«Люди не хотят работать!» — кричат те, кто не хочет платить. Энергетикам РФ посвящается....

Энергетика – это хребет нашей экономики. Однако, куда ни глянь, в электросетях везде вакансии. Нужны работники! Но присмотритесь — в этом призыве скрыт старый добрый рыночный закон: спрос должен рождать предложение.
Почему же тогда он не работает в обратную сторону? Почему, когда спрос на рабочие руки зашкаливает, предложение в виде зарплат остаётся на смехотворно низком уровне?

Вы наверняка слышали эти навязчивые слова от различных эффективных менеджеров: «Энергетике сейчас не хватает рук!». Картина рисуется идиллическая: предприятия замирают в ожидании трудолюбивых специалистов, готовых щедро оплачивать их героический труд. Но стоит лишь копнуть глубже это радужное полотно, как проступает совсем иная картина.

Оказывается, дефицит — он выборочный. По странному, но вполне закономерному совпадению, острее всего нехватка кадров ощущается там, где требуется то, что в народе называют настоящим мужским трудом. Электромонтёры, водители спецтехники, электрослесари. Тот самый костяк, на котором держится всё. Без этих людей не поедет автовышка, не заработает выключатель, да и провода или опоры на линии электропередач, тоже сами не заменятся.

Сколько раз можно слышать этот укоренившийся нарратив: «Люди разленились, не хотят работать!» Произнося это, руководители разного ранга с телеэкранов делают круглые глаза, будто столкнулись с необъяснимым феноменом массовой испорченности.
Кстати, в США плач капиталистов о том, как люди не хотят работать, продолжается уже с конца XIX века.

Однако стоит задать встречный неудобный вопрос: а должно ли «хотение работать» быть по умолчанию?
Если ваша работа настолько важна и незаменима, почему она оплачивается зачастую хуже, чем труд менеджера в уютном офисе? А?!
Работать — утомительно. Ведь для того чтобы включили дома телевизор или компьютер, кому-то приходится часами искать повреждение на линии, а затем, ещё его и устранять. Разумеется, что делается это всё, не обращая внимание на время суток или на погоду: на изнуряющей жаре, на морозе, под дождём или ветром. Если у кого-то такое занятие вызывает искренний интерес — ему невероятно повезло.
Это только в известной песне про высотников всё легко, а на самом деле не каждый способен такие нагрузки выдержать

Назовите хотя бы одну причину, по которой человек «должен хотеть» проводить лучшие годы жизни за таким трудом? Ради чего? Ради сомнительной чести «приносить пользу»?

Здесь и кроется главный обман. Нас принуждают. Система устроена так, что право на базовые блага — крышу над головой, еду, медицинскую помощь — нужно заслужить. Заработать. Если бы у людей был реальный выбор получать эти блага без гигантских усилий, только садист и человеконенавистник стал бы заставлять их работать на износ.

И вот на этом фоне разворачивается главный фарс под названием «дефицит кадров». Он наблюдается отнюдь не везде. По «странному» совпадению, острее всего нехватка чувствуется там, где требуется настоящий, тяжёлый труд. То самое, что держит на себе всю энергетику.

Возникает второй убийственный вопрос: если ваша работа настолько жизненно важна для электроснабжения, почему она оплачивается зачастую хуже, чем труд офисного эффективного менеджера, чей главный навык — виртуозно перекладывать бумажки?

Парадокс? А вовсе нет. Это классическая рыночная уловка. Все мы прекрасно помним, как выглядел «дефицит» во времена пандемии. Обычная медицинская маска, стоившая два рубля, в одночасье стала дороже золота и могла уйти за сотню. Именно спрос породил предложение — и цена взлетела до небес.

С зарплатами же работает обратная магия. Спрос на труд сварщика, например, зашкаливает? Он один на всех? Вместо взлёта оплаты до 150 тысяч мы слышим: «Людей нет!» И тишину. Работодатель ждёт, пока от безысходности кто-то согласится на 40. Особенно это заметно в регионах, где он надеется, что рыночный закон — закон для вас, но не для него.

Почему так происходит? Потому что есть надежда, что найдётся тот, кто сломается. Кто испугается, подумает, что лучше синица в руках, и согласится на гроши за титанический труд. И пока кто-то соглашается, ситуация не изменится.

