Продай мне эту ручку


Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

skr00m	21.01.2025 - 22:51 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 21.12.20 Сообщений: 1508	Всячески поддерживаю. Как-то раз пришел на собеседование, а мне сказали, что ждали маленькую девушку, а не 100кг+ под два метра Чем эти п%зды думают а не понимаю Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

skr00m

21.01.2025 - 22:52

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 21.12.20
Сообщений: 1508

Цитата (AzamakA @ 21.01.2025 - 22:41)

Я, когда устраивался, позвонил по номеру в вакансии. Ответил дядька, представился начальником. ок. далее обычный диалог:
-умеешь?
-умею.
-сегодня придешь покажешь че умеешь?
-не вопрос.

И уже через час я сидел в ричтраке и показывал мастерство пилотирования этого пепелаца. В этот же день подписан трудовой договор уже у персонала которая про меня даже не в курсах xD

Как итог: Работа в километре от дома, на теплом складе, с питаловом, за 80 килорублей, и вся работа - сидеть в тиктоках и прочих разлагалках в инете и за 8 часов смены работать максимум 1-2 часа.

А до этого ездил по крупным складам, которые находятся обычно в ебенях-полях за 15-20 км от дома, где работа "хуйуспейносделай" вечно жомапыло, да за сотку. но бля. мой варик вышел то-на-то.

Хз я кайфую.

Молоток!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

John775963

21.01.2025 - 22:53

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.07.12
Сообщений: 2789

Цитата (одинизмногих @ 21.01.2025 - 16:34)

Цитата (artidel @ 21.01.2025 - 15:35)

Продажа ручки заранее невыгодная сделка.
а) Покупатель изначально не заинтересован в ее покупке, а лишь делает вид что она ему нужна. При любом, даже выгодном предложении, он ее не купит.
б) Менеджеру не интересно продавать ручку, т.к. он не знает процент мотивации от ее продажи.
в) В продаже одной ручки не выгоды для компании, т.к. рабочее время менеджера стоит дороже, чем то время которое он потратит на продажу одной ручки.

Если ты не знаешь как с такого гешефта намыть свою долю, это не значит что сделка не выгодная в принципе.

Кадровик: - продайте мне (протягивая её своей рукой) вот эту ручку.
Соискатель: - а за какую сумму Вы, (берёт её через салфетку), готовы приобрести вот этот предмет хозяйственно-бытового назначения с Вашими отпечатками, который завтра будет найден на месте преступления?

И после этого получишь ответ: «Спасибо, мы вам перезвоним».

Ибо, шантаж- это не продажа, а вымогательство.

И если ты устраиваешься на должность продажника, а не рэкетира, то это не совсем правильная, а, скорее, просто дебильная, попытка.
.

[^]

akmaks

21.01.2025 - 23:02

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 24.11.10
Сообщений: 10130

Цитата (glumator @ 21.01.2025 - 12:12)

В экселеподобных программах есть кнопка скрыть или спрятать столбик, чтобы не заклеивать =)

И что должен был бы сделать ТС?
Поскрывать всё и показать фото пустой таблицы?

[^]

tuntun

21.01.2025 - 23:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.05.12
Сообщений: 1643

Цитата (одинизмногих @ 21.01.2025 - 13:17)

А он ещё и бумаги на столе кверху жопом переворачивает когда кто-то к его столу подходит. Старая школа, малолетним дебилам не понять.

всегда так делаю

[^]

AngryCorn	21.01.2025 - 23:32 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 16.01.25 Сообщений: 348	поди в сфере айти трудится, вон как ловко экран изолентой заклеивает, сразу видно профи
	[^]

demmien	21.01.2025 - 23:34 [ показать ] 3
Статус: Offline Ярила Регистрация: 8.07.11 Сообщений: 2071	В итоге HRы добились своего, чтобы копипаста сделал за них их работу. Профит. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

авантос

21.01.2025 - 23:39

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.08.12
Сообщений: 3548

Цитата

По сути, сделал за кадровиков их работу. Никого при этом не заебывая неактуальной информацией, не отрывая на всякую хуйню от работы, да просто блять никому не мешая! За свою почти 20летнюю карьеру я встретил одну единственную HR, которая в полном смысле слова не зря ела свой хлеб. Во всех остальных случаях это были абсолютно ненужные, а чаще и вредящие бизнесу сотрудники. Сколько классных спецов не дошли до тех или иных работодателей, будучи отсеяны такой вот самоуверенной пиздой - неизвестно. Но чуя я, что ДОХУЯ. С их вечно ебанутыми вопросами, тестами, заданиями и прочей "высокопрофессиональной" поеботой, типа "продай мне эту ручку" и советами с астрологами, тарологами, сквиртологами и прочими ологами.

Подпишусь под каждым словом.
Не то что пользы нет,а вред от некоторых.
Почему так устроена эта система,непонимаю.

[^]

Майорзапаса

22.01.2025 - 00:33

-3

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 20.07.21
Сообщений: 16613

ksin

Цитата

Да брали меня как то на работу, и затянули процесс на месяц.
Это ппц, человек ищет работу, а эти через месяц перезванивают и..
- Мы вас оформили можете выходить с такого то числа.
Пришел заявление на увольнение написал, трудовую забрал, так как уже пол месяца работал в другом месте. ))

То есть тебя официально оформили на работу даже без устной договорённости?
А такое вообще возможно или это пиздёжь?

Это сообщение отредактировал Майорзапаса - 22.01.2025 - 00:33

[^]

ColdWinter	22.01.2025 - 03:16 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 29.06.21 Сообщений: 382	В Канаде только уебков на позиции HR встречал. Они уебки как профессионально, так и как человеки. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

JaneS

22.01.2025 - 05:58

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 8.08.13
Сообщений: 8728

Цитата (SED2010 @ 21.01.2025 - 11:04)

Да понятно что ты крутой спец, но нафига ты делаешь фото экрана вместо скриншота? Более того, избирательно заклеиваешь его чёрной изолентой вместо синей?

По той же причине, что и ты разговариваешь с копипастой

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Sacha1974

22.01.2025 - 08:00

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.10.18
Сообщений: 2225

Цитата

А как ты пол месяца без трудовой работал??? пиздобол!

[^]

деднаоке	22.01.2025 - 11:04 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 21.01.21 Сообщений: 311	Нахуя я это прочитал... Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

teufelchen

22.01.2025 - 15:49

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 28.04.12
Сообщений: 4897

Цитата (Sumich @ 21.01.2025 - 18:23)

Как отличить пидорскую контору? У нее HR вместо отдела кадров

HR - это более всеобъемлющее понятие.
Задача отдела кадров - заполнять трудовые, выписывать справки, готовить кадровые документы.
Все. А не вот эти подборы и прочая лабуда.

[^]

Pokatot

22.01.2025 - 21:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 10.12.16
Сообщений: 4205

Цитата (Штирлиц @ 21.01.2025 - 10:59)

учитывая дефицит технических специалистов

При этом изображение на мониторе заклеено не надёжной синей изолентой, а чёрной. Да-да, мы конечно же верим в техническую грамотность автора.

[^]

rasskaz	22.01.2025 - 22:29 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 26.10.11 Сообщений: 1334	Согласен с автором, сам собеседую сотрудников, и за все время встретил одного нормально эйчара. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

ХулиПедрович	22.01.2025 - 22:35 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 3.10.16 Сообщений: 4695	Мне больше нравится история про "продай мне ноутбук". Жаль точно непонятно, правда это, или нет. :)
	[^]

Леонидыч22

22.01.2025 - 22:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.03.22
Сообщений: 1283

Цитата (AloneSl @ 21.01.2025 - 11:06)

Пипец, аффтор упорот! Фото экрана с чëрной изолентой!??

ну так руководитель по франшизе, не хрен собачий!

[^]

Леонидыч22

22.01.2025 - 22:52

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.03.22
Сообщений: 1283

Цитата (Urban1978 @ 21.01.2025 - 12:35)

Цитата (Papindoss @ 21.01.2025 - 11:08)

А что за профессия в итоге то? Интересно теперь

Заклеивать изолентой столбцы на мониторе.

изолятор?

[^]

ХулиПедрович

22.01.2025 - 22:56

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.10.16
Сообщений: 4695

Цитата (Майорзапаса @ 22.01.2025 - 00:33)

ksin

Цитата

То есть тебя официально оформили на работу даже без устной договорённости?
А такое вообще возможно или это пиздёжь?

И вопрос, как его приняли на новое место без трудовой?

[^]

Naibu

22.01.2025 - 23:03

-1

Статус: Offline

Юморист

Регистрация: 24.07.24
Сообщений: 403

Цитата (John775963 @ 21.01.2025 - 11:06)

Ну, если серьезно, то подбор кандидатов для замещения вакансий- это далеко не основная работа отдела кадров.

Если посмотреть их должностные инструкции, то можно увидеть, что подбор кандидатов упомянут в них, примерно, на предпоследнем-последнем месте.

А подбором сотрудников всегда занимались руководители тех подразделений, где требовалось закрыть вакансии.

Я и сам, всегда искал себе сотрудников самостоятельно.
Ибо, это мне с ними работать, а не отделу кадров.

А НН- это грандиозная помойка, в которой и вакансии, и резюме висят годами, и давно потеряли актуальность.
Из резюме, контактные, хорошо если, 10%.
А остальные-«абонент-не абонент».
Да и контактные тоже не лучше- либо уже не ищут, либо «я сейчас работаю, через годик позвоните».

А вот это:

Цитата

«продай мне ручку»

спрашивают для того, чтобы понять, имеет-ли кандидат, на вакансию продажника, понятие о принципах продаж.
И, если кандидат, вместо применения принципов продажи, начинает рекламировать эту «ручку», то ему сразу говорят: «Спасибо, мы Вам перезвоним».

А такие кандидаты потом еще возмущаются, что они так хорошо рекламировали ручку, но их не приняли на работу.
И, при этом, не понимают, что сами хотели устроиться продажниками, а не рекламщиками.

P.S.
Судя по шпалам, кому-то не нравится то что я написал?
А возразить, аргументировано, сможете?

Или просто- стадное чувство: ТС поставил шпалу, а остальные тоже «не читал/не понял, но осуждаю»?
.

Блеать... продажник... рекламщик... Во-первых, вопрос про "ручку" сейчас задают только если долбоёбы долбоёбам. Во-вторых, ты не правильно используешь термин "рекламщик". В-третьих, правильного "решения" у теста НЕТ, т.е. это не тест, а хуета, ибо оценит так или иначе "правильность" и "подходящесть" кандидата только тот, кто этот тест проводит. Т.е. если это тупой эйчар, вероятность 147%, что он отсеет кучу РЕАЛЬНО хороших продажников, так как сам не дуплит, каким должен быть "правильный" ответ. Что еще?..

[^]

HOCOK555	24.01.2025 - 13:26 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 15.08.23 Сообщений: 4288	Меня так нашел нынешний работодатель. Я примерно полгода до этого безуспешно искал нормальную работу, чтобы съебаться из того гадюшника, где работал на тот момент (МТС). Просто позвонил зам.директора (как оказалось), поспрашивал про опыт работы, навыки и взял мою почту, куда скинул тестовые задания. Пока это лучшая работа за мою трудовую практику, а работал я много где. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Марракс	24.01.2025 - 14:16 [ показать ] 0
Статус: Offline Свиборг Регистрация: 5.08.15 Сообщений: 4531	Собственно эйчары и делятся всего на две категории. Первые это - вы по вакансии? Опыт есть? Вот такие условия, такая-то з/п. Устраивает? Да? Документы с собой? Вторые - Какое ваше самое главное достижение на прошлой работе? Кем вы видите себя в нашей компании через 10 лет? Назовите 4 своих самых лучших качеств! Назовите свои недостатки. Почему вы оделись именно таким образом на собеседование? И т.д. С первых вопросов по сути уже все ясно становится и можно разворачиваться.
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 34461
0 Пользователей: