Кризис. Нет работы. Не платят...

Полное описание вакансии в студию!
Или как у ТС - всё в чёрную, сделка и штрафы?

Ну если ваша контора не планирует через 5 лет собрать манатки и отвалить в офшоры. В пару к этой совдеповской тёте, надо уже сейчас подыскивать парочку "молодых девочек" на 40-50 т.р. (в зависимости от региона конечно, может и за меньше пойдут). За 5 лет они у неё чему то научатся, одна в декрет уйдет, хоть другая останется.

Конечно есть риск, что после 5ти лет девочки надрючатся так, что убегут в другое место, посытнее. Тут, ИМХО. надо как-то защищать свои инвестиции. Не знаю насколько это законно, но в теории можно например заключить договор об обучении, стоимостью в 6 млн рублей. Оплата в рассрочку на 10 лет. В месяц по 50 тыщ. А оклад положить - 100 тысяч. По факту она получает тот же полтос, но если решить унести свои знания конкурентам - оставшийся долг придется выплатить. Ну или как-то так...

Нахаляву учить, чтоб специалист потом убежал к конкурентам, тоже неправильно. И "дайте хорошие условия тада не сбегут" тут не катит. Ты 5 лет её молодую дурочку учил и содержал, хотя она пользы фирме не приносила, то есть понес затраты. Естественно конкурент в состоянии предложить более выгодные условия, он то эти расходы не нес. Надо защищать свои кадры не только пряником.

Не-не. Не совсем. Ну то есть вы правы, но это не случай нашего предприятия.

И зп не 20 предлагают, и расселение для иногородних. Реально проблема с работягами в стране, одни гитаристы кругом. Это я о технарях из моего списка. С переводчиком нормальным та же беда. Реально с переводчиком \ бизнес-ассистентом, а не с девочками-секретутками. Днем с огнем не найдешь.

С технарями просто все. Убили образование и престиж подобных профессий.

А я не против. Молодежь уже соц.соревнованиями и досками почёта невозможно заставить пахать. Они видят картинку по телеку, где наша элита бабло танкерами вывозят и хотят жить не то чтобы шикарно, но достойно. Я не могу их в этом упрекать.

О-о-о...
Вот когда наши наебизнесмены перестанут выть, что работать некому - одни лежит в, деньги и рукожопы кругом. Когда к ним очередь на трудоустройство выстроиться, тогда и пусть имеют свое мнение о соискателям.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

...так и появляются эффективные менеджеры, которые убив одно предприятие, уходят в туман с формулировкой "у меня все было правильно, это ваши сотрудники не доработали"

А при чем тут хотелки молодежи зарплаты в 80 штук, при том, что он станок ЧПУ может в глаза не видел, и очередь к работодателю? Чета у Вас мухи с котлетами перемешались.
Я солидарна с мнением, что наебизнесмены думают чрезмерно о себе, а хорошо бы еще думать о персонале, который им это богатство тащит. Но, согласитесь, хотелки современной молодежи после ВУЗа это что-то запредельное.
Поменьше надо хотеть, и побольше делать. А не так, что раз никто 80 штук не дает, буду дальше сидеть у мамки под юбкой, и ждать, когда дадут.

Согласен, но по-большому счету, виноваты мы. Наше поколение, которое работая на 2-5 работах, покупают чадам айфоны и машины. Едешь в транспорте и у 60% молодежи телефоны за 20+ тысяч при средней ЗП в регионе 15 :D
Ну это такое себе воспитание. Допустим даже, что часть из них заработала сама на сей гаджет. Я работаю напротив техникума Гагарина. Каждый день у меня отвисает челюсть, когад я вижу на каких машинах приезжают студенты. И сколько их (студентов на машинах). Как-то так.

Согласен с вами полностью.
Я не понимаю почему у вас от этого так бомбит. Жизнь всё расставит по местам. Выпускники или найдут такую работу или снизят свои запросы. Если не снизят - будут сидеть у мамки, да. С другой стороны работодатели будут испытывать такой кадровый голод, что волей-неволей будут поднимать з/п или сворачивать бизнес.


Отправлено с мобильного клиента YAPik+