Это мне так не везет ?

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (30) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Elfis0
11.03.2016 - 14:45
9
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата
ну я так понимаю, что продажник вообще нелюдь. вопросов больше нет.


Конечно-же человек. Просто меня кумарит, что тот кто продал 1 литр молока заработал 20 р., а кто выкормил, вылечил, произвел - 7 р.
 
[^]
shahter
11.03.2016 - 14:45
10
Статус: Offline


Даешь недра!

Регистрация: 1.04.09
Сообщений: 760
Цитата (kotedr @ 11.03.2016 - 13:55)
Читаю кучу ежедневных постов про кризис, как тяжело жить, нет работы, валютные ипотеки и про то, что весь мир против человека рабочего в России.  cry.gif

Мне вот интересно, ТС действительно считает менеджера по продажам человеком рабочим? Если да, то все очень печально в нашей стране, если ИО руководителя продажников не имеет представления о базовых понятиях профессий, то что еще в детском саду изучают.
Или он верит, что рабочий от станка может легко пересесть на продажи маркетиновых услуг? Тогда его правильно не утверждают в должности руководителя и оставляют ИО.

Раздражают вот эти бесконечные менеджеры, оторванные от реальности.

Это сообщение отредактировал shahter - 11.03.2016 - 15:13
 
[^]
продажник
11.03.2016 - 14:46
-1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 14.04.14
Сообщений: 160
Цитата (AndyBlind @ 11.03.2016 - 14:31)
ни один квалифицированный, с мозгами менеджер по продажам (особенно работающий в сфере продаж оборудования посложнее чем мобильные телефоны или пластиковые окна) никогда не пойдет на вакансию где обещают доход "100 тыщ при окладе 10"
Так не бывает. Заниженный оклад говорит только о нестабильности компании, о неумении ее главы построить работу и от его неуверенности в себе и возможностях своей фирмы.
Любой нормальный работодатель готов продавцу прогарантировать минимум 35-50% дохода окладной частью. Поэтому если вы пришли куда то устраиваться, где было в вакансии написано "зп 80 тыс", а на месте узнаете что "оклад 20 а остальное проценты" -будьте уверены, как бы хорошо вы не умели продавать, и как бы не были готовы рвать жопу - больше 40 тыс руб в этом месте вы вряд ли заработаете. Правило железное. Все уже посчитано до вас работодателем, он эти 20 тыс не из пальца высосал, и уже знает, что условно , средний менеджер при возможностях его фирмы приносит такой то средний доход, позволяющий выплатить такую то зарплату.

тут я не согласен...как человек практически всю жизнь работающий именно в этой сфере, могу сказать что вы рассматриваете ситуацию несколько однобоко, а скорее всего только исходя из опыта продаж какого-то одного направления.
 
[^]
TraderFX
11.03.2016 - 14:46
1
Статус: Offline


Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646
Цитата (Нимерия @ 11.03.2016 - 15:44)
TraderFX
Цитата
Ага, а должно быть 30-50к оклада? С процентами? В кризис? Без уверенности, что отобьется хоть 10к?


это что же за контора такая, которая 10 не отобьет?

ты прежде чем урожай снимать, зернышки в землю бросаешь?
вот так и здесь. НО вы любите, что бы вам красиво в уши делали.

Меня сюда не приплетайте, я давно сам себе продажник, хозяин и работник, ибо уверен в том что "хочешь сделать хорошо - сделай сам".

Но на "продажников" насмотрелся, работая в конторе руководителем отдела. 95% вообще ни на что не способны кроме пиздежа. И ни один нормальный человек им больше 10к в месяц окладом платить не будет. За пару мелких сделок, одна из которых вообще случайно получилась, столько платить смысла нет. А бывает и хуже.

Если ты действительно хороший, опытный продажник с клиентской базой - тогда ты можешь выбирать себе оклад побольше. А если "я на базаре когда-то овощами торговал" - рассчитывать не на что.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 11.03.2016 - 14:49
 
[^]
Андреище
11.03.2016 - 14:46
7
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 12028
В моем городе работа да, она есть. Только почти вся на грани нищеты. У меня много знакомых, кто в последнее время потерял работу (как и я сам), все искали и ищут, лентяев, как ТС описывает, не знаю.
Да, все ноют. Ну а как не ныть, когда в городе двадцатка в месяц за счастье? Притом цены в магазинах чуть ниже столичных. Радоваться что ли?
 
