Удалённая работа - проблемы внедрения

Откровенно говоря, с той же ЗП которую мне платят сейчас, я бы не отказался работать удаленно. Сидеть в офисе, насиживать простатит, не самая хорошая перспектива. Уехал бы на свои любимые САМУИ на пару месяцев, там бы работал.

С последним доводом как нельзя согласен. На себе проверено. Вот не могу я заниматься спортом на дому, дом это отдых, от работы, от хобби даже. Дом приспосабливается под то, чтобы расслабляться, а не работать (ну у простых людей). Поэтому конечно я последнюю мадам понимаю, хоть и её метод урегулирования вопроса странный немного ))

Посиди дома целый месяц не выходя из дома (ну максимум до магазина) - тогда поговорим) По удаленке норм работать, если все же нужно встречаться с людьми, менять обстановку.

Представь: приходит муж домой и вместо:"Привет! Ты сейчас есть будешь или попозже?" его встречают словами:"Привет! Мне некогда. Мне тут срочно. Давай сам,а?" Диссонанс, однако! Я дома, а она от этой ... работы оторваться не может. Вот и распадаются семьи.

Это сообщение отредактировал Fefochka - 3.06.2015 - 13:31

Почему-то принять считать у нас, что "работа на удаленке" - это работа дома. На самом деле понятия практически не связанные, как глобальное и частное. "На удаленке" означает лишь, что работник работу работает не в головном офисе.
Иметь головной офис в центре города (высшее руководство) и несколько офисов на окраиах - вот пример "удаленки" если руководитель хочет, чтобы работники работали. Там и аренда подешевле, и сотрудникам добираться проще.
Кстати, аргумент, что босс заставляет работать всех на удаленке, пытаясь сэкономить на площади арендуемого офиса - означает, скорее всего, лишь одно - бизнес настолько неустойчивый, что "экономия" на квадратных метрах - спасение предприятия и оттуда надо бежать. Исключаем, разумеется, специфические области бизнеса.

Работа дома чаще всего до добра не доводит. Превратится в круглосуточную или разленит работников окончательно. Да и домашние зае*ут и не дадут поработать толком...

Полтора года на удалёнке вместе с работой "на офисе" совмещал на двух работах. Жена чуть на развод не подала. Муж был очень странный предмет, дома вот есть, а вроде и нет :)

Одному или вдвоем удаленно работать хорошо, если в семье ребенок много не наработаешь. Знакомый один договорился у друга в офисе на аренду стола, света и интернета, чтоб работать не отвлекаясь.

А можно поинтересоваться кем работаешь?

Был опыт удаленной работы. Это - моё, однозначно! Ненавижу офисы.
Щас пытаюсь вывести нас частично, хотя бы, на удаленку.
Если получится - буду прыгать до потолка!!!

Это сообщение отредактировал INKORN - 3.06.2015 - 13:25

Продавец пылесосов "Кирби"?

Хожу на одну работу, еще несколько по удаленке тяну. Кого как, а меня чистая удаленка с одной стороны расхолаживает, а с другой стороны - уходишь в отпуск , греешь пузо где-нибудь на Гоа и параллельно,блядь, работаешь -забиваешь голову рабочими вопросами.
А по поводу домочадцев - дык, дома свой кабинет не роскошь - а предмет первой необходимости.

Это сообщение отредактировал БратецЛис - 3.06.2015 - 13:28

Дядя, а вам не нужны артисты, буквально пять человек?

Сам работаю в офисе. Но - несколько подразделений в других городах. Так-что, постоянное совмещение офиса и удаленки.
В принципе, можно и из дома работать, но только с похмелья.
А так - лучше в офисе.

Жена с ребенком в море плещутся, а папа в тенечке с ноутом или планшетом что-то шаманит. Сколько обещал себе такого не допускать, не выходит.

Уже восемь лет работаю в режиме фриланс.

Подтверждаю, это далеко не для всех.

Главная сложность - не забить. Просто многие считают, что фриланс это полная свобода, это вседозволенность и анархия. Настоящим фрилансерам, ми пардон за мой плохой французский, приходится вь@бывать по полной программе. Хотя со стороны такие фрилансеры окружающим кажутся людьми, которые ведут праздный образ жизни.

Было такое, что кто-то из моих знакомых, глядя на меня, тоже пытались уйти во фриланс. Итог печален. Даже с учетом того, что я все объяснял и еще заказчиков подгонял. Люди тупо откладывали работу на потом....А дальше все скатывалось в унылое гавно просто.

Я работаю дома, могу в кафешке посидеть с ноутбуком. Но я реально работаю. Приходится и по выходным периодически вкалывать, когда заказчику очень нужно. Но своих плюшек все же больше.

И да, кому интересно, моя специализация - внешняя пресс-служба, копирайтинг, редактор сетевого издания.

Честно ?
Заинтересовал.

Фриланс - это все же самодисциплина! Не забить на работу, когда можешь полежать часок другой в кровати или сходить, к примеру, на пляж. Но! Работая в офисах достаточно долго и толкаясь с утра и по вечерам в душном метро, могу сказать - я за удаленку! Обеими руками!

По всякому приходилось работать. И сейчас есть возможность работать удаленно, но стараюсь ею пользоваться пореже, т.к. как многие писали выше у меня дома найдется масса дел не относящихся к работе, что может повлиять либо на ее качество, либо на время выполнения.
Но самым большим минусом в удаленке для меня была скорость принятие некоторых решений. Поясню. В офисе для принятия решения мне надо было оторвать свой зад от кресла и пройтись по паре-тройке кабинетов, быстренько пообщаться с людьми и сделать выводы. На удаленке такое врядли возможно и иногда решение на принятие которого понадобилось бы 5 минут в офисе принималось через день а то и два.

А я вот не могу работать удаленно. Дома жена и двое маленьких детей.

Работаю в сфере ИТ. Пробовал и удаленно и в офисе.

Работа в офисе
+ Больничные, отпуска
+ На рабочий день выделяется 5-6 часов, остальное запланировано на кофе/перекуры/ЯП
+ Люди, которые в теме, которые помогут
+ Рабочая атмосфера
+ Нормальная компьютерная техника (у меня 2 монитора 22")
+ Приходишь домой, соскучившийся по жене
+ В выходные чувствуешь себя свободным (мой работодатель не знает моей личной почты и телефона, а рабочую почту я дома не читаю)
+ Курсы (сейчас учусь на JavaScript - конторе выделили пару мест на местных курсах), корпоративы, бонусы, чай, кофе, печеньки
+ Уютный офис
- Платят, обычно, меньше, чем удаленный фриланс
- Нельзя сорваться и уехать надолго с сохранением рабочего места

Работа дома
+ Можно заняться домашними делами
+ Можно уехать на весь сезон жить в теплую страну, взяв с собой только ноут
+ Платят больше. Платят на личную карту, так что налоги платить не нужно (Украина)
- Близкие начинают раздражать. Просыпаешься утром и, видя жену, произносишь: "А, опять ты..."
- На ноутбук (компьютер) ставится приложение, которое трекает время и действия пользователя. Не работать не получится
- Едешь в отпуск? За это время тебе не заплатят. Больничные - тоже
- Нихрена это не дисциплинирует. Можно встать утром, включить ноут глянуть почту, а очнуться под вечер в трусах и нечищеными зубами там же за ноутом

Как-то так вкратце. Возможно, есть удаленка с более интересными условиями. Но мне хватило года, чтобы устать до пиздеца в таком режиме

аналогично.
Половина манагеров -по домам. 1с удаленно на серваке. Вторая половина ходит в офис потрандеть о женском , ну и склад все-таки есть - грузить товар кто-то должен)

конференция в скайпе - тоже самое.

шо за приложение? :)

Ну не совсем. Ее еще собрать надо. В офисе скорее всего большинство нужных людей будет на местах, а на удаленке кто-то в магазине, кто-то в дороге куда-то, кто-то вообще недоступен и т.д. Так что не идеальное решение :)

Смысл понятен, но слишком однобоко написано. И выводы автор делает неправильные.

В одном случае использовал TimeTracker от сервиса ODesk. В другом случае было приложение Hubstaff

Ну а какая работа подойдет для удаленки, сфера деятельности, какие знания нужны?

Я вот юрист, по образованию не работаю. Сейчас сфера ломбардов. Навыков нет никаких. Комп знаю на уровне " зайди в интернет и выйти и напечатать в ворде"

Самоорганизация - главный минус. Особенно для женщин.
Хотя возможность жить где-то в деревне (при условии нормального инет) или на берегу моря за столичную зп - это привлекает.