«Может, перейти на черную зарплату?»: что думают екатеринбуржцы о повышении пенсионного возраста

А взять калькулятор, и посчитать ?

"Активы" Захарченко оценены почти в 10 млрд рублей. Вроде как много.
Однако, даже если всю эту сумму пустить на пенсии (даже без накладных расходов, которые достаточно велики) - то каждому пенсионеру будет прибавка менее 300 рублей. Иначе говоря, даже для повышения пенсий на 1тр в месяц - надо ежемесячно ловить таких, как Захарченко, четверых !

В России традиционно много воруют, но именно потому, что процент разворовываемого не так уж велик. И на всех пенсионеров - Захарченок ну никак не хватит.

Лично я считаю, что идея с накопительными пенсиями верна, но только ее реализацию надо начинать не с призывов "открывать пенсионные счета", а с ответственности Набибулиной (или кто там будет следующий). Если население увидит, что рубль тверд, что цены если и колеблются, то лишь вокруг одного значения, если бензин - пусть будет дорог, по 100р литр, но и сегодня, и завтра, и через год, и через десять лет - тогда народ и сам без всяких напоминаний начнет создавать "накопительную пенсионную систему" !

А пока рубль ежегодно "худеет" процентов на 10, а каждые десять лет - падает нахрен - никаких накопительных пенсий быть не может. И солидарные - нечем платить.

предприятие из разряда купил в китае за рубль продал за 3? от таких предприятий вреда больше чем от злобных сероконвертников

или какие предприятия вы предлагаете открывать частным лицам?

Да ладно. Насмешила.
Прежде чем писать откровенную глупость разберитесь пожалуйста в
Начнем с того, что выплаты по социалке начисляются не с зарплаты работника.
Почитай, пожалуйста про Фонд заработной платы и Фонд оплаты труда.
Если лень, я разжую.
Фонд заработной платы (ФЗП) состоит грубо из твоей з/п и твоего НДФЛ. НДФЛ работодатель платит ВМЕСТО тебя. И на руки ты получаешь деньги за вычетом НДФЛ. Т.е. оплата НДФЛ это твоя обязанность, но её выполняет работодатель.
Фонд оплаты труда (ФОТ) , куда входит социалка, включает в себя ФЗП. Вот как раз соц.выплаты расчитываются исходя из ФЗП. Но платит их РАБОТОДАТЕЛЬ. Это его обязанность. И эти деньги к твоей зарплате не имеют НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ.

По другому.
Ты устраиваешься на работу и заключаешь договор. В нем оговорен твой оклад. И зарплату ты получаешь согласно договора за вычетом ННФЛ. Социалку за тебя шеф платит из "своего кармана".

Потому, что на вашу пенсию рассчитывать не придется.

я приводил реальный пример! работодатель сказал, т.к. у нас наступили тяжолые времена я предоставляю вам выбор
чисто белая зП в районе 22-23к
либо минималка+конверт в районе 30+-к
работодатель посчитал сколько ему обходиться работник, и предоставил выбор либо он эти деньги будет платить государству, либо работнику
работник работает хорошо тогда, когда ему хорошо платят!

нормальный работодатель выберет вариант 2, что и было в моем случае, да и в случае некоторых друзей тоже, ибо изза снижения спроса на продукцию, терять работодателю хороших специалистов не с руки.

Да, но только сколько таких особо ценных сотрудников в штате? Пальцев одной руки хватит?

А я их в кучу и не сваливал. Я же сказал, что это разные части одного целого. И не будьте полной дурой, снимите розовые очки- они Вам не идут.
У работодателя есть не два, а три варианта:
1. Платить социалку самому
2. Отдать эти деньги тебе
3. Оставить их себе.
Как Вы думаете, какой вариант он выберет?

Я еще поверю в выплату НДФЛ на руки, но социалку- это полный бред.

Ну кто нибудь передайте ему:В Кирове на 53 году жизни умер депутат, выступавший за повышение пенсионного возраста .....https://www.znak.com/2018-07-04/v_kirove_na_53_godu_umer_deputat_golosovavshiy_za_povyshenie_pensionnogo_vozrasta
"Местные журналисты отмечают, что Владимиров активно выступал за повышение пенсионного возраста и призывал коллег голосовать за это нововведение. Владимиров уверял, что большинство мужчин в России сможет дожить до 65 лет"

Но есть нюанс! ©
Все эти отчисления платятся работодателем от суммы зарплаты как и НДФЛ.
И потому на работника с ЗП в 100 000 рублей работодателю нужно заплатить чуть ли не 50 000 сверху в виде налогов государству...
Вопрос конечно еще в том, сколько прибыли приносит работник. Если такой работник мне приносит за месяц 500 000 рублей, мне и 50 000 заплатить государству не жалко и работнику еще и премию сверху выдать 20-25 к...
PS. Вот с такими мыслями я бизнеса и не имею
В России такой подход в бизнесе не выдерживает борьбы, а паразитировать на работниках не хочу...

я не знаю этих тонкостей %ов, я говорю ситуацию которая была! без выдачи желаемого за действительное!
собрал нас всех шеф, и сказал т.к. ДОХОДЫ снизились(количество работы упало)
придется затягивать пояса! но есть два выхода из положения
1. белая зп с выдачей наруки примерно 23+-к!
2. серая зп с выдачей наруки примерно 30+-к
ни иллюзий ни фантазий просто выбор!

контора была не особо крупная, поэтому запаса подкожного жира было не много.
да и шеф там был мировой человек, я на самом деле очень огорчен что та фирма утонула в этих бесконечных налогах, и в конце концов загнулась.

Дык я и считаю, и вижу, что китайцы - могут работать за тарелку риса. А в Рассее - это невозможно.

Повторю - чтобы заниматься "притоком инвестиций" - надо, чтобы народ точно следовал указаниям Партии и Правительства. Вот тогда - можно все посчитать, привлечь, и у всех будут рабочие места.

Но, почему-то народ не хотел жить так, как предписывали Партия и Правительство. Никому не нравились стандартные бараки - всем подавай изолированное жилье. А сейчас - и хрущобы уже вызывают презрение. Никому не нужна стандартная одежда-обувь - все норовили купить "фирму". Даже туалетная бумага - и та, никому уже не нужна "стандартная, серая", всем подавай "трехслойную Зеву с запахом земляники".

Вот потому потенциальные инвесторы и не хотят вкладываться - налогов будет много, а толку - чуть.