[^]
blow05
11.03.2016 - 14:46
1
Статус: Offline


Моргенмуффель

Регистрация: 10.12.10
Сообщений: 7469
Цитата (бомж78 @ 11.03.2016 - 13:43)
Цитата (Матрос1984 @ 11.03.2016 - 14:06)
Цитата (Каталонец @ 11.03.2016 - 14:03)
Цитата
Но это же работать надо, клиентов искать, звонить, предлагать, писать, ездить и общаться. Сложно. Вот просто сложная работа.

Если ЭТО для кого-то сложно, то это вообще пиздец faceoff.gif

Сложность в том что ВСЕ посылают нахуй.Вот прям нахуй. Через месяцок такой работы начинает потихонечку ехать крыша.
А сделать так ,что бы не посылали непросто.

Если посылают, то такая услуга нах.. не нужна, значит! Не интересно это клиенту, тут либо меняй услугу, либо ищи другого клиента! Чего тут непонятного то??! dont.gif

чтобы найти одного потенциального клиента, нужно обзвонить как минимум 20, 15 из которых точно пошлют. А потом из 20 потенциальных клиентов пошлют как минимум 19.
 
[^]
SlavaG
11.03.2016 - 14:47
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.04.15
Сообщений: 1202
Цитата (kotedr @ 11.03.2016 - 14:38)
Цитата (AndyBlind @ 11.03.2016 - 14:31)
ни один квалифицированный, с мозгами менеджер по продажам (особенно работающий в сфере продаж оборудования посложнее чем мобильные телефоны или пластиковые окна)  никогда не пойдет на вакансию  где обещают доход "100 тыщ при окладе 10"
Так не бывает. Заниженный оклад говорит только о нестабильности компании, о неумении ее главы построить работу и от его неуверенности в себе и возможностях своей фирмы.
Любой нормальный работодатель готов продавцу прогарантировать  минимум 35-50% дохода окладной частью. Поэтому если вы пришли куда то устраиваться, где было в вакансии написано "зп 80 тыс", а на месте узнаете что "оклад 20 а остальное проценты" -будьте уверены, как бы хорошо вы не умели продавать, и как бы не были готовы рвать жопу - больше 40 тыс руб в этом месте вы вряд ли заработаете. Правило железное. Все уже посчитано до вас работодателем, он эти 20 тыс не из пальца высосал, и уже знает, что условно , средний менеджер при возможностях его фирмы приносит такой то средний доход, позволяющий выплатить такую то зарплату.

Чего чего прогарантировать? Кто должен? Кому должен? О какой прибыли вы говорите. То есть, человек пришел ко мне на работу, есть люди которые уже зарабатывают, он нихера не заработал еще даже на свой оклад, а я ему должен гарантировать 35-50% дохода???!!!!

Да вам с такими доводами в правительство РФ идти надо. Так как именно по такому принципу и считают зарплаты депутатам.

Если менеджер чистыми в месяц дал 100.000 он и получит 50%. А если он не принес ничего почему я должен гарантировать ему 50.000 руб. Теперь я действительно понимаю, что у меня все так, это у людей с головой и калькулятором проблема. Им главное у остальных забрать и поделить, вот тогда экономика построится. shum_lol.gif

Не гарантируй, ищи дальше. А ты владелец этого бизнеса или чего у вас там, что тебя заботит сколько он там приносит?
 
[^]
Evan20
11.03.2016 - 14:47
0
Статус: Offline


Вежливый хам

Регистрация: 15.06.09
Сообщений: 9589
Цитата (Петрович1111 @ 11.03.2016 - 18:17)
- Ну это всегда так с 8-до 10 в 12 да 14 и потом вечер
-Потоки неравномерные вот и все дела! - конкуренция большая цены на такси низкие каждый пользуется чтоб сэкономить время! - выгоды в такси нет!
- имеешь на руки 1000 по будням субота 1500 руб таксуя с 8 утра до 11 вечера - это без учета ремонта авто ( Ростовская область )
- Но не надо забывать замена масла фильтра каждые полтора мес штрафы мытье авто страховка и прочее и прочее
- В Москве возможно по другому

Знакомый паренек щас в такси работает, 1500 чистых в день, с 6 утра и до 4-5 вечера, две диспечерские проги. На каждый район по 5-10 машин в очереди простаивает постоянно. Новосибирск.

P.S. Мытьё фирменное по звонку от диспечера - 100 рублей. gigi.gif
 
[^]
Livesey
11.03.2016 - 14:47
8
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.08.15
Сообщений: 8074
Цитата (Нимерия @ 11.03.2016 - 14:35)
Livesey
bravo.gif

стоя! откуда все эти руководители лезут? поначитаются Хнижек умных, билять, а толка в продажах не знаю. Но первое, что усвоили - продажникам нех платить оклад. Пусть на процент вьебывают.

