Удалённая работа - проблемы внедрения

тем кто думает что работа из дома это лафа, скажу так, Дом это место где обитает твоя семья, защищенное и спокойное, и работе в нем не место.
ну а кто думает иначе набивайте шишки =)))
У мужика траблы с бизнесом начнутся оч быстро ... ибо одно дело офис где ты стоиш за спиной и совсем другое дело это дом с диваном кухней и прочими прелестями =))) если задачи сотрудников хоть немного не контролируемы - пизда рулю
и лучший пример тому фриланс братия, заказали чтонить , и какая вероятность что это будет готово в срок ? не слышу ? что что ? скорее статуя свободы залетит говорите ?

ЗЫЫ и да для тех 5-7 процентов ктр успешно работают из дома - ДА ВЫ ЕСТЬ ! )

Это сообщение отредактировал sukan - 3.06.2015 - 03:01

в универе на сессиях из дома всё делала, в разы удобней, сидела бы дальше на удаленке, начальство задалбливало тупо левой работой, ща уволилась к чертям и дома сижу

ЯП поработал на удаленке. Зае....ли эти офисы, пробки, коллеги по несчастью....

По удаленке работать хорошо, пока дома нет "бездельников". Если хоть один появится - всё, работа не прёт! Работал немного по удаленке программистом - вроде и неплохо, а вроде и депрессия начинается.

Для работы на удаленке нужно:
1. Отсутствие дома отвлекающих факторов
2. Хорошая самодисциплина.
---
Как правило, у народа обычно возникают проблемы со вторым, но валят все дружно на первый пункт
Сам на удаленке сижу в силу некоторых вынужденных обстоятельств и не скажу, что переход на этот режим работы был лёгким и безболезненным.

Сотрудник с удаленным доступом - идеальный инсайдер!
Например если зарплатко серая на фирме - то за удаленным компом вполне может оказаться любопытный налоговый инспектор.

Подруга переводчиком работает по удаленке и довольна. Особенно учитывая наличие больной дочки, которой нужно очень много внимания. Это единственный случай, когда человек доволен этим вариантом (среди знакомых моих). Остальным непременно нужен курятник, в котором они бы покрасовались новыми шмотками\побрякушками\фотками из отпуска. Иногда кажется, что они бы и бесплатно туда таскались только ради этого.

Пользуясь случаем, раз завели разговор, ищю подработку удаленно, в личку если можно варианты.
Согласен на пробный период и небольшой (по меркам МСК) оклад

Я с ТС-ом согласен. Ленивый ищет повод ничего не менять в своей жизни и плыть по течению. Тот кто хочет всегда найдёт в себе силы и самоорганизуется!!! Я, например, ищу удалённую работу, админом/тех.поддержкой/илиоколоэтого. Для организации своей работы обустроил своё рабочее место дома, жена туда ни ногой! На крайний случай есть вариант снять самому комнату в деловом центре (у нас это очень недорого), но увы многим организациям в Мск (сам из соседней области) нужен работник в офисе, даже приходящий пару раз в неделю в офис и то не устраивает. А вы говорите удалёнка, многие работодатели сами не готовы к организации такого рода работы!


П.С. Работу реально ищу и готов конструктивно пообщаться, если есть надобность)))

Всё просто.
Удаленка не для всех.
В основе самодисциплина. У меня хромает, впрочем как и у большинства.
Дома соблазны: поспать, полежать с ноутом (т.е. опять поспать), холодильник, кино посмотреть-увлечься на 1,5 часа, покурить 20 раз.
Дома заботы: пошел в душ-постирал, пошел курить-прибрался на балконе, открыл холодильник-что-то приготовил (тыждома) и в холодильнике прибрался. Шел в туалет-починил, забил, ввернул. Полез за инструментом-прибрался в кладовке. И так до бесконечности.
Тыждома: приберись, приготовь, привези, завези, увези, забери, погрузи и т.д. и т.п. И в целом дома дичаешь, как и говорили выше. И работаешь круглосуточно.
Для меня идеальный вариант: 3 дня офис-объекты, 2 дня-дома-удаленка.
Ну а выходные для отдыха с семьей. Чего и всем желаю.

Уже вижу как начальник заебет своих сотрудников сверхурочными поручениями.

Удаленка вроде мечта, но как пробовавший назову несколько минусов:
1. Сложно себя заставить сосредоточиться, особенно если в это время дома кто то еще есть.
2. Так же сложно остановитьтся, и рабочий день превращается в рабочие сутки.
3. Отсуствие номралнього человечесокого общения, потрепаться за жизнь за кофе,или устроить мозговой штурм, то тут никакие скайпы и вебексы не канают, не то совершенно.
4. Отстутвие движения, и слежения за собой - если не надо идти в офис, следователньо можно не побриться не причесаться, ходить чесать яйца в трусах... и можно неделями не выходить на свежий воздух.


вот как то так


Имха я бы делал так 3 дня удаленки, два дня офис, для обсуждения , понимания, и тонуса.

Это сообщение отредактировал JohnDow - 3.06.2015 - 09:36

за тобой буду в очереди, есличо ) Правда очень надо..

У меня 6 контор на удаленке, помимо основной работы, на которую тоже есть возможность удаленной зайти из дома.
Ну и плюсом - фриланс. :)

И да, согласен - рабочий день с легкостью превращается в рабочие сутки. А те с легкостью - в рабочую неделю. И закончить что-то писать в 4 часа утра (а в 7 нужно уже вставать) - это не то, чтобы правило, но бывает.



Это сообщение отредактировал ant1773 - 3.06.2015 - 09:53

Ерунда полнейшая. Никто ему доступ к лишней информации не даст. Из офиса гораздо легче вынести что-то важное, чем из дома доступ к инфе получить.

Да гониш ты, что оптимизируеш и создаёш. Кирпичь тебе в голову и мыш в ширинку.

Ну и меня в компанию возьмите. Серьезно.

А по теме:
Есть немалый опыт работы по удаленке, с некоторыми коллегами знаком только по скайпу/почте. Главное, чтобы дома была возможность работать и домашние понимали, что ты не хер пинаешь с ноутом на коленках, а работаешь.
Ну и самодисциплина, да. Но и на работе она какбе не лишняя :)

Ну, в принципе, ты правильно говоришь. Но на практике пункты 1 и 2 лечатся в течение месяца-двух. Надо заставить себя и все.
Я езжу в офис максимум 1 раз в неделю, если есть о чем перетереть.

Просто у некоторых "ходить на работу" это фетиш такой, который совсем не означает "работать".

И меня возьмите на удаленку

Инженер-конструктор, 10 лет стажу. Конструирование электрических щитов (ЩО КСО, ПКУ, КТП, и т.д.) Есть опыт проектирования мебели. Машиностроительные детали. Разработка различных переходников с одного на другое и т.п.

Несколько раз брал работу на дом в качестве колыма, всё делал в срок

Сам лично работал на удаленке и потом старался сотрудников также держать. Единственное, это собрания по понедельникам, чтобы не особо расслаблялись.
Из плюсов тут снижение расходов на аренду, траффик и электроэнергию. Человек меньше тратит времени в дороге и меньше болтается по офису разговаривая с коллегами. Из минусов, пожалуй, только проблемы по командной работе. Ну если дать правильный план, спрашивать во время отчеты и устраивать пятничные посиделки раз в две недели, то все будет хорошо.

Из собственного опыта, самый главный минус, это что родственники упорно не желают понимать, что если ты дома, это не значит, что ты не занят.

И еще. Тут ниже написано, что только небольшие компании могут работать на удаленке. Это не так. Крупнейшие компании сидят на удаленке.

Это сообщение отредактировал massadig - 3.06.2015 - 10:12

Бухгалтера на удаленке держат конторки- купи-продай открываемых на срок не более 3 -лет (через три года компанию уже имеют право шерстить налоговики), в которых 90% ответственности за бизнес берет на себя владелец. А как вы представляете себе выездную проверку ИФНС в компании со штатом более 100 человек, например, больницы? Главбух к себе домой инспекторов позовет?
Не знаю ни одного бухгалтера, работающего на удаленке, которой бы не мечтал бы (чаще -не мечтала бы, т.к. это обычно дамы, сидящие в каскадных декретных отпусках) устроиться на работу к крупнейшему налогоплательщику.
Работодатель считает - раз на удаленке - значит всегда на работе, готов дернуть в любой час дня и ночи. Да, многие на удаленке ведут несколько компаний, по мелочам добирая до оклада хорошего специалиста у "голубых фишек", но эта работа - на молодежь, гробящую свое здоровье (в первую очередь - ЗРЕНИЕ!) ради выплаты ипотеки, нежеления отдать детей в садик, желания быстренько , пока не отменили, получить мат. капитал+хорошие декретные +пособие по уходу в течении 1,5 лет. В общем, есть ньюансы.

Это сообщение отредактировал Mistral - 3.06.2015 - 10:11

Согласен. У самого был широкий доступ к 1С по удаленке. У подчиненных ограниченный, также и с Google Docs.

Был у меня опыт работы дома в отдельном кабинете 9м2 на протяжении 3х лет
Плюсы:
1. Встаешь заметно позже, а если проспал, то до рабочего помещения рукой подать
2. Появляется КУЧА свободного времени вечером (+1 час вроде немного, но заметно ощутимо) В 18.00 уже свободен как птица
3. Экономия финансов (нет аренды офиса + нет затрат на проезд/бенз + офисный интернет + приколюхи (еда, вода) в офис)
4. Ты всегда накормлен домашней кухней

Минусы:
1. Практически просыпаешься за компом и засыпаешь там же
2. Минимум движений. со временем начинаешь сходить сума от сидения в одном и том же помещении
3. Редко выходишь на улицу (только по необходимости)
4. Некуда пригласить на деловую встречу

И конечно же, для работы на дому надо уметь себя дисциплинировать. Никаких няш-мяш с любимой, НИКАКИХ "помоги, сходи-купи" и т.д.
По-началу сложно было, но со временем привыкаешь к графику.

Сейчас работаю в офисе, т.к. родилась ляля
Так что есть плюсы и минусы в удаленке

Удаленка - вещь! Все при желании можно организовать, в том числе и командную работу, для этого сейчас куча программ есть. План нарисовали и выполняйте каждый свое. Если не можете дома сидеть - есть коворкинг, даже в нашем захолустье открылась такая тема. Или просто с ноутом в кафе идите. Вайфай везде есть. Все остальное - отговорки.

ruslan3967, а ты чем занимаешься?

я бы удовольствием работал удаленно. Но наш шеф на такое не пойдет. Старый маразматик...