Беременная пришла, чтобы не работать


Страницы: (72) « Первая ... 45 46 [47] 48 49 ... Последняя »	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Mogner

31.05.2018 - 12:41

Статус: Offline

гендерфлюид

Регистрация: 8.12.13
Сообщений: 52534

Цитата (Митолизд @ 31.05.2018 - 12:23)

Цитата (Mogner @ 31.05.2018 - 12:21)

с занесением в трудрвую, естественно.

Если ты впишешь в трудовую выговор, работник тебя потом через трудинспекцию или суд заставит все вернуть как было. Еще и штраф от трудовиков получить можешь.

Не пишутся сейчас в трудовую взыскания, это будет запись, не предусмотренная законодательством.

Ну, в личное дело можно внести. В любом случае, разводить ручками и говорить, что ничего тут не поделаешь — нельзя.
Про структуру зп этой беременной тс что-нибудь писал?

[^]

Bormoglotik

31.05.2018 - 12:41

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 186

Цитата (VerSila @ 31.05.2018 - 12:38)

То есть дамочка таки 3 месяца отработала, и по результатам испытательного срока оказалась беременной на 12-й неделе?! Веселый был корпоратифчик!

Это полюбас друг-работодатель постарался, а теперь хочет от собственного прицепа избавиться! Оклад в 45 тыр как бы сам намекает что все не так прозрачно.

Как некрасиво беременную любовницу с работы выкидывать!

Сам придумал, сам решил, сам вознегодовал и осудил.

[^]

Kaiten

31.05.2018 - 12:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.03.15
Сообщений: 7248

Цитата (pipeclogin @ 31.05.2018 - 01:40)

Цитата (NNikola @ 31.05.2018 - 00:56)

Надо было брать на испытательный срок по трудовому договору...

На испытательных заключаю ГПХ. Всю эту хрень и другое с новичком снимает

С новичком говоришь? В Солсбери вон не сняло, да ещё котейка невинный и свинки морские под раздачу попали.

[^]

~~Гон~~

31.05.2018 - 12:42

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.07.16
Сообщений: 5203

Цитата (Ваха @ 31.05.2018 - 12:27)

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 12:25)

А по пьяной статье беременную можно уволить?

Нельзя.

т.е. она может спокойно пьяной, под наркотой приходить на работу и косячить?

[^]

Alconaut

31.05.2018 - 12:43

Статус: Offline

Алкоголик

Регистрация: 28.07.16
Сообщений: 2247

Цитата (Sardelier @ 31.05.2018 - 03:07)

Цитата

у неё даже муж оказался

В паспорте регистрацию брака нельзя было посмотреть?

Дык там походу все модные Эйч-Ар'ы. Они только резюме и портфолио знают, а о существовании паспортов, дипломов и трудовых книжек (где опыт работы весь зафиксирован) даже во сне не видели.

P.S. В паспорте вдовы нет отметки о смерти мужа.

Это сообщение отредактировал Alconaut - 31.05.2018 - 12:44

[^]

INSPEKTOR

31.05.2018 - 12:43

Статус: Offline

Бди!

Регистрация: 1.12.09
Сообщений: 22085

clubok

Цитата

Проходила ли она медосмотр при приёме на работу? Если у вас это не обязательно то плохо. Если проходила и скрыла, то подделка документов и до свидание.

Что скрыла? Беременность?
К тому же сокрытие и подделка - нихуя не одно и то же. Откуда вы, блядь, лезете?

[^]

Bormoglotik

31.05.2018 - 12:43

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 186

Цитата (bagira82 @ 31.05.2018 - 12:39)

Искать совета на ЯПе, когда решать надо разве что юридически и тонко, это прям не знаю даже. Тут тебе насоветуют и зарезать ее, и в Дагестан продать, и обанкротиться.
Тут нужна просто хорошая юридическая консультация. Это будет стоить небольших денег, а заодно и опыт на будущее появится как и что делать.
У самой 2е декретных, но в поцессе работы "залетели". Таких проблем не было.

Кстати, насчёт Дагестана - неплохая мысль.

Ещё вроде, никто не советовал.

[^]

~~Kit5une~~

31.05.2018 - 12:43

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 26.03.18
Сообщений: 541

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 12:42)

Цитата (Ваха @ 31.05.2018 - 12:27)

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 12:25)

А по пьяной статье беременную можно уволить?

Нельзя.

т.е. она может спокойно пьяной, под наркотой приходить на работу и косячить?

Да. Ей могут только не платить за это. Уволить не могут.

[^]

сергелектрик

31.05.2018 - 12:44

Статус: Offline

девиатор

Регистрация: 20.08.15
Сообщений: 11125

Цитата (Bormoglotik @ 31.05.2018 - 12:37)

Зря иронизируешь.
В обязанностях ассистентов у меня также прописано, что у асси-медсестры нижнее бельё должно быть белого или телесного цвета.
Сделано это потому, что медицинские костюмы разные. Есть плотные, есть тонкие. И через тонкую ткань костюма чёрные/красные трусы и лифчики очень даже неплохо просвечивают. А зачем это нужно?
Это как минимум, некрасиво и видно. Да и пациенты пялятся.
Понятно, что никто под костюм с проверкой не лезет. Если есть нарушение, это и так видно, и делается замечание.
Если костюм плотный и не просвечивается, то пофиг, какое там бельё. Хоть вообще без него.

Что скажут в суде, если ты оштрафуешь бабу за неверно подобранный цвет нижнего белья?

Так то я понял твою позицию и ты в этой ситуации прав, но разве подобное регулируется законом, да ещё и вдобавок, как написали выше- проверяет лифчики у продавщиц?

[^]

ova28

31.05.2018 - 12:44

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.05.15
Сообщений: 3530

Цитата (INSPEKTOR @ 31.05.2018 - 12:43)

Откуда вы, блядь, лезете?

Летние каникулы начались

[^]

~~Гон~~	31.05.2018 - 12:45 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 19.07.16 Сообщений: 5203	ну тогда уж как писали 30 страниц ранее- гостей с кафказа нанять, чтобы пиздили. только не ее, а ее мужа. хоть каждый нень, пока эта тварь не уволится. к работадателю нет вопросов, ведь она сказала что ее муж давно умер.
	[^]

paparazzo	31.05.2018 - 12:45 [ показать ] 0
Статус: Offline -- Регистрация: 27.07.10 Сообщений: 4305	Так не увольнять, но зарплату не платить, штрафовать и всё
	[^]

Rikts00

31.05.2018 - 12:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 12.04.17
Сообщений: 3509

Цитата (Невсебяемый @ 31.05.2018 - 12:11)

Мля...даже не подозревал, сколько говна и негатива в адрес беременной девушки/женщины вызовет данный пост!!
Что за идиотские идеи о создании "кошмарных" условий труда для девушки??
Але мля, мужья, отцы, братья, племянники и деды-вы сами откуда на свет появились??? Закон стоит на охране не только женщины но и будущего Гражданина, каким бы ни были его родители (биолонические?)!
Человек задал вопрос не для того, чтобы "изжить" сотрудника, а как ему быть в данной ситуации в целом! Основной вопрос для него "сотрудник вообще ничего не делает" и "факт обмана при трудоустройстве". Главным вопросом остаётся "как заставить сотрудника работать"?? Но, как мне кажется, не все подробности раскрыты.. 45К просто так на этапе испытательного срока не платят..
Я уже написал, что самый оптимальный вариант ехать в трудовую инспекцию за консультацией и обратиться к ним с данным вопросом с самым подробным описанием сложившейся ситуации. Ну а вообще, если она толковый логист, то может работать и на удалёнке без проблем. Меня смущает ЗП в 45.000 на испытании. Не все подробности ТС написал-ФАКТ!

Я подозреваю именно обман от ТСа.
А где от неё был обман ? Скрыла беременность - это не обман. Оказалась плохим логистом ? Диплом или другие подтверждающие документы есть - есть. Значит логист. А то, что "не умеет" - возможно фантазии автора.

[^]

Mogner

31.05.2018 - 12:47

Статус: Offline

гендерфлюид

Регистрация: 8.12.13
Сообщений: 52534

Bormoglotik

Цитата

В обязанностях ассистентов у меня также прописано, что у асси-медсестры нижнее бельё должно быть белого или телесного цвета.
Сделано это потому, что медицинские костюмы разные. Есть плотные, есть тонкие. И через тонкую ткань костюма чёрные/красные трусы и лифчики очень даже неплохо просвечивают. А зачем это нужно?

Белое белье просвечивает через тонкую форму точно так же, как и красное, даже рюшки лучше видны. Так что прописывай лучше плотность костюмов и халатов.

[^]

Alconaut

31.05.2018 - 12:47

Статус: Offline

Алкоголик

Регистрация: 28.07.16
Сообщений: 2247

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 14:45)

ведь она сказала что ее муж давно умер.

Это-то тут при чем?
Беременеют только от мужа? Если муж давно умер, то все? Репродуктивная функция автоматически заканчивается?

[^]

Lenarek111	31.05.2018 - 12:48 [ показать ] 2
Статус: Offline Шутник Регистрация: 20.11.15 Сообщений: 10	Вот читаю, и мягко говоря, охреневаю. Я за 50 тыс не белой зарплаты вкалываю весь день не отрываясь от компьютера, при этом и швец и жнец и на дуде игрец. А премия у меня может быть, а может и не быть. Сфера деятельности, если что, реклама, и опыта работы у меня лет так около 18. А тут ТС взял на работу человека без опыта на таких шоколадных условиях. И его еще так обули. Тут и умеешь и хочешь работать, а фиг найдешь такие условия. Елки, где такие работодатели то водятся???
	[^]

Bormoglotik

31.05.2018 - 12:49

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 186

сергелектрик

Цитата

Что скажут в суде, если ты оштрафуешь бабу за неверно подобранный цвет нижнего белья?

Ну, так-то этот пункт прописан в правах и обязаннастях, а трудовой договор велит эти права и обязанности соблюдать.
Так что штраф за "не тот" цвет белья, по сути ничем не отличается от штрафа за опоздание.
Впрочем, если человек приходит на работу выёбываться, то с ним подобные проблемы возникают. Если человек приходит на работу работать, то подобных проблем в принципе нет.

[^]

Аритэ

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Флудер с жепой как у храброго викинга

Регистрация: 16.08.16
Сообщений: 29700

Цитата (INSPEKTOR @ 31.05.2018 - 12:43)

К тому же сокрытие и подделка - нихуя не одно и то же. Откуда вы, блядь, лезете?

беременость не есть болезнь для конкретных условий работы например, указывать в справки ни кто не будет, да и не во всех профсправках гиниколога вапще надо проходить

[^]

~~Гон~~

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.07.16
Сообщений: 5203

Цитата (Alconaut @ 31.05.2018 - 12:47)

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 14:45)

ведь она сказала что ее муж давно умер.

я имел ввиду пиздить ее мужа, если она копам скажет что это ее работадатель нанял гопоту, те скажут какой нахуй муж, у нее его ведь нету , сама сказала

[^]

ova28

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.05.15
Сообщений: 3530

Цитата (Mogner @ 31.05.2018 - 12:41)

Про структуру зп этой беременной тс что-нибудь писал?

45 тыр оклад, это написано в первом абзаце этой темы

[^]

Bormoglotik

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Весельчак

Регистрация: 24.09.13
Сообщений: 186

Цитата (Lenarek111 @ 31.05.2018 - 12:48)

Вот читаю, и мягко говоря, охреневаю. Я за 50 тыс не белой зарплаты вкалываю весь день не отрываясь от компьютера, при этом и швец и жнец и на дуде игрец. А премия у меня может быть, а может и не быть. Сфера деятельности, если что, реклама, и опыта работы у меня лет так около 18. А тут ТС взял на работу человека без опыта на таких шоколадных условиях.

И его еще так обули. Тут и умеешь и хочешь работать, а фиг найдешь такие условия. Елки, где такие работодатели то водятся???

Прикидываешь, как быстро забеременеть?

[^]

~~Kit5une~~

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 26.03.18
Сообщений: 541

Цитата (Alconaut @ 31.05.2018 - 12:47)

Цитата (Гон @ 31.05.2018 - 14:45)

ведь она сказала что ее муж давно умер.

Читать полностью не пробовали? Он имел в виду, чтобы бить ее мужа и они типа ни при чем, потому что якобы не знали, что у нее есть муж.

[^]

~~МистерГюнтер~~

31.05.2018 - 12:50

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 27.06.17
Сообщений: 1581

Цитата (Rikts00 @ 31.05.2018 - 12:45)

Как хорошо быть таким тупым как ты: тс ясно написал что она даже к рабочему месту не подходит, нельзя ей, только дегенерату как ты может показаться что это нормальный логист. Походу сам так корячился в свое время?

[^]

~~MadeInMoscow~~

31.05.2018 - 12:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 21.05.11
Сообщений: 11738

Цитата (MaxxOltt @ 31.05.2018 - 12:39)

а то на словах они все такие пушистые и белые, а как ближе - так начинаются качели - оплата переработок шиш, сверхурочные входы- шиш,больничный - 60% от белой ЗП, которая рублей так 8-10.

Хе-хе, это ты сейчас описал половину различных ГБУ города Москвы. Выходы в выходные без оплаты,участи в программе "зритель" (демонстрации, встречи с главами управ и префектами, разные городские мероприятия и прочая хуета после окончания рабочего дня и в выходные).

По сути. Забей, ТС, законных способов уволить, кроме ликвидации предприятия, у твоего товарища нет. Тут либо делать невыносимые условия труда, но законно, с требованием всего и вся, либо понять, простить и забить. Как вариант ,актировать все неявки на работу без уважительных причин и платить за фактически-отработанное время.

[^]

fn504	31.05.2018 - 12:51 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 9.04.18 Сообщений: 70	1. Объявить о сокращении штатной единицы в связи с производственной необходимостью. 2. Предложить работу помощником кого-нибудь секретаря, бухгалтера, завхоза и т.д. работа - штамповать бумагу печатями. 3. Оклад минимальный по МРОТ. 4. Система штрафов очень строго. 5. Ну и да ввиду беременности сократить рабочий день (насколько это можно посмотреть в ТК РФ) 6. Оклад не месячный, а почасовой. Ушла раньше меньше получила. ЗП очень сильно устремится к нулю, при таком поведении - сама уйдет
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 106183
0 Пользователей: