Главная » Разделы » Лента » Тексты

Переплата зарплаты, что делать?

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

Cosworth 18 апр 2026 в 17:46

Ярила • На сайте 14 лет

Цитата (sochirand @ 18 апр. 2026 г. в 13:01)

Цитата (Lenin31666 @ 18 апр. 2026 г. в 12:43)

Есть техническая ошибка и есть счётная ошибка.
Если счётная, вернуть обязан. Если техническая - нет.
slavagru

В чём проблема вместо технической ошибки признать её счётной? Ошиблись при начислении. Обязан вернуть. Хочет он того, или не хочет. А раз выёбывается, то в добавок ещё и премию порежут чтобы поумнее был на будущее.

работодатель может признать эту ошибку счетной, это его право. Останется только доказать это в суде.
Сейчас бухгалтер не считает вручную зарплаты, это делает программа. Так что по умолчанию, все ошибки технические, возвращать ничего не надо.

FloatP 18 апр 2026 в 18:48

Ярила • На сайте 14 лет

а если согласиться на вычет 20% и сразу уволиться?

SiberianSPB 18 апр 2026 в 20:46

Шутник • На сайте 2 месяца

У меня было такое, и так как я не хотел портить отношения с конторой, но и не хотел им сразу отдавать разницу, как мне предложили, то я им предложил следующий вариант: сделать вычеты из ЗП на разницу в течении следующих трех месяцев. То есть, не сразу, а постепенно, безболезненно, тем более я знал, что дальше есть премия квартальная, и мне будет не так больно выплачивать). Со мной согласились, я написал соответствующую заяву, и дальше спокойно разошлись по деньгам.

Кот16 18 апр 2026 в 20:55

Ярила • На сайте 10 лет

Смотря какие у вас там на работе отношения. Теоретически, можешь пойти на принцип и не возвращать. Закон это позволяет. В итоге от этого пострадает бухгалтер, считавший зарплату.

Если норм организация - соглашаться на 20%. Считай, что контора выдала беспроцентный кредит тебе.

hotly778 18 апр 2026 в 20:57

Весельчак • На сайте 5 лет

сегодня дали .завтра не додадут

xyxy 18 апр 2026 в 20:59

Хохмач • На сайте 13 лет

Цитата (Sokol161 @ 18 апр. 2026 г. в 12:40)

Давай их честно пробухаем

БУХгалтеры хотят их сами проБУХать.

Moloh22 18 апр 2026 в 22:56

Балагур • На сайте 14 лет

В результате счетной ошибки вы обязаны вернуть, в результате тупости бухгалтера не обязаны - это их косяк. А тут уже сами думайте. Я бы забил хер и сдал бы всех на хер.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

IronCabbage 19 апр 2026 в 01:01

Ярила • На сайте 4 года

Вызвать налоговую, проверить куда уйдут возвращённые деньги.

pavel470 19 апр 2026 в 04:53

Ярила • На сайте 3 года

-1

Обналичивают

Размещено через приложение ЯПлакалъ

LongTom 19 апр 2026 в 10:54

Ярила • На сайте 15 лет

Цитата (Lenin31666 @ 18 апр. 2026 г. в 14:43)

Есть техническая ошибка и есть счётная ошибка.
Если счётная, вернуть обязан. Если техническая - нет.
slavagru

Он так и так вернет, так как увольняться не собирается, а работодатель ему это засчитает как выплаченное (думаю бухгалтер как то обоснует по своему по бухгалтерски, премии бывают?)
Это когда тебе ошибочно 100 зарплат твоих коллег перечислили - имеет смыл уволиться и закрыть вопрос. А тут ошибка в 2-3 зп - менять из-за этого работу смысла нет если конечно не собирался в принципе.

Это сообщение отредактировал LongTom - 19 апр 2026 в 10:57

rosewell 19 апр 2026 в 11:00

Ярила • На сайте 15 лет

Не вижу смысла не возвращать.
Деньги чужие.
Главное что бы оформлено все было документально.
Фирма дает заявление обьяснение, что была за ошибка, в каком числе, какая сумма излишне зачисленная была.
Так же акт приема передачи составить когда возвращать будете.

И в глазах фирмы плюсик будет, что вы честный работник и самому приятно.

p.s.
Думаю и вам будет приятно, если на кассе вы лишнее дали не заметив, а кассир заметила и вернула со словами "вот, вы ошиблись лишее дали, возьмите"

Анатолий1967 19 апр 2026 в 11:02

Ярила • На сайте 11 лет

В следующем месяце затянуть пояса...

всемогу 20 апр 2026 в 07:52

Хохмач • На сайте 12 лет

Цитата (OmonRa1982 @ 18 апр. 2026 г. в 12:40)

Ну, ошибки возможны, вычет 20% хороший вариант.

считай кредит взял, беспроцентно. подумай как с пользой можно освоить

кибердоцент 20 апр 2026 в 08:50

Ярила • На сайте 2 года

Судя по всему это ошибка техническая, при технической ошибке деньги можно не возвращать. Была бы счётная ошибка, то обязаны вернуть и как раз удержание идёт по схеме что предложено.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

AleXXX82 20 апр 2026 в 08:54

Статус заблокирован • На сайте 10 лет

Без согласия удерживать не имеют права, с точки зрения закона.
С точки зрения перспектив дальнейшей работы и человечности решать вам.
Как по мне - не твое, не трожь. Но я воспитан вроде правильно. А так сейчас кто во что горазд, за 100 рублей жопу продадут.

sochirand 20 апр 2026 в 08:55

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (Cosworth @ 18 апр. 2026 г. в 17:46)

Цитата (sochirand @ 18 апр. 2026 г. в 13:01)

Цитата (Lenin31666 @ 18 апр. 2026 г. в 12:43)

Есть техническая ошибка и есть счётная ошибка.
Если счётная, вернуть обязан. Если техническая - нет.
slavagru

На калькуляторе бухгалтер вместо кнопки "1" - нажал "11". Это тоже техническая по - вашему? Ну он же использовал технику.... А вот и нет - это счётная ошибка. И программа, которая считает ЗП - будет на 99% 1С, где всегда можно сказать что "наш бухгалтер ввёл неправильный коэффициент не в то поле". Или вы думаете бухгалтерам сильно захочется оплатить перевыплату из своего кармана (а директор разбираться не будет - скажет или сами платите или высчитывайте с везунчиков)?

Это сообщение отредактировал sochirand - 20 апр 2026 в 08:56

хуясенах 20 апр 2026 в 08:55

Ярила • На сайте 7 лет

Это смотря по какой причине так произошло. Если счетная ошибка, обязан вернуть. Кстати, до недавнего времени ВС держался мнения, что когда бухгалтер забил в платежку лишние нули или программа глюканула - это не счетная ошибка, и не возникает обязанности вернуть. Недавно практика поменялась.

Вообще, думаю, вариант с частичным удержанием оптимальный.

sochirand 20 апр 2026 в 08:57

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (хуясенах @ 20 апр. 2026 г. в 08:55)

Да не мытьём так катаньем вернут. Или так потом будут "начислять", - что сами уволятся.

хуясенах 20 апр 2026 в 08:59

Ярила • На сайте 7 лет

Цитата (sochirand @ 20 апр. 2026 г. в 10:57)

Цитата (хуясенах @ 20 апр. 2026 г. в 08:55)

Да не мытьём так катаньем вернут. Или так потом будут "начислять", - что сами уволятся.

Ну я и говорю, если не нужны проблемы и нужна эта работа - пусть удерживают на здоровье

Dekan51721 20 апр 2026 в 09:00

Хохмач • На сайте 6 лет

можно нахуй послать бухгалтерию. были уже случаи. суды. суд был на стороне выданной зарплаты

Размещено через приложение ЯПлакалъ

genika 20 апр 2026 в 09:01

Ярила • На сайте 6 месяцев

Цитата (NoFF @ 18 апр. 2026 г. в 12:37)

Всем здравствуйте, возникла такая ситуация на работе, мне и нескольким коллегам начислили зарплату х2, а некоторым х3. В квитках часы все проставлены верно. На следующий день приехали бухгалтера, говорят возвращайте либо сразу, либо 20% каждый месяц будем вычитать. Что делать, может есть четкое определение этой ситуации. Все оформлены по ТК РФ, только белая ЗП. Спасибо!

ну а что пусть высчитывают по 20 % так выгоднее чем кредит

genika 20 апр 2026 в 09:02

Ярила • На сайте 6 месяцев

Цитата (pavel470 @ 19 апр. 2026 г. в 04:53)

Обналичивают

100%

ЯМаксимъ 22 апр 2026 в 08:30

Юморист • На сайте 13 лет

Говори заплатил за кредит, на 20% не согласен, это много и ухудшит твое финансовое состояние, согласен на 1%. По закону не обязан ни че возвращать, кто накосячил тот и виноват.

maxel 22 апр 2026 в 08:32

Ярила • На сайте 13 лет

Ну давай мне, так уж и быть)

bigfacker 22 апр 2026 в 08:38

Последний охотник на ведьм. • На сайте 13 лет

Пригрози инспекцией по труду. Излишние часы в расчете зарплаты, как переработка, ограничены.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

16 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 21 235
13 Пользователей: win78, linuxoid, Taptempo, ye6aH, Лиська, Jonson82, zubastik73, Kannibalus, Windoff, morozcrv, sdro, te0dem, Evgen792020