«Люди не хотят работать!» — кричат те, кто не хочет платить. Энергетикам РФ посвящается....

Батя работает
Но ему откровенно нравится работа, шило в жопе потому что, и кругом нужен
Платят, хорошо платят, в госе(!!!!!!!) и ценят. Сошлись качества и начальники
Чтоб я пошёл в гос? - нет уж, нахер надо. Я сам себе большой босс: захотел - взял объект, тяну себе провода в любом темпе. Не захотел - устроил выходные. Работы частной - делать не переделать, порвать пытаются. Людей мало, толковых - ещё меньше, а свет в жилище надо всем и всегда. Даже цены не луплю, как в последний раз, и так хватает на бутерброд с икрой
Минусы тоже есть свои, но зато я никого не слушаю, мне никто не указ, и ни одна ебучая проверка с таким же ебучим начальником вообще начальником никогда пред мой рожей не объявится

В госе электромонтером я уже поработал. Когда через полгода чёт стал кругом всем должен за копейки - так быстро все нахер и пошли, в один день уволился
Звали обратно недавно. Работа на самом деле - не бей лежачего. Пока не трогали - так оно и норм было:час в день по утру 2 через 2 поменять пару тройку лампочек. В 10 минутах от дома, даже за эти 30 000 вообще не напрягало, как стабильно падающая копейка
Но желания уже никакого

Это сообщение отредактировал DUnlim - 1.10.2025 - 12:22

Я смирился с тем, что раньше дурью маялся, когда мог отучиться и получить должность - мой косяк, никого в этом не виню. Я даже стал чувствовать себя вполне себе ничего будучи электромонтером. Работу свою делаю без вопросов, и почти всё получается сделать. Даже чужие деньги перестал считать и завидовать зарплатам вышестоящих по грейдной сетке.

Расстраивает другое. Такое ощущение, будто некоторые начальники не на своих местах находятся. Поставили начальником какого то мужика, который на удалёнке во время Ковида диплом свой получил просто так. Ну прошел год, прошел второй, прошло пять лет, а он как был дуб дубом, так и остался. Зачем держат его на этой должности, не понимаю.

Ну про свой город знаю точно, 3/4 ЦТП города не обслуживались 2 сезона точно. Работал один сторож и два обходчика на почти четыре десятка ЦТП.

А их надо обслуживать ежегодно (двигатели, насосы, ЧРП, теплообменники, трубы, ВРУ и т.д. и т.п.). Из опыта, если не обслуживать агрегат электродвигатель-насос более 5 лет, он гарантированно работать не будет, реже 3х лет, лотерея 50/50.

И есть подозрение, что так очень много где...

Ruslankra82

Маленько некорректно ты рассказываешь истории, начиная с того, что 2500 там работало в пике строительных и монтажных работ, заканчивая, что из твоего рассказа кажется, что станция принадлежит американцам, а они ее продали, в далёком 2008 и через нескольких итераций она принадлежит сегодня Самрук-Энерго, что означает - по факту, государству. Круг замкнулся - государство продало, государство выкупило.

Это сообщение отредактировал jimgreen - 1.10.2025 - 12:23

Так это не только в энергетике...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вся энергетика России это огромный клан, тэйп где чужим вход заказан!

Хочешь быть начальником отработай 50 лет и на годик станешь начальником, а потом туда сядет правнук энергобосса, 21 годик бакалавр сразу после универа учившийся по квоте по направлению от этой же энерго компании, а ты идешь нахуй на пенсию с почётной грамотой в жопе!

И так везде!

Нехуй там делать!

Вуаля!

Это сообщение отредактировал vlad107 - 1.10.2025 - 12:37

Когда случается авария и пару тысяч людей остаются без света или тепла, начальникам начинают рвать жопы, они резко находят подрядчиков - чинят, потом вставляют пиздюлей чудом оставшимся работать подчиненным, и это все идет до следующей аварии.