Господа хорошие, а вы про длинные сделки слышали что нить? Вы сами много умеете продать?

Вот именно по этому, что вы жопитесь на деньги, у вас провалы в продажах. Или берете дебилоидов, которые вам красиво в уши льют (приходил тут к нам один. Рассказывал, как в прошлой конторе прибыль за полгода увеличил на 300%. Я ржала так, пардон, что чуть не уписалась) на 300%, умора gigi.gif

Да нихуя они не знают. Ни про длинные сделки, ни про сезонность продаж. Но дело даже не в этом. Работник не обязан страдать, если товар, который он продает, например, перестал быть востребованным.
 
[^]
ЭстерEster
11.03.2016 - 14:47
-7
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 16.02.16
Сообщений: 115
Цитата (Асуныч @ 11.03.2016 - 14:42)
Цитата (ЭстерEster @ 11.03.2016 - 16:30)
Менеджер по продажам намного нужнее рабочего. Ибо важно не произвести товар, а его продать. Товара сейчас немеряно. И чтобы не обанкротиться и не платить зарплату кирпичами и сыром, нужен именно менеджер по продажам, который должен продать ваш товар. Иначе вы, рабочие, зарплату не получите.

Только вот продать то что никому не нужно, тем более в кризис, проблематично. Поэтому и желающих на это место не находится.

Двигают страну как раз те, кто превращают товар в деньги. Ибо товар без денег никому не нужен в итоге и приводит к банкротству. Именно поэтому продажи - это наиважнейшая часть в бизнесе. А товаров и так перенасыщение.

Деньги - вот что нужно рабочему. Зарплата. И зарплату свою рабочий получит только тогда, когда менеджер по продажам продаст его товар. А не удастся продать товар менеджеру по продажам, будет сидеть рабочий без денег и зарплаты и искать новую работу таксистом.

И здесь не соглашусь. Ни кто не важнее. Люди, когда вы поймете что это звенья одной цепи. И каждое звено важно, от бухгалтерии до дворника. Нет одного звена-цепь упала и провисла.

Важнее. Потому что товара завались и от разных производителей. И покупателей меньше в разы. Именно поэтому и нужен менедежер по продажам, чтобы продать товар, ибо обанкротится производитель. И этот менеджер по продажам намного важнее именно для рабочего, который хочет получить зарплату, а не увольнение.

Не проданный товар - это отсутствие зарплаты и без денег, полученных за товар этот рабочий сидит без денег и работы. Так что именно последнее звено, которое делает из товара деньги наиболее важно. И важно оно именно для рабочего, который хочет получить зарплату, а не быть уволенным.

Именно поэтому менеджер по продажам намного важнее рабочего, потому что товара на современном рынке перенасыщение.
 
[^]
kotedr
11.03.2016 - 14:47
-5
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 27.07.14
Сообщений: 146
Цитата (Нимерия @ 11.03.2016 - 14:35)
Livesey
bravo.gif

стоя! откуда все эти руководители лезут? поначитаются Хнижек умных, билять, а толка в продажах не знаю. Но первое, что усвоили - продажникам нех платить оклад. Пусть на процент вьебывают.

Господа хорошие, а вы про длинные сделки слышали что нить? Вы сами много умеете продать?

Вот именно по этому, что вы жопитесь на деньги, у вас провалы в продажах. Или берете дебилоидов, которые вам красиво в уши льют (приходил тут к нам один. Рассказывал, как в прошлой конторе прибыль за полгода увеличил на 300%. Я ржала так, пардон, что чуть не уписалась) на 300%, умора gigi.gif

С продажами у меня все отлично, спасибо. И про длинные сделки, особенно в IT отрасли. Особенно если сделка конкурсная или по тендеру. Но при чем здесь сами сделки, когда лучше кофе пить и ничего не делать даже за 15.000.

Вот кто-то предлагает платить по 60.000 а потом понижать. То есть в данной логике можно придти, за 3 месяца поднять 180.000 а потом еще 50, 40, 30, ничего не делать и уволиться. Зато пол.года спокойно жить с уровнем достатка выше среднего... ржунимагу - это блеать пять баллов!!!!

