Кмк вполне в соременном тренде. Я начинал в 99, в маленькой конторе и при запарах владелец работал сам, потом крупные конторы где директор начинал день с обхода цехов и отделов, многих работников знал лично. Последние лет 15 директора можно несколько лет не видеть, работая в цеху. Все стали помпезнее.
Не ну давайте объективно. Если ты всю свою сознательную зуммерскую жизнь провел с "яблоком", то пересесть на андроид для тебя все равно что с винды на компе пересесть на Линь или Макось: непривычно и по первости даже сложно. Так что обоссать и выгнать на мороз с одной стороны как бы и не за что. С другой его ответ показывает, что компания на потере такого сотрудника приобрела. Он не пластичен, не готов к новым вызовам и не готов решать самостоятельно вопросы. Так себе работник. Правда если его не на монотонную и однотипную работу пытались взять, где не нужно проявлять обучаемость и пластичность
Кмк вполне в соременном тренде. Я начинал в 99, в маленькой конторе и при запарах владелец работал сам, потом крупные конторы где директор начинал день с обхода цехов и отделов, многих работников знал лично. Последние лет 15 директора можно несколько лет не видеть, работая в цеху. Все стали помпезнее.
У нас был нач. производственного отдела, так в запарные времена он сам выезжал на объекты, брал перфоратор в руки и ебошил от звонка и до звонка. У него не было фразы "у нас нет монтажников", всегда находил смежников под нужды и не отказывался ни от мелких, ни от крупных заказов. Сейчас новый нач. Как ни зайди- монтажников нет. Что они и кем монтируют и запускают- хер пойми. Клиенты приходят и уходят, потому что им нах не надо покупать сложное оборудование и искать, кто смонтирует и запустит. Уходят туда, где дают комплекс, пускай и по более высокой цене. Но при этом новый нач строит из себя хер пойми кого. Отдел давно в ноль или минус работает. Гендирам пох, потому что он грамотно на совещаниях им ссыт в уши.
ну если коротко, то ... все. Извини, что сломал твой розовый мир, где андроид лучше айфона
Да ты что..... Мне какашки анимированные и прочие свистоперделки нахуй не нужно чтоб работали мне надо чтоб клиент-банк нормально работал. И не находите абсурдным клеить стики платежных карт на аппарат с NFC модулем. Че там с апстором? А на андроиде альтернативных маркетов на любой вкус и цвет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ну если коротко, то ... все. Извини, что сломал твой розовый мир, где андроид лучше айфона
Да ты что..... Мне какашки анимированные и прочие свистоперделки нахуй не нужно чтоб работали мне надо чтоб клиент-банк нормально работал. И не находите абсурдным клеить стики платежных карт на аппарат с NFC модулем. Че там с апстором? А на андроиде альтернативных маркетов на любой вкус и цвет.
банки работают, стикеры не клею, что я делаю не так, бедолага ты наша?
К сожалению, но с этим нам жить. Поколение Z - комфорт на первом месте, ну и еще выдуманные болезни, абонемент к психологу на год и не дольше получаса до работы, желательно пешком.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
К сожалению, но с этим нам жить. Поколение Z - комфорт на первом месте, ну и еще выдуманные болезни, абонемент к психологу на год и не дольше получаса до работы, желательно пешком.
Лучше ебашить без выходных до инфаркта. А вместо психолога хуярить водку по вечерам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
К сожалению, но с этим нам жить. Поколение Z - комфорт на первом месте, ну и еще выдуманные болезни, абонемент к психологу на год и не дольше получаса до работы, желательно пешком.
Да и ради бога. К счастью безусловного дохода у нас пока нет. В переходах уже не подают. Если устраивает жизнь впроголодь и на помойке- милости просим.
Некоторые при увольнении боятся и несут всякую дичь! Разные есть! Есть такие, что радуются : «Ура свобода попугаям!»… есть другие… У меня так одна наговорила на отца, что у него рак, и ей надо в другой город, все бросить, улететь, и заняться лечением. Ну это кошмар! Что же вы делаете? Такого о родном отце выдумать, что бы работу поменять? А через неделю узнаю что она у конкурента… Ну скажи ты как есть, передумал(а), не мое, не хочу, денег мало… да ничего же за это не будет. Обсудим, попробуем договориться… Это даже поможет работодателю… Я наемнемный, структурный руководитель, уважаю и мнение своего персонала и руководства, как раз одна из моих задач- подружить это дело. Ну нет и нет, иди своей дорогой… Но Отец- святое! И такое выдумать??… Ну нет…
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Лучше ебашить без выходных до инфаркта. А вместо психолога хуярить водку по вечерам.
Странный у Вас выбор. Вместо водки есть спорт. До инфаркта лучше не работать, но и не выбирать работу согласно гороскопу или другим надуманным таинствам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com