Немного о грустном

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
isironn
4.02.2026 - 20:49
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 3536
Я две картинки рядом положу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немного о грустном
 
[^]
isironn
4.02.2026 - 20:49
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 18.07.13
Сообщений: 3536
И вторая

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немного о грустном
 
[^]
Diesellok80
4.02.2026 - 20:58
-1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 6.03.17
Сообщений: 5105
Наша страна же такая, что дашь зп 300 т.р. рабочим, их начальник затребует "а чо я как лох" ляма три, а булка обычная подорожает до 1000 рублей.
И всё снова вернется к "средняя должна быть 500 долларов, не больше, не меньше, иначе нас свергнут".

Дело в ублюдской системе, а не в людях

Это сообщение отредактировал Diesellok80 - 4.02.2026 - 20:59
 
[^]
Кукумбр
4.02.2026 - 21:03
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.03.22
Сообщений: 3781
Цитата (Cuma @ 04.02.2026 - 20:28)
Деньги вкладывать не хотят. У нас в бытовке ремонта больше 20 лет не было, зато директор на трёхсотом крузаке катает. Вот вам и приоритеты. Молодёжь правильно делает что не идёт на заводы, никогда там ничего хорошего не будет.

У нас председатель профсоюза на таком же гоняет. Зато в цехе освещение над станками сделать не могут нормальное. У нас шкафы для документации разваливаются от старости. Я вышла из профсоюза, и многие тоже.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Sav2Odin
4.02.2026 - 21:03
0
Статус: Offline


Кодерианец

Регистрация: 17.10.11
Сообщений: 2142
Может не невеликие деньги предложить, как у курьера например, средние? В банках вроде-бы нет проблем с работниками и платят не сказать что очень много.
 
[^]
ТриТыщиТри
4.02.2026 - 21:16
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.03.22
Сообщений: 11786
Цитата (igorgri @ 04.02.2026 - 12:32)
Реалии говорите? Их есть у меня..

Продукция завода, в связи с падением строительства, продаж, благосостояния населения - нужное подчеркнуть, нафиг стала не нужна

Мужиков уволили,

Станки сдали на металлолом...

Вот вам реальный цех завода в текущем времени

Это ещё не всё! Скоро его разберут и даже фундамент на лом разломают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
SimonF
4.02.2026 - 21:22
2
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 30.03.21
Сообщений: 912
не не, я со своим опытом и знаниями меньше чем на 300 с полным соцпакетом, служебной машиной, и медстраховкой на всю семью хер соглашусь работать на кого-то.
мне и на своих проектах хорошо, и пока эти заводские директора не поймут, что нормальный спец стоит не 45 т.р. а 450 т.р. который тебе прибыли на миллион и больше сделает ничего не изменится.

не надо далеко ходить, производство, считай завод наняло меня на некоторую работу.
4 рабочих дня, подсобнику заплатил 6 рублей в день, итого 24 тысячи. Сумма контракта 133 000 рублей.
налоги и отчисления ИП 9310 р.
итого чистыми на руки 99 690 за четыре полных рабочих дня.
и нахрена мне заводская смена за 1200 рублей?
а работал то я на таком же заводе, только по контракту.

Это сообщение отредактировал SimonF - 4.02.2026 - 21:26
 
[^]
ITuXI
4.02.2026 - 21:42
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 11.05.15
Сообщений: 3091
Не может промышленность быть оторвана от государства. Весь путь - и у рабочего и у предприятия, должен проходить с участием государства. А сегодня образование, это услуга, зачастую ещё и платная. Владелец предприятия - бизнесмен, заботящийся о своей выгоде. Государство вообще на другой планете живёт. И интересы всех этих частных лиц никоим образом не совпадают. А низшее звено этой цепочки - пролетария, все ещё и наебать хотят на каждом шагу. Так и живём в мире чудесного рыночного капитализма, честной частной конкуренции.