Своих мыслей нет? Все штампами мыслите и картинками чужими? Социализм, капитализм... Почему в одной и той же компании в Европе платят 2200 евро, а в РФ 1000 евро на производстве? При том что в Европе график мягче и на пенсию раньше, которая на порядок выше чем в РФ. Все блдь капитализм у них виноват

коллега)

в 2006 заканчивал универ, все 5ки в дипломе, был стипендиатом Лукойла (причем головного, а не местного завода). Все практики - на местном НПЗ. И вот я иду, а мне - вэлкам, слесарем КИПиА, за 13тр))) Уже тогда будучи студентом зарабатывал на околополиграфийной теме 30тр в месяц и выйдя на полную занятость более 100тр.

ах, да. Одногрупнников троешников, которым на протяжении всех лет писал курсачи и прочие работы - взяли инженерами АСУТП с зп от 30тр, ну потому что у них мамы-папы в начальниках там.

Мне сильно повезло, с наставником в полиграфии)
Несмотря на то что по факту это был копи-центр ориентированный на студентов, но там я научился УФ печати/Широкоформату и Цифре(в последствии работал на Айгене и Докуколоре)
а потом после смены работы, навыков хватило дорасти до начцеха)

Некоторые одноклассники, работая по специальности смогли добиться нормальных зарплат где работают и по сей день, но они либо жили с родителями, либо родители могли тянуть их, мне в этом плане деваться было некуда приходилось самому себя обеспечивать. Родителям тяжело было меня содержать в чужом городе.

Это сообщение отредактировал drdevils - 1.10.2025 - 12:59

Я просто ржу в голос. У нас в РЭС есть такой журнал проверки записей оперативных переговоров. 16 лет диспетчером пашу.

Это сообщение отредактировал Gudvin74 - 1.10.2025 - 13:11

Расскажу тебе одну историю, постараюсь кратко.
То же о зарплатах на больших заводах.
Приперли импортный станок, чудо техники короче говоря.
Дали обьявление, человек нашелся, специалист по профилю.
Пообещали зарплату хорошую, но потом.
Отработал он два месяца, и говорит, добаляйте зарплату, тем более
обещали. По итогу не дали, чел. уволился.
Пришел другой, меньший специалист.
Зарплату по отношению к первому, естественно уменьшили...
Парень то же уволился.
3,4,5 - ый.....специалист пришел и то же уволился.
А зарплату от человека к человеку УМЕНЬШАЛИ.
Начальство требует экономить.
По итогу пришел парнишечка лет 20, а то и меньше....
За минимальную зарплату, на супер пупер дорогущий станок.
По итогу он станок.... Запорол.
Там пыль до потолка была, слюной брызгали из всех щелей.
Вот вам к чему приводит мнимая экономия на зарплатах.
По итогу отремонтировать станок, обошлось по деньгам
В половину от стоимости нового станка.
Спрашивается, что сьэкономили?
Ничего, перерасход финансов получили.
Неспециалисты делают работу специалистов.
Соответствующего качества.
Это все не экономия, а жадность руководителей.
Экономят на рабочих, что бы себе зделать зарплаты
космического значения, а более им ни чего и не надо.

Это сообщение отредактировал SuvoroFF - 1.10.2025 - 13:27

я так переехал в другой город где и сейчас живу, ради работы на свеже привезенном "Xerox IGen" и обещанных золотых горах. Это как раз тот самый импортный дорогой станок, с Рипом которого надо уметь работать) и простого человека с улицы за два часа этому не научишь)
поработал полгода, контора начала брать весьма жирные заказы, а мне ЗП как платили начальную так и платили) спросил где обещанные миллиарды?) меня вежливо послали нахер, уволился ушел в другую фирму на попроще печатный станок)

Это сообщение отредактировал drdevils - 1.10.2025 - 13:33

А вот нахуя зачем я каждый рабочий день пишу на полях оперативного журнала - проверено, замечаний не ( ну или выявленные замечания) и раз в неделю - проверено работу архиватора речи, прослушаны переговоры - замечания есть/нет
нет, блядь, нужно ещё один журнал завести, пронумеровать, скрепить, опечатать, внести в перечень нормативно-технической документации и не забывать туда вносить записи. А потом приедет какая-та пиздота с проверкой - и в акт накатает замечание, что журнал не соответствует форме, которую она же и поменяла, но по забывчивости забыла довести на места.
У меня и так 15 журналов. Не, не жалуюсь, на подстанции их намного больше, но все же. Лучше я вместо заполнения всей этой, в большинстве случаев, не нужной херни разработаю и проведу нормальную противоаварийную тренировку с диспетчером. Хотя, у нас сейчас противоаварийные тренировки с реальными действиями практически каждый день (смотри страну проживания)

