Так эту хуйню надо показывать при собеседовании. Что бы сразу стало ясно , что сюда устраиваться не стоит.
Ишь ты. Хитренький какой. Сначала документы в бухгалтерию отнеси. Оформят, договор подпишешь, к вечеру узнаешь наконец- что стоит за словами и милой улыбкой от работодателя " ...ну и есть у нас система штрафов, конечно же. Она как у всех, не пугающая, ничего особенного. Есть и поощрения."
Денежные штрафы как вид дисциплинарного взыскания незаконны. Трудовой кодекс (ТК РФ, который пришел на смену КЗоТу) не содержит такого понятия. Работодатель не имеет права удерживать деньги из зарплаты за опоздания, ошибки или другие нарушения. Применение денежных штрафов является нарушением закона. Согласно ст. 192 ТК РФ, за дисциплинарный проступок можно применить только замечание, выговор или увольнение. Взыскать можно только прямой действительный ущерб (например, порча имущества), и то по строгой процедуре. Так что автора этого "документа" можно смело слать в пешее эротическое.
В списке нет вообще ни какого ужаса, это просто база про не забыть самые простые операции, и содержать в чистоте.
Поясняю для не посвященных. Данный список в общепите означает только одно - возможность доебаться и штрафовать "чтобы жизнь мвслом не казалась". Даю гарантию, что в данной шараге "текучка кадров" буть здоров. Ни одна нормальная точка общепита такой хуйней заниматься не будет, чтобыне стрессовать персонал. Надеюсьта курица, что управляет данным заведением, разорится.
ну хз. я не ресторанный работник, но вроде почти все требования адекватные. т.е. работник ресторана должен следить за тем, чтоб всё было красиво, чисто, опрятно, а обслуживание достойное. В принципе это логично, это его работа.
а на счёт цен, ну так может это не российские рубли, а белорусские. тут же не написано.
В списке нет вообще ни какого ужаса, это просто база про не забыть самые простые операции, и содержать в чистоте.
в списке ужас - сам факт наличия списка сидит какая-то манана и изобретает, как ей еще изъебнуться над ванями и манями... все взаимоотношения могут быть только по тк рф. фпизду такую работу.
Что, зумерам объясняют элементарные служебные обязанности через систему штрафов? 😁 незаконно, зато доходчиво Про опоздания и опрятность это вообще... Это ещё и объяснять надо оказывается 🤦♀️
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сделали кассу в пятницу, субботу от 80.000 на 3 официанта — 100 руб.
Мы же про одни и те же самые 100 рублей говорим? Ну типа 100 рублей - это бутылка молока. Или полтыквы. Или полпачки сигарет. Или рюмка водки. Или это какие-то другие 100 рублей?
Ресторан как и любой подобный с такими выепонами не является органом исполнительной власти = не может никак привлекать к адм ответственности. Другое дело, что в трудовом договоре доход делится на окладную часть и премиальную и часто будущий сотрудник сам себе приговор подписывает, соглашаясь с урезанием премиальной части..
Я, как юрист, смутно понимаю как это сочетается с ТК РФ) сами себе долбоебы
Непонятный ты юрист, значит. Есть оклад, а есть премии и индивидуальные надбавки. Вот из премиальной и надбавочной части режется.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ресторан как и любой подобный с такими выепонами не является органом исполнительной власти = не может никак привлекать к адм ответственности. Другое дело, что в трудовом договоре доход делится на окладную часть и премиальную и часто будущий сотрудник сам себе приговор подписывает, соглашаясь с урезанием премиальной части..
Это все и так поняли. Это и называется штраф. Вначале начислят зарплату, а потом вычтут. Да и нет там никаких трудовых договоров.
Это сообщение отредактировал zashitnik - 23 июн 2026 в 17:19
Ресторан как и любой подобный с такими выепонами не является органом исполнительной власти = не может никак привлекать к адм ответственности. Другое дело, что в трудовом договоре доход делится на окладную часть и премиальную и часто будущий сотрудник сам себе приговор подписывает, соглашаясь с урезанием премиальной части..
тоже думаю, что штрафы минусовали из "премии", я вот лично не представляю, как ещё мотивировать раздолбаев, а таких каждый третий
Размещено через приложение ЯПлакалъ
К сожалению персонал не понимает другого. Несколько пунктов конечно это перебор, а так в целом все правильно. Все эти вещи прописаны в их обязанностях, но выполнять их никто особо не хочет. По этому только рублем! Для тех кто не поймет: все эти пункты напрямую влияют на качество обслуживания и восприятие заведения гостями. А если про много обязанностей, то иди работать халдеем на банкет или в шашлычку к армянам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Там банальные требования для персонала ресторана. Если приличное заведение, то это база.
Какое ж оно приличное, если они водопроводную воду в чайники заливают. С нормальным фильтром можно на годик о накипи забыть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
8 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 1 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com