на посмотреть. Сам в ОЙТИ уже 30 лет, разработчик, не 1С)) В принципе все устраивает, заплата 300к, свободный график и прочие бонусы, но иногда "балуюсь", смотрю вакансии всяких ХХ и прочих, недавно кинул в пару компаний свое резюме ради интереса, ноль откликов, что в принципе не показатель)

Знакомый дядечка на пенсии подрабатывает программистом или сисадмином х.з. в поликлинике и на заводе станки с ЧПУ что-то там делает, в школе что-то исправляет и в полицию заглядывает. По итогу достойно набегает.
И таких мелких предложений много.

Понапихать технологий, которые требуются в вакансии и о которых ты слышал только краем уха? Ну хз.

Да, не хотим ответственности, т.е. лишнего геморроя и проблем.
Но главное - это будет совершенно другая работа, в отличие от той, которой занимался годами и которая нравилась. С таким же успехом можно тогда стать бухгалтером или водителем фуры, например.

Ну так если ты в них не понимаешь, в этих технологиях, которые ищут работодатели, то при чем тут тогда возраст?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня весь опыт работы указан в резюме (CV), начиная с 1993-го года.

Когда параллельно прежней работе фрилансил, иногда обращались как раз по старым технологиям.
Т.к. есть, к примеру, некая очень нужная хня, которая написана, допустим, в "лохматых" годах, работала всё время как часы и вдруг на новом железе/ОС перестала.
И надо либо её как-то реанимировать на новой платформе хотя бы на время, и/или взять её функционал за основу и запилить новую такую же, но под новую платформу и, по возможности, добавить свистелок-перделок.

Например, какой-нибудь старенький, но надёжный и рабочий станок (плоттер и т.п.), работающий в паре с ПК, на котором годами выпускается определённая номенклатура товаров.
ПК помер, станок живой, заменили ПК и оно теперь "не взлетает"

Все верно ТС. Самому 48, больше 25 лет в ИТ, руководитель+прогер. Раньше получал предложения от разных компаний чуть не каждую неделю, сменить работу проблем не было. Сейчас подыскиваю неспешно работу, тк фирма где работаю схлопывается. Предложений в разы меньше. Статистически у большинства так.
Когда кандидатов в отдел отбирал, преимущество молодым с опытом отдавал. Понимал что так же со мной будет потом, ничего не поделаешь. Когда молодой, хочется все менять/создавать, много идей. С возрастом более консервативный становишься.

Да хоть на фрилансе. Хороших прогеров днем с огнем. Там не 300 тысяч, но с голоду не помрешь.

Так я и не буду на такую вакансию откликаться.

ХМ, уже лет 20 у меня руководители это те кто не смог или облажался решать головой с руками задачи, но они родственники или стали важны руководству. Мне 50 лет и нифига не угас интерес, все время учусь :) Заинтересовался АСУ в 88 и до сих пор интересно.
ПС. на текущей работе есть крупный руководитель ИТ, который говорит - "Есть специалисты которые мы не хотим терять, но из-за низкой зарплаты уходят. Ставя их ради зарплаты руководителем - теряем спеца и получаем посредственного руководителя. И вот ради них сделали спец. сетку окладов, на данный момент зарплаты у них рыночные."

Это сообщение отредактировал xaht88 - 20.06.2025 - 10:05

О чем речь тогда )). Тут же речь о том, что не берут на те вакансии, на которые ты хочешь попасть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут я даже не знаю, что сказать. Есть места, где можно потерять квалификацию, имея большую зарплату, поскольку задачи однотипные.
Относительно замены прогеров ИИ. На моей работе чувак решил с помощью ИИ сваять себе программку по учету, что-то типа таск-листа со специфичными функциями. Так вот, сначала все шло хорошо, но когда он выставил ее в реальные условия, то выяснилось, что ИИ хреновый проектировщик баз данных, как в части структуры, так и в части работы с этой базой. А базовые знания в программировании у человека отсутствуют. Более того, я, имея опыт в разработке приложений под базы данных, имею кое-какие шаблоны того, что и как можно делать, а что делать нельзя ни в коем случае. Так вот ИИ не знает даже этого. А ИИ в написании многопользовательских баз данных, даже без клиент-серверной архитектуры, вообще на данный момент имеет уровень "днище"

В 45 лет свинтил в энергетику.Но решил,что мне ближе работать сутки через трое.Так хоть жизнь заметна и дела по дому делаются.Остается время на творчество.

ты работешь на удаленке, в чем пробема набрать работы и работать дома? ну и в чем проблема наврать в резюме? ты такой честный и взрослый? ума не нажил?

и еще если у тебя была зп 300 и ты сейчас съел подушку безопасности ? ладно купил квартиры. но ты тратил все и у тебя нет банковского счета с таким уровнем дохода? ну не верю. статья выдумка.

Да, так и есть. У меня родственник, успел на подножку последнего вагона в айти запрыгуть, девопс. Чё-то там пишет на питоне и аж сияет, называя себя программистом. А я ему и говорю - а ну-ка, напиши драйвер для манипулятора типа "мышь" под винду хотя бы. И тут он начинает извиваться: "ну понимаешь, я то, я это"))

Это сообщение отредактировал ECX - 20.06.2025 - 10:42

вероятно стоит свои продукты пилить.
ИП опять таки никто не отменял

Сторожем вахтером дворником
в зеленхозе кусты резать

Так говорят в службе занятости

А если серьезно
компьютеры не дело
для серьезного мужика в годах

И правда
почему не руководитель

Вот этого не понимаю.... откуда такое жжение - обязательно куда-то ехать? Много интересных дел есть в отпуске и на месте...

В ЕС ты вообще не указываешь возраст CV, отсеивают по знаниям.