Как возродят рабочий класс, Как Россия будет возвращать популярность

изначально по образованию я экономист, но работаю бухгалтером

нас в конторе 30 человек,директор, бухгалтер(это я) продавцы 6 человек, кассиры 3 человека , 2 мастера, остальные слесари
уходит на больничный шеф - его заменяю я ( ну так по должностной инструкции положено т.е я делаю заявку поставщикам, я решаю вопросы с покупателями, я занимаюсь вопросами по уборке территории и т.д. и т.п.)
уходит продавец - его заменяет продавец из другой смены,
уходит кассир - кассир из другой смены.
уходит слесарь - заменяет слесарь из другой смены

я ушла на больничный - у шефа истерика на второй день:
-у кассиров косяки, которые он не знает как устранять (вернее знает в теории , но нафиг ему это надо на практике).
-надо делать отгрузку покупателям
-надо платить поставщикам
-надо..., надо,... надо

я тот самый бухгалтер которого ненавидят все в конторе
но почему то без меня в конторе все плохо


Это сообщение отредактировал vitil - 15.03.2015 - 19:10

Там речь шла про то, что работяге платить особо не надо. Делает же всё руководство, а он - так... Постольку-поскольку.

Нет! Ибо предложено было "работать по 14-ть часов в сутки без выходных". Это знаешь-ли большая разница: рационализаторство, умение и просто жить на работе.
Я работал токарем и на некоторых операциях и деталях успевал обслуживать три станка - чтобы не просто стоять и смотреть как станок обрабатывает деталь. А вот фигачить без выходных, да по полторы смены - это совсем другое.

Хотя, насколько я помню (по одной из предыдущих тем), ты в этом очень даже хорошо разбираешься и понимаешь. Так нафига так неясно и двусмысленно высказался?

Это сообщение отредактировал BlackChaos - 15.03.2015 - 19:08

Мы читать умеем,ты написал что один БЫЛ и понял что за двоих работать накладно,а выражение БЫЛ означает что в данный момент не присутствует,так что учись писать работодатель .

Как ИТРщик, надеюсь, что хьюарню сократят у вас.)))))

А я писал о том, что нет не нужных профессий и все завязаны на работу друг-друга.
Но почему то рабочие профессии предпочитают ненавидеть всех остальных "скрипач нам не нужен" (С.) и это печально.

Очередная текстовая хуета которой можно подтереть жопу, в этой стране(России от 91 года) никто никогда ничего не будет делать на благо народа, так что вариант один расслабиться и получать удовольствие.

Жкх как было в жопе так и будет вечно и тоже самое с рабочим классом, невыгоден никому этот сильный рабочий класс. Ибо когда он сильный он может и пизды дать

Это сообщение отредактировал heee - 15.03.2015 - 19:27

Навести порядок в крупных отраслях. В часности могу сказать про РЖД. Собрать обратно все в кучу, и разогнать к ебеням собачим 70% конторы. Сделать оплату труда соответствующую тому что ты делаешь, а не какая у тебя должность!

Упростить налоговое законодательство, сократить бухгалтерию и налоговиков.Национализировать крупные предприятия, упразднить в них штат менеджеров. Как бороться с безработицей ? Статью за тунеядство и бегом землю пахать !

Это как раз из-за разницы в размере оплаты труда, я думаю. В СССР такой ненависти почему-то не было.
"Хрен с ним, со скрипачём, но оркестр я не прокормлю"©

Это сообщение отредактировал vobljademort - 15.03.2015 - 19:29

Профессию депутат, совсем нет необходимости популяризировать!

BlackChaos
Ну дык, есть объём работы который человек делает за 8 часовой рабочий день, за это он получает условно 1000 в месяц. Возможно он может сделать больший объём за это время, тогда он "распараллеливает" свои возможности и к примеру в место двух станков, работает на 4. Это если позволяют физические возможности предприятия.
Есть же вторая ситуация, когда физических возможностей нет и приходится работать во вторую смену. На свой выбор, если может.

Возможна такая ситуация, когда работает два уборщика, а может один - и он уже будет получать зарплату х2, хотя будет пахать.

Тот пост был к тому, что за 8 часовой рабочий день во многих профессиях нельзя получать больше, только если пахать больше. Вот и смысл того поста.

mario2075
Ну плохо я в школе учился и высшего образования не получал, хотят тут ситуация двоякая, дальше спор продолжать не вижу смысла

AlexandrRus

этот "умственный труд" к сожалению в 9 случаях из 10 сводится к надрачиванию за компом, и попиздеть покурить чай попить в перерывах. реально зарабатывающих мозгами единицы. и если у меня был бы выбор-махать кувалдой за 30 т.р или ковырять в носу в кабинете за те же деньги, я бы выбрал второе естессно. а вот если бы был выбор между махать кувалдой за 30т.р и сидеть в кабинете за те же деньги, решать текущие задачи и отвечать за свои решения головой, жопой, зарплатой, то я выберу первый вариант.

клоуны в правительстве не перестают доставлять. конкурсы блять
кто в них участвовать будет? дядя Вася, который 20 лет как на пенсии и токарь-сварщик-слесарь-электрик-сантехник в одном лице, и он не умер еще только потому, что некому передать свои знания и умения, а без него все оборудование через неделю встанет?
не стеб ни в коем случае, так оно и есть очень часто. при этом начальствующий-пизденыш, годящийся нашему дяде Васе в правнуки, и зарплатой на несколько порядков выше, считает своим долгом приткнуть его при случае.