Вывод здесь простой и суровый:
Работяги, которые своим трудом, потом, а иногда и здоровьем платят за функционирование энергетики, — цените свой труд! Потому что его больше никто не сделает. Ваша сила, квалификация и навыки — это тот самый дефицитный товар, который должен дорого стоить.

Требуйте. Считайте. Не соглашайтесь на «спасибо» и отгулы.
Требуйте достойной оплаты здесь и сейчас. Потому что, если вы не назовёте свою цену, её за вас назовёт кто-то другой. И она будет смешной.

на примере: Удмуртия. сарапульский РЭС. Районные электросети. Требуются кровь из носа монтеры ОВБ. зарплаты 40 тысяч в месяц на руки! соцпакет!! приходи! обучим, оденем, дадим пиздюлей штангой и сунем УВН в руки. заебём проверками и экзаменами.

Наболело?

А я поработал на свежем воздухе в городских электросетях. Спасибо, мне хватило. Зарплаты? Да не было их! сратые продавцы из КБ смеялись над зарплатами. а ещё меня признали малоимущим! ИТРа! малоимущий инженер!! пусть сами обслуживают ТП, ВЛ и КЛ, которые они нахапали в огромном количестве!! твари! зажравшиеся твари! там не уважают людей совершенно

Люди хотят зарабатывать, а работать без оплаты хочет только долбоёб

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Скорее филиппинцев или индусов привезут, чем местным повысят зарплаты

Вопрос повышения зарплаты "на низах", при условии, что бигбоссы бюджет не увеличивают - означает что зарплаты должны понизится "на верхах", естественно ,никакой топ менеджмент на такое не пойдет ,а будет искать пусть и неквалифицированную но дешевую рабочую силу

Да охуеть как

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работать ради работы будет хотеть только психически больной.
Работа нужна для зарабатывания денег чтоб жить, а не жить чтоб работать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В результате все рассыпется совсем.
Но им пох, в местах обитания топов и бигбоссов всё будет работать.

Привыкли, что в 90-тые на поклон ходили и даже в отдел кадров деньги заносили, чтобы на работу устроится. А ща привычки менять никто не хочет.

С одной из прошлых работ мадам до сих пор всем своим сотрудникам рассказывает, что она вот за всех радеет и выбрала именно их, ибо за этой фабрикой большая очередь приходит и умаляет ее взять их на работу. По факту - вечная текучка и людей не хватает.

А так не помню кто озвучивал мысль, мол есть негласное правило типа чтобы все отрасли +- одинаково оплачивалось, чтобы кадры не перетекали. Я думаю +- где то есть этому место быть.

Сейчас при желании можно +- 40тыщ дома работая делать можно, не напряжно и все это даже интуитивно чувствуют. Канеч многие начинают - ой пенсии не будет, ой надо ебашить а не ерундой заниматься.

У электриков не работа, а призвание.
Сам работал в этой системе.
Меня хватило только на три года.
Мало того что не платят.
Еще и левые работы за спасибо.
Еще и ненормированный рабочий день
плюс дежурства в праздники.
Еще и проверки, экзамены инструктажи....
Еще и проверяющих и начальников больше чем работников.
И все учат и воспитывают и смотрят с высока.
Еще и опасная работа, при современном расписиайстве.
Ну его вбаню.

Dikon10

Это традиционно вообще для ЮВА, не только для Филиппин и Индии. Где-то, сейчас в турместах облагораживается, но в целом, всё так выглядит, не смотря на название страны. Будь то хоть Таиланд, Вьетнам, Лаос итд итп.

Это сообщение отредактировал jimgreen - 1.10.2025 - 09:27

в свое время на заводе стажировался перед дипломом) естественно бесплатно) у них же тогда очередь за забором была)
потом после окончания универа, пошел узнать вакансии, по тем временам мне предложили аж 12т.р. первые 3 года) и стажировка 3 месяца с окладом 7т.р., без жилья без доставки до завода итд)
удроченная однушка которую я арендовал стоила 9т.р. в месяц, я плюнул на это дело и пошел обычным Печатником в копицентр, студентам ксерокопии делать и рефераты печатать) базовый оклад 15т.р.+ % с оборота)

