Отказ в приеме на работу по непонятным причинам

15 штук домой не доносит, только 30 из 45.. И оклад всего 4 тыс, хотя минималка больше по закону, и че это за шарага... Хз че и сказать

...ибо мало кто соглашается мыть полы за такую мизерную зарплату.

Когда на завод устраивался. то критерием было лишь желание работать и не дурная башка. "Остальному научим". Сейчас только "до 30 лет, с профильным образованием и стажем от 15 лет".

Правило строительства и ремонта не знаешь что ли? Быстро, качественно, недорого - выбирай любые два варианта.

Как пример, квартира 60 м2, как ты не ебись, за месяц ты её не отремонтируешь, но нагоняется 15 человек, все всё делают одновременно, технологии не соблюдаются, время сушки не выдерживается и вот хоть как не работай, но получится хуйня в итоге, сроки не выдержаны, электрика не отрисована и клиент говорит что строители рукожопые, а это не строители рукожопые, это прораб и руководство говно тупое.

Качаем ЯП для Android!

Примерно то же самое говорят, если бывший начальник пытается устроиться на рядовую должность. Считается, что ему скоро станет "тесно" на новой должности и он или запросит зарплату побольше, или уйдёт туда, где ему больше предложат.

Так что, логика в описываемом случае понятна - они не готовы платить большую зарплату и одновременно опасаются, что новый сотрудник через несколько месяцев уйдёт в другую фирму на бОльшую зарплату.

З.Ы.Связи ту ни причём. ИМХО, просто хотят, чтобы сотрудники потенциально не увольнялись через несколько месяцев.

Тоже пытался устроится. Опыт огромный, но в одном месте я слишком взрослый в 47 лет, для их молодой дружной команды. А в другом месте - ты что, это же не твой уровень, мы тебя не сможем оплачивать.
Да блин какая разница, если я согласен на вашу зарплату?

российский диплом , как и обучение, полностью и без поворотно себя дескридетировал . он нужет только если должностная инструкция требует вышку, да и то куча примеров, где даже в госах люди работают с средне специальным на руководящих должностях, главное опыт

А что такое 8/5/2 ?

8 часов, 5 рабочих дней, 2 выходных, что непонятного?

Да такие критерии есть, мы вам позже перезвоним и все их перечислим.

не надо спешить светить своими корочками, как говорил Ф.Тейлор - работник будет недоволен своим руководством настолько - насколько он умнее той работы, которую выполняет.

Однозначно диплом дискредитирован, и обучение тоже. Как минимум тем фактом, что слово бесповоротно пишется несколько иначе :)

Набором персонала занимаются девушки. В этом все дело. С логикой и здравым смыслом у них почти всегда плохо.

Да я тут тоже натыкался на объяву типа требуется мастер по ремонту ноутов и всего такого до 30 лет с опытом. Спросил не модельное ли у них агенство? Сказали -нет, в том плане, что они понимают о чем пишут. Как по мне , так обычные дебилы.

Озвучьте специальность пожалуйста.
Вместе похохочим.

Качаем ЯП для Android!

Ну,прям таки Вольф Мессинг,рука устала,рука лицо 8 раз. Вы сами сперва прочтите свой бред,прежде чем отправлять. Скажи предсказатель,когда земля налетит на небесную ось?

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Тут всё очень просто.
В первом месте:
- вы будете выбиваться из коллектива из-за возраста
- вы будете ворчать когда они будут обсуждать пьянки, квесты, веселухи
- вы будете считать их молокососами с их проблемами с маленькими детьми, ваши-то уже взрослые
- вы не будете понимать зачем дарить коллеге финес-браслет на день рождения, а коллеги не будут понимать, что дарить вам
- вы не будете поддерживать коллектив, когда они захотят на обед все заказать роллы/суши в офис, а вы такое не едите, потому что вам жена в контейнер борща собрала
Во втором месте:
- вы свалите сразу как подберётся вакансия с более высокой зарплатой, а им нужен сотрудник для работы, а не чтобы пересидеть пару месяцев в поисках подходящего места
- вы разрушите амбиции и цели остальных сотрудников, которые при той же зарплате считают, что ещё чуть поднажать и им её поднимут, а тут приходит спец, до которого им как до луны и за те же бабки пашет
========================================
Вот вроде взрослый дяденька, а очевидных вещей не понимаете.

Большая разница, иногда так работу ищет человек, явно способный претендовать на большее. Готов сейчас устроиться на меньшее, снизить планку - на прошлой работе сократили, надо же семью кормить. Ты его берёшь, через 2 месяца он говорит что нашёл работу с гораздо большей зарплатой и уходит. Лучше сразу искать того кто хоть года два-три тут отработает, а не просто место перекантоваться ищет.

Кроме того, несколько иначе пишется "дискредитировал" (а в данном случае слово должно быть еще и во множественном числе).

Таки, похохочЕм :)

А чего озвучивать, могу просто показать:

я тут давеча тоже хотел в газпрЕм устроиться. не берут сцуки. говорят была б моя фамилия сечин или миллер - пожалуйста. а так-нет

Это сообщение отредактировал ДесантУрА116 - 3.05.2019 - 09:35

Ну ващета т.н. "оверскилл" это просто классический отмазон кадровиков, когда не хотят озвучивать причину отказа. Собеседования не просто так придуманы, смотрят и на человека тоже, не только на резюме.
А в целом, я в РФ специалистов особо не видел, а те что есть, вынуждены выживать, ибо стране не нужны профессионалы. Ориентация на внутренний рынок и нищее население, без запроса на качество рождает низкую востребованность специалистов.
Сейчас нужны менеджеры, чтобы теми что есть, за 3 копейки и за минимальный срок выкатить "результат", который потом сдадут (без мыла залезут). Вот всё.
Там где продукт выходит на рынок, мы видим - мрачную дешманскую еду, которую зачастую не стоит есть, машины, на которых не стоит ездить, самолёты, на которых никто не хочет летать, компьютеры и телефоны, над которыми все смеются, бытовую технику, которая жужжит, летает, в ухо не попадает и т.д. РФ.

Это был тест. Вы его не прошли.

У Вас не хватило ума даже на то, чтобы просто поменять фамилию :)

Это понятно, что пиздите, но вот мой знакомый вполне себе работает в Газпроме. Правда "на северах". А я в Москве был отсеян на последнем этапе службой безопасности, небезосновательно, а так вполне прошёл на неплохую должность и моего потенциального руководителя я устроил со своей фамилией.
Пы.Сы. Не Сечин и не Миллер =) Опять же барышня знакомая работает в одной из дочерних контор Газпрома в Питере, но там такая барышня, что она со своей внешностью и умением себя преподнести на собеседовании хоть куда устроится.

Кумовство, связи, пожалуй и все привилегии)) По моему хорошая работа передается оп наследству или нет??? или я ошибаюсь?)