Злые и ленивые россияне

Не можешь срать не мучай жопу.

Свой цех по металлообработке, та же песня! Минск.

и тут вы как обычно не правы...
работодатели констатируют то, что им пишут заинтересованные работники - считай те, на кого работодатели возложили ответственность...

Если так много заказов, пусть вторую смену открывает. И скользящий график устанавливает. Ах, обойдется дороже? Ну, так-то да, дешевле окладниц постоянно просить. Может там она переработки требует по четыре дня из пяти рабочих, так с таким графиком даже ломовая лошадь сдохнет.

Занесла нелегкая как то на склад грузчиком работать. В первый месяц получил на руки 55.000 при окладе в 25.000. Начальство говорило, что я уникум, а я понять не мог почему... потом дошло. Из "коллег" так же въебывал только такой же как я, "ветром занесенный, на время поработать". "Профессиональные" грузчики сливались с подработок (двойная ставка, если что!) по любым причинам, но чаще всего просто без повода - лень, лучше пивка на лавочке с друзьями попью, чем здесь спину надрывать.

По твоему желание работать 40 часов в неделю а не 100 это лень ? ПНХ тогда

Ау, работодатели! На вас не хотят работать. Это не лень. Просто, отсутствие энтузиазма. Идите сами пашите. Как только ваше предприятие начнёт приносить прибыль - у вас его ловкие дяди законно отнимут, а нас в очередной раз отправят на улицу.
Мы уже всё знаем и нам с вами скучно. Нам вполне хорошо работалось и на заводах и на стройках социализма, пока это всё было народное, т.е. наше.
А сейчас мы вынуждены как-то зарабатывать себе на жизнь. А с вами, предприниматели хреновы, только горб себе заработаешь. И не надо тут про условия.

Чёрная касса, неоплачиваемый больничный и хрен вам слово поперёк скажешь.
Наелись мы этой репы, господа. Больше не хочется.

работал на проиводстве лет 15 назад. директор/хозяин ещё советской закалки руководитель, при Брежневе директором был. так он проводил селекцию. постоянно, принимал трёх, худшего увольнял, принимал новых,опять увольнял по малейшему залёту... в итоге коллектив состоял из матёрых спецов, которые получали в два раза больше чем средняя по региону, и пахали не за страх, а за бабки. и таки боялись место потерять.
есть конечно долбодятлы которым сколько не плати - работать не будут, но это маленький процент, от которых надо сразу избавляться, а не пытаться заставить их работать.

ну что и следовало доказать :))) аргументов у тебя ноль, фактоф - тоже. и при сливе - пошел в оскорбления :))) классика жанра, ептить.

давай, угнетенный работник, жги напалмом :)))

И чо ты втираешь ? Если оклад 25 то чтоб 55 заработать надо работать больше 12 часов в день даже с учетом переработки за 2. Пока молодой и глупый еще можно. Потом здоровье не выдержит. Да и незаконно это если что.

Если человек вместо двадцати тысяч получит за переработки пятьдесят, это значит, что он перерабатывал практически полный месяц. Что прямо запрещено законодательством. А это значит, что переработки нигде не учитывались и не отмечались, иначе этот работодатель просто под статью загремит. Отсюда вывод: если усталый работник рухнет под станок и что-нибудь себе сломает, то вместо компенсации от работодателя получит толстый хуй.

Зато, блядь, целых пятьдесят штук заработает. Может быть. Все вокруг ленивые, один собственник как пчелка в колесе крутится, точно.

Там как работают так и платят. У нас как платят так и работают.

А ведь было.

Это сообщение отредактировал Ondap - 20.09.2018 - 23:44

Все правильно они говорят. Если хватает ...то нахуя перенапрягатся то? Здоровье то не казенное. Да и личные дела у людей есть. Нахуя жилы то рвать. Заказы у нее есть...открой еще один цех и найми еще людей. Умные все стали... Шопиздец.

Аргументы простые- надо платить нормальную ЗП за 40 часовую рабочую неделю. Факты что работодатели хотят платить только за дикие, невыносимые переработки. Я то не угнетеный, меня устанешь угнетать, поверь.

Вали обратно в свой Казахстан и шей там для своих монголов...20-ку себе в гузло положи, таких зп уже нет давно.

Это примерно сопоставимо с желанием получать 200 000, а не 25 000.

Работодатель тоже хочет не за часы, а за результат платить. Да только большинству работников похуй. Они на работу ходят исправно. По 40 часов в неделю. Формула - 20% работающих создают 80% результата - вполне точно описывает большинство работ в нашей стране.

Исключение составляет ряд компаний, кто откровенно задорого берет с рынка опытных людей, не стесняясь предлагает им вьябывать не видя света и меняет как перчатки. В принципе, стоят все равно в очередь люди.

пффф, то-же мне бином Ньютона, а ларчик открывался просто - "Работодатель делает вид, что платит, а работник делает вид, что работает"

Кстати лень лени рознь. Есть лень,когда работать не хотят, а есть лень, когда ищут как бы быстрей и качественней сделать, что б дольше отдыхать.
Я второй тип лентяев. Сделал и отдыхаю. А начальству было пох на такое. Ты должен делать вид что работаешь!! А главное, должен сидеть до ночи. Коллеги так и делали. Утром придут, до обеда чай-кофе. Обед часа три. А там начальство приезжает, а они все в работе. Сидят бумажки перекладывают. А я сделавший работу до обеда-херовый. Не сижу до ночи))) Хотя если есть работа остаюсь на переработку без проблем.
Нагрузить выше крыши-меня! Ты ж быстро все делаешь!!! Премию-им!! Вон какие трудолюбивые, до часа ночи сидят, а ты лентяй!

Та дело не в том, что не работают. Наше социальное говнодарство не может занятых родителей обеспечить опекой и надзором их детей. Тобишь, если работаешь - значит денег дофига, значит и няню наймешь... Куда дитя девать?? А еще еду приготовь, и желательно в кружок ребенка, а если не один ребенок???

да от вам хер! монтировал оборудование с немцами. Всё по часам, обед, перекур - святое. нормы почасовые, положено одну секцию в день подключить - одну и подключат. по сравнению с нами работают в два раза медленнее. и таки ржут как кони снаших зарплат.

Весь пост просто пиздёжь хуйня и провокация. Много заказов и много денег? Организуй работу в две смены, найми вдвое больше людей. Не хочешь? Ну и не пизди тогда про ленивых русских. Видали мы таких хитрожопых.

На сдельщину блядь переводите народ, на сдельщину, при нормальных расценках выгодно будет всем. Только жаба душит работодателей. От глупости.

Все так. Но маленький процент, это тех самых спецов, что селекционировал Ваш директор. Остальных много. Очень много.

мда. а говорил строитель. Нормы не с потолка взяли. и они отработаны на сотне объектов.
вот с таким начальством и приходится работать, если он даже не знает зачем нужны СНиПы и нормировщики.