Это сообщение отредактировал mementomore - 1.10.2025 - 13:42

Проблема только в том, что непременно найдется тот, кто пойдет работать за 40К, поэтому остальные своих 150К+ хрен дождутся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у нас в рк, вроде поняли, что с энергетиками жопа и зп подрасли

пашу на тэц

к счастью, нынешние ненавистные всем зуммеры потихоньку дрессируют работодателей)
а те кто готов работать за 40к, уходят на пенсию.
и как бы не старались, но очереди за забором ради низкооплачиваемой работы, не будет уже никогда. хоть весь Таджикистан пересели сюда разом.

Это сообщение отредактировал drdevils - 1.10.2025 - 14:23

Я хоть и не энергетик, но если брать ЖКХ - то близко. И хрен я на зарплату пойду, пока есть возможность

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Америке в 20-х годах профсоюз решАл эту проблему.
Нанимались местные гангстеры, которые ломали штрейхбрейкерам ноги.Правда, иногда случалось и наоборот - ноги ломали боссам профсоюза.
Насколько помню,эту проблему только после ВМВ удалось перевести "в правовое поле", а до этого профсоюзы бились с "работодателями" и штрейхбрейкерами как на войне....
Не случайно в той же Америке на очень многие работы невозможно устроиться без согласия местного профильного профсоюза.Таким образом отсекают штрейхбрейкеров "кто пойдет работать за 40К".

Это сообщение отредактировал burez121 - 1.10.2025 - 14:20

Поддерживаю, вся надежда на молодёжь, которую не устраивает текущее положение дел. Знаю кучу примеров когда вместо того, чтобы за копейки продавать своё здоровье на заводе, молодые люди предпочитают зарабатывать тем же блоггерством или иными цифровыми хуйнюшками. Пусть мразота буржуйская поелозит, правда на это они отвечают завозом рабочей силы со стороны, но ничего, эти им со временем "наработают".

Это сообщение отредактировал lar4uk - 1.10.2025 - 14:19

двоякая ситуация, на тему работающих за копейки.

с одной стороны почти у всех есть ипотеки, дети и прочие обязательства, если не работать то могут и жилье забрать и детей чем кормить?

с другой же, пока они готовы крутиться в этом белкином колесе без каких-то перспектив разорвать этот замкнутый круг, труд и будет оцениваться этой суммой. причём есть подозрения, что сумма выживания спецом посчитана, чтоб человеку еле еле хватало средств на не протянуть ноги) но о накоплении какого-то жирка и речи быть не могло) по другому я не могу объяснить вакансии с зарплатами 27-30к в месяц в городах миллионниках.

Развалили энергетику не старые пердуны, а "молодая, талантливая молодёжь", называемая том-менеджерами, задачей которых было уничтожить энергетику. Но так как антисоветчики не способны в принципе на выполнение работы, то даже эту задачу целиком и полностью они решить не смогли.

Оптимизация (снижение) численности персонала у нас происходил так:
- в Америке нет никаких, нахуй, ремонтных служб на станциях, поэтому, нахуй, всё выводим на аутсорс! Не отсос, блять, а аутсорс, ёптвашу мать!

Бригада ремонтников-насосников была 10 человек с бригадиром. Когда их вывели в отдельную контору, то к ним добавился мастер, инженер и прочая управленческая надстройка с з/п в три раза выше, чем у работяг.

Если раньше для ремонта нужно было сделать запись в журнале дефектов, то сейчас это выглядит как составление объёмов работы на месяц вперёд, а если работа не запланирована, то она и не делается - нет на неё денег.
Кланяющийся пингвин. джпг.

И откуда об этом, интересно, знали Карл Маркс и Владимир Ленин?

Вот полностью согласен! Профсоюзы ау!?

У нас на заводике упразнили ОВБ. Дежурные на подстациях вахуе. Иногда даже просто переключение сделать одной сложно, чисто физически сложно. А выхода другого нет. Новые монтëры не приходят, а старые или на пенсии, или в могиле.

Размещено через приложение ЯПлакалъ