был в январе по работе в лицее, бывшее ПТУ. обучают на сварщиков, водителей-трактористов, токарей, электриков, электромонтажников, кондитеров, кулинаров и т.д. это адовый пиздец. ходил осматривал электрооборудование, оно 1978 года! шкафы, автоматы, распредустройства-все конца 70-х. все остальное, включая всевозможные стенды и станки-выглядит так же. преподы, судя по возрасту, устраивались работать в это ПТУ вместе с оборудованием. конкурс блять. кто обучать в ближайшем будущем будет этих конкурсантов?

только не надо говорить что я всепропальщик, говорю то , что наблюдаю вокруг. работаем на электромонтаже, средний возраст костяка около 40 лет, молодежь не хочет у нас работать. 1000р. в день в качестве подсобного им мало для такой работы, и все время норовят шлангануть. не нужно им это и неинтересно, приходят когда нужда припрет, а при первом удобном случае сваливают. объясняю им-"ребята, хотите зарабатывать больше, учитесь хотя бы элементарным вещам, а не тупо бетон долбить и провода крепить". не хотят.

Я спрашивал почему ты меня решил разогнать? Я не работаю ни на кого

А я бы пошел на завод. Если бы зарплата тыщ 40-50 была. Тем более образование позволяет и опыт есть. Но не пойду, Потому что таких зарплат у нас нет и сокращают народ.

На счет менеджеров. Не от хорошей жизни они появились. Потому что производство надо обеспечивать сырьем и обеспечивать сбыт продукции. Плюс ебанутое законодательство заставляет раздувать бухгалтерию. Логистика сейчас тоже не простое дело. Так же сейчас на производстве без сисадмина никуда.

А учитывая мировые тенденции, как таковая рабочая сила сейчас требуется все меньше и меньше. Работяг заменяют автоматизированные линии. Так что в перспективе судьба неквалифицированной раб силы печальна.

Сделать оплату труда соответствующую тому что ты делаешь, а не какая у тебя должность! old.gif


Вот они,золотые слова!!!Безусловно,это понятие ОООООчень растяжимое и каждый его видит по-своему,НО!!! По идее,у каждого предприятия,производства,сферы услуг и пр. есть определенная стоимость его товара/услуг,которая складывается из достаточно понятных затрат. Опять же. У каждого предприятия,производства,сферы услуг и пр. есть производители этих самых работ/услуг и пр. и тех,кто обслуживает этих производителей. На самом деле, сложно оценить вклад каждого в производство товара/услуг, но ооооооочень приблизительно возможно. Мне,допустим,понятно,что линейщик,сидящий на опоре в дождь,мороз,солнцепек и т.д. должен у меня зарабатывать больше,чем бухгалтер,например. Проектировщик,от которого зависит как долго линейщик просидит на опоре, должен зарабатывать достаточно. Снабженец,который должен вовремя привезти линейщику материал и оборудование,которое расписал проектировщик, должен получать чуть меньше линейщика, но больше бухгалтера. Но и бухгалтер важен ибо он вовремя должен оплатить счета и не допустить косяков,из-за которых меня налоговая и ФСС вздернут на ближайшем дереве. Печаль в том,что мало кто пытается вникнуть в эти вопросы. А они,к сожалению,неизбежны :)

воровать меньше надо из бюджетов на всех уровнях.

Только из бюджета?

elekkk
Я имел ввиду совершенно другой тип выращиваемых мозгов.
А так конечно да, плодить менеджеров, юристов и прочих смысла нету - их на 10 лет вперед припасено.

и кстати, еще разрешите высказаться по поводу Дяди Васи и китайской продукции. пока будет переть такая философия мы всегда будем зависеть от капризов третьих стран, а когда ваш любимый Китай отойдет от политики работы за миску риса (а они обязательно это сделают) выяснится, что китайские товары не такие уж и дешевые а собственное производство давно и безнадежно похерено.

Вспомните в советские годы сколько фильмов снимали про людей с рабочими профессиями,а сейчас хули про бандитов ментов и про всякую хуйню и все в основном низкого качества,упустили время таперь пожинаем плоды.

Вопрос не ко мне, но у меня, например, два высших - Инженер ЭВМ (2001г.) и менеджер, мать его итить, (2010 г.), оба заочные, только сегодня, сверля заготовку (я со 2 марта работаю слесарем МСР) подумал: "И на хуя ты тратил своё время, и деньги (вторая "вышка" платная), если сейчас работаешь снова слесарем, как на заре туманной юности". С 18 лет на ММК слесарил, сейчас в 42 опять за рыбу деньги - с августа нормальной работы не нашел, в "менеджеры" не хочу, да и не платят им у нас.
Моё мнение - тупо снизить налоги с ФОТ у реальных производителей, то есть с з/п рабочих специальностей работодателю с работником отчислять не 13 + 30%%, а скажем 10 + 20, тогда зарплата слесарюг может вырасти процентов на 10 без ущерба для прибыли предприятия.

ога и вроде бы писали тут про доярок, выходящих замуж за олигархов =)

1) Могут поднять цену из-за подорожания зарубежных компонент. Что сейчас все и делают, например, в связи с подорожанием доллара.
2) Могут найти аналоги.
3) Если производство станет не рентабельным, то просто уйдут с рынкы.
В любом случае, никогда человек не будет зарабатывать больше, чем он приносит прибыли.
Если все сидят на шее у дяди Вани, то почему дядя Ваня не может купить себе станок, сырья и продавать свою продукцию без посредников в лице прослойки руководителей, а вместо этого работает за низкую зарплату и ноет, что ему ничего не платят?
Попутно учитывайте, что дядя Ваня производит не весь продукт, а только одну его часть.
Если дядя Ваня будет помимо вытачивания гаек заниматься еще и всей административной работой, связанной с поиском клиентов, поиском поставщиков сырья, исселдованием рынка и тд и тп, то времени на стояние возле станка у него не останется...

а на пост губернатора сахалинской области конкурс наверно стопитсот тыщ человек на место