Для интересующихся, зарплата у меня 25.000. + 2.000 за ведение бухгалтерии и клиентов = 27.000 голый оклад. Остальное процент от выполнения плана. Поэтому моя зарплата напрямую касается выполнения планов всем предприятием и менеджерами в частности.
 
[^]
heee
11.03.2016 - 14:48
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.03.13
Сообщений: 2933
Цитата (kotedr @ 11.03.2016 - 14:38)
Цитата (AndyBlind @ 11.03.2016 - 14:31)
ни один квалифицированный, с мозгами менеджер по продажам (особенно работающий в сфере продаж оборудования посложнее чем мобильные телефоны или пластиковые окна)  никогда не пойдет на вакансию  где обещают доход "100 тыщ при окладе 10"
Так не бывает. Заниженный оклад говорит только о нестабильности компании, о неумении ее главы построить работу и от его неуверенности в себе и возможностях своей фирмы.
Любой нормальный работодатель готов продавцу прогарантировать  минимум 35-50% дохода окладной частью. Поэтому если вы пришли куда то устраиваться, где было в вакансии написано "зп 80 тыс", а на месте узнаете что "оклад 20 а остальное проценты" -будьте уверены, как бы хорошо вы не умели продавать, и как бы не были готовы рвать жопу - больше 40 тыс руб в этом месте вы вряд ли заработаете. Правило железное. Все уже посчитано до вас работодателем, он эти 20 тыс не из пальца высосал, и уже знает, что условно , средний менеджер при возможностях его фирмы приносит такой то средний доход, позволяющий выплатить такую то зарплату.

Чего чего прогарантировать? Кто должен? Кому должен? О какой прибыли вы говорите. То есть, человек пришел ко мне на работу, есть люди которые уже зарабатывают, он нихера не заработал еще даже на свой оклад, а я ему должен гарантировать 35-50% дохода???!!!!

Да вам с такими доводами в правительство РФ идти надо. Так как именно по такому принципу и считают зарплаты депутатам.

Если менеджер чистыми в месяц дал 100.000 он и получит 50%. А если он не принес ничего почему я должен гарантировать ему 50.000 руб. Теперь я действительно понимаю, что у меня все так, это у людей с головой и калькулятором проблема. Им главное у остальных забрать и поделить, вот тогда экономика построится. shum_lol.gif

А как вам такой расклад, менеджер толковый может оставить 90% себе а на 10% нанять такого вот верстальщика ИО который и будет вкалывать, удивительно как еще ваш сказочный менеджер про которого вы тут расказываете не просёк эту тему перебивается с 27-35, когда мог бы получать 70 работая на себя и нанимая таких как вы. Думаю если бы не кризис он давно уже съебнул бы работать на себя.

Это сообщение отредактировал heee - 11.03.2016 - 14:48
 
[^]
jicxs
11.03.2016 - 14:48
6
Статус: Offline


СКА

Регистрация: 1.09.14
Сообщений: 54458
Цитата (ЭстерEster @ 11.03.2016 - 14:30)

Менеджер по продажам намного нужнее рабочего. Ибо важно не произвести товар, а его продать. Товара сейчас немеряно. И чтобы не обанкротиться и не платить зарплату кирпичами и сыром, нужен именно менеджер по продажам, который должен продать ваш товар. Иначе вы, рабочие, зарплату не получите.

Только вот продать то что никому не нужно, тем более в кризис, проблематично. Поэтому и желающих на это место не находится.

Двигают страну как раз те, кто превращают товар в деньги. Ибо товар без денег никому не нужен в итоге и приводит к банкротству. Именно поэтому продажи - это наиважнейшая часть в бизнесе. А товаров и так перенасыщение.

Деньги - вот что нужно рабочему. Зарплата. И зарплату свою рабочий получит только тогда, когда менеджер по продажам продаст его товар. А не удастся продать товар менеджеру по продажам, будет сидеть рабочий без денег и зарплаты и искать новую работу таксистом.

Расскажи зачем Гагарин в космос полетел? Что и кому он хотел продать? Почему страны востока, где в оборваных палатках сидят одни барыги в такой жопе? Почему когда встаёт основное производство барыги идут сосать, ведь они двигатель экономики ( пример моно города)?
 
[^]
Egorusleft
11.03.2016 - 14:48
4
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 17.11.12
Сообщений: 620
Хах, такая же фигня, только у меня оптовые продажи строительных материалов.
Оклад+премия за выполнение плана+процент от сделки+премия по отделу (за выполнение плана на отдел).
На круг менеджеру на начальном лэвэле (с 1-2) клиентами) получается от 30000.
После полугода упорной работы выскакивает от 70 000 до 190 000.
Бывало у менеджера выходило в месяц и по 250 000.
Найти толкового менеджера также не получается. Все хотят мильён и чтоб сразу, а наработать клиентуру, провести успешно сделку - это нах надо!


