Глава Nvidia заявил, что: «Электрики, сантехники, сварщики, техники, строители — настало ваше время»

"Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг (Jensen Huang) заявил, что в эпоху искусственного интеллекта наиболее востребованными и высокооплачиваемыми могут оказаться вовсе не те рабочие места, которые непосредственно связаны с созданием моделей ИИ.

«Искусственный интеллект даёт Америке возможность восстановиться. Электрики, сантехники, сварщики, техники, строители — настало ваше время, — сказал Хуанг. — Искусственный интеллект создаёт не просто новую компьютерную индустрию; он создаёт новую индустриальную эру».

В то же время, офисные профессии, особенно те, на которые сильно влияет ИИ, сталкиваются с растущими рисками. Хуанг и другие считают, что, учитывая огромные инфраструктурные потребности ИИ, выбор выпускниками традиционных рабочих профессий может быть более разумным решением.

Анализ миллионов вакансий, проведенный кадровым агентством Randstad, показывает, что общий спрос на квалифицированных работников за последние три года вырос на 27%. При этом спрос на строителей увеличился на 30%, на сварщиков — на 25%, а на электриков — на 18%.

Эксперты в области искусственного интеллекта часто говорят о том, как аппаратные и вычислительные узкие места сдерживают технологическое развитие, но острая нехватка квалифицированных кадров для создания инфраструктуры быстро становится новым ограничивающим фактором.

В своей речи Дженсен Хуанг призвал молодежь воспользоваться этой возможностью: «Это крупнейшая волна развития технологической инфраструктуры в истории человечества и уникальная возможность для реиндустриализации Америки. Для поддержки развития ИИ Соединенные Штаты будут строить заводы по производству микросхем, компьютерные заводы, центры обработки данных и передовые производственные предприятия по всей стран».

Он нарисовал картину будущего с множеством рабочих мест и хорошей оплатой труда, и отметил, что все больше молодых людей начинают рассматривать технические профессии как перспективный карьерный путь."[b]
Via

Мультимиллиардер тактично обошел вниманием вопрос причину дефицита в благословенных Штатах вышеперечисленных специалистов и почему даже в богатых городах в городских коммунальных службах их дефицит. Заодно умолчал, почему сверхбогатые корпорации не хотят решить свою проблему, пригласив со всего мира на утроенную зарплату квалифицированных специалистов из той же Европы, Австралии, Канады, Японии, а хотят брать молодежь, которой до получения корочки нужно отпахать на вот таких добрых дядей пять лет, минимум.

Почему высококвалифицированные сварщики, электрики, сантехники не бросили до сих пор свою работу, получая 70-100 тысяч в год, и не перешли на работу в корпорации?