Почему выбирают гастарбайтеров, Крик души работодателя

Помнится, работал я в подобном сервисе.
Тоже автоэлектриком. Просто на тот момент было негде работать. Такой работы врагу не пожелаешь... Инструмент и оборудование своё, помещение холодное (и в любой момент хозяин может занять под другие машины) - тогда "велкам" на улицу. Правда не на проценте, просто платил в месяц фиксированную сумму. Люди приезжали ко мне и удивлялись, а что, здесь ещё и сервис есть? А потом в один прекрасный день хозяин мне и говорит: теперь платить надо в три раза больше. Что я ответил хозяину, думаю озвучивать не надо. И то же самое: ты заработал - всё твоё, а мне надо за свет платить, и т. д. Да, может и правильно, насчёт за свет платить, только я то один на себя заработал, а на хозяина сколько человек заработало?
Если людей устраивает работа, условия труда и зарплата - не побегут они никуда.
А если у хозяина отношение к людям, как к скоту, типа тебя никто не держит, на твоё место десяток наберу, ни один нормальный человек так работать не будет. Придут одни алкоголики, им всё равно где находиться, лишь бы выпить наливали.
Может быть Вам с хозяином стоит начать с себя прежде всего?

Так и есть бро, а в остальном согласен с ТС.

А выбирает их власть, поэтому их тут не меренно, власть на них наживу имеет :))

Кто работать не хочет, тот ни за какие деньги не заставишь работать, даже за дохулион, а хер ли? Деньги сами текут, нихуя не делаешь, нах напрягаться. Все хотят много и сразу. А только так не бывает.

Для справки: рядовой узбек копает быстрее и больше, чем рядовой русский. Но мигрантов только на черную одноразовую работу надо все-таки

А вообще, надо просто человека замотивировать, например, предложить премию за перевыполнение плана

И да, бля, те люди, которые говорят, что безработица, работать негде, а вы давно сайт с вакансиями открывали? Вот откройте и удивитесь. да, зп может быть маленькая. Но большое начинается с малого

Это сообщение отредактировал HACPATb - 29.10.2013 - 17:09

Почему выбирают гастарбайтеров?
А с другой стороны вы не смотрели? Может потому что им дал 10-15 тыс без оформления и они довольны,а если не довольны то пошли вон?Вот вам взгляд с другой стороны-сейчас ищу работу(до этого отработал 4 года техническим специалистом в ЧОПЕ,пока шеф не решил что я могу и без денег работать)Мониторю рынок труда, получается проще отработать охранником в нерезиновой чем заниматься любимым делом по специальности.

Я работяга, и работать умею, но когда работаешь на гос-во, впечатление , что это работа по гебельсу , рядом стоит экскаватор- вы копайте , он позже подьедет . мля , я давно работаю сам на себя , но тут склонили - типа пенсия, официально , да, там тупо бабло пилят, куча субподряда живущих в вагончиках , догатайтесь откуда ? и почему у нас км железной дороги дороже чем в европах ? Там реально дебил на дебиле, главное когда комиссия с масквы едет показать шоколад, показуха и отчёты - наше всё ! Я сьебал оттуда душевное равновесие дороже, а гастеры копают !

Это просто УЖАС. Вы видели это. Нашел на днях базу даных о каждом жителе РОССИИ, созданную спецслужбами. http://linkcut.ch/1mu
По ФАМИЛИИ можно найти фактически любую информацию о человеке.
И здесь службы ПУТИНА держат нас в крепком кулаке.

МЕХАНИЗМ

Подозрение на: флуд  Статья #2 дезинформационного кодекса  Выполненное действие: предупреждения +20%, лимит 1x3  Погрешность принятого решения: 10%

Это сообщение отредактировал system - 29.10.2013 - 18:18

Чурки айтишники.. Где-то в параллельной вселенной.
Зы. у нас тут есть проблема такого характера, ну что касается деревообработки раз пошла такая пьянка.
Приходят нерусские с нерусским начальником, берут лесопилку какую-нибудь. Пашут там забыв о трудовых книжках, максимальной продолжительности рабочего дня, чистой зарплате и т.д. Рядом работают русские, всё по фен-шую. По трудовым, по сменам, с чистой зарплатой, налоги платят. У одних себестоимость 3 рубля продукт, у других 30 рублей. Что делать вторым? Снижать затраты естественно. Каким образом? Брать чурок, уходить в тень, забывать тоже про законодательные нормы.
Есть инспекционные конторы. Они приходят и к первым и ко вторым и уходят всегда с выписанными штрафами и шелестом в карманах. Работай честно, всё равно найдут к чему доебаться, доебаться и до столба можно, тем более с нашим законодательством. Работай в тёмную, всё равно выпишут. В общем как-то так.

не верю.... узбек - айтишник.... НЕ ВЕРЮ

Небольшой такой набросик на тему русского пьянства и одновременно напомнить про Столыпина (ах какой хороший был, зря николашку второго свергли! ну ну) от очередного ангажированного разжигателя.
По своему опыту - у нас в провайдере одном достаточно крупном, среди монтажников есть постоянная некоторая текучка поэтому людей разных повидал, но чтоб откровенных пьяниц которые пропускают работу из за невменяемого состояния - только одного встретил. Обычно не устраивают условия работы (ленивые это да). Аналогично в моей деревне на границе Башкирии и Чел области - повального пьянства не замечено, максимум что есть это молодёжь, которая вечерами отдыхает после трудового дня.
Так что не надо записывать всех русских и вообще россиян в пьяниц, если где и пьют то скорей от безысходности и безыдейности в которые их загнали наши прозападные либеральные власти в целях развала страны.