Это сообщение отредактировал Egorusleft - 11.03.2016 - 14:50
 
[^]
Elfis0
11.03.2016 - 14:49
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 17.04.15
Сообщений: 107
Цитата
это ты как раз жертва отечественного экономического образования.
или тебя не учили, что сначала цена ниже, ниже, ниже, потом и в минус начинают работать только бы протянуть до светлых времен. а потом бац нафиг - и выше в 3 раза чем была! ибо из 10 заводов выпускающих схожую продукцию 9 разорились нафиг.

возьмем условную Нскую область с условными 5 кирпичными заводами.
у учредителя одного завода брат-сват в каком нибудь местном комитете по добыче полезных ископаемых и соответственно бесплатные глина и песок, у второго папа богатый, который сынку завод подарил "побаловаться бизнесом", а в двух других вообще наемные директора которым какой то идиот поставил план по обороту, а не по прибыли.. и один нормальный завод, в котором нормальные учредители

кто из них по миру первый пойдет? оставшиеся с таким подходом смогут выпускать качественную конкурентную продукцию? да тоже нет.. им нахер это не надо.


А этим ДОЛЖНО заниматься государство. Там сука комитетов с Икспертами больше чем говна за баней.

И в случае с кирпичами открывается ВНЕШНИЙ рыкок страны с конкурентноспособными ценами... Нац валюта растет. Профит

Это сообщение отредактировал Elfis0 - 11.03.2016 - 14:53
 
[^]
Alechandro
11.03.2016 - 14:49
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 20.11.12
Сообщений: 2546
Цитата (Imbaa @ 11.03.2016 - 14:03)
Потому что люди хотят жить, а не выживать. Как минимум за то, что они хотят гарантированый оклад, их судить нельзя. Работа за проценты, холодные обзвоны - та еще собачья работа.

Вот еще какой вопрос. ТС предлагает 12-15 тысяч, а у самого наверно под сотнягу.
 
[^]
vital954
11.03.2016 - 14:49
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 27.02.15
Сообщений: 109
Цитата
Расскажи условия?
Если такие же как у моего прошлого работодателя (12часов смена и выходной только понедельник) то ничего удивительного.


смена 12 часов
аренда 500руб + % с заказа
лицензирование ремонт страхование и т.д за счет фирмы
ну и соответственно у машин таксопарка больший приоритет при получении заказов.
p/s стоимость по городу от 100руб
работа 2 смены в день две в ночь два выходных

Это сообщение отредактировал vital954 - 11.03.2016 - 14:50
 
[^]
продажник
11.03.2016 - 14:50
2
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 14.04.14
Сообщений: 160
Цитата (Нимерия @ 11.03.2016 - 14:37)
продажник
Цитата
судя по всему ИО руководителя наверное не сильно понимает в продажах, раз плачется описывая ситуацию...


не сильно? он нехрена не понимает

ну зачем так огульно сразу оскорблять ;) сделаем пару намеков, умный сам поймет, а глупый...ну на то и глупый он ;)
 
[^]
Гуррикап
11.03.2016 - 14:50
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.09.15
Сообщений: 1438
Цитата
Цена строится из предложения и спроса... Сам же знаешь

Соверншенно верно.
Но
предложение создает продажник. Не рабочий и не завод. Создавать предложение - тяжелый и монотонный труд.
 
[^]
AlexGorod
11.03.2016 - 14:50
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 6.05.11
Сообщений: 219
Цитата (Evan20 @ 11.03.2016 - 14:47)
Цитата (Петрович1111 @ 11.03.2016 - 18:17)
- Ну это всегда так с 8-до 10 в 12 да 14 и потом вечер
-Потоки неравномерные вот и все дела! - конкуренция большая цены на такси низкие каждый пользуется чтоб сэкономить время! - выгоды в такси нет!
- имеешь на руки 1000 по будням субота 1500 руб таксуя с 8 утра до 11 вечера - это без учета ремонта авто ( Ростовская область )
- Но не надо забывать замена масла фильтра каждые полтора мес штрафы мытье авто страховка и прочее и прочее
- В Москве возможно по другому

Знакомый паренек щас в такси работает, 1500 чистых в день, с 6 утра и до 4-5 вечера, две диспечерские проги. На каждый район по 5-10 машин в очереди простаивает постоянно. Новосибирск.