спустя 4 года, сменил контору и стал старшим печатником в одной полиграфии, с зарплатой уже 45к+%) а на заводе осознали что очередь кончилась и предложили мне аж 15т.р. в связи с чем были посланы нахуй) самое интересное что специалиста они нашли, который за эти 15к налаживал и обслуживал станки времен 60ых годов, летом в жару, зимой в ацкий холод) так что урок руководство завода не усвоило, так и будут ждать тех кто согласен вкалывать за копейки и что парадоксально "находить"

Это сообщение отредактировал drdevils - 1.10.2025 - 09:25

Привезут мигрантов, будет вал видео для уголга с их "работой"

Я так понимаю это про Россети? Там да - жопа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет профсоюзов реальных, а не карманных, вот и не могут рабочие иметь голос равный с работодателем. Разъединяй и властвуй.
У работодателя есть деньги, связи с силовыми структурами и властью, а у рабочих только руки.
Только независимые профсоюзы помогут в отстаивании прав в отношениях работодателя и работника.

Они думают, что за забором вот так:

Эта проблема касается не только электриков, но и всех, кто занимается тяжелым трудом, обеспечивая всем остальным приемлемые условия жизни: сантехники, дворники, водители, комбайнеры с доярками да и вообще все те, которых пренебрежительно называют "низкоквалифицированными кадрами". Хотел бы я посмотреть на всех этих представителей "золотой (тьфу, бля!) прослойки", когда у них говно из унитаза польется, а сантехник Вася не выйдет на работу. Пидарасы.
Но по сию пору этот труд никем не оценивается и не будет оцениваться.

Вы думаете мигранты настолько тупые что будут работать за копейки на сложных работах?
когда обычным курьером можно косить значительно больше)

Согласен полностью.
Наш профсоюзный деятель собрал подписи со всей конторы против поднятия пенсионного возраста. Наш маленький директор принёс это директору филиала. Главначпупс сказал свернуть трубочкой эти списки и засунуть в жопу просоюзному, а если такое повтрится этого деятеля уволят и не по собствнному желанию, найдут за что.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Фото говорящее! На момент моей эммиграции из киргизии, такое можно было увидеть на девяти столбах из десяти. Причина банальна - отьезд русскоязычных кадров на историческую родину, а местные пацаны и рады бы, да квалификации нет. Не знаю как сейчас, но в 2010г. процент пожаров из-за "соплей" на электрических линиях зашкаливал.

Хоть плач, а мы, как знающие и помнящие, ощущаем разницу в общественном устройстве все острее - капитализм ваш, ебаный, это крах всего и вся, и жалкое прозябание на фоне шикарнейшей рекламной вывески! Долбоебы молятся на пиндосию и европу, в упор не видя и отказываясь понимать каково там!!! живется пролетариям. Как только рухнул Советский Союз, так и там началась вакханалия идиотизма, потому, что незачем стало о людях заботиться - сравнивать не с чем.

Мне кажется, что институт профсоюзов, который и должен стать противовесом наглеющему работодателю и потерявший свое предназначение в СССР (собиратель профвзносов), так и не стал в современной России тем, чем должен быть - защитником интересов трудящихся. По инерции что-ли. Впрочем и КПРФ - какая-то никому не нужная беззубая бабка - говорительница правильных слов про человека труда.

В газовом городском хозяйстве такая же картина, не у всех организаций полностью укомплектованы бригады аварийной и рем. служб. ИТР тоже сливается от отсутствия перспективы "пезприцедентного роста ЗП". Водоканал тоже самое.
Выжали всё из мощностей, каждый год цены повышаются, якобы на модернизацию и с каждым годом только больше аварий. Доедаем мы уже наследие "проклятого совка". Скоро будем рыночный буй обсасывать.

а шкаф всевозможных инструкций, правил и положений (должностная, оперативные инструкции, инструкции по эксплуатации, по ОТ и ПБ и т. д. и т. п.), по знанию которых тебя будут еб.ть в хвост и в гриву, выдадут, или самому надо будет распечатать? :)

Вся фигня в том,что в Россию едут низкоквалифицированные работники из сёл и аулов,которые могут только хвосты баранам крутить. Научить чему- то большинство из них тупо невозможно и они способы только на тупую и однообразную работу. А те кто с образованием и что-то умеют делать,так они или дома работают,или же едут в ту же Южную Корею

Это сообщение отредактировал шумасброд - 1.10.2025 - 09:45