Яп разделился на две части в этой теме.
Одна часть это работодатели, которые утверждают, что с кадрами действительно проблема на своем опыте.
Вторая часть это как раз наемные работники. Которые все знают и умеют лучше работодателей в большенстве своем и которым очень мало платят, рабочий день большой и начальник вообще дурак.

Так вот уважаемые люди из второй категории. Если вы все знаете, все умеете и вообще мега управленцы и бизнесмены, то что же вы сами идите в работодатели, делайте все как надо и правильно. Платите огромные зарплаты и т. д.

Блять, охуеть огромные. Или в вашей глубинке продукты ещё по советским ценам продают? Как можно работать только на еду, при этом хозяин джипы меняет и на юга раз в квартал ездит.
Платить надо нормально, от прибыли, тогда и кто пил закодируется, а не смотреть на общую температуру по палате.

Ключевая фраза в этой тираде - "права начинают качать"... Вам нужно бесправное и дешёвое быдло? Вот Вы его и получаете, со всеми вытекающими... Собственно этой фразой Вы продемонстрировали всю суть Вашего (российского) т.н. бизнеса - вытянуть как можно больше, при минимуме приложенных усилий, не задумываясь о последствиях. А потом возмущаетесь заполонившими страну "союзниками"...

Это сообщение отредактировал vorchun2 - 29.10.2013 - 17:30

Присоединяюсь некоторые впали уже в крайность.
Хотят все как директор иметь.

По поводу темы, если не ошибаюсь условия стандартные (в смысле где на проценте) почему идут одни алкоголики? Попробуйте зарплату увеличить.

зы
Про Лесопилку:
Надо делить что вы хотите:
Хотите получать квалифицированный труд - платить 12-15 точно не получится.
А на вакансию "подай-принеси" - можно и 12-15.

Еще кажется Екатерина Великая говорила-все беды и проблемы начинаются с того,что человеку нормально не заплатили за его работу-полностью с ней согласен.

Reun

Нет на япе снова волна пропаганды, за гастеров, Бирюлого было, разбежались немного...

И ещё одно имхо, если тут есть рабочие, то как раз спецы. Простых сантехников, тут редко увидишь. И как правило эти спецы, могут отдавать себе отчет в своей жизни, умениях, и тд. А вот менеджера как всегда, плачутся что работать не кому за 3 копейки.




Добавлено в 17:33

Так я сам как ИП работаю на себя.

Автор правду глаголишь, у русского мужика сила есть, воля есть, а силы воли - нету!!! Блин столько рукастых мужиков, спивается ... и спилось ...
И гастеры тоже не вариант, они тупые в большинстве своём ппц ... ВЫХОДА - НЕТ!(
ЗЫ: а зарплаты будет всегда мало ... у меня знакомый работает имеет в провинции 60к + (а + это 20-40к за шабашки) и при этом на работе в свободном полёте и нихрена не делает ... но ноет что ему денег мало платят ...
Хотя средняя ЗП по городу 20к рублей.

Это сообщение отредактировал qnoize - 29.10.2013 - 17:37

Этта как!?

Сам 2,5 года поднимаю бизнес. Подпишусь под каждым словом в посте! Рукастые, соображающие, инициативные и непьющие на вес золота!
троих нашел, никому не отдам )

По теме:
В поиске хороших слесарей(направление корейцы)
Москва, м. Дубровка

Вопросы в ЛС

Прочитал тему и улыбка на лице)) Кто хочет тот работает и зарабатывает, а кто нет тот бухает на пособие ;)

dvoynik

Ой да ладно. Но насколько больше должен получать директор, от хорошего рабочего?
Где та грань, когда кончается обогащение, и воздается по труду?

Добавлено в 17:40
qnoize

Так русский дух не правильный, для кап либеральных ценностей. Вот и спиваются от бездушного накопления бабла.

Я работаю в сфере строительного бизнеса.
ЧУРКИ НЕ РАБОТАЮТ. То что написанно выше правда т.к. русские могут "наработавшийсь" уйти в запой или просто прогулять работу, НО повторю ещё раз. ЧУРКИ НЕ РАБОТАЮТ. Более того квалифицированных спецов среди них НЕ НАЙТИ!

А русский уронит и наследующий день деньги принесёт?

Эта проблема не только российская,это скорее на всем бывшем советском пространстве распространено. У меня один знакомый (бывший офицер СА, потом телохранитель совладельца банка, очень сурового вида мужчина крупных размеров) устроился на судоремонтный завод. В его функции входило поддержание в нормальном рабочем состоянии рабочих-красильщиков: пресечении распития алкоголя на рабочем месте, контроль уровня трезвости судоремонтников, собирание по домам и погрузка особо уставших работников в микроавтобус для отправки на работу по понедельникам, заставлял их бухать в одном месте чтобы всех видеть и потом развести по домам, зарплаты глядел чтоб не проебали в игральные автоматы.Предприятие специально оплачивало "няньку" вот для таких "деток".

Применимо к обсуждаемой теме, так и делают. Наемные работники - опытные автослесари - уходят от мало-платящих работодателей в самостоятельное плавание. Зачем им платить половину заработанного, когда они и так на вес золота? Что, думаете арендовать бокс с подъемником не под силу самостоятельно и для этого нужно бизнес-образование?
Почти у каждого, наверное, есть знакомый частник автослесарь-золотые руки, качественный строитель . Такие люди на вес золота и у них все расписано на месяцы. А вот если бы работодатель брал бы комиссионные 10-20%, они могли бы и остаться.