Работодатели в ярости - работники просто встают и уходят с работы

Если человек с пустыми руками уйдет, что далеко не всегда...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Хуй в руль. Этот тупопиздый народ начнёт строчить жалобы везде и всюду, названивать в минздрав,жаловаться, что вот, мол, врач Сидоров гиппопотаму давал, а потом вот сбежал, оставил всех в опасности,уиии,хнык-хнык.И мало уволят с позором, ещё хочешь и статью накинут, если за время как он ушёл, какая-то падла решит сдохнуть. И злоебучие родственники живо начнут судиться, требовать компенсацию и прочее говно. Медики и учителя самые незащищённые. И народ у нас ссыкло, проще покусать ближнего, чем требовать у властей.

Работодатели ни сами не вышли на мировой уровень, ни свои ОООшки не вывели, ни рабочих не обучили, ни зарплату не обеспечили, ни страну не подняли.
Значит, население начнёт с другого конца- с требований мировой оплаты труда и условий работы. Сродни "итальянской" забастовке.
И платить не только в крупных городах, а и везде. Паразитов кормить и обрабатывать уже надоело. И бессмысленно.
И так привыкли жить на минимуме, так хоть работать не надо и тратиться на накладные расходы типа дороги, обеды, одежды и обуви.
Но, работодатели просто так не отступят. При помощи власти введут "военный" коммунизм и трудлагеря. Вертухаев за пайку хватит.
Чем закончится это противостояние- пожуём- увидим.

Всё жду , когда не довольные зарплатой откроют свой бизнес , начнут создавать рабочие места , а я устроюсь к ним на работу за достойную зарплату...... )))))))

Администрация, сотрудники, родственники пациентов должны заставить чего-нибудь отрезать у пациентов, а потом уходить.)

А бухгалтер не испугается так говорить, а то ж люди счас нервные, могут и в травмпункт отправить...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот поэтому должна быть финансовая подушка хотябы на пол-года чтобы не стискивать зубы и посылать руководство в случае неприемлимых условий нахуй, не задумываясь о пельменях на ужин.

Это сообщение отредактировал Alexeykov - 1.11.2024 - 09:50

Нормальный взгляд. Не понял ТС осуждает или завидует

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Трудовая книжка не нужна.
В СССР она нужна была для начисления пенсии.
Сейчас пенсию начисляют на основании отчислений работодателя в пенсионный фонд.
Тупо покупаешь новую чистую книжку в магазине и несешь ее новому работодателя (если она ему нужна)..

Замеры изменят ситуацию на рынке, как это не смешно, но именно более уважительное отношение к себе и своему времени- это то, чего иногда лишены люди более взрослого возраста, с «рабской» прошивкой, которые живут по принципу- «нас ебут, а мы крепчаем», с таким отношением ты просто заявляешь работодателю- «мы рабы, имей нас».
Так- что всё, что не делается, всё к лучшему. У нас разница в доходах настолько большая именно из- за этого, что начальник безбожно паразитирует на работнике, а потом щеголяет последним авто, домами и турпутёвками, со своей муклой

Прочел пост, впечатление неоднозначное. Пишут не те работники, которые специально обучаются и оттачивают свои рабочие навыки. Ай, я администратор, я должна лишь журнал заполнять. Ай, я после института, меня не оценили. Ай, график и оплата не для меня.

Всё правильно делают, что уходят: человек ищет, где лучше

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Полностью поддерживаю тебя бро.
Именно так я и поступил, в далёком 2004-ом году, не выйдя на свою первую рабочую смену. Перед обедом сходил на собеседование, а на следующий день, утром что то мне разонравилось это место работы.
Устраивался в наш городской Цирк.
Помню, где то в обед звонит мне тётка из отдела кадров, говорит, ты где? Зайди распишись в приказе. Сказал, что мне лениво.

Похоже работники цирка минусят. Просто поймите, звери это не моё, слишком сильно воняют.

Это сообщение отредактировал chuvakB - 1.11.2024 - 09:35

Мы на работе рабы, к сожалению, за деньги.

Встал и ушел? А этот чел потом сможет устроиться на работу, если в отделе кадров нового места работы ему напомнят про его выходку и укажут на дверь?

До сих пор терпят же по крайней мере за мкад

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Представьте себе, что вам принесли новую должностную инструкцию и трудовой договор, согласно которым вы с сегодняшнего дня работаете за 45к до вычета налогов, без всяких премий и надбавок, время для похода в туалет- 2 раза в сутки по 6минут, приём пищи- однократно, 12 минут, а также ВЫ должны производить влажную уборку всего отделения дважды в сутки. Ежедневно писать отчёты о выполненным работах, подробно. Молча подпишете, ведь вы же заведующий реанимацией?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не обобщай, не мы, а ты. Я например рабыней себя не считаю, и работаю не на благо фирмы и начальника, а исключительно ради денег. За что мне не платят - гори оно огнём и ебись конем.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Могу констатировать интересную ситуацию.
Принимая среднюю зарплату в моем зауралье в полтинник (скорее меньше, чем больше), то оказывается, что этот полтинник ЛЮБОЙ сможет заработать без официального трудоустройства. Без налогов. Без ебанутых руководителей.
Но, это осознаешь и веришь в возрасте 40-50 лет. Когда надежд на будущее уже нет, когда дети выросли и объективные расходы на жизнь - ты устанавливаешь себе сам (без семьи и иждевенцев).
Ранее у персонала «есть надежда» на хорошее завтра.
Когда работник поймет, что это всего лишь манипуляция - наступает 45 лет и понимание см п. 1.
И с каждым циклом все повторяется.

Это сообщение отредактировал Iptit - 1.11.2024 - 09:27

И вообще не приходить.)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это все временно. Сейчас бизнес начнет банкротиться, все будет закрываться. И 80% населения России будет вкадывать за 10$ в неделю, чтоб просто с голоду не помереть.

Я правильно понял, что речь о работничках принятых в черную без заключения трудового договора?

Я так свалил еще с первого места работы после армии - в 1993 году.
Потом еще сваливал в 1998 и 2000.
Я зумер?

В депрессивном моногородке, где все начальство друг друга знает? Или в крупном городе где фирм как блох на собаке?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть. Бэби бумеры :)

Наверно определенные позиции позволяют так поступать. Более того работодатель ни разу не удивляется такому поведению.

Но что-то я сомневаюсь, что пилот с з/п около 500т.р./мес может себе позволить вот так просто взять и не вернуться на судно в транзитном аэропорту.

У меня были ровно противоположные ситуации, когла на следующий день или через день понимаешь, что взял полного кретина.
Просто отправляешь такого сотрудника домой.