P.S. Мытьё фирменное по звонку от диспечера - 100 рублей. gigi.gif

Понятие 1500р чистыми в день из области фантастики. Или машина в аренде бесплатной и бензин бесплатный со страховкой и обслуживанием?
 
[^]
PeKpyTby
11.03.2016 - 14:51
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 3.12.13
Сообщений: 531
ржунимагу, блеать, rulez.gif , shum_lol.gif - как то не солидно для ИО директора или в купи-толкни Пизнесе все такие не далекие ?
 
[^]
Медбрат
11.03.2016 - 14:51
17
Статус: Offline


O(I) Rh+

Регистрация: 14.10.11
Сообщений: 5400
маленький человечек пролез в начальнички и сразу кинулся учить остальных как им правильно жить и работать
 
[^]
сорока2014
11.03.2016 - 14:51
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 4.07.14
Сообщений: 4128
Цитата (Elfis0 @ 11.03.2016 - 15:30)
Цитата
А делать нужно что то для этого? Или получил диплом и сиди на жопе ровно, получай хорошую зарплату? Так сейчас у каждого второго диплом о высшем образовании. Юристы ,экономисты ,менеджеры. Только кому они нужны? А если нужны то только толковые. А что б таким стать- нужно пахать. А пахать - это уже не жить, а выживать получается. Замкнутый круг.


А знаешь, что в развитых странах почему-то и люди не квалифицированного труда относительно нормально живут. А у Нас молодой ученый со степенью комнату в комуналке с трудом снять может. Это нормально?

Ну мы то не в развитой стране живём, а в стране с переходной экономикой dont.gif А знаешь сколько стоит получить высшее образование в развитых странах? А сколько для этого нужно пахать начиная со школы? А у нас? В школе учился с 3 на 4 ку в институт поступил на никому не нужную профессию ,лишь бы в армию не идти, поплевал в потолок 5 лет - и вот, встречайте, молодой специалист готов! Правда он читает по слогам и пишет с ашипками, но не ебёт! Он жить хочет ,а не выживать, причём работая по профессии которая ни кому не нужна.
Про молодого учёного я тебе расскажу . Родственник в аспирантуре учился. До этого медаль в школе, красный диплом в университете. Где то на 2ой год обучения приглашают его в одну хорошую фирму, там говорят:-" Мы отслеживаем молодых специалистов по вашей специальности и вы нам подходите. Готовы платить вам стипендию, пока учитесь, оплачивать дополнительные стажировки, в том числе и заграницей и ещё там чего то, но с условием что после окончания обучения вы пойдёте работать к нам как минимум вот на такой срок (лет 5 по моему)" Обговорили там всё насчёт зарплаты и индексации. Здорово! Мамка с папкой говорят:
-Чёт подозрительно всё! Слишком хорошо. Отказывайся сынок, рабство это! Как пить дать!
Хорошо сынок был умным и не отказался. Надо ли говорить что сейчас у него хорошая работа, с заграничными командировками, квартира, машина и тд?
Учёный учёному рознь. Профессия у учёного востребованная должна быть .
 
[^]
Гуррикап
11.03.2016 - 14:51
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.09.15
Сообщений: 1438
Цитата
А этим ДОЛЖНО заниматься государство. Там сука комитетов с Икспертами больше чем говна за баней.


Государство этим уже занималось, спасибо.
Повторения не надо.
 
[^]
TraderFX
11.03.2016 - 14:52
1
Статус: Offline


Адмирал ЯП-флота

Регистрация: 19.11.13
Сообщений: 51646
Цитата (Alechandro @ 11.03.2016 - 15:49)
Цитата (Imbaa @ 11.03.2016 - 14:03)
Потому что люди хотят жить, а не выживать. Как минимум за то, что они хотят гарантированый оклад, их судить нельзя. Работа за проценты, холодные обзвоны - та еще собачья работа.

Вот еще какой вопрос. ТС предлагает 12-15 тысяч, а у самого наверно под сотнягу.

Какое вам дело, сколько у ТСа? Это что за дурацкая привычка чужие деньги считать?

Если я буду зарабатывать миллион, мне че, работника нанимать тоже за миллион? Чтобы получать с работодателем на равных надо быть его полноправным партнером, а не работником, не?

Это сообщение отредактировал TraderFX - 11.03.2016 - 14:54
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 57506
0 Пользователей:
Страницы: (30) « Первая ... 4 5 [6] 7 8 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх