Тру стори — Как потерять бизнес, наняв консультанта

Крузак чтоль купить шоб как у людей? хотя это ж еще права надо покупать, осагу-каску. короче нахнадо, пойду проездной лучше до 2019 года продлю

У нас так же в трубу вылетела старейшая контора по снабжению электротехникой. Когда два сына (имевшие не вьебически охуенное образование вместе с полным отсутствием опыта) уговорили маму дать им по рулить современными методами.
Перво на перво новый офис!!! И не в аренду а построить!!! - впряглись в не хилые кредиты. Второе провести реорганизацию структуры и оптимизацию расходов на персонал!!! Что такое это по русски? Сократить штат и уменьшить зарплаты. Итог - ведущее меноджерье ушло с клиентами к прямым конкурентам. Третье. Нужно срочно стать депутатами что бы грести из бюджета лопатой. Были куплены места в списках одной небезъизвестной партии. Депутатами то стали а вот бабки бюджетные все равно мимо рыла. Ибо там таких умных до хуя. Но все таки был вырван один госконтракт который оказался очень невыгодным а в купе с вопиющей некомпетентностью руководителей просто вогнал последний гвоздь в гроб буквально еще несколько лет назад успешной компании.

Как пришло так и ушло....
Если бы мужик сам с нуля создал бы себе этот заводик - вряд ли кто так легко влез бы ему в долю, хотя кто его знает...если от скуки только

А теперь вопрос: ты посмотрев в ПТС и увидев дорогую машину будешь пробивать его по базам и делать диагностику? Особенно когда работаешь в далеко не смежной области с автомобилями и опыта в подборе авто нет?
Речь то как раз была о том, что купить понторезку можно за относительно дёшево и снаружи все будет ок.
За кадром остаётся ситуация когда человек мне приходит советовать ставить авто на юр для экономии, а у самого стоит на физике...

Есть золотое правило бизнеса - Работает не трожь! У кого чешутся руки потрогать, чаще всего огребают проблем с восстановить хотя бы как было, не то что улучшить)))

Это сообщение отредактировал FackOFF - 25.07.2018 - 09:44

СтранЕ. А не страну.

Те кто деньги зарабатывает сам, а не у гос кормушки - по большей части все такие.

Есть знакомый, бывший работодатель, доход еще лет 5-6 назад был в 2 раза больше указанного выше. Катал на сильно б/у-шном Х5 и ходил с кнопочным телефоном - все свободное либо в дело, либо в недвигу.

Вкалывал по страшному - получить от него письмо часа в 2 ночи было обычным делом, при этом уже с утра часов в 9 звонил и обсуждал с тобой накопившиеся вопросы.

Цель и Сорбонна как раз хорошо сработают в компании уровня Кока-Кола, Марс и иже с ними. Причем в любой стране (у меня товарищ в прайсватерхаус работает).

А вот для малого и среднего это большие Косты и больше ничего- по требованию Алкатель в своей конторе каждый год нанимал KPMG для постановки и аудита бухгалтерии

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Консультант - человек, который смотрит на твои часы и говорит тебе сколько время)

История лубочная, уже лет 10 как эту шушеру никто на порог не пускает ;)

В юридическом бизнесе нужна не стабилизация и развитие, а наоборот - сужение и концентрация.
Сначала, пока контора нарабатывает клиентов и делает себе имя, нужно просто удержать сотрудников, иначе, каждый новый сотрудник через полгода будет увольняться и уводить с собой двух-трех клиентов, пообещав им обслуживание на пару рублей дешевле.
Потом, когда сформирован банк клиентов, нужно просто облизывать из так, что бы они даже мысли не имели уйти к другому юристу.
И постоянно следить за расходами, сокращая их, а не увеличивая, посылать в лес всех желающих примкнуть к дележке дохода.
Ключевых клиентов вести самому, никогда не перепоручая их наемному сотруднику. Наемные сотрудники должны выполнять задачи по подготовке документов, сбору информации, но переговорная часть - только лично.
За приведенного нового клиента платить премию тому сотруднику, кто привел, никаких продажников или прочих дармоедов.
Чем дороже офис - тем меньше доверия к фирме, нормальный клиент тоже понимает слово - экономия. Если процесс проигран, то золотая вывеска на двери от неприятных объяснений не спасет.

Это сообщение отредактировал Перепетуйя - 25.07.2018 - 09:11

Комментарии очень интересные. Судя по ним бизнес-тренер нахуй не нужен.

… ))) но даже в этом случае миллион не зарабатывается - зал, обычно, арендуется... и реклама "семинара" не бесплатна.
Так что - наи...лово в чистом виде!

Это сообщение отредактировал mgboat - 25.07.2018 - 09:13

ген диры на каком то уровне настолько отрываются от земли в своем величественном полете, что становятся легкой добычей всяких проходимцев типа бизнес-тренеров
чтобы не попадаться на такую фигню, надо часть времени выполнять простую работу- дача, строительство, походы и прочее
когда человек привязан к земле, своими руками создает что либо- хоть лавочку сварганит, хоть капусту вырастит, он более трезво оценивает ситуацию
кка только забываешь, как выглядит горох в стручке или картошка, все, пиши пропало

Ты доход от прибыли отличаешь? При обороте в 600к-1млн у него чистыми может оставаться всего 50-100к.

Такая же фигня случилась с нашим босом, но он вовремя отскочил, решил то же обзавестись отделом продаж, но чтоб все было фильдеперсово, нанял консультанта с бородой, который умел в уши заливать, но о профиле нашей работы, даже представления не имел, тот нарекомендовал бабу начальника, я вот совсем в людях не понимаю, но было видно, что не в продажах, не в организации работы не смыслит некую, а уж в нашем направлении далека пипец как. Но зато уверенно смотрит в будущее и перспективна, ходили они парой с подставкой для чая и глиняным чацн ком, все что нужно для чайной церемонии. Устроили целый кастинг, отбор шел месяца два плюс какое то обучение, набрали 10 человек, причем вся наша фирма численностью 10 человек, нараздавали должности, некоторые не запомнил, но типа пиар менеджер, офис менеджер и еще что то с иностранными словами. После нескольких месяцев нас собрали вместе, первое впечатление сборище идиотов, за все эти месяцы подготовки они даже представления не имели что они продают и как это делать, но зато постоянно сбор в кружок, какие то речевки. Из 10 человек максимум трое были вменяемые, которые что то схватывали и пытались настроить работу, остальные тупые зомби, как и по каким критериям можно было их набрать, загадка. Да кстати то же переехали в большой офис. В итоге первой отстрелили начальницу и бородатого консультанта. Потом отдел продаж сркратился до трех человек, но и они себя не окупали, поэтому и их бортанули и переехали в свой старый офис. В итоге куча потерянного времени и денег, но повезло, что соскочили.

Куясе, ну и зарплаты тут обсуждаются!

В темах, где говорится о том, что какая-нибудь левада-центр посчитала, что средняя зарплата россиян составляет 30 тыс. рублей, то большинство комментариев будет о том, что в среднем мы с депутатами едим голубцы, в среднем мы бляди, в среднем Москва вообще другое государство, в среднем большинство получает в районе прожиточного минимума.

Но почему-то в этой теме зарплата 300 тыс. в месяц считается хуйней, и с ней придется еще вечерами бутылки собирать, чтобы выжить.

Странно, товарищи. Не поймешь вас.

Когда нанимают консультантов, с фирмой ещё всё ок :), поэтому наинмают ещё "НЕ ПОТЕРЯВ", либо Вы в другом направлении мысль высказывали. Я полностью согласен, когда собственник не способен/ссыт/глуп, тогда эти консультанты и появляются. Получается, что у многих бизнес есть просто потому, что им повезло :)

Ну это же акулы бизнеса тут собрались. Ну и что, что разгар рабочего дня..)))

Так же в 2011 году привели нам "кризис менеджера", блиать. с 1997 года фирма работала и приносила неплохую прибыль, довольны были все, и я в том числе (продажником работал). И понеслась "езда по кочкам" - за два года от фирмы не осталось нихера...

Я думаю эта история котоламповая.

у нас такая хрень началась!

Такой же китайский консультант поспособствовал уничтожению когда-то лучших телефонов Блекберри, а другой засланный консультант уничтожил самые тогда популярные телефоны Нокия.

Ну это уже забота начальника. Как он будет покупать лояльность, работников. Хорошей з/п, леваком, карьерным ростом, свободным временем.
В любом случае понятно, что специалист в компании где ничего этого нет, на долго не задержится.
И тот же юрист, бухгалтер, программист будет работать лучше на себя, имея 1-2 клиентов и получать 100 т.р, чем парится в офисе за 20 т.р, выполняя безумные распоряжения руководства.

Это сообщение отредактировал exoricst - 25.07.2018 - 09:40

Фрэнсис

Зарплата 300к не хуйня, это хорошая зарплата, просто люди не понимают, насколько дорого всё вокруг стоит, что даже такой зарплаты для шикарной жизни ничтожно мало. Видел фотографии, как блоггеры из ведра черную икру едят? Так вот с 300к в месяц так нельзя. Более-менее приличный отдых не в Турции на семью начинается от 300к за 2 недели. Приличная большая машина от 3 миллионов. Нормальный компьютер собрать 150к выйдет! Все вокруг очень дорого.