 
[^]
Добротатарин
4.02.2026 - 21:46
1
Статус: Online


Приколист

Регистрация: 3.06.24
Сообщений: 236
Цитата (DanZL @ 4.02.2026 - 12:32)
А тут как с самолётами - нафига строить свои, если можно купить?
Ой, а купить никак...
Я, кстати, работаю по профессии. С детства встал на путь, и иду по нему. Деньги не великие, конечно, зато честные и стабильные. И работу свою люблю, и умею.

Не великие это сколько? Сгонять в отпуск раз в год хватает, на Тай, Филлипины например? Машина новая у тебя? Детям хату купил, обустроил? Если нет, то огорчу тебя, ты раб работающий за еду.
 
[^]
Dimoka
4.02.2026 - 22:01
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.01.21
Сообщений: 545
Закрывайтесь!
 
[^]
Dimoka
4.02.2026 - 22:03
2
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 24.01.21
Сообщений: 545
Цитата (bulbash70 @ 4.02.2026 - 12:41)
Цитата
Плачь Ярославны блять, дайте рыночную зарплату и человеческое отношение. Будете выбирать лучших из лучших.

110000 руб. Рыночная зп или нет?

Нет, пайка, не сдохнуть.
 
[^]
SevaLamerson
4.02.2026 - 22:04
0
Статус: Offline


наивность идеалов(∞≈0) (c) хомяк Моррис

Регистрация: 25.03.10
Сообщений: 2948
"
Парадокс ситуации почти издевательский. Работа есть. Работы много. Деньги тоже есть — не космические, но честные и стабильные. А людей нет. Вернее, они где-то существуют, но почему-то не здесь. И каждый директор завода рано или поздно задаёт себе один и тот же вопрос: где именно мы свернули не туда?"

Не совсем так.
Стайка высокоэффективных манагеров "оптимизирует" производство под выдуманные модели увольняя(создавая условия) золотые руки и носителей/профиля/знаний/технологий. Потом за копейку под свою "оптимальную" модель про-ва хотят нанять много несмышлёных миньонов и оставить на про-ве с десяток носителей, чтоб те "кластеризовались" с миньонами. Но это всё не про людей, а про яхтсменов.

"Деньги тоже есть — не космические, но честные и стабильные." - честь по-чести для кого из выше означенных 3х сторон?

Так блеват и кидат. © puke.gif
 
[^]
Menshchikoff
4.02.2026 - 22:16
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.10.12
Сообщений: 4668
Цитата
Можно скрин с вашего мухосранска рубрики вакансии с зп от 200 т.р ?

Так нет таких зарплат. Потому и стоит вой что кадров нет.
Ставь зарплату 200+ и кадры махом появятся. Кадры есть, их много, зарплат на эти кадры нет.
Рыночность зарплаты это не среднее по предложениям, это должна быть достойная оплата труда. И считается она от затрат на жизнь.

А чо там думают хедхантеры - это их личная проблема. У нас висят вакансии, дохера, 50-70 тыщ, нахуй мне завод за 70, если я дома в трусах на диване делаю 50?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
carbazol
4.02.2026 - 22:24
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 12.01.14
Сообщений: 1967
У нас в Беларуси в городе Сморгонь лет десять назад поляки построили завод по производству ламинированного ДСП. Контора называется "Кроноспан". Сначала назначили такую заработную плату, что весь город ломанулся к ним на работу. Через некоторое время местная власть вызвала начальство завода на ковёр и спросило типа что вы творите сволочи? Зарплату резко привели к среднестатистической по региону. Всё.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
серыйболт
4.02.2026 - 22:24
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 15.01.26
Сообщений: 116
увольняют щас многих.какие вакансии..

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Menshchikoff
4.02.2026 - 22:25
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 2.10.12
Сообщений: 4668
Цитата (ЯЕсть @ 04.02.2026 - 19:43)
Экономически алгоритмы подобные зарплаты заводчанам допускают, но автоматически стоимость буханки хлеба повышают до 400 рублей, а стоимость бутылки водки до 3000. Услуги туда же автоматом подтягиваются по стоимости. Не будет парикмахер час стричь за чистый выхлоп в четвертинку хлеба.

