Отказ в приеме на работу по непонятным причинам


Страницы: (8) « Первая ... 6 7 [8]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

nikozros29	3.05.2019 - 21:25 [ показать ] 1
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 4.10.15 Сообщений: 678	некоторые особо одаренные кадровики в резюме смотрят только последнее место работы и должность. сам сталкивался. например человек много лет проработал начальником или руководителем (потом его сократили, контору ликвидировали и тд), и пришлось некоторое время поработать каким нибудь водителем или работягой. на вакансию начальника твое резюме могут проигнорить.
	[^]

kniazmiloslav

4.05.2019 - 02:34

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 14.03.09
Сообщений: 3087

Цитата (IraZadira @ 3.05.2019 - 02:14)

Цитата (tafiy @ 2.05.2019 - 23:34)

А почему не имею права не брать на работу человека, не понравившемся мне по манерам, разговорам, да и чисто по внешности?

По закону не имеешь такого права. Обязан руководствоваться только требованиями к выполняемой должности и деловыми качествами работника. Хотя если у тебя модельное агентство - то да, отбор по внешности, поскольку это "свойственное данному виду труда требование"..

Если на вакансию откликнулся всего один потенциальный работник, то работодатель никуда не денется, примет. А если десяток кандидатов и все подходят по требованию выполняемой должности, кого выбирать? Вот тут он может честно не брать просто не понравившегося.

[^]

501ver	4.05.2019 - 05:14 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 24.01.18 Сообщений: 4385	Сильно грамотного не берут, -боятся что он потом всем нос утрет...
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 14227
0 Пользователей: