Голод поднимает продуктивность сотрудников, заявили психологи. Вынужденный отказ от еды, например, во время обеденного перерыва, мотивирует сотрудника выполнять задачи быстрее и сфокусированнее. Работает все на уровне инстинктов. Мозг получает сигнал, что ресурсы на исходе. Поэтому человеку нужно скорее сделать свои делать и пойти «на охоту». Но это действенно только с рутинными задачами. Креативность и творчество от голода резко притупляются, а при продолжительных отказах от еды, проседает рабочая память и падает настроение.
Так и есть, поэтому я не в 18-00 работу заканчиваю, а в 12 или в 13 часов пополудню, еду домой обедать и спать,но начальство думает я роблю как положено.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да пошел он нахуй ! Мотиватор ебучий, пусть сам голодает блядина . У нас и так хватает народу который без обеда хуячит .
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А потом хуякс - давление упало, сахар упал, гликемия и возможно уже привет праотцы. Психулуги - это ваше самый и есть вредитель в обществе. Нихуя не знают и не понимают, но надо озвучить своё дебомнение.
А без зарплаты работоспособность еще на 146% возрастает!!! И ВОСЬМИдневную рабочую неделю нужно вводить - там одной даме из госдумы по этому поводу уже целый мешок писем прислали... Это сообщение отредактировал Natfil - 26 апр 2026 в 21:06
я не обедаю. если поем, буду потом залипать конкретно. ем утром и вечером 2 раза, могу и ночью, когда поссать встал, заточить мимоходом какую нибудь вкусняшку.
Психологи, это люди, которые объясняют то, в чем нихуя не понимают. Точнее, они с серьезными ебалом продают задорого свое мнение
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Заебали эти уроды-дефективные менеджеры/психологи. Голодать-желудок гробить. Проходил такое. И с хуя-ли я должен стремиться работать быстрее, делать больше работы? Что за бред? Хрен с нашей конторой, индексации нет с 2024, а другие, делают работы на 20% больше, а получают прибавку к зп 2% и что, считают это нормальным?
Это сообщение отредактировал Lisicci - 26 апр 2026 в 21:23
мотивирует сотрудника выполнять задачи быстрее и сфокусированнее
Интересно послушать про понос-видимо сотрудник выполнит годовые задачи за минуту!Кстати,идея психологу-долго не кормить сотрудников ,а потом всех накормить селёдкой и дать молока после обеда.
Это сообщение отредактировал Архаровец29 - 26 апр 2026 в 21:27
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
4 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com