А если провести аудит завода и порыться в карманах дификтивных менеджеров, уверен и зарплаты можно поднять раз 5-7 точно и цена на продукцию даже снизится. :)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
STDZ
4.02.2026 - 22:28
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.06.22
Сообщений: 533
Так выглядит кадровый голод на данном предприятии. Если это не враньё!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
onesev1555
4.02.2026 - 22:36
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 10.08.23
Сообщений: 207
Выбираем одного и того же, получаем это

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Lenuslik
4.02.2026 - 22:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 7.11.14
Сообщений: 1054
Цитата (FilippOk @ 04.02.2026 - 12:56)
Хех.
А бывает другая крайность, как у нас: сотрудник один (а нужно пять), зато у него есть: начальник отдела, начальник управления, начальник направления, начальник по ОТР и, наконец, заместитель директора по направлению.
Четыре начальника.

И все четверо ежедневно дают этому рядовому сотруднику задачи, не согласуясь с другими.
Результат: сотрудник настолько заёбан, что на очередную задачу просто кладёт болт, т.к. понимает, что ему и ранее назначенные-то задачи сделать не светит, тупо не хватит рабочего времени, а уволить его всё равно никто не решится, т.к. на нём и его опыте всё и держится.

И тоже - сидят эти четыре начальника на очередном совещании и вздыхают: "а отчего же это к нам люди не идут?"

Да потому что приходят на собес, видят эту "конструкцию" и убегают в ужасе.

Напомнило басню Крылова "Как один мужик двух генералов прокормил".

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bambr1861
4.02.2026 - 22:52
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 16.09.14
Сообщений: 160
Работаю на таком заводе. Платить не пробовали... Последние побегут скоро. На склады шестёрок и озонов..

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
RedПомидорка
4.02.2026 - 22:53
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 26.09.16
Сообщений: 76
Цитата (begemotina @ 4.02.2026 - 12:21)
И каждый директор завода рано или поздно задаёт себе один и тот же вопрос: где именно мы свернули не туда?

Плавали, знаем.
Этот вопрос директор задает себе, выбирая очередной премиум автомобиль и четвертую загран поездку в 5 звезд всей семье.

У нас тоже был кадровый голод.
Генеральный увеличил зп, чтобы народ ахнул и начал штурмовать ворота, чтобы к нам устроиться? Нет. Он нанял еще 4х hr девочек, чтобы они активней находили дурачков, кто будет работать ниже рынка.
Чем всё закончилось, не знаю, ушел на другое место, как и весь отдел в течение года.
 
[^]
angelglow
4.02.2026 - 23:02
2
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 14.08.12
Сообщений: 1284
Реальному производству мешают ахуевшие эффективные менеджеры и дети патрициев получающие в месяц как все работяги завода за год.

Отдайте деньги не эффективному менеджеру, а простым рядовым работягам. Чтобы человек всю жизнь у станка простоял, отпуск должен быть пару раз в год. Чтобы за 10 лет мог хоть однушку но купить. За свои без кредитной кабалы. Пусть китайское ведро но раз в 5 лет стабильно менять без той же кабалы.

Без этого нахера людям жизнь отдавать заводу если денег нет на создание семьи, покупку дома и просто нормально жить?

Это сообщение отредактировал angelglow - 4.02.2026 - 23:03
 
[^]
Андреище
4.02.2026 - 23:24
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 2.03.14
Сообщений: 12541
Если работяге платить в полный рост, то во-первых, не хватит себе на золотой унитаз, а во-вторых, промышленность в стране может начать крепчать, а вслед за ней и конкуренция страны на мировой арене. А зачем это нужно заокеанским хозяевам?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
17 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 17220
14 Пользователей: Latga, angelglow, Пуськамен, Dimangoo, kasden, НеМаяковский, kaa84, sysop666, Skorpion89, TavroSkiff, SemDi, Ati11a, AlexisAlexis, Анрохс
Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх